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Reportero Digital de Corte

$45,000/año

Neal R Gross & Co

Washington, DC, USA

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Descripción

Neal R. Gross and Co. está ampliando nuestro equipo de Reporteros Digitales de Corte. Somos una empresa líder en servicios de reporteo y transcripción judicial con sede en el área de Washington, DC. Como reportero judicial capacitado, utilizará equipo especializado para crear un registro preciso de procedimientos en numerosos lugares destacados, incluidas cortes legales, salas de junta de organizaciones sin fines de lucro e incluso audiencias de comités del Congreso. Este puesto requiere un candidato enfocado y motivado con la capacidad de trabajar de manera autónoma. Contratamos personas inteligentes y versátiles de diversos orígenes. No se requiere experiencia previa en reporteo judicial. NRGCo ofrece formación completa pagada a nuevos empleados para proporcionarle las herramientas necesarias para tener éxito. Todo el equipo, hardware y software son proporcionados. ¡Se anima a los recién graduados universitarios a postularse! Ubicación: Buscamos candidatos ubicados en el área metropolitana de DC, Arlington y Alexandria, VA. En NRGCo usted: Representará a la empresa de manera profesional en diversos procedimientos en una variedad de ubicaciones (principalmente en el condado de Loudon y el área DMV, con oportunidades de viajar dentro y fuera del país). Interactuará con clientes de alto nivel (Gobierno Federal, Gobierno Estatal, Industria Privada) Registrará y reportará digitalmente los procedimientos Revisará para garantizar el control de calidad del producto final Redactará resúmenes ejecutivos y actas de reuniones para diversos procedimientos Lo que buscamos: Alta atención al detalle Puntualidad confiable y orientación a plazos Actitud positiva y ética de trabajo excelente Capacidad para trabajar de forma independiente Aptitudes organizativas y de gestión del tiempo Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse Excelentes habilidades en inglés Dominio de la tecnología Título universitario, especialmente con formación en idiomas extranjeros Capacidad para aprobar controles de seguridad para acceder a las instalaciones de los clientes, incluidos edificios gubernamentales Salario esperado $45,000 anuales También ofrecemos excelentes beneficios para que pueda concentrarse en hacer su mejor trabajo: Compensación competitiva Seguro médico, dental y de visión Programación flexible de vacaciones Estabilidad laboral para buenos desempeños, con muchos empleados con más de 10 años de antigüedad Trabajo remoto ocasional, el horario varía día a día Una empresa con un entorno laboral dinámico y en crecimiento, y un equipo de colegas intelectualmente curiosos y solidarios. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Washington, DC, USA
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Gestor de Casos Penales
Resultado de la promoción de empleados en nuestra búsqueda de un gestor de casos penales, cuyas funciones principales son coordinar el flujo de casos penales y los procesos relacionados; garantizar el manejo adecuado de los casos; y asegurar que los casos se completen cumpliendo con los plazos establecidos. Las funciones adicionales incluyen coordinar y programar todos los casos penales a través de las distintas fases del proceso judicial, y distribuir calendarios a las agencias correspondientes; mantener estadísticas penales para la Oficina Administrativa de Tribunales de Pensilvania (AOPC); reunirse regularmente con otros para supervisar y garantizar la precisión y finalización de la programación de casos; y asistir a los jueces en la corte coordinando la presencia de los acusados, fiscales, abogados defensores, alguaciles adjuntos, intérpretes y el fiscal general, según sea necesario en cada caso. Requisitos Los candidatos calificados deben poseer un diploma de escuela secundaria o GED; tener dos años de experiencia laboral en el campo comercial o administrativo, preferiblemente con conocimientos o antecedentes en entornos legales; dominio fluido del inglés; demostrada capacidad para mantener relaciones efectivas con clientes internos y externos; precisión y atención al detalle; fuerte orientación al servicio al cliente; capacidad para planificar, establecer horarios y cumplir plazos; experiencia en mantener información confidencial; y competencia en el uso de computadoras. El trabajo debe realizarse presencialmente en el Palacio de Justicia del Condado de Blair en Hollidaysburg, PA, y el empleador no puede patrocinar visas de trabajo. Beneficios Paquete competitivo de beneficios que comienza el primer día del mes siguiente a 30 días calendario e incluye cobertura médica PPO pagada por el empleador hasta en un 90% con componentes de visión y recetas en tres niveles, plan de pensión, equivalente público del 401(k), seguro de vida temporal, una variedad de beneficios voluntarios que incluyen odontología y Aflac, 14 días festivos pagados anuales y otras disposiciones de tiempo libre. Salario inicial por hora de $16.71/hora x semana laboral de 35 horas. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
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