Ejecutivo de Cuentas

Sobre Nosotros Smartflower no es solo energía solar, es una declaración. Nuestros galardonados sistemas solares todo en uno se abren y cierran como una flor, siguen al sol y convierten la energía renovable en un llamativo punto visual. Para nuestros clientes, Smartflower representa tanto la sostenibilidad en acción como una poderosa plataforma de comunicación de marketing, que capta la atención, fomenta conversaciones y conecta comunidades. Colaboramos con empresas, municipios e instituciones progresistas para ofrecer instalaciones que aumentan la visibilidad de marca, generan cobertura mediática y crean experiencias públicas memorables, todo mientras producimos energía limpia. Tu Rol Como Ejecutivo de Ventas Empresariales, venderás la idea y el impacto, no solo la tecnología. Trabajarás con directores de marketing (CMO), oficiales de ESG y líderes inmobiliarios corporativos para posicionar a Smartflower como: Una herramienta de elevación de marca que demuestra innovación y liderazgo ambiental Un activo de comunicación de marketing que genera visibilidad medible y cobertura mediática gratuita Un centro de participación comunitaria que invita a la interacción y construye buena voluntad Liderarás ciclos de venta complejos (6–18 meses), crearás propuestas basadas en el retorno de la inversión y colaborarás con equipos internos para hacer realidad las visiones de los clientes. Tus Responsabilidades Identificar y contactar tomadores de decisiones de alto nivel en empresas del Fortune 1000, instituciones públicas y recintos importantes Desarrollar casos de negocio convincentes que vinculen exposición de marca, valor de relaciones públicas e impacto en sostenibilidad Gestionar el ciclo completo de ventas empresariales desde la prospección hasta el cierre Colaborar con marketing para crear presentaciones y propuestas impactantes y personalizadas Representar a Smartflower en eventos de sostenibilidad, marketing y participación comunitaria Cumplir y superar consistentemente los objetivos de ingresos mediante un enfoque consultivo orientado a soluciones Requisitos Lo que Ofreces 5-10 años de experiencia en ventas consultivas empresariales en uno o más de estos sectores: Marketing experiencial o ventas de patrocinios Activos publicitarios de alto valor (publicidad exterior, instalaciones con marca, activaciones en recintos) Soluciones de sostenibilidad o ESG con componente de engagement de marca Alianzas corporativas o patrocinios de RSE Historial comprobado de cierre de acuerdos de seis y siete cifras en ciclos de venta largos Capacidad para traducir beneficios intangibles (impacto en marca, participación, alcance en RP) en ROI cuantificable Resolución creativa de problemas y comodidad al vender un producto premium visualmente icónico Beneficios Compensación y Beneficios Salario base: $125,000/año Plan de comisiones escalonado sin tope — alto potencial de ingresos para los mejores desempeños Modelo híbrido de trabajo (sede en Boston + flexibilidad remota algunos días por semana) Seguros médicos, dentales y de visión Oportunidad de representar una solución energética limpia reconocida globalmente y con enfoque en diseño

En Photobooth Supply Co., creemos en el poder de capturar momentos y crear recuerdos duraderos. No solo vendemos cabinas fotográficas; capacitamos a emprendedores y profesionales de eventos para que creen negocios prósperos y experiencias inolvidables. Miles de clientes en todo el mundo han transformado sus vidas a través de nuestras soluciones probadas y rentables, y ahora estamos buscando un dinámico Representante de Ventas Internas para que se una a nuestro apasionado equipo y impulse nuestra próxima etapa de crecimiento. En este puesto, tendrás la oportunidad de tener un impacto directo y duradero al conectar a propietarios de pequeñas empresas con productos de vanguardia que les ayudan a tener éxito. Utilizarás herramientas poderosas como HubSpot y Gong, trabajarás junto a un equipo solidario y colaborativo, y disfrutarás de infinitas oportunidades de crecimiento profesional en un entorno acelerado y de alta energía. Si te motiva la idea de ayudar a otros a tener éxito — y quieres ser recompensado por ello — esta es la oportunidad que has estado esperando. ¿Listo para cambiar vidas (y la tuya) mientras construyes algo increíble? ¡Mira nuestro video de carreras y sigue leyendo! Compensación Ganancias Totales Esperadas (OTE): $80,000–$90,000 USD por año, incluyendo un salario base de $50,000–$60,000 (según experiencia) y comisiones. Oportunidades