Asociado de Operaciones y Entrega a Clientes

El empleado trabajará una combinación de días de fin de semana y días entre semana (sin turnos nocturnos). El coordinador de admisiones realizará la precertificación con compañías de seguros para obtener autorizaciones, así como: Asistir en consultas de clientes y procedimientos de admisión. Gestionar las admisiones y la incorporación en el hospital. Mantener las directrices de admisión redactando, actualizando y recomendando cambios en los criterios, políticas y procedimientos de admisión. Preparar informes de admisión recopilando, analizando y resumiendo datos y tendencias. Organizar e ingresar información en bases de datos. Colaborar con fuentes clínicas de derivación, familias, médicos, agencias y otras llamadas para garantizar que la evaluación o admisión se coordine de la manera más fluida posible. Responder consultas sobre solicitudes e inscripciones por parte del público. Reunirse con pacientes/ponerse en contacto con el tutor del paciente para completar el registro inicial del paciente y asegurar la precisión de los datos demográficos del paciente. Documentar adecuadamente la autorización legal obtenida para comunicarse con familiares y obtener información complementaria relacionada con los datos demográficos del paciente mediante ROI. Inventario de pertenencias del paciente según sean entregadas al departamento de admisiones. Esto incluye etiquetar artículos, completar listas de objetos de valor y etiquetar contenedores de almacenamiento. Entrada de datos en AIS para pacientes (no) programados que llegan a la instalación para evaluación. Crear la historia clínica con la documentación de admisión, incluyendo la etiquetación del expediente médico e impresión de formularios nuevos. Manejar llamadas telefónicas y correos electrónicos de padres potenciales, estudiantes, pacientes o clientes. Planificar y coordinar con el equipo de admisiones eventos y otras fechas importantes. Mantener excelentes relaciones en el área frontal con clientes y usuarios. Mantener registros y documentación relevantes según lo requiera el puesto. Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se asignen, como planificación de proyectos y administración general. Cumplir con la ética, valores y estándares de servicio al cliente de la organización. Requisitos Educación: Título de escuela secundaria obligatorio. Experiencia: Mínimo 2 años de servicio al cliente o combinación de educación y experiencia requerida. Se prefiere experiencia en entornos de salud conductual, triaje telefónico, tele-salud o gestión de casos clínicos. Licencias requeridas: Ninguna obligatoria. Beneficios Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos para atención médica Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de PTO con pago premium por días festivos Seguro de vida (también disponibles planes suplementarios, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de afiliación)

NAI SunVista Commercial Real Estate está buscando un profesional talentoso interesado en desarrollar su carrera en bienes raíces comerciales. Estamos buscando contratar a un asistente adicional para nuestro equipo de gestión de propiedades comerciales. Esta es una excelente oportunidad para alguien interesado en construir una carrera en bienes raíces comerciales. El puesto de tiempo completo está ubicado en nuestra oficina de Albuquerque. Formación y experiencia requeridas • Licencia vigente de bienes raíces en Nuevo México en buen standing o la capacidad de obtenerla • Dominio de MS Office • Debe tener capacidad para seguir instrucciones, comunicarse eficazmente y de forma profesional. • Debe poseer habilidades de pensamiento crítico, capacidad para resolver problemas y priorizar tareas. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo • Carnet de conducir limpio Formación y experiencia deseables • Experiencia previa en contabilidad • Conocimiento de contratos de bienes raíces comerciales, incluyendo arrendamientos, listados, acuerdos de compra y anexos o enmiendas • Conocimientos sobre construcción comercial Funciones esenciales. • Redacción de informes y correspondencia, • Entrada de datos, • Archivado • Envíos masivos por correo • Gestión de archivos de propiedades, incluyendo inquilinos, certificados de seguro e información de contacto de emergencia • Introducción y actualización de información de arrendamientos en software contable • Ayudar en la preparación de presupuestos anuales de propiedades, conciliaciones y otros cálculos de recuperación. • Actualizar y mantener registros digitales • Asistir a los gestores de propiedad con depósitos bancarios Empresa amigable y dinámica, buena remuneración. Si te gusta el desafío y ser parte fundamental de un equipo orientado al servicio, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Valoramos la actitud, la energía y el trabajo en equipo. Somos un lugar de trabajo libre de drogas. Por favor envíe currículos, incluyendo historial salarial, a HR@sunvista.net o por fax al 505.878.0002. No se aceptan llamadas telefónicas. Los currículos se conservarán durante 90 días o hasta que se cubra la vacante.

Karya Property Management está buscando contratar a un Supervisor de Mantenimiento a tiempo completo para apoyar las operaciones diarias de mantenimiento en nuestras propiedades en Arlington, TX. Este puesto será responsable de trabajar junto con el Administrador de la Propiedad y el departamento de Mantenimiento para organizar órdenes de trabajo conforme lleguen, recopilar y crear informes, gestionar e ingresar facturas, y ocasionalmente ayudar en cobros o inspeccionar unidades vacantes. El candidato ideal tendrá mucha energía, será detallista y tendrá un excelente servicio al cliente, ya que podría verificar con los residentes después de que se completen las órdenes de trabajo de mantenimiento. Coordinar entre el personal de mantenimiento para diversas tareas Desarrollar y utilizar planes de mantenimiento Llevar registros de mantenimiento para equipos menores como sistemas de HVAC, bombillas, sistemas eléctricos básicos, etc. Comprar suministros de limpieza, herramientas y equipos de trabajo para el personal Realizar órdenes de trabajo de mantenimiento = rol práctico Asegurar que se cumplan los protocolos de seguridad y control de calidad del mantenimiento Supervisar trabajos de reparación realizados por equipos de mantenimiento externos Realizar otras funciones asignadas Tener una fuerte ética laboral con fiabilidad y confiabilidad Mantener un enfoque amable y orientado al servicio al cliente con compañeros de trabajo y residentes Requisitos Calificado profesionalmente para trabajar con programas y reportes de computadora Bilingüe (español e inglés) requerido SE REQUIERE experiencia en auditorías preferiblemente o disposición para aprender rápidamente 1-5 años de experiencia laboral en operaciones de apartamentos preferido 1+ año en un puesto administrativo o relacionado Debe tener licencia de conducir válida Buenas habilidades de servicio al cliente Buena ética de trabajo y profesionalismo Excelentes habilidades de comunicación Dominio del paquete Microsoft Office Título universitario preferido pero no obligatorio Beneficios El rango salarial dependerá de la experiencia, con PTO, seguro médico, dental, de visión y seguro básico de vida.

