Administrador de Marketing (a tiempo parcial) - Bilingüe inglés/español ideal (Glenn Dale)

Título del puesto: Estratega de Ventas y Marketing para Dominios Premium – Mercado de Inversionistas Ubicación: California / Área de la Bahía de San Francisco (Remoto) Tipo de empleo: Tiempo parcial (W2 o basado en comisiones con incentivos) Sobre nosotros: Gestionamos una cartera de nombres de dominio premium especializados: activos digitales únicos y con gran potencial de inversión. Nuestra misión es conectar estos activos con inversionistas en dominios, intermediarios y emprendedores que comprendan su valor a largo plazo. Para ampliar nuestro alcance, estamos buscando un profesional que pueda desarrollar un plan de ventas y marketing dirigido, realizar investigaciones y promover activamente las transacciones. Descripción del puesto: El Estratega de Ventas y Marketing para Dominios Premium combinará investigación de mercado, planificación de ventas y ejecución de prospección para posicionar nuestra cartera ante compradores serios. Será responsable de analizar el panorama de inversionistas en dominios, identificar los canales adecuados y crear un enfoque estructurado para generar interés y cerrar acuerdos. Principales responsabilidades: • Desarrollar e implementar un plan de ventas y marketing para llegar a inversionistas en dominios, intermediarios y compradores estratégicos. • Realizar investigación de mercado sobre la demanda de inversionistas, puntos de referencia de precios y carteras competitivas. • Identificar y segmentar audiencias objetivo dentro de la comunidad de inversionistas en dominios. • Crear mensajes de ventas atractivos y material promocional que destaque el valor de los dominios (facilidad de marca, escasez, potencial SEO). • Establecer y mantener relaciones con inversionistas, intermediarios y plataformas de mercado. • Negociar y cerrar ventas de dominios premium, asegurando un proceso de transacción fluido. • Monitorear métricas de desempeño e informar al equipo directivo sobre información del mercado y recomendaciones. Requisitos: • Experiencia en ventas de nombres de dominio, activos digitales o ventas/marketing B2B. • Conocimiento del mercado secundario de dominios y factores de valoración (palabras clave, extensiones, demanda). • Habilidades sólidas en investigación de mercado, análisis competitivo y planificación de estrategias de lanzamiento. • Demostrada capacidad para crear y ejecutar campañas de ventas/marketing. • Excelentes habilidades de negociación y construcción de relaciones. • Persona proactiva, cómoda trabajando de forma independiente y remota. Lo que ofrecemos: • Puesto W2 a tiempo parcial con horarios flexibles más estructura basada en comisiones. • Compensación competitiva con incentivos basados en el rendimiento. • Oportunidad de definir la estrategia de lanzamiento y influir en cómo se posiciona nuestra cartera premium. • Entorno de trabajo remoto con autonomía y flexibilidad. • Posibilidad de crecer hacia un rol de liderazgo o intermediación a largo plazo. Cómo postularse: Envíe su CV y una breve carta de presentación en la que describa su experiencia en ventas de dominios, marketing digital o estrategias de ventas orientadas a inversiones.