de crecimiento hacia puestos superiores en ventas o liderazgo según desempeño y metas profesionales. Principales Responsabilidades Interactuar con leads entrantes, calificar prospectos y guiarlos a través del embudo de ventas. Realizar contactos mediante correo electrónico, llamadas telefónicas y mensajes de texto para cultivar leads y convertirlos en oportunidades de venta. Seguir un proceso de ventas estructurado para gestionar tu cartera, presentar soluciones y cerrar tratos. Cumplir o superar las cuotas mensuales y trimestrales de ventas. Usar HubSpot CRM y Gong para registrar interacciones, predecir ventas y analizar datos para mejorar estrategias. Construir relaciones sólidas con los prospectos, ofreciendo soluciones personalizadas y un seguimiento excepcional durante todo el recorrido del cliente. Colaborar con los equipos de Marketing, Atención al Cliente y Producto para alinear esfuerzos y mejorar los procesos de ventas. Desarrollar experiencia en nuestros productos de cabinas fotográficas, explicando con confianza características y beneficios a los clientes. Cómo se Ve el Éxito (KPIs) Alcance de Cuota: Cumplir o superar consistentemente las cuotas mensuales y trimestrales de ventas. Tasa de Cierre y Días para Cerrar: Maximizar la conversión de tratos y minimizar el tiempo para cerrar operaciones. Reuniones Agendadas → Cerradas-Ganadas (Promedio de 30 Días): Tu capacidad para convertir consistentemente reuniones agendadas en ingresos dentro de un período móvil de 30 días será un indicador clave de éxito. Reuniones Agendadas → Cerradas-Ganadas (Días Promedio para Cerrar): También monitoreamos qué tan rápido puedes cerrar tratos desde la reunión inicial hasta la compra. Esto nos ayuda a medir la velocidad y eficiencia en ventas. Precisión del CRM y Datos: Asegurar que todas las interacciones con clientes, tratos y pronósticos sean precisos y estén actualizados en HubSpot CRM y Gong. Actividades de Ventas: Registrar y alcanzar objetivos de actividades, incluyendo llamadas, correos electrónicos y seguimientos por mensaje de texto. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en ventas, con enfoque en ventas salientes y cierre de tratos. Trayectoria demostrada en prospección, gestión de cartera y cierre exitoso de tratos. Competencia en sistemas CRM, incluyendo HubSpot CRM y Gong, para gestionar leads y analizar el desempeño de ventas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para establecer confianza por teléfono y correo electrónico. Autonomía, orientación a metas y motivación para alcanzar objetivos. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización, con capacidad para priorizar tareas eficazmente. Disponibilidad para trabajar en horario PST. Habilidades Preferidas: Experiencia en la industria de eventos o con productos técnicos es un plus. Conocimiento de herramientas y tecnologías de ventas para mejorar la eficiencia. Conocimiento sobre la creación y mantenimiento de SOPs para procesos de ventas. Beneficios 🏥 Beneficios Médicos de Alto Nivel 👴 401K 📚 Subsidio para Educación 💻 Trabajo Remoto 🏝️ Retiro Anual ✈️ Generoso Tiempo Libre Pagado y Calendario de Feriados 💼 Reuniones Financieras Trimestrales 📊 Gestión con Libros Abiertos 💪 Equipo Cercano 🧑‍💻 Subsidio para Trabajar desde Casa

Charlotte Tilbury actualmente está reclutando artistas para unirse al equipo. Este puesto formará parte del equipo de Maquilladores Expertos de la Marca Charlotte Tilbury. Como miembro del equipo de Maquilladores Expertos de la Marca Charlotte Tilbury, necesitarás tener grandes habilidades artísticas, de ventas y de servicio. Enseñarás a los clientes los secretos artísticos de Charlotte, aprendidos durante más de 20 años trabajando en lo más alto de la industria con celebridades y marcas destacadas. Transmitirás la filosofía de Charlotte sobre el arte hecho fácil y formarás parte del desarrollo de un increíble negocio de belleza. Deberás estar motivado por las ventas y contar con experiencia en belleza y venta minorista. El rol del Experto de la Marca consiste en promover y crear magia del maquillaje en tienda. Siempre representando la esencia, los productos y la imagen de Charlotte Tilbury. Trabajando como parte de un equipo de élite, el Experto de la Marca impulsa el negocio en tienda mediante una excepcional destreza en maquillaje y un servicio al cliente sobresaliente. El Experto de la Marca reflejará los valores de la marca y su base de clientes. Responsable de alcanzar objetivos de ventas mediante la creación de una experiencia increíble y un