$500-$5000 Pagados Por Ubicación (NYC)

Salario: $75,000.00 - $250,000.00 por año Descripción del trabajo: Estamos contratando: Oficial de Préstamos / Ejecutivo de Cuentas Ubicación: Presencial | Carl Place, NY Swift Capital LLC, una firma de préstamos privados de rápido crecimiento especializada en dinero privado, DSCR, construcción nueva y préstamos multifamiliares desde cero, está buscando activamente un Oficial de Préstamos / Ejecutivo de Cuentas motivado y ambicioso para unirse a nuestro equipo en Long Island. Swift Capital tiene un historial sólido, con más de $80 millones en préstamos originados, y está buscando activamente oportunidades para expandir su cartera. Ya sea que seas un profesional experimentado o que estés comenzando, ofrecemos capacitación en el lugar de trabajo, leads de alta calidad y las herramientas que necesitas para tener éxito en uno de los sectores más dinámicos de las finanzas inmobiliarias. Lo que harás: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con inversionistas inmobiliarios y corredores Trabajar los leads proporcionados por la empresa y aprovechar tu propia red personal Mantener una comunicación proactiva, segura y positiva Aprender cómo conseguir nuevos negocios, estructurar operaciones y guiar a los prestatarios desde la solicitud hasta el cierre Utilizar herramientas de CRM para rastrear actividades, seguimientos y comunicaciones Trabajar estrechamente con el equipo de apoyo interno para garantizar cierres sin problemas Lo que estamos buscando: Experiencia en préstamos privados, hipotecas o finanzas inmobiliarias (preferible) Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Persona proactiva con mentalidad orientada a ventas Experiencia con CRM (HubSpot preferido) Capacidad para trabajar tiempo completo, presencialmente y destacarse en un entorno de equipo Posición basada únicamente en comisiones con potencial de ingresos ilimitado ¿Por qué Swift Capital? No somos un prestamista típico: cerramos rápidamente, pensamos de forma creativa y mantenemos una relación cercana con los prestatarios para concretar operaciones. Como una de las empresas más nuevas y ágiles en el sector de préstamos privados, Swift Capital está construyendo una reputación basada en velocidad, confianza y oportunidades. Serás parte de un equipo dinámico con amplio conocimiento del mercado y un entorno colaborativo diseñado para ayudarte a triunfar. Si estás listo para construir una carrera en préstamos privados y destacarte en un entorno rápido y lleno de oportunidades, ¡queremos saber de ti! Aplica enviando tu currículum a: Info@SwiftCapitalLLC.com ¿Preguntas? Siéntete libre de programar una llamada por correo electrónico (listado arriba) Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Historial comprobado de éxito Oportunidades de ascenso Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Lugar de trabajo: Híbrido remoto en Carle Place, NY 11514 Para más información o enviar un currículum - Info@SwiftCapitalLLC.com Alguien se pondrá en contacto contigo en un plazo de 24 horas o menos

VENTAS Y PROGRAMACIÓN DE CITA

D Z Strad Violin Shop está buscando un asociado de ventas diligente de tiempo completo o parcial para brindar apoyo en todos los niveles de operación. D Z Strad se dedica a la venta y alquiler de instrumentos de cuerda finos, incluyendo violín, viola, chelo y contrabajo. Se prefiere experiencia previa en venta minorista de música; se prefiere violinista. Se requiere conocimiento de estos instrumentos. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, brindar apoyo al equipo de ventas, contactar y asistir a clientes, y supervisar pedidos que están siendo procesados y enviados. El candidato también asistirá al departamento de envíos/recibos y al lutier del personal, según sea necesario. Se espera que el candidato ayude a mantener el orden funcional de una tienda de venta minorista de música que tenga presencia en línea. Estamos buscando un candidato con las siguientes habilidades: · Experiencia en comercio electrónico · Se prefiere violinista. Se requiere conocimiento de estos instrumentos. · Experiencia previa en venta minorista/servicio al cliente · Interés en crecer con una empresa que está en constante expansión y evolución

