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Delaware Nation Industries busca un Asistente Ejecutivo Senior altamente calificado para apoyar a ejecutivos de alto nivel, asegurando que las operaciones diarias se gestionen de manera fluida y eficiente. Este puesto requiere una persona con habilidades excepcionales de organización, gran atención al detalle y la capacidad de gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Requisitos Trabajar directamente con el ejecutivo para apoyar todos los aspectos de su rutina diaria de trabajo. Gestionar el calendario del ejecutivo, incluyendo la programación de reuniones, citas, compromisos de oratoria y viajes (que pueden incluir desplazamientos nacionales e internacionales). Ejercer discreción al comprometer tiempo y evaluar necesidades. Actuar como enlace entre el ejecutivo, su personal y otras personas dentro de la FAA. Esto incluye recibir y filtrar llamadas telefónicas y visitantes del ejecutivo, responder diversas preguntas con tacto y diplomacia, tomar mensajes y derivar llamadas adecuadamente para su resolución. Coordinar tareas con otros miembros del personal según sea necesario; desempeñar un papel clave en la coordinación de los esfuerzos del equipo tanto dentro como fuera del departamento. Proporcionar coordinación, supervisión y comunicación de proyectos y programas gestionados por el personal del ejecutivo. Apoyar actividades y procesos, incluyendo la planificación de proyectos, recepción, priorización, inicio, ejecución y formación; así como fomentar la colaboración entre usuarios finales y partes interesadas clave. Actuar como punto principal de contacto entre los grupos de gobierno del ejecutivo, ayudando a coordinar el trabajo de los diferentes grupos y proporcionando apoyo administrativo para las reuniones de gobierno. Ayudar al ejecutivo en la elaboración de presentaciones y documentos técnicos para audiencias internas y externas. Determinar la prioridad de los asuntos que requieren atención del ejecutivo; derivar asuntos al personal para su gestión o encargarse personalmente según corresponda. Mantener al ejecutivo informado sobre asuntos urgentes y prioritarios, asegurando un seguimiento adecuado. Realizar rutinariamente una amplia variedad de tareas de apoyo. Gestionar impresiones, correo/envíos urgentes, copias, archivos y correos electrónicos/mensajes. Clasificar y triar correo; mantener directorios de correo electrónico y otras direcciones. Redactar y preparar cartas relacionadas con correspondencia rutinaria para la firma del ejecutivo. Programar reuniones departamentales; ayudar en la preparación y distribución de agendas y materiales para reuniones. Transcribir material fuente, preparar documentos, informes, tablas y gráficos; distribuir según corresponda. Preparar, conciliar y presentar informes de gastos. Mantener sistemas de archivos físicos y electrónicos. Proteger información confidencial y sensible. Asistir a reuniones y tomar notas de las discusiones; preparar el borrador inicial de actas y resúmenes. Completar una variedad de proyectos especiales, incluyendo la creación de presentaciones en PowerPoint, hojas de cálculo financieras, informes especiales y materiales para agendas. Otras tareas adicionales o alternativas asignadas ocasionalmente, incluyendo el apoyo a otros departamentos o ejecutivos según sea necesario. Cualificaciones y Conocimientos Específicos Requeridos Título universitario y quince (15) años de experiencia relevante. El título universitario debe estar en administración, negocios, contabilidad, finanzas, economía o disciplina técnica relacionada. Persona proactiva y detallista con experiencia previa en la industria de servicios de TI o con un equipo tecnológico. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Excelente dominio de herramientas informáticas y capacidad para operar en aplicaciones de software multifuncionales de la FAA, incluyendo Microsoft Office Suite, Adobe y SharePoint. Experiencia federal en un entorno técnico o gerencial relacionado con responsabilidades funcionales. Excelentes habilidades de servicio al cliente y resolución de problemas. Excelentes habilidades organizativas, gran atención al detalle y profesionalismo demostrado. Sobresalientes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Alta capacidad de respuesta ante necesidades solicitadas. Capacidad para priorizar tareas y realizar múltiples actividades simultáneamente. Capacidad para trabajar en un entorno rápido y orientado al trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión. Capacidad para manejar información confidencial y privilegiada con la máxima discreción. Demostrar buen juicio, con capacidad para priorizar y tomar decisiones. Energía y disposición para afrontar nuevos proyectos e ideas. Comodidad al interactuar con ejecutivos de alto nivel. Espíritu de colaboración, capaz de cultivar relaciones de trabajo productivas en toda la organización. Actitud ingeniosa y proactiva. Desempeño destacado en entornos acelerados. Beneficios Cubre el 100 % de las primas de beneficios del empleado, incluyendo Médico (opción PPO o HDHP), Visión, Dental. Plan 401K con aporte coincidente. