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Obtén más información sobre la USCCA en https://www.usconcealedcarry.com/ Este puesto ofrece: * Salario base competitivo con comisiones ILIMITADAS * $5,500 en bonificaciones tras completar con éxito la capacitación * Reembolso por millaje para todo desplazamiento relacionado con el trabajo y asignación de vehículo * Asignación adicional para tu teléfono celular * Paquete completo de beneficios * Capacitación pagada, además de formación continua * Oportunidades de promoción * Equipo informático y ropa con marca proporcionados por la empresa * Posibilidad de ganar un viaje de ventas Top Shots * 23 días de tiempo libre pagado, 8 días festivos pagados por la empresa, más un día pagado anual para servicio voluntario * Asignación anual de $500 para protección personal, condición física y reembolso del home office Resumen del puesto: Este puesto no sigue un horario típico de lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. Esta oportunidad requiere trabajar muchas noches y fines de semana debido al horario de clases de nuestros rangos y minoristas asociados. ¿Estás dispuesto a adoptar un horario de trabajo flexible y no tradicional con un impacto significativo? ¡Queremos hablar contigo! Como Ejecutivo de Cuentas de Delta Defense, crearás un sólido embudo de clientes mediante la búsqueda, construcción y mantenimiento de relaciones profesionales con campos de tiro, minoristas, instructores de armas de fuego y pequeñas empresas en tu territorio. A través de estas relaciones, compartirás la historia de la USCCA en presentaciones grupales. Mediante técnicas efectivas de cierre, ofrecerás a las personas educación, entrenamiento y beneficios de seguro de responsabilidad por defensa propia a través de la membresía en la USCCA. Funciones y responsabilidades esenciales: * Vender membresías de la USCCA * Buscar nuevos negocios * Crear y mantener una base de clientes * Alcanzar las metas de ventas del territorio * Requiere muchas horas durante las noches y los fines de semana * Desplazarse dentro de tu territorio, regresando a casa todas las noches (con mínimas excepciones) * Ofrecer una experiencia sin precedentes al nuevo cliente Territorio: Iowa City, Iowa Educación, experiencia y habilidades: * Diploma de escuela secundaria o GED. * Título universitario o experiencia laboral relevante preferida. * Se valora experiencia en ventas externas. * Experiencia práctica en el crecimiento de un territorio mediante prospección y gestión de embudos. * Habilidades excepcionales de negociación y demostrada capacidad para cerrar ventas. * Habilidades persuasivas de presentación. Capacidad para cautivar y comprometer con confianza a audiencias diversas. * Experiencia en la industria de armas de fuego muy deseable. * Certificaciones actuales como instructor de armas de fuego o interés en obtener la certificación son preferidas. * Autonomía y alta organización. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Conocimientos básicos de Salesforce y la suite de productos de Google. * Alto nivel de profesionalismo, discreción y confidencialidad. * Debe aprobar el examen estatal de Propiedad y Seguros contra Accidentes tras recibir la capacitación proporcionada por la empresa. * Demostrar los Valores Fundamentales de Delta Defense, LLC. ¡Por qué DEBERÍAS trabajar en Delta Defense! * ¡Somos un lugar divertido, dinámico y gratificante para trabajar y crecer! * Reconocidos nacionalmente en 2023 y 2024 como uno de los 100 Mejores Lugares de Trabajo Más Amados de América según Newsweek. * Premio Top Workplaces USA en 2022. * Incluidos en la lista Inc. 5000 de “Empresas Privadas de Más Rápido Crecimiento” durante 13 años consecutivos. * Premio “Mejor Lugar de Trabajo” por Milwaukee Journal Sentinel durante 7 años consecutivos. * Premio “Mejor Lugar para Trabajar” por Milwaukee Business Journal durante 6 años consecutivos. 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Durante casi 40 años, Contractors State License Schools ("CSLS") ha sido líder en ayudar a los contratistas de construcción a obtener licencias del Estado de California, crear sus negocios y TENER ÉXITO. También ayudamos a los contratistas a obtener sus diversas certificaciones especializadas en la industria de la construcción. ¡Sus estudiantes adultos le AGRADECERÁN que los ayude a alcanzar sus metas y hacer realidad su sueño de ser propietarios de un negocio! Estamos buscando un representante de ventas internas a tiempo completo (asesor de admisiones) para ayudar a nuestros estudiantes a inscribirse en uno de nuestros muchos programas educativos por teléfono y en persona en nuestra escuela de Pico