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NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Slidell, LA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, condición militar o de veterano, estado transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden proporcionar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación implique una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha ayuda para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3887635-15936

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Se busca Especialista en Listados de eBay – Se requiere experiencia (preferiblemente en repuestos automotrices) Estamos buscando un Especialista en Listados de eBay hábil y detallista para gestionar nuestros listados de productos en línea y el proceso de ventas. El candidato ideal debe tener experiencia demostrada en eBay y ser capaz de manejar todos los aspectos del proceso de venta, desde la publicación hasta el envío. Responsabilidades: • Crear y optimizar listados en eBay con descripciones precisas, imágenes, precios y palabras clave. • Supervisar el inventario y gestionar los listados de productos en consecuencia. • Procesar pedidos y atender consultas de clientes de manera oportuna y profesional. • Gestionar el envío y el seguimiento, asegurando que todos los artículos se envíen puntual y correctamente. • Investigar precios y tendencias competitivas para maximizar las ventas y la rentabilidad. • Garantizar el cumplimiento de las políticas y mejores prácticas de eBay. Requisitos: • Experiencia en publicar y vender en eBay. • Conocimientos sobre eBay Seller Hub y prácticas de envío. • Conocimientos o experiencia en piezas o accesorios automotrices. • Atención al detalle y capacidad para redactar descripciones de productos claras y atractivas. • Habilidades sólidas de organización y comunicación. • Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos. Por favor envíe su currículum a: resumes@autoglassclinic.com

Ejecutivo de Desarrollo de Negocios Ubicación: Morgan Hill, CA (basado en campo, cubriendo el Valle Central o Área de la Bahía) Departamento: Ventas y Desarrollo de Negocios Reporta a: Director de Ventas Acerca del puesto Estamos buscando un Ejecutivo de Desarrollo de Negocios ambicioso y orientado a resultados para ampliar nuestra base de clientes y fortalecer nuestra presencia en el Valle Central y el Área de la Bahía. Este puesto de alto impacto, basado en campo, se centra en identificar nuevas oportunidades comerciales, establecer relaciones sólidas con clientes e impulsar el crecimiento de ingresos. Representará nuestra marca ante restaurantes, minoristas y mayoristas, desarrollando asociaciones duraderas mientras ejecuta estrategias de ventas efectivas. Con un potencial de comisión ilimitada y excelentes oportunidades de progreso profesional, este puesto ofrece la posibilidad de tener un impacto medible dentro de una organización en crecimiento. Principales responsabilidades Identificar, investigar y contactar a posibles nuevos clientes dentro de las zonas asignadas. Desarrollar e implementar estrategias de ventas que impulsen la penetración en el mercado y el crecimiento de ingresos. Crear y mantener un sólido embudo de ventas utilizando herramientas de CRM, asegurando un seguimiento constante y la conversión de clientes. Realizar visitas a clientes para presentar productos, negociar contratos y cerrar nuevos acuerdos comerciales. Colaborar con equipos internos para garantizar una incorporación fluida y transiciones de cuentas sin problemas. Supervisar e informar sobre el desempeño de la zona, métricas clave y análisis competitivos. Representar a la empresa en ferias comerciales, eventos de networking y actividades comunitarias para promover la visibilidad de la marca. Quién eres tú Un profesional de ventas motivado, con mentalidad de cazador, apasionado por crear y desarrollar relaciones con clientes. Una persona autosuficiente que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y orientados a objetivos. Un comunicador hábil, con fuertes capacidades de negociación y habilidades interpersonales. Organizado, orientado a datos y cómodo usando herramientas de CRM y reportes para gestionar prospectos y hacer seguimiento al rendimiento. Con dominio tecnológico, adaptable y comprometido con la mejora continua. Requisitos 3 a 5 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas en campo o gestión de cuentas (experiencia en alimentos, bebidas o sector mayorista es un plus). Historial demostrado de alcanzar o superar objetivos de ventas. Sólido conocimiento en gestión territorial y estrategias de adquisición de clientes. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado (preferible). Carnet de conducir vigente y transporte confiable requeridos. Bilingüe (inglés/español) deseable. Compensación y beneficios Salario base competitivo con potencial de comisión ilimitada Reembolso por kilometraje y asignación de viaje Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Oportunidades de crecimiento y progreso profesional

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando clientes potenciales, sino concentrarse en lo que les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de clientes potenciales este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Hemos visto un aumento del 15 % en nuestras ventas desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo detrás del volante". Brindamos a todos nuestros agentes de 6 a 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. Esto significa que ya no tendrán que competir contra otros 10 agentes (o incluso más) para poder colocar a un cliente en un producto que sea ideal para él. Lo mejor es que los clientes están solicitando estas citas; ya no tendrán que presentarse y escuchar: ¿y usted quién es? La media nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías de seguros, además ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene de 6 a 10 citas gratuitas, o todo el apoyo administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se complementan muy bien con cualquier otra actividad de ventas que esté realizando, y lo mantenemos completamente independiente. Incluso le permitimos vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva ética y moralmente nuestros productos primero... ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a avivar el fuego de sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su situación actual! Se requiere licencia de seguro de vida para el puesto. Para obtener más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003