En Blue Nile, creemos que el amor merece algo mejor. Estamos impulsados con pasión para reinventar las experiencias de joyería fina y transformar la industria de la joyería. Desde los compromisos hasta los aniversarios, desde la llegada de un nuevo hijo a la familia hasta celebrar una promoción, desde las fiestas hasta los cumpleaños, en Blue Nile celebramos todas las historias de amor. Blue Nile está buscando un Consultor de Ventas de Lujo a tiempo completo que esté entusiasmado por tener la oportunidad de unirse a nuestra tienda minorista en el Mall of Millenia en Orlando, FL. El candidato ideal comprende la cultura de servicio personalizado y tiene pasión por educar a los clientes sobre la compra de joyas. Un Consultor de Ventas de Lujo en Blue Nile es extrovertido, apasionado y se esfuerza por ayudar a los demás. El objetivo de servicio al cliente de la empresa es mejorar y fortalecer la experiencia de conexión con la marca para los clientes. Los Consultores de Ventas de Lujo logran esto siendo profesionales, accesibles, entusiastas e interesados en una carrera que cree una relación de "Joyero de Por Vida" con Blue Nile. Responsabilidades: Comunicar lo que diferencia a Blue Nile, inspirando confianza y credibilidad en nuestra marca Demostrar un servicio al cliente excepcional y desarrollar continuamente su conocimiento del producto para educar a los clientes Comunicar información precisa y establecer expectativas claras para los clientes, asegurando una experiencia acorde a la marca Blue Nile Seguir proactivamente todas las comunicaciones internas y externas manteniendo los estándares de servicio de Blue Nile Resolver eficazmente desafíos complejos de servicio al cliente, encontrando soluciones que superen las expectativas del cliente Ayudar a crear y mantener una cultura de servicio centrada en el cliente, mejorar la experiencia de compra y construir relaciones que conduzcan al crecimiento sostenido del negocio Mantener constantemente una excelente asistencia y puntualidad Alcanzar o superar consistentemente las metas de ventas y servicio de la empresa Colaborar con compañeros y la gerencia de la tienda para resolver problemas, manteniendo siempre una cultura de servicio centrada en el cliente Requisitos Experiencia previa en ventas minoristas o servicio al cliente requerida. Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en joyería es un plus, pero no obligatoria Excelentes habilidades interpersonales, resolución creativa de problemas, organizativas y de gestión del tiempo Excelentes habilidades de escucha, comunicación escrita y verbal Gran atención al detalle y alta integridad Capacidad para trabajar dentro de plazos establecidos en un entorno dinámico Fuertes habilidades informáticas, mecanografía/tecleado y entrada de datos; aptitud para navegar eficaz y eficientemente por todos los sistemas informáticos Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Flexibilidad y disposición para adaptarse a las necesidades de programación, especialmente durante las temporadas pico minoristas Autorizado para trabajar en Estados Unidos Beneficios En Blue Nile, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete de beneficios integral y de alta calidad que incluye cobertura médica, tiempo libre pagado, planificación de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario laboral o ubicación: Tiempo libre pagado Seguro médico, dental, de visión y recetas Plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud (HSA) Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida El rango salarial por hora para este puesto es de $17.00 - $20.00. La remuneración final se determinará según la experiencia y calificaciones. El salario base ofrecido puede variar según la región geográfica, equidad interna, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo, entre otros factores. Los puestos regulares son elegibles para bonificación discrecional. Blue Nile ofrece cobertura médica, visual, dental y coincidencia del empleador en el plan 401(k), entre otros beneficios, para puestos elegibles. En este momento, Blue Nile no patrocinará una nueva solicitud de autorización de empleo para este puesto. Información adicional: Blue Nile (R2NET Inc) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Blue Nile (R2NET Inc) considerará a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

VGM está organizando una prueba de juego en South San Francisco para jugadores de videojuegos de edades entre 4-7 y 18+ años. ¡Tendrá la oportunidad única de previsualizar un videojuego, producto o función aún no lanzado, y dar su opinión para influir en cómo se crea la versión final! Los participantes calificados recibirán $150 por pareja de padre e hijo por participar. Postúlese aquí: -- ¡HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE! Fecha: sábado 11 de octubre - domingo 12 de octubre En South San Francisco Para niños y adultos de 4 a 7 años y mayores de 18 años Las sesiones duran 3 horas ¡Los participantes recibirán $150 por pareja de padre e hijo! ¿No puede asistir esta vez? Regístrese en nuestra lista de invitaciones y le contactaremos cada vez que programemos una nueva prueba en su área. Lista de invitaciones: http://www.vgm.co/signup Vea lo que han dicho nuestros participantes anteriores y háganos "me gusta" en nuestra página de Facebook. Página de Facebook: http://www.facebook.com/vgmarket

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando personas altamente motivadas y emprendedoras para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Este puesto de nivel inicial incluye una capacitación completa para garantizar tu éxito. Los candidatos ideales deben tener: Espíritu competitivo Gran motivación para alcanzar y sobresalir Mentalidad orientada al trabajo en equipo Deseo continuo de mejorar y crecer personalmente Disposición para aprender y desarrollarse Enfoque en el rendimiento y la consecución de resultados Descripción del trabajo Los asociados de ventas minoristas de AT&T trabajan codo a codo con nuestros socios minoristas, representando a AT&T dentro de un concepto de tienda dentro de otra tienda. Este puesto requiere una interacción activa con los clientes y destacar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desenvuelve bien en entornos dinámicos y supera consistentemente las metas de desempeño mediante ventas y servicio excepcionales. ¿Listo para asumir un puesto emocionante donde seas parte fundamental de un equipo próspero? ¡Aplica ahora y comienza tu trayectoria con DSI. Tu futuro comienza aquí! Gana $18 – 20 por hora MÁS comisiones. Tipo de empleo: Tiempo completo, permanente + beneficios Responsabilidades principales Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista ocupado Cumplir con los estándares de AT&T y mantener la conformidad en cada interacción Establecer confianza, vínculos y lealtad con los clientes brindando un servicio personalizado Nuestro candidato ideal es amigable, centrado en el cliente y está dispuesto a desarrollar nuevas habilidades. Requisitos Diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio) 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) Debe tener al menos 18 años de edad y estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos Habilidades Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y con alto tráfico Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con las metas de rendimiento Orientado al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones. Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo con oportunidades de comisión ilimitadas Programas integrales de capacitación y desarrollo Un entorno de equipo solidario y estimulante Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación: ¡sin periodo de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y permiso por duelo Programa de participación en las ganancias para empleados Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso; ¡preferimos promover desde dentro!