Rivera. Beneficios: · Comisiones por ventas · Bonificaciones e incentivos · Plan 401(k) con coincidencia · Participación en ganancias: ¡beneficio pagado al 100% por el empleador! · Seguro médico: beneficios de seguro médico pagados al 85% por el empleador · Seguro dental · Seguro de visión · Seguro de discapacidad · Seguro de vida · Tiempo libre remunerado · Cuenta de gastos flexibles · Eventos de la empresa Detalles del trabajo: · Ser el primer punto de contacto para clientes interesados que pregunten sobre nuestros programas educativos y servicios, en persona o por teléfono. (No se requiere llamadas en frío.) · Responsable de conocer todos nuestros productos y servicios para servir y asistir mejor a nuestros clientes. · Responsable de vender todos los servicios de la empresa, cerrar tratos y procesar pagos. · Se requiere cumplir con cuotas mensuales de ventas, volúmenes mínimos de interacción con clientes y ratios de cierre. · Seguimiento constante de prospectos y responder de manera rápida, completa y detallada a sus preguntas. · Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y ofrecer un excelente servicio y soporte al cliente. · Debe sentirse cómodo saludando e interactuando con clientes, creando confianza y cerrando ventas. Requisitos: · Educación: debe tener diploma de escuela secundaria · Servicio al cliente: 2 años · Experiencia en ventas: 2 años · Español (obligatorio) · Capacidad para manejar varias tareas simultáneamente y priorizarlas; se requieren buenas habilidades telefónicas y de correo electrónico (Outlook), experiencia en ingreso de datos y habilidades de servicio al cliente. Horario de trabajo: lunes a jueves de 9:30 a.m. a 6:30 p.m. // viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. Cerrado los fines de semana. Tarifa de pago: $24.04 por hora + comisión mensual por ventas Tipo de trabajo: Tiempo completo Lugar de trabajo: Presencial, en las instalaciones Contractors State License Schools está comprometida con sus empleados: ¡únase a nuestro éxito! Envíe su currículum a nuestra dirección de correo electrónico Línea de asunto: Representante de Ventas Internas - Pico Rivera Contractors State License Schools es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Esta organización participa en E-Verify

Asociado de Arrendamiento Comunitario NUESTRA EMPRESA: En Fairfield, estamos orgullosos de ser líderes en la industria de viviendas multifamiliares. Nos apasiona crear experiencias excepcionales de vida en apartamentos. Entre las empresas multifamiliares más experimentadas, Fairfield ha desarrollado y adquirido más de 1000 comunidades desde 1985. Somos una empresa galardonada que emplea con orgullo a más de 1.500 asociados dedicados a servir a nuestros clientes en nuestras comunidades de apartamentos ubicadas en más de 30 mercados a nivel nacional. Ser parte de Fairfield significa más que una carrera gratificante con crecimiento personal. Es una asociación a largo plazo, trabajando junto a colegas en un entorno de diálogo abierto que fomenta el crecimiento y el intercambio de ideas. Sabemos que nuestros asociados son un ingrediente clave para nuestro éxito, y estamos orgullosos de reflejarlo en nuestra cultura. ACERCA DE ESTE ASOCIADO: En Fairfield, construimos comunidades. Nuestros Asociados de Arrendamiento son personas extraordinariamente talentosas y apasionadas por las ventas que encarnan nuestros valores fundamentales. Desde descubrir las necesidades del prospecto hasta emparejarlo con su apartamento ideal, nuestros Asociados de Arrendamiento crean una mejor vida a través de una mejor vivienda. Nuestro equipo busca un vendedor dinámico y de alto rendimiento, con energía positiva, espíritu emprendedor y experiencia sobresaliente en ventas y servicio al cliente. Esta persona es un colaborador independiente motivado para cerrar tratos y mantener la calma mientras prioriza múltiples tareas. Lo más importante es que un Asociado de Arrendamiento a menudo representa la primera impresión que un posible residente tiene de la marca Fairfield. Por ello, sienten orgullo por su profesionalismo y hablan con entusiasmo sobre nuestras propiedades. Su comunicación efectiva es la razón por la que los residentes eligen unirse a nuestras comunidades. Hay amplias oportunidades de crecimiento en este emocionante puesto dentro del equipo de gestión de propiedades de Fairfield. Este cargo depende del Gerente de la Comunidad, y los asociados exitosos pueden ser promovidos a Gerente Asistente de la Comunidad. LO QUE PUEDES ESPERAR HACER EN ESTE ROL: SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS Ser el primer punto de contacto con posibles residentes, residentes