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Channel Factory
New York, NY, USA
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CompartirChannel Factory ofrece soluciones inteligentes de marketing para la próxima generación de seguridad, adecuación y rendimiento contextual para marcas y agencias. Nuestra plataforma ayuda a los especialistas en marketing a implementar, automatizar y escalar sus programas publicitarios en la mayor biblioteca de videos del mundo, YouTube, así como en nuevos canales de crecimiento. Estamos en la intersección del marketing y la adecuación, con la misión de permitir que las principales marcas del mundo se conecten conscientemente con el público adecuado en el contexto adecuado, maximizando la adecuación y el rendimiento contextual. Channel Factory encarna una sólida cultura de startup que valora la diversidad, la colaboración y los resultados. Nuestra inclinación hacia la ejecución equilibra el pensamiento crítico, el análisis y la resolución pragmática de problemas. Esperamos mucho unos de otros y valoramos nuestra cultura empresarial reflexiva y con curiosidad intelectual. Channel Factory ha experimentado un excelente período de crecimiento como resultado directo del aumento de la eficiencia y la productividad. Para continuar con esta trayectoria, estamos buscando un Asistente Ejecutivo Sénior altamente motivado que trabaje estrechamente con nuestro equipo ejecutivo. Desde el primer día, el Asistente Ejecutivo Sénior tendrá un impacto inmediato en la productividad, la organización y la planificación de tareas y proyectos diarios. El candidato ideal contará con experiencia comprobada en gestión de proyectos, manejo de calendarios, reservas de viajes y, sobre todo, una atención excepcionalmente minuciosa a los detalles. Responsabilidades Gestionar eficientemente la agenda diaria del ejecutivo haciendose cargo de diversas tareas, incluyendo la programación de reuniones, confirmación de citas, redacción y priorización de correspondencia por correo electrónico y itinerarios, así como la coordinación de viajes y logística de transporte. Brindar asistencia valiosa en la gestión general de citas, asegurando que se alineen perfectamente con las prioridades y compromisos del ejecutivo. Desempeñar un papel activo en la organización de reuniones, supervisar necesidades adicionales y priorizar la correspondencia por correo electrónico dentro del calendario del ejecutivo. Actuar como enlace clave entre los ejecutivos y los miembros del equipo C-Suite, facilitando una comunicación y colaboración fluidas. Esto implica no solo gestionar la logística, sino también actuar como canal para el flujo de información, asegurando que todos estén alineados y en sintonía con los objetivos estratégicos. Construir y desarrollar activamente relaciones con los contactos personales del ejecutivo para diversos proyectos. Esto implica una red de contactos eficaz, comunicación y colaboración para mejorar el éxito de estas iniciativas únicas. Además de estas responsabilidades principales, mantenerse adaptable y listo para ayudar con cualquier otra tarea que surja. Este puesto exige un alto nivel de destreza organizativa, resolución proactiva de problemas y la capacidad de desenvolverse en un entorno ejecutivo dinámico y acelerado. Requisitos Título universitario (BA/BS) en Administración de Empresas o campo similar. Más de 8 años de experiencia como Asistente Ejecutivo apoyando a profesionales de alto nivel. Experiencia trabajando en una organización grande o global en los sectores de publicidad, tecnología publicitaria o consultoría. Experiencia manejando información y materiales sensibles y altamente confidenciales, trabajando con un alto sentido de profesionalismo y confidencialidad. Experiencia comprobada en gestión de proyectos, organizando y dirigiendo múltiples proyectos. Experiencia planificando y supervisando iniciativas estratégicas. Conocimientos prácticos de Microsoft Office (incluyendo Excel y PowerPoint). Experiencia gestionando calendarios y correos electrónicos mediante Google Suite. Cualidades del candidato ideal Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Alta percepción, con la capacidad de anticiparse a las necesidades del ejecutivo. Persona excepcionalmente organizada y detallista, capaz de gestionar múltiples proyectos y tareas con éxito. Extremadamente versátil y con espíritu emprendedor, dedicada a una productividad eficiente. Apasionado, con una sólida mentalidad empresarial y enfoque en el desarrollo de soluciones creativas. Por encima de todo, una persona con actitud positiva, mentalidad proactiva y orientada a soluciones frente a todos los proyectos y desafíos. Beneficios Trabajar en una startup líder dentro de una industria con alta demanda, colaborando con expertos afines cuyo objetivo es transformar las operaciones publicitarias en video. Salario competitivo. Amplios beneficios médicos (médico, visión, dental y seguro de vida). Reembolso de teléfono celular y conexión WIFI. Subsidio para gimnasio. Flexibilidad entre vida laboral y personal: valoramos sobre todo tus contribuciones. Acerca de Channel Factory Fundada en 2010, Channel Factory es una empresa galardonada de tecnología de marketing que ayuda a las principales marcas y agencias globales a maximizar la publicidad en YouTube. Reconocida como innovadora tecnológica por Cynopsis y como una de las empresas de más rápido crecimiento por Inc., Channel Factory ha atendido a más de trescientas empresas de la lista Fortune 500, ofreciendo software y servicios publicitarios en YouTube escalables, seguros para las marcas y alineados contextualmente. Al aprovechar el mayor conjunto de datos propios del mercado, la empresa permite campañas altamente personalizadas, conscientes del contexto y dinámicamente optimizadas, brindando un rendimiento líder en la industria para una cartera de clientes de todos los sectores. Channel Factory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, formación y aprendizaje. Las decisiones de contratación en Channel Factory se basan únicamente en las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales del momento. La empresa también cuenta con grupos de recursos para empleados enfocados en fomentar la inclusión y la diversidad en el entorno laboral, incluyendo un comité para la comunidad LGBTQ+.
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