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Resumen: Este puesto implica brindar atención directa al paciente, valorar un enfoque multidisciplinario del equipo, demostrar competencia mediante la tutoría, acoger nuevos conocimientos y contribuir a la seguridad y la calidad. Aspectos destacados: 1. Brinda práctica de máxima competencia en la atención directa al paciente 2. Valora un enfoque multidisciplinario del equipo para lograr resultados excepcionales 3. Demuestra competencia mediante la tutoría de quienes son nuevos en UCHealth Solicitar ahora Descripción Ubicación: Centro Médico UCHealth Cherry Creek, Denver, CO Departamento: UIS Cherry Creek PET Horario laboral: Tiempo parcial, 40,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Diurno Remuneración: $40,40 - $56,56 / hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opciones híbridas ni remotas Requisitos mínimos: Graduado de un programa acreditado de Tecnólogo en Medicina Nuclear. Certificado como Tecnólogo en Medicina Nuclear (CNMT) por el Consejo de Certificación en Tecnología de Medicina Nuclear (NMTCB) o certificado en medicina nuclear (NM) por el Registro Estadounidense de Tecnólogos Radiológicos (ARRT). Licencia estatal, si así lo exige la ley. RCP-BLS: RCP-BLS otorgado por la Asociación Americana del Corazón o por la Cruz Roja Americana para rescatadores profesionales, con tarjeta en mano antes de la fecha de inicio. La tarjeta de RCP-BLS debe ser válida durante al menos sesenta días después de la contratación. En UCHealth, mejoramos vidas Imagínese formando parte de un equipo dinámico que mejora vidas de las siguientes maneras: Brinda práctica de máxima competencia en la atención directa al paciente Valora un enfoque multidisciplinario del equipo para lograr resultados excepcionales Demuestra competencia mediante la tutoría de quienes son nuevos en UCHealth Acoge nuevos conocimientos en un entorno clínico innovador y de ritmo acelerado Contribuye a garantizar la seguridad y la calidad en el punto de atención Los empleados son nuestro principal activo. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un completo programa integral de recompensas. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. La bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth, y tiene en cuenta la mayor experiencia, las habilidades adquiridas y el costo de vida. Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para garantizar que los salarios base de UCHealth se alineen con los estándares del mercado. Las tasas salariales base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivas en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo en salud mental y bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías con descuento en gimnasios y recursos para el acondicionamiento físico. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios tales como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguros de automóvil y vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre: Tiempo libre pagado (PTO), licencia familiar y médica pagada (incluida la ley de Colorado FAMLI), licencias sin goce de sueldo. Los nuevos empleados reciben una asignación inicial de PTO con su primera nómina. Cobertura básica de seguro de vida y seguro de muerte accidental e invalidez proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura. Seguro de discapacidad a corto plazo y a largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación de cobertura. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con contribución equivalente del empleador. Puede estar disponible un plan adicional 457(b). Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado diario de dependientes; cuenta de ahorros para la salud disponible al inscribirse en un plan médico de alto deducible (HD). Educación y desarrollo profesional UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para promover el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, los libros y las tarifas son cubiertos por UCHealth para determinados títulos académicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año pagados anticipadamente por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, y oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público y presentar sus préstamos estudiantiles federales para su perdón. *La elegibilidad para algunos programas se basa en las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De grandes maneras, mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De pequeñas y personales maneras, mediante la conexión humana. Pero, de todas las maneras, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad pueden ofrecer a nuestra institución. Como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basándose únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni de ninguna otra manera, debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica ni ninguna otra característica prohibida por las leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina a ningún solicitante calificado con discapacidad, tal como se define en la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades, y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva sobre la organización. Quiénes somos (uchealth.org)Solicitar ahora