actuales, proveedores y asociados de Fairfield. Impulsar el proceso de cierre de arrendamientos destacando la calidad de la comunidad y las comodidades disponibles en la propiedad para posibles residentes. Determinar las necesidades del cliente, resolverlas y/o escalarlas a un nivel superior según lo permitido. Utilizar tu personalidad amigable con el cliente, así como tu capacidad para desactivar/resolver situaciones difíciles mientras fortaleces relaciones. Ofrecer un servicio incomparable a los residentes para superar sus expectativas, manteniendo al mismo tiempo la retención de residentes. Cumplir metas de ventas, ratios de arrendamiento y mantener hitos en servicio al cliente y satisfacción del residente durante todo el proceso de ventas. OPERACIONES Gestionar diversas tareas como archivos de arrendamiento, mantener documentación actualizada y sistemas informáticos. Utilizar el software contable Yardi para gestionar el proceso de arrendamiento. MARKETING Realizar tareas de marketing/publicidad, incluyendo la actualización de sitios de redes sociales. Mantener conocimiento sobre las condiciones del mercado local; investigar a la competencia local. LO QUE NECESITARÁS DESDE EL PRIMER DÍA: Se requiere un mínimo de un año de experiencia en servicio al cliente, ventas o puesto minorista Experiencia o conocimientos en arrendamiento o bienes raíces son un plus. Habilidades sólidas de mecanografía y computación con conocimientos intermedios de Microsoft Outlook, Word y Excel. Se requieren habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita Es muy deseable la capacidad de cerrar una venta Conocimiento de créditos fiscales, vivienda justa y prácticas comerciales es un plus. Experiencia usando Yardi u otro software contable de gestión de propiedades es un plus. Se requiere experiencia usando la plataforma Microsoft, incluyendo Outlook, Word, Excel Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacidad para trabajar con horario flexible que incluya fines de semana, noches y algunos días festivos. Salario estimado: $19.30 - $25.10 Este puesto es no exento; el rango anterior refleja tarifas por hora. El rango salarial mostrado para este puesto se determina por las habilidades y experiencia requeridas, la ubicación y la complejidad del trabajo*. Las ofertas de empleo potenciales pueden variar según las habilidades, educación y experiencia que posea cada candidato. Este rango refleja únicamente la tarifa base y no incluye asignaciones, beneficios, comisiones o bonificaciones aplicables a este puesto (si las hubiera). Además del salario base, Fairfield ofrece a todos los asociados de tiempo completo lo siguiente, tras cumplir con los requisitos de elegibilidad: Tiempo libre pagado, días festivos pagados y días de enfermedad pagados, tiempo libre pagado para actividades de voluntariado (opcional) Plan 401(k) con aporte coincidente Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida * El rango salarial se calcula a partir de un precio medio. Fairfield cumple con todas las leyes de salarios y horas laborales, incluyendo los requisitos mínimos de salario y exenciones salariales. Las funciones laborales de este puesto incluyen: trabajar de forma segura y cooperativa con otras personas, incluidos supervisores; adherirse a las normas de desempeño a pesar de condiciones estresantes; comunicarse eficazmente y con respeto para garantizar un servicio al cliente excepcional; y cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales, así como con las políticas de la Empresa. El historial penal puede tener una relación directa, adversa y negativa con algunas de las funciones materiales de este puesto. Estas incluyen las funciones y responsabilidades mencionadas anteriormente, así como la capacidad de adherirse a las políticas de la empresa, ejercer un buen juicio, gestionar eficazmente el estrés y trabajar de forma segura y respetuosa con los demás, demostrar confiabilidad y profesionalismo, y salvaguardar las operaciones del negocio. Las funciones materiales de este puesto implican acceso a los hogares de nuestros residentes, tanto cuando están presentes como cuando no lo están. Las funciones materiales de este puesto también implican acceso a información confidencial de nuestros residentes, incluyendo su información financiera. El historial penal puede tener una relación directa, adversa y negativa con esta función laboral. De conformidad con las Ordenanzas de Oportunidad Justa de Los Ángeles y el condado de San Diego, la Ley de Oportunidad Justa de California, y cualquier otra ley aplicable, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena.

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