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo. Seguro para mascotas. Reembolso por desarrollo profesional y educación. Beneficios de estacionamiento y transporte para las áreas metropolitanas de NY, NJ, ATL y DC. Otras responsabilidades: Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para ser una lista completa o exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Delaware Nation Industries busca un Asistente Ejecutivo Sénior altamente calificado para apoyar a ejecutivos de alto nivel, asegurando que las operaciones diarias se gestionen de forma fluida y eficiente. Este puesto requiere una persona con habilidades excepcionales de organización, gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Requisitos Trabajar directamente con el ejecutivo para apoyar todos los aspectos de su rutina diaria de trabajo. Gestionar el calendario del ejecutivo, incluyendo la programación de reuniones, citas, compromisos de oratoria y viajes (que pueden incluir viajes nacionales e internacionales). Ejercer discreción al comprometer tiempo y evaluar necesidades. Actuar como enlace entre el ejecutivo, su personal y otras personas dentro de la FAA. Esto incluye recibir y filtrar llamadas telefónicas y visitantes del ejecutivo, responder una variedad de preguntas con tacto y diplomacia, tomar mensajes y derivar llamadas adecuadamente para su resolución. Coordinar tareas con otros miembros del personal según sea necesario; desempeñar un papel clave en la coordinación de los esfuerzos del equipo tanto dentro como fuera del departamento. Proporcionar coordinación, seguimiento y comunicación de proyectos y programas gestionados por el personal del ejecutivo. Apoyar en actividades y procesos, incluyendo planificación de proyectos, recepción, priorización, inicio, ejecución y capacitación; así como fomentar la colaboración entre usuarios finales y partes interesadas clave. Actuar como punto de contacto principal entre los grupos de gobierno del ejecutivo, incluyendo ayudar a coordinar el trabajo de los diferentes grupos y brindar apoyo administrativo para las reuniones de gobierno. Asistir al ejecutivo en la elaboración de presentaciones y documentos técnicos para audiencias internas y externas. Determinar la prioridad de los asuntos que requieren atención del ejecutivo; derivar asuntos al personal para su manejo o gestionarlos personalmente, según corresponda. Mantener al ejecutivo informado sobre asuntos urgentes y prioritarios, asegurando un seguimiento adecuado. Realizar rutinariamente una amplia variedad de tareas de apoyo. Gestionar impresiones, correo/envíos nocturnos, copias, archivos y correos electrónicos/mensajes. Clasificar y priorizar el correo; mantener directorios de correo electrónico y otros directorios de direcciones. Redactar y preparar cartas relacionadas con correspondencia habitual para la firma del ejecutivo. Programar reuniones departamentales; ayudar en la preparación y distribución de agendas y materiales para reuniones. Transcribir material fuente, preparar documentos, informes, tablas y gráficos; distribuir según corresponda. Preparar, conciliar y presentar informes de gastos. Mantener sistemas de archivos físicos y electrónicos. Mantener información confidencial y sensible. Asistir a reuniones y tomar notas de las discusiones; preparar el borrador inicial de actas y resúmenes. Completar una variedad de proyectos especiales, incluyendo la creación de presentaciones de PowerPoint, hojas de cálculo financieras, informes especiales y materiales para agendas. Otras tareas adicionales o alternativas asignadas ocasionalmente, incluyendo el apoyo a otros departamentos o ejecutivos según sea necesario. Requisitos de Calificación y Conocimientos Específicos Título universitario y quince (15) años de experiencia relevante. El título universitario debe estar en administración, negocios, contabilidad, finanzas, economía o una disciplina técnica relacionada. Persona proactiva y detallista con experiencia previa en la industria de servicios de TI o con un equipo tecnológico. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Excelente dominio de herramientas informáticas y capacidad para operar en aplicaciones de software multifuncionales de la FAA, incluyendo Microsoft Office Suite, Adobe y SharePoint. Experiencia federal en un entorno técnico o gerencial relacionado con responsabilidades funcionales. Excelentes habilidades de servicio al cliente y resolución de problemas. Excelentes habilidades organizativas, sólida atención al detalle y profesionalismo demostrado. Excepcionales habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Alta capacidad de respuesta ante necesidades solicitadas. Capacidad para priorizar tareas y realizar múltiples actividades simultáneamente. Capacidad para trabajar en un entorno rápido y orientado al trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión. Capacidad para manejar información confidencial y propiedad con la máxima discreción. Demostrar buen juicio, con capacidad para priorizar y tomar decisiones. Enérgico y dispuesto a asumir nuevos proyectos e ideas. Capacidad para interactuar cómodamente con ejecutivos de alto nivel. Ser un jugador de equipo capaz de cultivar relaciones de trabajo productivas en toda la organización. Actitud ingeniosa y proactiva. Desarrollarse bien en entornos de ritmo acelerado. Beneficios Cubre el 100 % de las primas de beneficios del empleado, incluyendo Médico (opción PPO o HDHP), Visión, Dental. Plan 401K con aporte coincidente. Discapacidad a corto y largo plazo. Seguro para mascotas. Reembolso por desarrollo profesional/educación. Beneficios de estacionamiento y transporte para las áreas metropolitanas de NY, NJ, ATL y DC. Otras responsabilidades: Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para ser una lista completa o exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Sobre Impact Theory Impact Theory es una empresa de medios moderna con una misión clara, dedicada a generar un cambio positivo en la vida de las personas mediante contenidos entretenidos y empoderadores. Con un modelo de estudio integrado, Impact Theory desarrolla y produce videojuegos, cómics web, cine y televisión, además de contenido de primer nivel para YouTube y podcasts, que por sí solo ha acumulado medio billón de vistas en YouTube. Independientemente del formato, el contenido de Impact Theory refuerza la misión de la empresa de fomentar una mentalidad global de crecimiento a través de ideas y entretenimiento. Sobre el puesto Dependiendo directamente de la Presidenta y Directora de Producción, Lisa Bilyeu, la Asistente Ejecutiva será la principal encargada de gestionar tanto los aspectos profesionales como personales de la vida de la Presidenta, asegurando un funcionamiento fluido en las operaciones diarias. Este puesto de alto nivel requiere habilidades excepcionales de organización, capacidad para desenvolverse en entornos de alta presión y discreción al manejar asuntos sensibles. Las responsabilidades incluyen la gestión de agendas, coordinación de viajes, planificación de eventos, apoyo administrativo y de producción, tareas de asistencia personal y actuar como principal filtro y tomadora de decisiones. La Asistente Ejecutiva trabajará presencialmente junto a la Presidenta, colaborando con el personal, proveedores y contratistas independientes para garantizar que tanto las operaciones ejecutivas como los flujos de trabajo de producción sean óptimos. Principales responsabilidades - Gestionar la agenda compleja y dinámica de la Presidenta, priorizando proactivamente consultas, reuniones y calendarios de producción, y resolviendo conflictos. - Brindar apoyo administrativo de alto nivel para asegurar que la Presidenta pueda liderar y planificar estratégicamente tanto en los ámbitos ejecutivo como de producción. - Anticipar las necesidades de la Presidenta y resolver desafíos de manera eficiente y orientada a soluciones. - Actuar como enlace principal con partes interesadas internas y externas en asuntos relacionados con el liderazgo ejecutivo y la coordinación de producción. - Mantener informada a la Presidenta sobre compromisos próximos, plazos y hitos de producción. - Mantener una gestión excepcional de relaciones con alto nivel de profesionalismo y cortesía, representando a la Presidenta e Impact Theory con los más altos estándares. - Manejar asuntos confidenciales con la máxima discreción, especialmente aquellos que afectan las operaciones de la empresa, producciones y alianzas de marca. - Coordinar arreglos de viaje extensos, incluyendo viajes de producción con múltiples destinos, y gestionar los informes de gastos correspondientes. - Preparar informes detallados, presentaciones de producción, diapositivas de PowerPoint, agendas y otros documentos esenciales para apoyar objetivos comerciales y de producción. - Estar disponible fuera del horario laboral habitual (lunes a viernes, de 9 a.m. a 6 p.m. hora del Pacífico) para asuntos urgentes, incluyendo emergencias de