¿Profesional con licencia en seguros? Descubre una oportunidad única que cambiará el juego (GEORGIA)

"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en línea... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir coconstruyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo posible. Específicamente, a medida que crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras autodirigidas que se sientan cómodas trabajando de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias y culturas para llevar la magia de Sézane a Estados Unidos. Más sobre Sézane: http://www.sezane.com http://www.facebook.com/sezaneparis http://instagram.com/sezane Estamos buscando un asociado de almacén para ayudarnos a escribir nuestro próximo capítulo en Estados Unidos. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se comuniquen con empatía y corazón. Principales responsabilidades • Gestionar el flujo de inventario entrante y saliente • Llevar un control de los niveles de inventario tanto en el almacén como en la tienda • Ayudar en la planificación de asignaciones • Preparar el inventario para la exhibición en tienda • Capacidad para levantar y manejar cajas de mercancía de más de 20 libras • Reabastecer el inventario en tienda • Organización del almacén y gestión de productos • Mantener un alto nivel de conocimiento del producto y de los procedimientos operativos básicos • Ayudar con inventarios y proyectos especiales según sea necesario • Garantizar que se mantengan los estándares visuales Requisitos Tu perfil • Debe tener un mínimo de 3 años de experiencia en gestión de inventario minorista • Es imprescindible una gran atención al detalle y la capacidad de realizar varias tareas simultáneamente • Trabajo en equipo y actitud positiva • Disponibilidad abierta, incluidos fines de semana, es obligatoria • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son imprescindibles Beneficios Rango salarial: $24/hora

Título del puesto: Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación: NYC, Nueva York Salario base: $65,000-$85,000 OTE: $105,000-$12,000 Sobre nosotros Estamos creando una plataforma moderna para litigios previos dirigida a bufetes de lesiones personales, combinando paralegales bilingües de élite con flujos de trabajo avanzados impulsados por inteligencia artificial. Nuestra solución automatiza la recepción de clientes, coordinación de reclamaciones, recuperación de registros y redacción de cartas de demanda, permitiendo a los bufetes demandantes escalar más rápido, atender a más clientes y reducir la carga administrativa. Desde que salimos de la versión beta, hemos alcanzado rápidamente un crecimiento de ingresos 10 veces mayor, con firmas asociadas que regularmente observan tasas de expansión mes a mes del 40 % o más. Resumen del puesto Buscamos un Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) de alta energía para unirse a nuestro equipo fundador de Go-To-Market (GTM) en la ciudad de Nueva York. Este puesto es fundamental para desarrollar estrategias de prospección, iniciar relaciones con tomadores de decisiones en bufetes de abogados de lesiones personales y perfeccionar nuestros procesos de ventas. Este papel influyente te permite influir directamente en nuestras estrategias y manuales de prospección desde el principio. Los candidatos ideales se desenvuelven bien en entornos dinámicos, son altamente ambiciosos y consideran este puesto una oportunidad rápida para acceder a roles de Account Executive y posiciones de liderazgo, respaldados por nuestro equipo de alto rendimiento que consistentemente supera las metas. Sobre ti Experiencia de 1+ año en ventas, coordinación de eventos o funciones relacionadas con crecimiento Alta energía, creativo y flexible, cómodo trabajando en un entorno tipo startup Excelentes habilidades comunicativas y talento para organizar eventos de alcance impactantes Dispuesto a recibir formación, motivado y con ganas de crecer rápidamente en un puesto orientado a resultados Residente en NYC o dispuesto a mudarse Lo que harás Ejecutar prospección saliente mediante correo electrónico, teléfono, LinkedIn e interacciones presenciales Representar a la empresa en conferencias regionales y nacionales de la industria legal Calificar prospectos, programar reuniones y colaborar estrechamente con el equipo de ventas Probar y optimizar continuamente métodos, mensajes y canales de contacto Proporcionar retroalimentación del mercado para ayudar a moldear estrategias iniciales de GTM

