Solo un recordatorio, si tienes más de 40 años y estás buscando trabajo: "¡¡¡LÁRGATE!!!". (No pierdas mi tiempo ni el tuyo, aunque tu tiempo no vale nada)

Deja de maldita sea cambiar tu currículum para parecer más joven. Estoy harto de invitar a candidatos a una entrevista solo para descubrir que tienen cuarenta, cincuenta e incluso sesenta años. Ni de coña consideraría contratar a alguien de esa edad. Busco personas altamente motivadas y con experiencia entre los veinte y los treinta años que se esfuercen al máximo y me hagan cada vez más dinero. Jóvenes con experiencia que no les importe ser maltratados con salarios bajos. Y ni lo sueñes, joder, si crees que voy a entrenar a alguien que no tenga exactamente la experiencia que quiero. ¡Esto no es el maldito siglo XX! Así que si tienes 40 años o más y estás desempleado, te sugiero que te suicides, que es también lo que la mayoría de nuestros políticos sugieren indirectamente mientras el costo de vida sigue disparándose, haciendo imposible que sobrevivas mucho tiempo más. Por cierto, no es ilegal discriminar a los mayores al contratar. Solo es ilegal si ya trabajan en tu empresa. Cuando cumplen 40 años, los despido, pero también despido a algunos más jóvenes al mismo tiempo para que parezca legítimo. Luego, más adelante, vuelvo a contratar a los jóvenes o a otros más jóvenes.