producción. - Adaptarse a cambios de último momento en la agenda y a prioridades de producción cambiantes según sea necesario. - Apoyar en la planificación de eventos tanto personales como profesionales, asegurando una ejecución impecable. - Apoyar necesidades de producción, incluyendo coordinación en locaciones, planificación logística e interacción con los equipos de producción. - Gestionar correspondencia a través de múltiples canales de comunicación (correo electrónico, mensajes de texto, teléfono, Slack, verbal, etc.), asegurando respuestas oportunas y estratégicas. - Actuar como colaboradora estratégica y solucionadora de problemas para la Presidenta, brindando orientación y apoyo en la toma de decisiones. - Realizar investigaciones y compilar materiales de preparación para que la Presidenta se encuentre lista para reuniones, apariciones en medios y compromisos empresariales. - Supervisar proyectos e iniciativas especiales asignadas, asegurando su ejecución y finalización a tiempo. - Crear y mantener sistemas de organización que mejoren el flujo de trabajo y la eficiencia. - Actuar como defensora de la cultura empresarial, reforzando los valores de la empresa y asegurando la alineación con las prioridades ejecutivas. - Demostrar un alto grado de inteligencia emocional, profesionalismo y discreción al interactuar con personas destacadas, partes interesadas y equipos de producción. - Mantener un nivel excepcional de organización personal, asegurando que todos los documentos, logística y recursos estén bien gestionados. - Manejar tareas de asistente personal, incluyendo realizar recados, gestionar tareas domésticas, coordinar citas personales y asegurar que las necesidades personales se satisfagan de manera eficiente. - Coordinar la compra de regalos, ocasiones especiales y arreglos de viaje personal según sea necesario. - Desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. Requisitos Calificaciones y habilidades - 8 o más años de experiencia como Asistente Ejecutiva o Administrativa, preferiblemente en entornos de medios, entretenimiento o producción. - Experiencia liderando y capacitando personal de apoyo. - Iniciativa sólida y capacidad para trabajar de forma independiente en entornos rápidos y de alta presión. - Atención meticulosa a los detalles, organización y eficiencia, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con enfoque proactivo para resolver problemas. - Fuertes habilidades de priorización para manejar una agenda exigente que abarque responsabilidades ejecutivas y de producción. - Alto nivel de inteligencia emocional, discreción y buen juicio al manejar asuntos sensibles. - Experiencia en finanzas y contabilidad, incluyendo procesamiento de pagos y seguimiento de presupuestos. - Licencia de conducir vigente y transporte confiable. - Disposición para viajar según sea necesario, incluyendo viajes internacionales (se recomienda pasaporte vigente). - Capacidad para trabajar presencialmente en la oficina central en West Hollywood, CA, 5 días por semana. Requisitos físicos - Periodos prolongados trabajando en un escritorio, utilizando una computadora y gestionando documentos impresos. - Flexibilidad para trabajar horas extras y asistir a reuniones o eventos nocturnos según sea necesario. - Capacidad para levantar, empujar o jalar hasta 25 libras para tareas relacionadas con la oficina y la producción. - Movimiento regular dentro de la oficina, incluyendo múltiples pisos, locaciones de filmación y conducción ocasional a sitios alternos. - Alcance frecuente, agacharse, inclinarse y manipulación de objetos. - Capacidad para comunicarse verbal y por escrito de forma efectiva con múltiples partes interesadas. Nota importante Esta descripción del puesto no es exhaustiva y puede estar sujeta a cambios en cualquier momento sin previo aviso. Beneficios Lo que ofrecemos - Salario anual: entre 115.000 y 130.000 USD por año. - Planes competitivos de seguro médico, dental y de visión. - Seguro de vida y plan de jubilación 401(k). - Política flexible de días libres ilimitados (PTO). - Suscripción de un año a Audible. - Acceso completo a Impact Theory University. - Dos libros gratuitos: Radical Confidence de Lisa Bilyeu y Principles de Ray Dalio. Nota importante Esta descripción del puesto describe las funciones y responsabilidades principales del puesto, pero no es exhaustiva. Las responsabilidades y beneficios pueden evolucionar según las necesidades de la empresa. Igualdad de oportunidades de empleo Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a todos los candidatos calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Cómo postularse Envíe su currículum y una carta de presentación en la que describa su experiencia y conocimientos.