¿Estás buscando un nuevo trabajo secundario? ¿Te encantan los teléfonos, la tecnología y ofrecer una experiencia excepcional al cliente? ¡Boost Mobile está lanzando un nuevo programa de vendedores independientes con acceso limitado que permite a personas motivadas vender los productos y servicios de Boost Mobile en sus comunidades! Sin tarifas, sin requisitos de inventario ni necesidad de poseer una tienda. ¿Qué beneficios obtengo? -Potencial de ganancias ilimitado y horario flexible: Tu esfuerzo se traduce directamente en más dinero en tu bolsillo sin límites en comisiones. Sin horarios fijos. Adapta esto a tu vida actual según te convenga. -Herramientas: Te proporcionaremos recursos clave para ayudarte a tener éxito. -Gana descuentos exclusivos en servicios inalámbricos: Los vendedores activos pueden obtener un descuento mensual en su servicio de Boost Mobile. Para quién es ideal esta oportunidad: -Personas motivadas con excelentes habilidades de comunicación -Construcción de redes y personas autodidactas -¡Cualquier persona que quiera ganar dinero extra! Preguntas frecuentes: -¿Es esto real? ¡SÍ! Hemos aprovechado años de comentarios para presentar un nuevo programa diseñado para llevar oportunidades económicas directamente a tu comunidad. -¿Cómo funciona esto? Boost asigna a cada IWC un enlace de referencia personal que puedes compartir con las personas a las que les vendes. Estas personas deben inscribirse y compartir su información para que podamos rastrear tu venta y luego realicen una compra a través de Boostmobile.com. -¿Cuánto puedo ganar? El programa IWC tiene un plan de compensación competitivo basado en el rendimiento, incluidos otros incentivos. Puedes ganar tanto como desees. -¿Cuál es el ciclo de pago? Cada dos semanas mediante ACH. -¿Cobran tarifas? No. El programa actualmente no cobra tarifa de registro ni tarifa mensual a las personas que completan el proceso de registro. -¿Necesito comprar inventario? No, el inventario no es requerido ni está disponible para compra por el momento. -¿Necesito poseer una tienda? No, para nada. -¿Es esta una oportunidad para eventualmente poseer una tienda? Sí, esta es una GRAN oportunidad para adquirir experiencia vendiendo teléfonos y planes móviles y potencialmente prepararte para convertirte en dueño de una tienda. -¿Puedo vender Boost en mi tienda actual? Sí, visita boostmobile.com/retailer-opportunities para obtener más información. -¿Proporcionan materiales digitales? Sí, podemos proporcionar este tipo de material promocional. -¿Proporcionan contactos calificados? No, no por el momento. -¿Cómo empiezo? Responde a este anuncio o visita Boostmobile.com/iwc y luego envíanos un correo electrónico.

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PARA POSTULARSE DEBE RESIDIR EN: NY o NJ. ¿Qué está buscando en un nuevo puesto? Desde 1951, nuestra empresa ha ayudado con éxito a trabajadores sindicalizados con sus paquetes de beneficios. Ellos solicitan nuestros servicios y nosotros respondemos a sus solicitudes. No hay llamadas en frío, ni captación ni prospección. Trabajamos con trabajadores sindicalizados "de cuello azul": maestros, trabajadores de la construcción, enfermeras, asistentes de salud domiciliaria, electricistas, actores, trabajadores del MTA y muchos más. Somos la división de Nueva York de una empresa global FORTUNE 500, cotizada públicamente en la NYSE. Desde que comenzó la pandemia de Covid, hemos trabajado 100 % de forma remota y nuestra empresa ha crecido más del 38 %. Estamos buscando continuar nuestro crecimiento contratando, capacitando y promoviendo a nuestros nuevos empleados remotos. Pregúntese: - ¿Es usted una persona sociable? - ¿Puede trabajar de forma remota (desde casa o desde otro lugar) siendo parte de un equipo? - ¿Es organizado y capaz de realizar varias tareas a la vez? Si respondió "Sí" a las preguntas anteriores, siga leyendo… Debe: * Tener una buena ética de trabajo * Ser receptivo a la formación y orientado a metas * Tener integridad y ética, y aprobar una verificación de antecedentes * Poseer excelentes habilidades de comunicación * Buscar un puesto de "carrera" (no un "empleo") que ofrezca promociones a puestos de gestión * Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos * Ser bilingüe es un plus (tenemos clientes que hablan español) Ofrecemos: • Capacitación inicial y continua con un mentor permanente • Beneficios después de 90 días, incluida la membresía sindical • Opciones de acciones • Beneficios médicos disponibles (médico, dental, visión) • Promociones basadas en resultados, no en antigüedad • Viaje anual de incentivo para dos personas • Bonificaciones semanales por productividad para trabajadores remotos Para ser considerado como candidato, envíe SU RESUMEN/HISTORIAL LABORAL A NOSOTROS LO ANTES POSIBLE. Todos los solicitantes aceptados serán contactados por correo electrónico en un plazo de 24 a 48 horas para programar una entrevista virtual inicial por ZOOM, ya que necesitamos cubrir estos puestos de inmediato.