servicio ejemplar. Este puesto debe transmitir pasión y entusiasmo por Charlotte Tilbury al cliente, ofreciendo su filosofía de arte hecho fácil junto con una experiencia de compra única y personalizada. Principales Funciones: Ventas: Esforzarse por alcanzar las metas de ventas en eventos y la meta de ventas por hora Crear conciencia de marca mediante el intercambio y demostración de tus conocimientos sobre los productos Demostrar espíritu emprendedor dentro de los parámetros establecidos por las directrices de la empresa Servicio al Cliente: Ser ejemplo en todo momento para promover el 'Tilbury Touch' y un servicio al cliente excepcional Trabajo en Equipo: Demostrar una actitud positiva y cooperativa hacia tu trabajo y hacia tus colegas Ayudar a mantener un ambiente de comunicación abierta y positiva, profesionalismo y creatividad en todo momento Operaciones: Asegurar que el mostrador/góndola esté “listo para el cliente” desde la apertura hasta el cierre Mantener altos estándares de higiene en el mostrador. Limpiar unidades de exhibición, herramientas y productos de prueba durante todo el día Ayudar a mantener los niveles requeridos de inventario, incluyendo conteos de stock, rotación y reposición oportuna Colaborar en la presentación visual del producto, exhibiciones de nuevos lanzamientos y colocación de materiales promocionales mediante comunicación con el Ejecutivo de Ventas y Arte Asistir en la ejecución de eventos Mantener una comunicación constante con el equipo de campo de la marca respecto a cualquier necesidad o problema del mostrador/góndola Mantener altos estándares al gestionar el horario, registrar entradas y salidas y enviar puntualmente las hojas de registro de tiempo en la aplicación de nómina (allwork)

TÍTULO DEL PUESTO: Especialista en Ambiente de Aprendizaje DEPARTAMENTO: Ventas - Studio Heartland RESPONDE A: Director Gerente del Estudio ESTATUS FLSA: Exento TIPO DE PUESTO: Tiempo completo UBICACIONES: Kansas City, MO; St. Louis, MO; Jefferson City, MO COMPENSACIÓN: $80k-$120k + comisión POLÍTICA DE CONFLICTO DE INTERÉS En Meteor, la integridad y la transparencia son fundamentales en todas nuestras operaciones e interacciones. Para evitar cualquier posible conflicto de interés y mantener la confianza de nuestros clientes públicos, lamentamos que no podamos considerar solicitudes de personas que actualmente estén empleadas por organizaciones que son clientes de Meteor, cuando ocupen puestos que puedan influir en las decisiones de compra respecto a nuestros productos o servicios. Esta política garantiza equidad e imparcialidad en nuestro proceso de contratación y en las interacciones con los clientes. Si usted se encuentra en esta categoría, agradecemos su comprensión y le animamos a continuar siendo un cliente valorado. RESUMEN DEL PUESTO En Meteor Education, estamos comprometidos con ayudar a las escuelas a transformar sus experiencias de aprendizaje alineando la pedagogía, el espacio y la tecnología para impactar positivamente la enseñanza y el aprendizaje. Nuestros Especialistas en Ambiente de Aprendizaje son representantes de campo que desarrollan relaciones con clientes y colaboran con nuestros equipos de proyectos para ofrecer entornos y experiencias de aprendizaje transformadores. Las funciones principales consisten en generar ingresos con el margen objetivo de la empresa en sus cuentas asignadas mediante la creación de un embudo calificado adecuado, la adquisición de clientes objetivo y el fomento de relaciones duraderas con los clientes, con la ayuda de los equipos de mercadeo, desarrollo de negocios y soporte de Meteor. RESPONSABILIDADES ESENCIALES Estrategia de crecimiento Desarrollar estrategias de cuentas, planificación territorial y responsabilidades administrativas para asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente Desarrollar y utilizar un plan de negocios trimestral alineado con las estrategias de mercadeo mediante análisis de la base de cuentas, colaboración multifuncional y conocimientos del cliente Buscar nuevas cuentas y oportunidades de desarrollo de negocios Asegurar nuevos clientes dedicando tiempo en campo, obteniendo pedidos iniciales y repetidos, utilizando excelentes habilidades de gestión del tiempo relacionadas con la planificación y organización de horarios diarios y semanales para contactar clientes existentes o potenciales Desarrollar e incrementar los ingresos por ventas dentro o por encima del margen objetivo mediante actividades de desarrollo de negocios Experiencia del cliente Ser responsable de la