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Asociado de Marketing de Influencers

$50,000/año

Seismic

California, USA

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Descripción

Acerca de Seismic Seismic es una agencia de marketing boutique especializada en crear campañas de Marketing de Influencers de alto rendimiento y comunidades para marcas. El marketing de influencers ofrece un gran potencial, pero también puede presentar muchos puntos de fricción y fracaso. Al combinar conocimientos institucionales con ciencia de datos y tecnología propia, ofrecemos campañas de marketing de influencers basadas en el rendimiento que funcionan sin problemas para marcas, creadores y audiencias por igual. ¡Si te apasiona la economía de los creadores, queremos hablar contigo! Acerca del puesto Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Planificación de Talento y Campañas, responsable de identificar y evaluar nuevos creadores para campañas de marketing de influencers en YouTube, Instagram, Twitch y otras plataformas de creación de contenido. El candidato ideal tendrá experiencia en marketing de influencers, especialmente en YouTube, y poseerá sólidas habilidades de comunicación, prospección y organización. Somos un equipo compatible con trabajo remoto con oficinas en Oakland, CA. Este es un puesto de tiempo completo con una compensación base de $50,000. Actualmente solo podemos considerar candidatos con residencia legal en los siguientes estados: California, Colorado, Florida, Idaho, Nueva York, Carolina del Norte, Oregón, Pensilvania o Texas. En este trabajo usted... Buscará nuevos creadores de contenido adecuados para nuestros principales socios de marca Evaluará a los creadores y su contenido para asegurar que las campañas de marketing tengan alto rendimiento Realizará contactos iniciales por correo electrónico y incorporará candidatos viables para integraciones con marcas Negociará las tarifas de los creadores y promoverá eficazmente el enfoque de Seismic hacia el Marketing de Influencers de Rendimiento Podría ser adecuado para usted si... Tiene de 1 a 3 años de experiencia relacionada en Marketing de Influencers u otros campos relacionados con la economía de los creadores Es detallista y altamente comunicativo Tiene experiencia en negociación, análisis de datos y prospección Está bien familiarizado con la terminología de publicidad digital y marketing de influencers (por ejemplo, métricas y mejores prácticas de YouTube/Instagram/Twitch) Revisaremos todas las solicitudes completadas que lleguen a través de nuestro sitio de empleo. Por favor, no se comunique directamente por LinkedIn; ¡prometemos responderle! Valores Centrales de Seismic Empatizar | Trabajamos arduamente para entendernos mutuamente, nuestras necesidades y nuestros puntos de vista. Pensamos en las necesidades de las marcas, los creadores y las audiencias, y ayudamos a que comprendan los objetivos unos de otros. Trabajar como uno solo | Buscamos ser una extensión de los equipos de nuestros socios, trabajando sin problemas con mercadólogos de marcas y creadores para ayudar al éxito de sus empresas. Trabajamos de forma colaborativa y compartimos información entre equipos. Crear un impacto desproporcionado | Somos un equipo pequeño que obtiene grandes resultados. Mantenemos el enfoque en los objetivos de nuestras marcas y creadores y evitamos la burocracia y la sobrecarga. Resolvemos problemas de manera creativa y encontramos formas de superar las expectativas. Pensar a largo plazo | Creamos relaciones auténticas y significativas entre creadores, marcas y audiencias. Invertimos en calidad para lograr sostenibilidad a largo plazo, y asumimos responsabilidad por el alto rendimiento en el tiempo. Producir las mejores campañas | Nuestras campañas son inteligentes, creativas y efectivas. Empoderamos a creadores y marcas para obtener lo mejor uno del otro. Buscamos autenticidad y calidad, y gestionamos los detalles para garantizar el éxito de las campañas. Diversidad e Inclusión Seismic es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. La comunidad de creadores es un grupo grande y diverso, y queremos que nuestro equipo refleje la diversidad de los creadores y audiencias que apoyamos. Animamos especialmente a personas de grupos subrepresentados en tecnología y medios a postularse. Sabemos que no todos los candidatos se evaluarán con el mismo criterio, así que considere postularse incluso si siente que no cumple con todos los requisitos.

