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Resumen: Este puesto implica brindar servicios ambientales integrales, incluidas las actividades de recolección, eliminación, reciclaje y limpieza in situ de productos dañados, descartados o retirados del mercado. Aspectos destacados: 1. Enfoque en mantener la sostenibilidad y limpiar la Tierra 2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo 3. Capacitación pagada por la empresa y reembolso de matrícula Postular ahora Clean Harbors en esta ubicación busca un conductor Clase B (técnico minorista) para brindar servicios ambientales integrales, incluidas la recolección y eliminación de productos dañados, descartados o retirados del mercado; el reciclaje de lámparas, aceite, filtros de aceite, fluidos para motores y otros materiales; y actividades de limpieza in situ. Clean Harbors financiará su capacitación para obtener la licencia de conducir comercial (CDL) Clase B. Tenga en cuenta que este puesto requiere que los nuevos empleados asistan a una inducción fuera del estado (Nueva Jersey). Clean Harbors cubrirá íntegramente los gastos de viaje y alojamiento durante la inducción de dos semanas** Clean Harbors es el principal proveedor de servicios ambientales, energéticos e industriales en Estados Unidos, Canadá, México y Puerto Rico. Dondequiera que la industria se encuentre con el medio ambiente, Clean Harbors está presente, ofreciendo servicios ambientales, energéticos e industriales de primer nivel. Resolvemos problemas complejos mediante la innovación y metodologías comprobadas: ¡únete a nosotros para formar parte de la solución! ¿Por qué trabajar para Clean Harbors? La salud y la seguridad son nuestra prioridad número uno, y lo demostramos día tras día, las 24 horas del día, los 7 días de la semana y los 365 días del año. Enfoque en mantener la sostenibilidad y limpiar la Tierra Rango salarial para reclutamiento: 22-24 USD por hora según experiencia Cobertura integral de beneficios médicos después de 30 días de empleo a tiempo completo, incluido un plan 401K con aporte de la empresa Propiedad parcial de la empresa mediante nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Oportunidades de crecimiento y desarrollo en todas las etapas de su carrera Capacitación pagada por la empresa y reembolso de matrícula RESPONSABILIDADES Responsabilidades clave: Garantizar que la salud y la seguridad sean la prioridad número uno, cumpliendo con todas las prácticas, políticas y procedimientos seguros de trabajo y actuando siempre de forma segura Recoger, empacar y transportar bienes dañados y descartados, así como productos retirados del mercado Cargar, empacar y separar materiales y desechos Conducir una camioneta cerrada y visitar instalaciones de clientes minoristas Separar, empacar y cargar materiales y desechos (inventario dañado o vencido) para su transporte seguro Interactuar con los clientes en cada parada Elaborar documentos de envío DOT Usar una computadora portátil, impresora, dispositivo móvil y iPhone para completar tareas Ejecutar proyectos/trabajos de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y locales específicas del sitio, así como con los planes de salud y seguridad y las políticas y procedimientos de Clean Harbors Environmental Services, Inc. Ejecutar trabajos en instalaciones de clientes de Clean Harbors, incluidas empresas de la lista Fortune 500 Ser responsable de la preparación final y la aprobación de todos los proyectos antes de su envío, conforme a las normativas de OSHA, EPA, DOT y las políticas de la empresa Ejecutar proyectos/trabajos de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y locales específicas del sitio, así como con los planes de salud y seguridad Comprender las restricciones específicas del cliente respecto a la eliminación y los requisitos especiales de empaque Asegurar que el recuento de tambores sea correcto y que su estado permita su envío, conforme a las políticas y procedimientos de nuestra empresa Cumplir con todas las regulaciones y normas locales, estatales (provinciales) y federales en materia de cumplimiento Operar vehículos de forma segura conforme a los requisitos de la Administración Federal de Carreteras (U.S. DOT), así como a los requisitos locales, estatales (provinciales) y federales Observar todas las directrices y procedimientos operativos corporativos Observar todas las directrices operativas de salud y seguridad ambiental de la empresa Realizar otras tareas según se asignen REQUISITOS Requisitos obligatorios: Licencia de conducir válida Excelentes habilidades de servicio al cliente Se requiere capacidad para usar una computadora portátil, un dispositivo móvil, una impresora y un iPhone Según el puesto, debe ser elegible para obtener una licencia de conducir comercial (CDL) Clase B con endosos para materiales peligrosos y tanques dentro de los 6 meses posteriores a la contratación; la empresa financia esta capacitación Realizar funciones físicas según los requisitos del puesto Superar con éxito una verificación de antecedentes, una prueba de drogas y un examen médico, según corresponda al puesto De conformidad con la norma de Protección Respiratoria de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA), 29 CFR 1910.34, los empleados en puestos que requieren el uso de respiradores deben cumplir con los estándares sobre el vello facial. Requisitos preferidos: Experiencia previa como conductor comercial Experiencia previa en rutas Experiencia previa en trabajos manuales Clean Harbors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Clean Harbors se compromete a garantizar el acceso, la igualdad de oportunidades y las adaptaciones razonables para personas con discapacidad en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar una adaptación razonable, comuníquese con ect@cleanharbors.com o al 1-844-922-5547. Clean Harbors es una empresa amigable con los militares y los veteranos. Clean Harbors se compromete a cumplir con las leyes aplicables sobre transparencia salarial y a garantizar una remuneración justa y equitativa. El rango salarial publicado refleja el mínimo y máximo objetivo para este puesto. La remuneración final puede variar según factores como la ubicación, la experiencia, las habilidades y las necesidades empresariales. Además del salario base, algunos puestos pueden ser elegibles para bonos o compensación por incentivos, así como para un paquete integral de beneficios. *CH Postular ahora