relación con el cliente antes, durante y después de la venta Involucrar continuamente a nuestros Coordinadores de Experiencia de Aprendizaje y Diseñadores de Interiores como parte del proceso de ventas para crear Ambientes/Experiencias de Aprendizaje Prosociales para nuestros clientes Interactuar con confianza con altos funcionarios escolares, distritales, arquitectónicos y en ocasiones comunitarios para obtener consenso y facilitar cambios en las experiencias y entornos de aprendizaje actuales Gestionar renovaciones y relaciones con clientes existentes Trabajar con los equipos de soporte para aumentar la comunicación durante la fase de cumplimiento de los proyectos para asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente General Desarrollarse como experto en productos y experiencias de aprendizaje. Comunicar y posicionar eficazmente la información del producto a los clientes con el fin de promocionar exitosamente las ofertas de Meteor Disponibilidad para viajar 3+ días por semana Realizar presentaciones y demostraciones de productos a clientes potenciales Realizar informes de ventas según sea necesario Participación activa en ferias comerciales específicas y organizaciones del sector para oportunidades de networking, así como para desarrollo profesional Se espera que todos los nuevos empleados de Meteor asistan a una orientación cultural presencial (aproximadamente 1 semana), que requiere viajar a nuestra oficina central en Gainesville, FL. Los empleados también podrían necesitar viajar y asistir a reuniones y eventos anuales de la empresa. Todos los gastos relacionados con viajes de negocios serán cubiertos por Meteor según la política de viajes y gastos de la empresa. Requisitos Estilo consultivo de ventas centrado en la calificación profesional pero persistente del presupuesto, autoridad, necesidad y cronograma del prospecto Debe ser autodidacta y capaz de trabajar de forma autónoma Al menos 3 años de experiencia en ventas en campo con resultados demostrables – experiencia en el mercado educativo K-12 es un plus Demostrada capacidad y disposición para buscar nuevos negocios. Demostrada capacidad para gestionar eficientemente un gran volumen de cuentas. Demostrada capacidad en prospección, gestión territorial, gestión del tiempo, presentaciones, negociación, cierre, resolución de problemas y habilidades de servicio al cliente Experiencia identificando, calificando y cerrando acuerdos B2B que van desde $5,000 hasta más de $50,000. Capacidad para pensar, planificar y actuar estratégicamente Atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Se prefiere título universitario. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Debe poder pasar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas Dominio avanzado (no básico) de aplicaciones empresariales como Word, PowerPoint, Outlook, Excel, búsqueda web, etc. DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado necesita hablar o escuchar regularmente. Con frecuencia se requiere que use manos o dedos, manipule o sienta objetos, herramientas o controles. Ocasionalmente se requiere que el empleado permanezca de pie; camine; se siente; y alcance con manos y brazos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos y la capacidad de ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es bajo a moderado. Beneficios Médico, Dental, Visión Vida básica y AD&D (100 % pagado por el empleador) Discapacidad a corto plazo (100 % pagado por el empleador) Discapacidad a largo plazo (no pagado por el empleador) 401(k) + coincidencia Seguro suplementario Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre remunerado Licencia parental remunerada (8 semanas) 2 días de voluntariado 9 días festivos pagados por la empresa Licencia para cuidador principal (40 horas) Defensores de empleados que contribuyen al bienestar laboral del empleado

Acerca de la Empresa TestAssure es una empresa de software dinámica que ofrece soluciones automatizadas de primera clase para pruebas de reglas de gestión de la fuerza laboral. Nuestro producto sirve a muchas de las empresas líderes del mundo y proporciona a nuestros clientes un valor altamente cuantificable, pero apenas estamos comenzando. Somos una empresa joven y ágil, pero colaboramos con los mayores proveedores mundiales de gestión de la fuerza laboral para asegurarnos de que sus clientes puedan garantizar fácilmente el cumplimiento normativo y pagar a su personal con precisión. Acerca del Puesto Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas Empresariales experimentado