Sobre Impact Theory Impact Theory es una empresa de medios moderna con una misión clara, dedicada a generar un cambio positivo en la vida de las personas mediante contenido entretenido y empoderador. Con un modelo integrado de estudio, Impact Theory desarrolla y produce videojuegos, webcomics, cine y televisión, además de contenido de primer nivel para YouTube y podcasts, que por sí solo ha acumulado más de quinientos millones de vistas en YouTube. Independientemente del formato, el contenido de Impact Theory refuerza la misión de la empresa de fomentar una mentalidad global de crecimiento a través de ideas y entretenimiento. Sobre el puesto Dependiendo directamente de la Presidenta y Directora de Producción, Lisa Bilyeu, la Asistente Ejecutiva será la principal encargada de gestionar tanto los aspectos profesionales como personales de la vida de la Presidenta, asegurando un funcionamiento fluido en las operaciones diarias. Este puesto de alto nivel requiere habilidades excepcionales de organización, capacidad para desenvolverse en entornos de alta presión y discreción al manejar asuntos sensibles. Las responsabilidades incluyen la gestión de agendas, coordinación de viajes, planificación de eventos, apoyo administrativo y de producción, tareas de asistente personal, así como actuar como principal filtro y tomadora de decisiones. La Asistente Ejecutiva trabajará presencialmente junto a la Presidenta, colaborando con el personal, proveedores y contratistas independientes para garantizar que tanto las operaciones ejecutivas como los flujos de trabajo de producción estén optimizados. Responsabilidades principales - Gestionar la agenda compleja y dinámica de la Presidenta, priorizando de forma proactiva consultas, reuniones y cronogramas de producción, y resolviendo conflictos cuando surjan. - Brindar apoyo administrativo de alto nivel para garantizar que la Presidenta pueda liderar y planificar estratégicamente en los ámbitos ejecutivo y de producción. - Anticipar las necesidades de la Presidenta y resolver problemas de manera eficiente y orientada a soluciones. - Actuar como enlace principal con partes interesadas internas y externas en asuntos relacionados con el liderazgo ejecutivo y la coordinación de producción. - Mantener informada a la Presidenta sobre compromisos próximos, plazos y hitos de producción. - Gestionar relaciones con un nivel excepcional de profesionalismo y cortesía, representando a la Presidenta y a Impact Theory con los más altos estándares. - Manejar asuntos confidenciales con la máxima discreción, especialmente aquellos que afectan las operaciones de la empresa, producciones y alianzas de marca. - Coordinar arreglos extensos de viaje, incluyendo desplazamientos a múltiples ubicaciones para producción, y gestionar los informes de gastos correspondientes. - Preparar informes detallados, presentaciones de producción, diapositivas de PowerPoint, agendas y otros documentos críticos para apoyar objetivos comerciales y de producción. - Estar disponible fuera del horario laboral habitual (lunes a viernes, de 9 a.m. a 6 p.m. PST) para asuntos urgentes, incluyendo emergencias de producción. - Adaptarse a cambios de última hora en la agenda y prioridades cambiantes de producción según sea necesario. - Apoyar en la planificación de eventos tanto personales como profesionales, asegurando una ejecución impecable. - Apoyar necesidades de producción, incluyendo coordinación en set, planificación logística y comunicación con los equipos de producción. - Gestionar correspondencia a través de múltiples canales de comunicación (correo electrónico, mensajes de texto, teléfono, Slack, verbal, etc.), asegurando respuestas oportunas y estratégicas. - Actuar como colaboradora estratégica y solucionadora de problemas para la Presidenta, brindando orientación y apoyo en la toma de decisiones. - Realizar investigaciones y compilar materiales informativos para preparar a la Presidenta para reuniones, apariciones en medios y compromisos empresariales. - Supervisar proyectos e iniciativas especiales según se asignen, asegurando su ejecución y finalización oportunas. - Crear y mantener sistemas organizativos que mejoren el flujo de trabajo y la eficiencia. - Actuar como defensora de la cultura empresarial, reforzando los valores de la compañía y asegurando la alineación con las prioridades ejecutivas. - Demostrar un alto grado de inteligencia emocional, profesionalismo y discreción al interactuar con personas influyentes, partes interesadas y equipos de producción. - Mantener un nivel excepcional de organización personal, asegurando que todos los documentos, logística y recursos estén bien gestionados. - Realizar tareas de asistente personal, incluyendo recados, gestión de tareas domésticas, coordinación de citas personales y asegurar que las necesidades personales se atiendan eficientemente. - Coordinar la compra de regalos, ocasiones especiales y arreglos de viaje personal según sea necesario. - Realizar otras tareas y responsabilidades según se asignen. Requisitos Cualificaciones y habilidades - 8 o más años de experiencia como Asistente Ejecutiva o Administrativa, preferiblemente en un entorno de medios, entretenimiento o producción. - Experiencia liderando y capacitando personal de apoyo. - Iniciativa sólida y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno rápido y de alta presión. - Atención meticulosa a los detalles, organización y eficiencia, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con enfoque proactivo para resolver problemas. - Fuertes habilidades de priorización para gestionar una agenda exigente que abarque responsabilidades ejecutivas y de producción. - Alto