Supervisor de Materiales

Mandarich Law Group, LLP es una destacada firma legal especializada en cobro de deudas con oficinas ubicadas en múltiples estados. Actualmente estamos reclutando un Rastreador/Localizador para nuestra oficina de Chicago. Esta es una posición a tiempo completo, presencial y no exenta. El horario base es de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM, en la oficina. Solicitantes interesados: Requerimos solicitud de empleo completada y currículum vitae. Buscamos un investigador, persona curiosa a quien le guste localizar personas. Posición a tiempo completo, por horas, no exenta. Lo que harás: Rastrear cuentas omitidas para encontrar direcciones correctas y localizar individuos para notificación. Utilizarás diversas bases de datos gubernamentales, Accurint, CBC, Clear, LinkedIn, IDICore, etc., para localizar personas. Trabajar en un entorno de alto volumen y ritmo rápido. Trabajarás, enviarás correos electrónicos y hablarás con agentes de notificación. Llamar a empleadores y comunicarte con departamentos de recursos humanos para encontrar direcciones adecuadas de notificación para embargos salariales y bancarios. Requisitos Debes tener habilidades avanzadas de internet. Capacidad para manejar un alto volumen de cuentas diarias. Excelente asistencia. Experiencia utilizando bases de datos gubernamentales o herramientas de búsqueda mencionadas anteriormente. Experiencia laboral relevante en localización de personas, detective, investigador, rastreador, etc., al menos 2 años de este tipo de experiencia. Beneficios Salario base competitivo Cobertura de seguros médico, dental, de visión y de discapacidad a corto y largo plazo; plan 401K con coincidencia de la empresa Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida pagado por la empresa PTO Licencia remunerada para padres Beneficio para transporte Gimnasio en el edificio Oportunidades de ascenso y desarrollo profesional Ubicación conveniente en West Loop, cerca del CTA, Metra, Divvy y autopistas principales “Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Nada en esta publicación o descripción de trabajo debe interpretarse como una oferta o garantía de empleo”.

Asistente de Oficina por Encargo – Responder Teléfonos y Brindar Apoyo Temporal Descripción: Empresa local de paisajismo busca un asistente de oficina amable y confiable que cubra necesidades puntuales cuando nuestro personal habitual no esté disponible. Función principal: Responder llamadas de manera profesional y tomar mensajes claros. Otras tareas pueden incluir programación sencilla, organizar archivos y transmitir mensajes a clientes y al equipo. Lo que necesitamos: Habilidades de servicio al cliente y excelente trato telefónico Capacidad de presentarse con poco aviso (a veces el mismo día) Organizado, orientado a los detalles y adaptable Vivir cerca es una ventaja Por qué te encantará este puesto: Perfecto para alguien que disfruta de la variedad, busca trabajo ocasional sin compromiso a tiempo completo y le gusta ser la voz amable que mantiene todo funcionando sin problemas. ESTE NO ES UN TRABAJO A TIEMPO COMPLETO: las horas variarán según la necesidad. Responde con: Nombre e información de contacto Tu disponibilidad general Una breve descripción de tu experiencia