para impulsar nuevos negocios dentro de cuentas empresariales seleccionadas. Este puesto se centrará en construir relaciones y cerrar acuerdos dentro de los ecosistemas de clientes de los principales proveedores de gestión de la fuerza laboral (por ejemplo, UKG, ADP, Dayforce). Gestionarás una combinación de leads entrantes y prospección saliente dirigida, llevarás una cuota de ventas y serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Tus Funciones Desarrollar y ejecutar un plan de ventas dentro de los ecosistemas/territorios de los proveedores asignados Gestionar todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial y descubrimiento hasta la propuesta, negociación y cierre Establecer relaciones sólidas con los responsables clave de decisiones en RRHH, nómina y TI Colaborar con marketing para maximizar la conversión de leads entrantes y con los SDR en campañas salientes Predecir con precisión el embudo de ventas e ingresos en el CRM Representar a la empresa en eventos virtuales y presenciales, conferencias y reuniones del sector Requisitos Perfil del Candidato / Lo que Buscamos Más de 5 años de experiencia en ventas de software con historial comprobado de cumplimiento o superación de cuotas Experiencia vendiendo en cuentas empresariales. Será valorable tener experiencia en tecnología de RRHH, nómina o gestión de la fuerza laboral, aunque no es obligatorio. Mentalidad proactiva combinada con habilidades de venta consultiva Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones Capacidad para gestionar oportunidades tanto entrantes como salientes Persona autónoma, organizada y capaz de trabajar eficazmente en un entorno completamente remoto Será un plus si tienes: Conocimiento de nuestros perfiles objetivo (por ejemplo, líderes de RRHH, operaciones, finanzas o cumplimiento) Beneficios Por qué Unirse a Nosotros Oportunidad de vender una solución innovadora y de alto impacto en un mercado en crecimiento Puesto completamente remoto (solo EE.UU. o CN) con flexibilidad y autonomía Alta autonomía, baja burocracia e impacto significativo Salario base competitivo más estructura de comisiones Ambiente de bajos egos, equipo remoto, seguro médico, plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente del empleador

Remoto | Ingresos ilimitados ¿Eres un profesional de ventas motivado con pasión por el espíritu empresarial y la educación? Únete a la franquicia de tutoría de más rápido crecimiento y ayuda a construir la marca educativa más influyente del mundo, una franquicia a la vez. Acerca de Success Tutoring Success Tutoring es la franquicia de tutoría más nueva y de más rápido crecimiento en el mundo, conocida por transformar la industria mediante su modelo de membresía estilo gimnasio. Fundada por el emprendedor y autor Michael Black, nuestra misión es motivar, inspirar y elevar a estudiantes a nivel mundial. Hemos aparecido en Forbes, Channel 9 y Channel 7, y estamos en una misión para crear el sistema de franquicias educativas más grande del mundo. El puesto Estamos buscando representantes de ventas de franquicias únicamente por comisión para vender franquicias de Success Tutoring en todo Estados Unidos. ¿Tu trabajo? Hablar con prospectos calificados, presentar la oportunidad y cerrar acuerdos de franquicia. Nosotros proporcionamos los prospectos; tú aportas el poder de conversión. Cómo postularse Si resides en Estados Unidos (preferimos alguien ubicado en Dallas, Texas) y estás listo para vender un negocio que cambia vidas, postúlate ahora completando el formulario a continuación https://successtutoring.formstack.com/forms/apply_to_sell_success_tutoring_franchises Requisitos Experiencia en ventas de franquicias, B2B o ventas de alto valor Confianza al cerrar ventas por teléfono, Zoom o en persona Mentalidad autodirigida y motivación para superar objetivos Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Interés genuino en ayudar a otros a iniciar su propio negocio Beneficios Base de 350 dólares mensuales hasta vender las primeras 2 franquicias Comisión de 2.500 dólares por franquicia vendida (gestión de citas) Comisión de 5.000 dólares por franquicia vendida (cierre) Prospectos cálidos proporcionados (se aceptan prospectos propios opcionales) Acceso completo a nuestro programa exclusivo de capacitación en ventas dirigido por el fundador Michael Black Únete a nuestro grupo privado de Facebook con otros altos rendimientos Horario de trabajo completamente remoto y flexible Posibilidad de evolucionar hacia un puesto a largo plazo con mayores responsabilidades