Asistente Administrativo Clasificación: Por hora, no exento Departamento: Operaciones NM Reporta a: Supervisor del lugar Descripción de la empresa Southwest Forest Products Inc es una empresa manufacturera privada e integrada verticalmente en Arizona y Nuevo México. El puesto Southwest Forest Products busca un asistente administrativo con habilidades avanzadas de Excel. Este puesto reportará al supervisor del lugar. Las funciones específicas incluyen;  Analítica – Obtener informes del campo de operaciones para crear datos analíticos para la gerencia  Reclutamiento para la instalación de Nuevo México  Funciones de recepciónista como responder llamadas y ayudar a proveedores y visitantes.  Distribución de cheques de nómina.  Mantener actualizadas las I-9 activas y terminadas.  Realizar acciones disciplinarias y de terminación  Distribuir y auditar materiales de capacitación en seguridad  Comunicar cambios en políticas y procedimientos del personal y asegurar el cumplimiento adecuado.  Actualizar la hoja de cálculo de RR.HH. con solicitudes de cambio de empleados y procesar documentación.  Funciones administrativas como fotocopias, fax, archivo y reportes. Candidato exitoso El candidato ideal tendrá una combinación óptima de los siguientes requisitos: • Debe tener conocimientos de Microsoft Excel superiores al promedio • Capacidad para trabajar en equipo y seguir la cadena de mando. • ¡La confidencialidad es obligatoria! • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. • Se prefieren candidatos con carácter emprendedor y altamente confiables (la asistencia es fundamental). • Gran interés por progresar. • Se prefiere bilingüe (inglés/español) Los candidatos interesados deben comunicarse con: Recursos Humanos @ 602-559-5905 o por correo electrónico a recruiting@southwestforestproducts.com

Estamos buscando un Gerente Adjunto de Oficina autónomo y detallista para apoyar a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto se centrará principalmente en responsabilidades financieras desde el inicio, incluyendo cuentas por cobrar, registro de cuentas por pagar y comunicación de facturación saliente. Es imprescindible dominar QuickBooks Online y tener un sólido conocimiento financiero para este puesto. A medida que el rol evolucione, asumirá más responsabilidades generales de oficina: apoyar la comunicación, mejorar la eficiencia operativa y ayudar en la coordinación entre departamentos. Principales responsabilidades: Gestionar cuentas por cobrar y realizar seguimiento proactivo de pagos pendientes Registrar y organizar datos de cuentas por pagar Comunicación de facturación saliente con clientes y socios Apoyar al contador actual según sea necesario Mantener registros financieros precisos y ayudar en informes básicos Asistir en la mejora de los sistemas y la comunicación de oficina Colaborar con diversos miembros del equipo para mantener el funcionamiento fluido de la oficina Tomar la iniciativa para resolver problemas y encontrar soluciones de forma independiente Lo que buscamos: Dominio sólido de finanzas y QuickBooks Experiencia en administración de oficina o finanzas Excelentes habilidades de comunicación y organización Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades Se prefiere experiencia en servicios domésticos para trabajos manuales. Comodidad trabajando en un entorno de pequeña empresa dinámico Requisitos Título de asociado o licenciatura en Administración de Empresas o contabilidad. Beneficios Beneficios incluyen: 401(k) con coincidencia de la empresa Cobertura de atención médica (médica, dental, visual) Dos semanas de tiempo libre remunerado (PTO) Entorno de trabajo colaborativo Oportunidades de crecimiento y capacitación cruzada

Nuestra empresa busca personas motivadas para participar en grupos focales pagados nacionales y locales, estudios médicos y tareas de investigación de mercado. Para la mayoría de nuestros estudios de grupos focales pagados, puedes elegir participar en línea o presencialmente. Es una excelente oportunidad para obtener ingresos adicionales cómodamente desde tu hogar. Se requiere registrarse y completar un cuestionario para determinar la elegibilidad. Participar en grupos focales puede ser muy gratificante, ya que tus comentarios desempeñan un papel clave al moldear industrias e influir en el desarrollo de nuevos productos. ¡En algunos casos, incluso podrías tener la oportunidad de probar productos antes de que estén disponibles al público! Postúlate ahora para ver si calificas Requisitos: Un smartphone con cámara o una computadora de escritorio/portátil con cámara web. Acceso a internet de alta velocidad. Deseo de participar plenamente en uno o varios de los temas anteriores. Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales. Llegar al menos 10 minutos antes de que comience tu sesión. Participar completando instrucciones orales y escritas. Completar todas las encuestas proporcionadas para cada panel. DEBE usar realmente los productos y/o servicios, si se proporcionan. Luego estar listo para discutirlos ANTES de la fecha de reunión. Remuneración: Hasta $750 por semana (varía según el grupo focal o tarea seleccionada) Si estás entusiasmado por compartir tus opiniones en discusiones grupales y dar retroalimentación sobre nuevos productos de consumo mientras te pagan, ¡nos encantaría que postules antes de que se llenen todos los cupos!