Descripción
Resumen:
Clean Harbors busca un Químico Ambiental de Campo para manipular, separar, empacar e inspeccionar residuos químicos en los emplazamientos de los clientes, garantizando el cumplimiento de la normativa.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de trabajar en un puesto orientado al cliente en diversos emplazamientos
2. Enfoque en el mantenimiento de la sostenibilidad y la limpieza del planeta
3. Oportunidades de crecimiento y desarrollo para todas las etapas profesionales
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Clean Harbors en Braintree, MA está buscando un Químico Ambiental de Campo (Químico CleanPack) para manipular, separar, empacar e inspeccionar residuos químicos de conformidad con la normativa federal/estatal/local y las políticas y procedimientos de nuestra empresa. Este puesto se desempeña tanto en interiores como en exteriores en plantas, laboratorios y emplazamientos de clientes, y es responsable de ayudar con los paquetes de laboratorio dentro de las instalaciones de los clientes, las recolecciones de residuos peligrosos domésticos (RPDD) y las mudanzas de laboratorios. Se trata de un puesto orientado al cliente, que implica trabajar diariamente en los emplazamientos de los clientes. El Químico Ambiental de Campo NO es un químico basado en laboratorio.
Clean Harbors es el principal proveedor de servicios ambientales, energéticos e industriales en Estados Unidos, Canadá, México y Puerto Rico. Dondequiera que la industria se encuentra con el medio ambiente, Clean Harbors está presente, ofreciendo servicios ambientales, energéticos e industriales de primer nivel. Resolvemos problemas complejos mediante la innovación y metodologías comprobadas: ¡únete a nosotros para formar parte de la solución!
¿Por qué trabajar para Clean Harbors?
La salud y la seguridad son nuestra prioridad n.º 1, ¡y lo vivimos 3-6-5!
Enfoque en el mantenimiento de la sostenibilidad y la limpieza del planeta
Rango salarial para reclutamiento
Cobertura integral de beneficios médicos tras 30 días de empleo a tiempo completo, incluido un plan 401K con aporte de la empresa
Ser copropietario de la empresa mediante nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados
Oportunidades de crecimiento y desarrollo para todas las etapas de su carrera
Capacitación financiada por la empresa y reembolso de matrícula universitaria
RESPONSABILIDADES
Responsabilidades clave:
Garantizar que la salud y la seguridad sean la prioridad n.º 1, cumpliendo con todas las prácticas, políticas y procedimientos seguros de trabajo y actuando siempre de forma segura
Preparar listas de empaque, etiquetas, manifiestos y notificaciones sobre restricciones para la disposición en tierra generadas por computadora
Realizar inspecciones de las áreas de preparación, acumulación y almacenamiento para garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones y el cumplimiento normativo
Inspeccionar el área de almacenamiento y los tambores en busca de fugas o derrames
Inspeccionar los tambores para verificar el cumplimiento de la normativa sobre etiquetado
Recoger, separar y empacar adecuadamente los productos químicos residuales para su eliminación, maximizando así la eficiencia y manteniendo el cumplimiento normativo
Ejecutar trabajos en los emplazamientos de los clientes de Clean Harbors, incluidas empresas de la lista Fortune 500
Ser responsable de la preparación final y la aprobación de todos los proyectos antes del envío, de conformidad con las normativas de OSHA, EPA, DOT y las políticas de la empresa
Realizar proyectos/trabajos de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y locales específicas del emplazamiento, así como con los planes de salud y seguridad
Comprender las restricciones específicas de los clientes en cuanto a la eliminación y los requisitos especiales de empaque
Tomar muestras y realizar perfiles de nuevas corrientes de residuos o de cualquier residuo que requiera pruebas analíticas
Asegurar que el número de tambores sea correcto y que su estado permita su transporte según las políticas y procedimientos de nuestra empresa
Cumplir con todas las regulaciones y normas de cumplimiento locales, estatales (provinciales) y federales
Operar vehículos de forma segura conforme a los requisitos de la U.S. DOT, locales, estatales (provinciales) y federales
Observar todas las directrices y procedimientos operativos corporativos
Observar todas las directrices operativas de salud y seguridad ambiental de la empresa
Desempeñar otras funciones asignadas
REQUISITOS
Requisitos obligatorios:
Licencia de conducir válida
Excelentes habilidades de servicio al cliente
Obtener, según el puesto, una licencia de conducir comercial (CDL) clase B con endosos para materiales peligrosos y tanques dentro de los 6 meses posteriores a la contratación
Realizar funciones físicas según los requisitos del puesto
Superar con éxito una verificación de antecedentes, una prueba de detección de drogas y un examen médico, según corresponda al puesto
De conformidad con la Norma de Protección Respiratoria de OSHA, 29 CFR 1910.34, los empleados en puestos que requieren el uso de respiradores deben cumplir con los estándares sobre el vello facial.