nivel de inteligencia emocional, discreción y criterio al manejar asuntos sensibles. - Experiencia en finanzas y contabilidad, incluyendo procesamiento de pagos y seguimiento de presupuestos. - Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable. - Disposición para viajar según sea necesario, incluso internacionalmente (se recomienda pasaporte vigente). - Capacidad para trabajar presencialmente en la oficina central en West Hollywood, CA, 5 días por semana. Requisitos físicos - Periodos prolongados trabajando en un escritorio, usando una computadora y gestionando documentos impresos. - Flexibilidad para trabajar horas extras y asistir a reuniones o eventos nocturnos según sea necesario. - Capacidad para levantar, empujar o arrastrar hasta 25 libras para tareas relacionadas con la oficina y la producción. - Movimiento regular dentro de la oficina, incluyendo múltiples pisos, ubicaciones de set y desplazamientos ocasionales a otros sitios. - Alcance frecuente, flexión, agacharse y manipulación de objetos. - Capacidad para comunicarse verbal y por escrito de forma efectiva con múltiples partes interesadas. Nota importante: Esta descripción del puesto no es exhaustiva y puede estar sujeta a cambios en cualquier momento sin previo aviso. Beneficios Lo que ofrecemos - Salario anual: entre 115.000 y 130.000 USD por año. - Planes competitivos de seguros médicos, dentales y de visión. - Seguro de vida y plan de jubilación 401(k). - Política flexible de días libres ilimitados (PTO). - Suscripción de un año a Audible. - Acceso completo a Impact Theory University. - Dos libros gratuitos: Radical Confidence de Lisa Bilyeu y Principles de Ray Dalio. Nota importante Esta descripción del puesto describe las responsabilidades y funciones principales del puesto, pero no es exhaustiva. Las responsabilidades y beneficios pueden evolucionar según las necesidades de la empresa. Igualdad de oportunidades de empleo Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a todos los candidatos calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. Cómo postularse Envíe su currículum y una carta de presentación en la que describa su experiencia y conocimientos.

Neal R. Gross and Co. es una empresa líder en servicios de reporte judicial y transcripción con sede en el área de Washington, DC, y con proyectos en todo el país. Nuestros clientes incluyen tribunales locales, estatales y federales, la Cámara de Representantes, el Departamento de Defensa y clientes del sector privado. Estamos buscando reporteros judiciales digitales con experiencia para capturar el registro literal de los procedimientos legales con precisión, profesionalismo y confiabilidad. Este puesto incluye asignaciones tanto remotas como presenciales, dependiendo de las necesidades del cliente. Buscamos candidatos que puedan trabajar desde unos pocos trabajos al mes hasta 2 o 3 por semana, dependiendo de su disponibilidad y ubicación. Los candidatos deben ser autosuficientes y contar con las herramientas y conocimientos necesarios para realizar el trabajo de forma independiente. SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA Y EQUIPO PROPIO. Ubicación: PRESENCIAL – sitios del cliente en su área local Principales responsabilidades Capturar grabaciones digitales de audio claras y completas de procedimientos legales, incluidas declaraciones testimoniales (depositions), audiencias y reuniones. Administrar juramentos y participar en declaraciones testimoniales, audiencias y otros procedimientos legales. Monitorear y garantizar la calidad del audio en tiempo real, anotando el registro con identificaciones de los hablantes y notas relevantes. Mantener un registro seguro y organizado de los procedimientos, cumpliendo con los estándares legales y de confidencialidad. Subir y enviar archivos de audio y las anotaciones asociadas a través de nuestros sistemas seguros de manera oportuna. Comunicarse con los equipos de programación y producción para garantizar la entrega precisa y a tiempo de los materiales. Representar profesionalmente a NRGCO en todos los procedimientos e interacciones. Interactuar con clientes de alto nivel (gobierno federal, gobierno estatal, sector privado). Requisitos Requisitos del puesto Experiencia mínima de 1 año como reportero judicial digital en procedimientos legales o gubernamentales. Dominio de software de grabación digital, herramientas de anotación y gestión de archivos de audio. Gran atención al detalle y excelente dominio del idioma inglés. Capacidad para trabajar de forma independiente y adaptarse a entornos dinámicos de tribunales o declaraciones testimoniales. Experiencia en la cobertura de procedimientos con múltiples hablantes y contenidos técnicos. Conocimiento del lenguaje y los procedimientos judiciales. Capacidad para aprobar controles de seguridad para acceder a las instalaciones de los clientes, incluidos edificios gubernamentales. Disponibilidad para asignaciones ocasionales con poco aviso. Se prefiere fuertemente la certificación AAERT. Requisitos de equipo y software Los candidatos deben proporcionar su propio: Portátil o computadora con software de grabación digital (por ejemplo, ForTheRecord, Liberty, AutoScript, Soniclear o equivalente). Micrófonos de alta calidad y dispositivos de grabación de respaldo. Acceso a internet confiable para transferencias de archivos y procedimientos virtuales. Almacenamiento seguro para archivos de audio y notas hasta su entrega. Beneficios Este es un puesto por contrato y la compensación será acorde a la experiencia del candidato. El rango de compensación es de 25 a 45 dólares por hora. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras categorías protegidas.