¡Postúlate hoy! https://www.thespermbankofca.org/donors/ Hay una escasez nacional de donantes de semen. ¡Ayuda a alguien a tener la familia que siempre ha querido! Buscamos donantes de TODOS los orígenes étnicos. Se necesitan especialmente donantes negros, latinos, filipinos y judíos, ya que están subrepresentados. ¿Por qué donar? • Gana hasta $950-$1600+ al mes • Recibe exámenes médicos gratuitos, incluyendo pruebas de ETS, pruebas genéticas y evaluación de fertilidad • Los donantes de color y donantes judíos pueden ayudar a padres intencionales que comparten su herencia ¿Soy calificado? • ¿Tienes entre 21 y 39 años? • ¿Vives a menos de 64 km del centro de Berkeley? • ¿Puedes asistir semanalmente en persona durante 6-12 meses? El Banco de Semen de California, el único banco de semen sin fines de lucro en Estados Unidos, se dedica a ofrecer opciones éticas de formación de familias a nuestra comunidad diversa. Tenemos un compromiso inquebrantable con el bienestar de padres, niños y donantes de todos los orígenes. Aproximadamente dos tercios de los padres intencionales de TSBC se identifican como LGBTQ+.

Únete a SmartFinancial: Potenciando a Agentes de Seguros con Tecnología de Vanguardia Bienvenido a SmartFinancial, donde nuestra misión es clara: impulsar el crecimiento y el éxito de las agencias de seguros mediante nuestra tecnología líder en la industria. Votada como uno de los mejores lugares para trabajar durante cuatro años consecutivos, somos una de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento. Somos un mercado líder de seguros, conectando a millones de clientes con nuestra red de socios aseguradores. Lo que harás Estamos buscando agentes de centro de llamadas motivados y entusiastas para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, será responsable de contactar a clientes potenciales, revisar opciones de productos de seguros y conectarlos con nuestros agentes autorizados. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación, pasión por la venta de tecnología y la capacidad de interactuar eficazmente con los clientes mediante técnicas de llamadas cálidas. La remuneración para este puesto es de $16-$17/hora más comisiones. ¡Ofrecemos comisiones ilimitadas! Nuestros mejores empleados ganan entre $80,000 y $90,000 después de comisiones y bonificaciones por desempeño. Realizar más de 200 llamadas diarias a clientes potenciales para presentar productos y servicios. Desarrollar un conocimiento profundo de nuestras ofertas de productos para responder eficazmente a las consultas de los clientes. Incentivar al cliente a recibir una cotización competitiva de un agente autorizado. Aplicar estrategias de llamadas cálidas para establecer una buena relación con clientes potenciales. Cumplir o superar las cuotas diarias de llamadas manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente. Lo que buscamos Experiencia previa en ventas, telemarketing o ventas de tecnología es altamente preferida. Excelentes habilidades de comunicación verbal con capacidad para explicar claramente los beneficios del producto. Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo en un entorno acelerado. Capacidad para establecer una buena relación con los clientes en un entorno acelerado. Actitud positiva y resistencia para manejar objeciones o rechazos durante las llamadas. Debe residir y estar a una distancia razonable de la oficina ubicada en: 5460 Beaumont Center Blvd, Tampa, FL 33634 Lo que ofrecemos Tarifas por hora competitivas más incentivos y bonificaciones por desempeño Capacitación remunerada Beneficios completos de salud (médicos, dentales, visión) Seguro de vida pagado por la empresa Plan 401k con coincidencia de la empresa PTO generoso y días festivos pagados Bonificaciones por referidos de empleados Capacitación extensa en productos con pago Sorteos diarios/semanales en efectivo Oportunidades de ascenso: ¡nos encanta promover desde dentro! Por qué te encantará trabajar aquí Nos gustaría destacar especialmente nuestra cultura de clase mundial, que nuestros empleados dicen que es lo mejor de trabajar en SmartFinancial. Contamos con excelentes canales de SLACK para trabajo y entretenimiento, que te mantienen conectado con tus compañeros durante todo el día. Sin mencionar nuestros eventos corporativos de primer nivel (como nuestra Fiesta de Verano en la playa con barra libre, concurso de chile, fiesta anual en yate navideña, divertidas cenas compartidas en la oficina y mucho más), que harán que siempre preguntes cuándo será el próximo evento. También tenemos a Penny, nuestra mascota corporativa. ¿Te gustan los artículos promocionales con un cerdo rosa que lleva gafas? Solo espera. Únete a SmartFinancial y conviértete en un jugador clave para impulsar el crecimiento de las agencias de seguros. ¡Aplica ahora y logremos el éxito juntos! SmartFinancial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad, comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Para obtener más información sobre nuestra cultura orientada a resultados y beneficios centrados en los empleados, visita nuestra página de carreras.