Resumen del puesto: Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado logístico global con servicios logísticos únicos. Con su innovadora tecnología IT, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada “Cello”, inició su negocio logístico en 2012 y expandió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales (BPO). Para obtener más información sobre Samsung SDS Logistics, visite www.CelloLogistics.com Como proveedor número uno de servicios IT en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa logística global de terceros a nivel internacional. El Gerente de Planificación de Operaciones Logísticas será responsable de supervisar todas las operaciones logísticas en la planta del cliente en Dalton, GA, cubriendo todo el proceso, incluyendo servicio al cliente, adquisición de materiales, gestión del transporte y envío de productos terminados. El cargo también implica identificar e implementar mejoras para aumentar la eficiencia logística y optimizar toda la cadena de suministro. Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html Responsabilidades: Gestionar la comunicación con el cliente Actuar como punto de contacto principal para consultas del cliente relacionadas con logística. Responder rápidamente a problemas o quejas del cliente y coordinar con equipos internos para resolverlos. Asegurar una documentación clara y flujo de comunicación entre el cliente y el equipo interno de operaciones. Desarrollar planes de adquisición de materiales y logística de entrada Crear calendarios de adquisición alineados con las necesidades de producción y niveles de inventario. Coordinar los plazos de envío de entrada con proveedores y transportistas para asegurar entregas puntuales. Trabajar estrechamente con el PIC del cliente para rastrear confirmaciones de pedidos, precisión de entrega y tiempos de espera. Optimizar los modos y horarios de transporte de carga de entrada en función de costos y eficiencia. Supervisar operaciones de transporte Gestionar transportistas externos y socios de carga para cumplir con expectativas de servicio, costo y cumplimiento normativo. Revisar y analizar rutas de transporte, selección de modos y tiempos de tránsito. Implementar estrategias para reducir costos de flete mediante negociaciones con transportistas, consolidación o mejoras en rutas. Gestionar envíos de productos terminados y colaboración logística externa Planificar y ejecutar calendarios de envío de salida según la demanda del cliente y la disponibilidad del almacén. Coordinar con terceros 3PL o agentes de carga para garantizar entregas oportunas y precisas. Monitorear procesos de transferencia de inventario hacia almacenes regionales o ubicaciones directas del cliente. Validar documentación de envío (BOLs, listas de empaque, formularios aduaneros) por completitud y precisión. Supervisar operaciones logísticas en sitio Supervisar actividades diarias de almacén y manejo de materiales, incluyendo recepción, almacenamiento, picking y envío. Asegurar que se sigan los procedimientos operativos estándar (SOP) para precisión de inventario y manejo de productos. Liderar supervisores de turno, operadores de montacargas y personal administrativo del almacén para alcanzar objetivos operativos. Resolver cuellos de botella e interrupciones en el flujo de trabajo logístico de forma proactiva. Impulsar mejoras en procesos logísticos Identificar ineficiencias en flujos de trabajo logísticos existentes y proponer soluciones basadas en datos. Colaborar con equipos de TI y sistemas para optimizar funcionalidades e integraciones de WMS/TMS. Estandarizar informes y documentación para aumentar la transparencia y consistencia operativa. Monitorear e informar KPI clave de logística Definir y rastrear métricas críticas (por ejemplo, tasa de entrega puntual, costo de transporte por unidad, tiempo de muelle a stock). Generar paneles semanales/mensuales de rendimiento para revisión gerencial. Realizar análisis de causa raíz en brechas de rendimiento e implementar planes de acción correctiva. Comparar el rendimiento con estándares del sector e impulsar la mejora continua. Apoyar consultoría logística para el cliente Proporcionar conocimientos operativos y datos para proyectos estratégicos de planificación y optimización logística. Participar en iniciativas multifuncionales que involucren departamentos de cadena de suministro, producción y TI. Recomendar actualizaciones tecnológicas logísticas y oportunidades de automatización. Asistir en lanzamientos de nuevos proyectos (por ejemplo, expansión de instalaciones, actualizaciones de WMS, transiciones de proveedores). Requisitos Título universitario o superior en un campo relacionado con negocios 8+ años de experiencia en transporte internacional, operaciones de almacén con conocimientos de cadena de suministro y/o experiencia relevante en ventas logísticas 5+ años de experiencia gerencial en un almacén o centro de distribución. Fuertes habilidades analíticas y de evaluación de datos con experiencia en resolución de problemas de sistemas, automatización de procesos y mejoras operativas. Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) para análisis de datos, informes y documentación. Experiencia trabajando con sistemas logísticos, particularmente WMS y TMS. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para capacitar y apoyar equipos multifuncionales. Capacidad para gestionar múltiples proyectos, priorizar tareas y cumplir plazos en un entorno dinámico. Conocimiento de procesos de almacén, gestión de inventario y operaciones logísticas. Comprensión de cumplimiento regulatorio y protocolos de seguridad de sistemas. Requisito de trabajo presencial: 310 Nexus Dr., Dalton, GA 30721 (Presencial) Habilidades preferidas: Bilingüe en coreano e inglés Dominio de PowerPoint y Excel Fuertes habilidades para resolución de problemas y solución de incidencias en operaciones WMS/TMS Experiencia con otros sistemas logísticos además de WMS/TMS Beneficios Samsung SDSA ofrece un completo conjunto de programas para apoyar a nuestros empleados: Cobertura médica, dental, visual y de medicamentos de primera calidad Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro y coincidencia en 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Otros beneficios Samsung SDS America apoyará su desarrollo profesional y crecimiento en su futura carrera. Su salario base es una parte de nuestro paquete total de compensación y se determina dentro de un rango. Esto le permite progresar a medida que crece y se desarrolla en el puesto. Su salario base dependerá de sus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por ley.