Neal R. Gross and Co. es una empresa líder en servicios de reporte judicial y transcripción con sede en el área de Washington, DC, y con trabajos en todo el país. Nuestros clientes incluyen tribunales locales, estatales y federales, la Cámara de Representantes, el Departamento de Defensa y clientes del sector privado. Estamos buscando reporteros judiciales digitales con experiencia para capturar el registro literal de los procedimientos legales con precisión, profesionalismo y confiabilidad. Este puesto incluye asignaciones tanto remotas como presenciales, dependiendo de las necesidades del cliente. Buscamos candidatos que puedan trabajar desde algunos trabajos al mes hasta 2-3 por semana, dependiendo de su disponibilidad y ubicación. Los candidatos deben ser autosuficientes y contar con las herramientas y conocimientos necesarios para realizar el trabajo de forma independiente. SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA Y EQUIPO PROPIO. Ubicación: PRESENCIAL – sitios del cliente en su área local Principales responsabilidades Capturar grabaciones digitales de audio claras y completas de procedimientos legales, incluyendo declaraciones testimoniales, audiencias y reuniones. Administrar juramentos y participar en declaraciones testimoniales, audiencias y otros procedimientos legales. Monitorear y garantizar la calidad del audio en tiempo real, anotando el registro con identificaciones de los hablantes y notas relevantes. Mantener un registro seguro y organizado de los procedimientos, cumpliendo con los estándares legales y de confidencialidad. Subir y enviar archivos de audio y anotaciones asociadas a través de nuestros sistemas seguros de manera oportuna. Comunicarse con los equipos de programación y producción para garantizar la entrega precisa y a tiempo de los materiales. Representar profesionalmente a NRGCO en todos los procedimientos e interacciones. Interactuar con clientes de alto nivel (gobierno federal, gobierno estatal, sector privado). Requisitos Requisitos del puesto Mínimo 1 año de experiencia como reportero judicial digital en procedimientos legales o gubernamentales. Dominio de software de grabación digital, herramientas de anotación y manejo de archivos de audio. Gran atención al detalle y excelente dominio del idioma inglés. Capacidad para trabajar de forma independiente y adaptarse a entornos dinámicos de tribunales o declaraciones testimoniales. Experiencia en la cobertura de procedimientos con múltiples hablantes y de carácter técnico. Conocimiento del lenguaje y procedimientos judiciales. Capacidad para aprobar una verificación de seguridad para acceder a los sitios del cliente, incluidos edificios gubernamentales. Disponibilidad para asignaciones ocasionales con poco aviso. Se prefiere fuertemente la certificación AAERT. Requisitos de equipo y software Los candidatos deben proporcionar su propio: Laptop o computadora con software de grabación digital (por ejemplo, ForTheRecord, Liberty, AutoScript, Soniclear o equivalente). Micrófonos de alta calidad y dispositivos de grabación de respaldo. Acceso confiable a internet para transferencias de archivos y procedimientos virtuales. Almacenamiento seguro para archivos de audio y notas hasta su entrega. Beneficios Este es un puesto por contrato y la compensación será acorde a la experiencia del candidato. El rango de compensación es de $25 a $45 por hora. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras categorías protegidas.