Ejecutivo Senior de Cuenta Ubicación: San Francisco, CA -- Híbrido Industria: FinTech OTE: $165k Base: $95k Acerca de la Empresa Somos un sistema financiero respaldado por capital de riesgo que integra tarjetas corporativas, pago de facturas, reembolsos e integraciones contables en un panel intuitivo, permitiendo a los equipos financieros reemplazar herramientas fragmentadas con una única fuente de verdad. Nuestros controles impulsados por inteligencia artificial evitan gastos fuera de política antes de que ocurran y revelan insights de ahorro en tiempo real. Esta automatización permite a los clientes cerrar libros contables en tiempo real con eficiencia sin igual y generar informes dinámicos de gastos y presupuestos en tarjetas, viajes y pagos. Hoy en día, más de 40.000 equipos financieros confían en nuestra plataforma, ahorrando millones de horas cada año. Una API REST abierta permite a los clientes crear flujos de trabajo personalizados o integrar datos de gastos donde lo necesiten. Soporte de clase mundial e integraciones profundas con ERPs completan la oferta, asegurando que los datos permanezcan sincronizados automáticamente. La Oportunidad Únete a nosotros como Ejecutivo de Cuenta en un equipo de ventas de crecimiento acelerado. Lo Que Harás Enfocarte en startups del Área de la Bahía de alto crecimiento que necesiten una plataforma integrada de gestión de efectivo, tarjetas y gastos, superando a bancos tradicionales y nuevas fintechs Asistir o organizar 3–5 eventos comunitarios y de networking semanalmente para establecer relaciones y generar referidos Gestionar todo el ciclo de ventas—prospección, demostración, negociación, cierre—superando consistentemente la cuota de nuevos negocios Crear, predecir y gestionar un embudo saludable en el CRM para alcanzar objetivos mensuales y trimestrales Presentar demostraciones claras del producto, responder preguntas técnicas y posicionar nuestro stack financiero unificado frente a competidores Colaborar con los equipos de incorporación y éxito del cliente para garantizar lanzamientos sin fricciones y fomentar la expansión dentro de las cuentas Recopilar comentarios del mercado y clientes para influir en la hoja de ruta y mantener la estrategia GTM por delante de los cambios del sector Requisitos 3+ años de experiencia exitosa en ventas con cuota y cumplimiento consistente de metas 1+ año gestionando y expandiendo una cartera de clientes, enfocado en la adquisición de nuevos clientes Habilidad comprobada para construir, predecir y gestionar un embudo basado en CRM Capacidad demostrada para ofrecer demostraciones consultivas, negociar y cerrar acuerdos B2B competitivos Experiencia previa vendiendo SaaS, fintech u otro software por suscripción; conocimientos en servicios financieros son valorados Comodidad asistiendo a múltiples eventos presenciales de networking cada semana para generar referidos y construir comunidad Reconocido como alto rendimiento con mentalidad centrada en el cliente y sólidas habilidades para construir relaciones Familiaridad con ecosistemas de startups y aceleradoras de capital de riesgo será un plus Actitud colaborativa de “constructor”, entusiasta de moldear procesos iniciales de go-to-market y compartir mejores prácticas Beneficios Salario base competitivo + comisiones ilimitadas. Participación accionaria, cobertura completa de médico/dental/vista y almuerzos proporcionados. Oficina moderna en SF, estipendio para aprendizaje y retiro anual del equipo.

🌞 ¡Únete a nuestro equipo como establecedor de citas en SavKat Solar! 🌞 ¡Hola! ¿Eres una persona alegre a la que le gusta conversar con otros? ¿Tienes facilidad para establecer conexiones? En SavKat Solar, estamos buscando establecedores de citas amigables y entusiastas para ayudarnos a difundir información sobre nuestras soluciones solares. ¡En este emocionante puesto, programarás citas con clientes potenciales y los ayudarás a descubrir los beneficios de utilizar energía solar! Tus principales responsabilidades: Comunicarte con clientes potenciales para informarles sobre nuestros servicios solares y el impacto positivo que tendrán en sus vidas y en el medio ambiente. Programar citas para que nuestro experimentado equipo de ventas se reúna con clientes interesados. Llevar registros detallados de las interacciones con los clientes y realizar seguimientos para garantizar una transición fluida a nuestro equipo de ventas. Trabajar en estrecha colaboración con tus compañeros de equipo para alcanzar objetivos comunes en un entorno dinámico y solidario. ¡En SavKat Solar te unirás a un equipo divertido y comprometido que cree en marcar la diferencia! Requisitos Lo que buscamos: Excelentes habilidades de comunicación que aporten calidez y amabilidad en cada interacción. Un interés genuino por ayudar a los clientes a comprender los beneficios de la energía solar. Experiencia previa en ventas o servicio al cliente es un plus, ¡pero lo más importante es el entusiasmo! Buenas habilidades organizativas para gestionar eficazmente citas y seguimientos. Se requiere licencia de conducir vigente para este puesto. Si estás listo para aplicar tu personalidad positiva en un trabajo que realmente importa, ¡no podemos esperar a saber de ti! Beneficios Paquete de compensación lucrativo: $85,000-$100,000 por año Garantía salarial base Capacitación completa pagada Excelente liderazgo y capacitación en campo Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento

Título del puesto: Líder Fundador de Alianzas Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación: Presencial (Nueva York) Compensación: Salario base de 140 000 USD, 2x OTE, comisión sin límite Acerca de Nuestro socio es una startup en etapa temprana respaldada por capital de riesgo que está transformando uno de los aspectos más obsoletos y fragmentados de la atención sanitaria. Al unificar procesos complejos en una plataforma integrada, permiten a los proveedores atender a los pacientes más rápidamente mientras eliminan ineficiencias en segundo plano. Con un fuerte impulso inicial y ajuste probado entre producto y mercado, la empresa ahora está ampliando su equipo de comercialización. Resumen del puesto Como Líder Fundador de Alianzas, asumirá el liderazgo desde una fase inicial dirigida por fundadores y creará un motor de crecimiento escalable. Tendrá la responsabilidad completa, desde identificar socios y diagnosticar sus desafíos hasta cerrar acuerdos e impulsar la adopción. Esta es una oportunidad para progresar en la ambigüedad, crear procedimientos desde cero y avanzar hacia un puesto claramente definido como Director de Crecimiento, donde contratará y liderará al equipo que ejecute los sistemas que usted haya desarrollado. Principales responsabilidades Crear y gestionar un embudo de ventas con socios interactuando con proveedores que buscan soluciones más rápidas y confiables Diagnosticar los puntos problemáticos de los socios, comunicar el retorno de la inversión (ROI) y cerrar acuerdos de asociación Facilitar la adopción mediante la capacitación del personal, la implementación de experiencias con marca y dotar a los equipos de las herramientas necesarias para tener éxito Impulsar la activación colaborando con los equipos de incorporación y éxito del cliente para asegurar logros iniciales y aumentar el uso Compartir comentarios de los socios e información sobre la competencia con los equipos de producto y marketing para influir en la hoja de ruta y los mensajes Sentar las bases para el crecimiento documentando procedimientos, definiendo KPIs y orientando a futuros empleados Habilidades y calificaciones requeridas 4 o más años de experiencia cerrando acuerdos SaaS, de canal o de asociación de ciclo completo Historial constante de superar cuotas e impulsar la adopción posterior a la venta Talento para startups: prospera en ambientes ambiguos, cambio de contexto y ejecución práctica Buen comunicador y narrador, capaz de generar confianza con ejecutivos de alto nivel Atributos deseables Experiencia estableciendo pilotos o primeras asociaciones de este tipo en startups en etapa temprana Conocimiento de herramientas de RevOps (HubSpot, Outreach, Instantly, etc.) Trayectoria profesional 0–3 meses: Colaborador individual: establecer un proceso repetible y cerrar cuentas destacadas 3–12 meses: Jugador-entrenador: contratar/mentorear a 3–4 AEs y SDRs, formalizar procedimientos y KPIs 12+ meses: Director de Crecimiento: responsabilidad sobre la meta de ingresos, presupuesto y desarrollo del equipo

Únete a Southern National Roofing, la empresa líder en reemplazos de techos residenciales en toda la costa este. Estamos buscando personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como consultores de ventas de remodelación. Si eres un profesional experimentado en ventas con facilidad para cerrar tratos, no busques más. Contarás con leads de calidad, sin necesidad de llamadas en frío. Con ganancias promedio del primer año entre $120k y $150k, y los mejores desempeños alcanzando más de $200k, el límite es el cielo. Además, con puestos de gestión y ejecutivos en el horizonte, esta no es solo un trabajo, sino una oportunidad de carrera. ¡Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor! Requisitos 3 años de experiencia previa en ventas. Trayectoria comprobada de éxito en ventas, preferiblemente en un entorno de venta consultiva. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para establecer rápidamente confianza y sintonía con los clientes. Fuertes habilidades de negociación y cierre. Autonomía motivacional con enfoque orientado a resultados. Capacidad para trabajar de forma independiente y también colaborar eficazmente dentro de un equipo. Apariencia y comportamiento profesionales. Título universitario o experiencia equivalente deseable. Sin tatuajes visibles en la cara o cuello ni piercings. Transporte confiable y disposición para viajar dentro del territorio asignado según sea necesario. Familiaridad con software CRM y otras herramientas de ventas es un plus. Disposición para someterse a una formación exhaustiva en ventas proporcionada por la empresa. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Autorización para trabajar en Estados Unidos. Beneficios -En Southern National Roofing, somos más que solo un negocio: somos una familia. Nuestro compromiso con la integridad, la excelencia y el trabajo en equipo impulsa todo lo que hacemos. Únete a una empresa donde no eres solo un empleado, sino un miembro valorado del equipo. -Con la rápida expansión de Southern National Roofing, hay amplias oportunidades de ascenso. Muchos de nuestros principales consultores de ventas han pasado a puestos de gestión y ejecutivos. Tu éxito aquí solo está limitado por tu ambición. -Creemos en preparar a nuestro equipo de ventas para el éxito. Por eso ofrecemos una formación exhaustiva dirigida por expertos del sector, materiales de marketing de vanguardia y apoyo dedicado en cada paso del camino. Con nosotros, tendrás todas las herramientas necesarias para destacar. -Creemos en reconocer y recompensar la excelencia. Como uno de los mejores vendedores de Southern National Roofing, disfrutarás de una compensación competitiva, bonificaciones lucrativas y oportunidades de ser reconocido por tu esfuerzo en eventos corporativos.