Hola a todos, Actualmente estoy teniendo algunos problemas con nuestro comerciante de pagos actual y necesito procesar unos pagos de clientes urgentemente. Si tienes una cuenta comercial activa de Square, Intuit o Stripe y puedes ayudar a recibir pagos, por favor contáctame directamente. Discutiremos las tarifas y los términos porcentuales en privado una vez que te pongas en contacto. Gracias de antemano. 🙏

Nuestra contratación será una de dos personas que administren subvenciones para el desarrollo comunitario para el Condado de Blair dentro de la Oficina de Servicios Sociales. El titular proporcionará diversos servicios de apoyo mediante el trabajo con corporaciones comunitarias, organizaciones privadas sin fines de lucro y agencias locales/estatales/federales para desarrollar y mantener programas y proyectos de desarrollo comunitario, asegurando el cumplimiento con los requisitos gubernamentales. Las funciones esenciales incluyen ayudar en la administración del Programa de Asociaciones para la Vivienda (HOME), la Subvención de Soluciones de Emergencia (ESG), la instalación de tuberías de alcantarillado y programas de peligros por plomo; participar en la selección y evaluación de programas y proyectos mediante la realización de encuestas de ingresos; completar y presentar solicitudes de subvenciones HOME y de peligros por plomo; realizar inspecciones para determinar la idoneidad de las viviendas para su rehabilitación; preparar estimaciones de costos y especificaciones para trabajos de rehabilitación; procesar verificaciones de antecedentes de contratistas, entrevistar a propietarios de viviendas y realizar entrevistas de cumplimiento laboral; programar reuniones previas a la inspección y a la construcción; preparar y presentar informes mensuales, trimestrales y anuales, así como facturación relacionada con subvenciones; mantener documentación adecuada y conservación de archivos; preparar acuerdos y resoluciones con municipios y agencias sin fines de lucro para la prestación de servicios y/o proyectos; contribuir al desarrollo e implementación de actividades de educación e información pública; asistir a eventos para distribuir información relacionada con las regulaciones de vivienda justa; realizar tareas administrativas; viajar según sea necesario, conduciendo obligatoriamente; completar educación continua; y mantener la confidencialidad. Requisitos Los solicitantes calificados deben poseer un título asociado en administración de empresas, economía, planificación, administración pública o campo relacionado, O tener una combinación equivalente de educación y experiencia; contar con dos años de experiencia laboral relevante; conocimientos generales sobre los principios, procedimientos, prácticas y normas legales de los programas de desarrollo comunitario y leyes locales/estatales/federales aplicables a dichos programas, estructura de gobierno local, supervisión financiera/fiscal y reporte de actividades de subvenciones, O demostrar competencia dentro del primer año de ocupación del puesto; conocimientos básicos sobre contratos, supervisión y monitoreo de subvenciones, O demostrar competencia dentro del primer año de ocupación del puesto; habilidades sólidas en el uso de computadoras; habilidades sólidas en relaciones interpersonales y comunicación (tanto escrita como verbal); y comodidad al hablar en público. Beneficios El paquete competitivo de beneficios comienza el primer día del mes siguiente a 30 días calendario y comprende un plan de salud PPO pagado hasta en un 90% por el empleador, con componentes de visión y recetas en tres niveles, plan de pensiones, equivalente público del 401(k), seguro de discapacidad a corto plazo, seguro de vida temporal, un menú de beneficios voluntarios que incluye dental y Aflac, 14 días festivos pagados al año y otras disposiciones de tiempo libre. La tarifa inicial por hora es de $18.42 x semana laboral de 35.0 horas. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Programador de Servicio calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de Ventas de Ventanas en Nuevo México. El candidato seleccionado debe residir en el área de Albuquerque, Nuevo México, con posibilidad de traslado. Acerca del Puesto Responder y derivar llamadas entrantes Procesar cuentas por pagar Programar entregas y servicios Pedir materiales para servicios Comunicarse con clientes y representantes de ventas, tanto verbalmente como por escrito Procesar y archivar documentación de servicio Brindar apoyo administrativo Requisitos 3 años de experiencia previa en servicio al cliente, trabajo administrativo de oficina y teléfonos multilínea Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo Actitud agradable y profesional en las llamadas telefónicas Dominio de Microsoft Outlook, Word y Excel Capacidad para adaptarse y priorizar rápidamente Autonomía, confiabilidad y organización ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y su currículum vitae a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postule en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $20 a $30 por hora, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se transforma en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.