Requisitos preferidos:
Título universitario en Química o Ciencias Naturales
Experiencia previa en Servicios Ambientales (por ejemplo, remediación, descontaminación, respuesta a derrames de emergencia, etc.)
Nuestro Químico Ambiental de Campo es un puesto de nivel inicial dentro de una carrera emocionante y gratificante en Clean Harbors. Si proviene de las Fuerzas Armadas, esta es una excelente oportunidad para aprovechar sus habilidades, experiencia y capacitación al reintegrarse a la vida civil.
Este puesto es un puesto de gestión de nivel inicial. Desde este rol, existen aproximadamente otros 15 puestos a los que puede ascender dentro de Clean Harbors. Un número significativo de nuestros empleados de gestión media y superior comenzaron precisamente en este puesto, desde hace menos de cinco años hasta más de treinta años. Muchos otros que iniciaron en este puesto ocupan actualmente posiciones importantes dentro de nuestros clientes como personal de Salud y Seguridad Ambiental en prestigiosas universidades, fabricantes farmacéuticos y otros clientes.
Aceleraremos su capacitación para que adquiera las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en este puesto y comenzar su carrera profesional. Puede trabajar en cualquiera de nuestras más de 200 sucursales y realizar traslados internos. Tras aprender exitosamente este puesto en aproximadamente entre 18 y 36 meses, tendrá la oportunidad de ascender a un puesto de gestión remunerado.
Servicios Técnicos de Clean Harbors
Eliminación de residuos: eliminación integral de residuos peligrosos y no peligrosos en instalaciones de propiedad de la empresa
Servicios de reciclaje: amplias opciones de reciclaje, reutilización y recuperación de materiales como disolventes, productos químicos, aceite y equipos eléctricos
Empaque de productos químicos: manejo y eliminación seguros y eficientes de la más amplia gama de productos químicos, incluidos los reactivos y los gases comprimidos
Servicios de residuos peligrosos domésticos (RPDD): programas de recolección de RPDD de todo tipo y tamaño, facilitados por el personal experto de Clean Harbors
Clean Harbors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Clean Harbors se compromete a brindar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidad en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar una adaptación razonable, comuníquese con ect@cleanharbors.com o al 1-844-922-5547.
Clean Harbors es una empresa amigable con las Fuerzas Armadas y los veteranos.
Tenga en cuenta que se podrían utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de reclutamiento, pero no sustituyen la toma de decisiones humana.
Clean Harbors se compromete a cumplir con las leyes aplicables sobre transparencia salarial y a garantizar una remuneración justa y equitativa. El rango salarial publicado refleja el mínimo y el máximo objetivo para este puesto. La remuneración final puede variar según factores como la ubicación, la experiencia, las habilidades y las necesidades empresariales. Además del salario base, algunos puestos pueden ser elegibles para bonos o compensación incentivada, así como para un paquete integral de beneficios.
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