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Ubicación
California, USA
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Professional PT, un proveedor líder de terapia física, ocupacional y de la mano en el noreste, está buscando una persona dedicada y compasiva para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Atención al Paciente. Como Coordinador de Atención al Paciente, usted será el primer punto de contacto para nuestros pacientes y desempeñará un papel fundamental en brindar un servicio al cliente excepcional y garantizar una experiencia positiva para el paciente. Nuestra empresa se compromete a proporcionar atención de alta calidad a nuestros pacientes y a crear un entorno positivo y acogedor. Valoramos el trabajo en equipo, el respeto y la integridad, y estamos buscando a alguien que comparta estos valores y que esté apasionado por ayudar a los demás. $17 - $19 por hora Responsabilidades: Saludar a los pacientes Contestar teléfonos Programar citas para pacientes Completar el registro de nuevos pacientes y entrada de datos Discutir beneficios de seguro, requisitos de autorización y responsabilidades de pago Cobrar saldos pendientes del paciente (copago/deduccible/coaseguro) Realizar responsabilidades administrativas clínicas diarias estándar Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en servicio al cliente o puesto administrativo, preferiblemente en un entorno de atención médica. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar actividades y trabajar en un entorno acelerado. Dominio de habilidades informáticas y capacidad para aprender nuevos sistemas de software. Beneficios Bono mensual por rendimiento Descuentos para empleados Tiempo de enfermedad acumulado según la Ley de Nueva York sobre Tiempo Pagado Seguro y Enfermo.
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Este puesto requiere que el candidato tenga una licencia completa o que actualmente esté bajo la supervisión de un clínico con licencia (LCSW, LPC o psicólogo licenciado). El evaluador clínico es responsable de realizar la evaluación inicial, la recepción, la valoración y la impresión diagnóstica para garantizar que se desarrolle un plan de tratamiento inicial que identifique los servicios necesarios para la atención continua. Los evaluadores clínicos también son responsables del control de calidad de los servicios prestados y de los registros médicos, de coordinar la atención con otros clínicos asignados, apoyo entre pares y profesionales médicos, y de trabajar dentro de las redes de sistemas de atención de la agencia. El evaluador realiza una variedad de tareas clínicas y administrativas cuando se determina, mediante una evaluación inicial, que el consumidor tiene problemas de salud mental. El objetivo del proceso de evaluación es realizar una valoración formalizada para determinar los problemas, fortalezas, necesidades, capacidades y preferencias del consumidor, elaborar un historial social (grado de apoyos naturales e integración comunitaria) y médico, determinar el nivel funcional y el grado de capacidad frente a discapacidad, y desarrollar o revisar información de evaluación colateral. Reportará directamente al gerente del programa. Requisitos Trabajar un mínimo de 10 horas cada semana. Realizar evaluaciones clínicas para clientes potenciales Completar reevaluaciones para clientes que necesiten permanecer en el programa Responsable de realizar la evaluación inicial, la recepción y la impresión diagnóstica Finalización del plan de tratamiento inicial para identificar las necesidades de servicios Coordinar la atención con otros clínicos asignados, el director ejecutivo y el líder del equipo. Realizar auditorías mensuales de control de calidad para asegurar que todos los registros de clientes estén completos. Participar, según sea necesario, en la prestación directa de servicios que estén dentro de su área de especialización Asistir regularmente a las reuniones del personal Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo BONO DE INCORPORACIÓN $1500
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Asistente Administrativo
O'Hagan Meyer está buscando contratar un Asistente Administrativo a tiempo completo que pueda manejar un entorno de oficina acelerado. Buscamos candidatos extrovertidos, amables, hospitalarios y recursivos. Se prefiere 1-2 años de experiencia en oficina. Se anima a los recién graduados universitarios a postularse. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Funciones y responsabilidades: ·       Ayudar con tareas administrativas y proyectos asignados por el gerente de oficina. ·       Colaborar en la planificación y ejecución de eventos sociales de oficina con el gerente de oficina. ·       Capacitación cruzada en los sistemas tecnológicos de la firma (gestión de documentos, calendarios, otros según sea necesario). ·       Reemplazar al recepcionista cuando sea necesario, operando un sistema telefónico multilínea, incluyendo transferir llamadas y reenviar mensajes de voz, saludar a clientes y visitantes. ·       Programar y confirmar citas. ·       Mantener el horario y calendario de las salas de conferencias de la empresa. ·       Ayudar con proyectos adicionales, incluyendo mecanografía, formato, investigación, programación y coordinación de reuniones. ·       Ayudar a mantener el inventario de suministros de oficina y reabastecerlos con la aprobación del gerente de oficina. ·       Actuar como sustituto del archivista. ·       Colaborar en la planificación y ejecución de eventos sociales de oficina con el gerente de oficina. ·       Capacitación cruzada en los sistemas tecnológicos de la firma (gestión de documentos, calendarios, otros según sea necesario). Requisitos Habilidades y capacidades requeridas: ·       Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel y Outlook). ·       Dominio de Adobe PDF. ·       Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. ·       Capacidad para operar y solucionar problemas de equipos de oficina estándar como teléfono, computadora, fotocopiadora/impresora/escáner (máquinas multifuncionales) y máquina de franqueo. ·       Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. ·       Excelentes habilidades organizativas y gran atención al detalle. Educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 25 libras ocasionalmente. Compensación: $40,000 - $47,000 por año Beneficios ·       Plan de atención médica (médico, dental y visual) ·       Plan de jubilación 401(k) ·       Seguro de vida (básico, voluntario y de desgravamen) ·       Tiempo libre remunerado (vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos de la empresa) ·       Licencia familiar (maternidad, paternidad) ·       Discapacidad a corto y largo plazo ·       Capacitación y desarrollo ·       Comida y bocadillos gratuitos en la oficina ·       Recursos para el bienestar ·       Beneficios para transporte
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Título del puesto: Técnico de Ingeniería Industrial Departamento: Operaciones - Administrativo Lugar de trabajo: Transformadores | Pine Bluff, AR - Presencial Reporta a: Gerente de Ingeniería Industrial Estatus FLSA: No exento Tipo de empleo: Tiempo completo | Salario inicial de $19 por hora Acerca de CMI: Desde 1949, Central Moloney ha sido un líder confiable en la fabricación de transformadores y componentes de alta calidad que alimentan comunidades en todo el país. Certificada bajo ISO 9001 y guiada por la mejora continua, nos enorgullece ofrecer productos construidos con precisión, integridad y propósito. Acerca del puesto: Como Técnico de Ingeniería Industrial, desempeñará un papel clave para impulsar la eficiencia operativa mediante el mantenimiento de rutas de producción precisas y el análisis de datos laborales. Piense: mucha entrada de datos. Su trabajo respalda directamente la precisión de los procesos y la toma de decisiones basadas en datos en nuestros equipos de producción. Sus responsabilidades: Actualizar y mantener los datos de las rutas de producción para reflejar cómo se mueven los productos a través de nuestro proceso de fabricación Revisar estudios de tiempos MOST (técnica de secuencia de operaciones Maynard) para identificar brechas o inexactitudes en los estándares de mano de obra Ingresar datos de producción y mano de obra en nuestro sistema interno AS400 Generar informes que ayuden a los equipos de operaciones y dirección a tomar decisiones Apoyar en el cálculo de métricas de eficiencia y productividad laboral Calificaciones preferidas: Buscamos a alguien que disfrute trabajar con datos y tenga interés en aprender cómo funcionan las operaciones en un entorno manufacturero. Los candidatos ideales tendrán: Experiencia trabajando con el sistema MOST o métodos de estudio de tiempos (o disposición para aprender) 2 o más años de experiencia en un entorno manufacturero o industrial Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, BUSCARV, fórmulas, etc.) Confianza al navegar sistemas informáticos y capacidad para aprender rápidamente nuevos programas Alta atención al detalle y sólidas habilidades organizativas Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo Título de asociado en un campo relacionado (preferido, no obligatorio) Condiciones de trabajo: Oficina climatizada, entorno de fabricación con temperatura no regulada. Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras sin ayuda Estará expuesto al piso de producción (ruido alto, temperaturas variables) Permanencia frecuente de pie, caminando y moviéndose por toda la instalación Se requiere usar EPP (gafas de seguridad, protección auditiva, etc.) Lo que ofrecemos: Salario competitivo inicial de $19 por hora Seguro médico, dental y de vida Plan de jubilación 401(k) Empresa estable y en crecimiento con oportunidades de avance Un equipo que valora la integridad, el trabajo en equipo y la seguridad 💡¿Te parece este puesto? Si eres hábil con la tecnología, detallista y deseas tener un impacto detrás de escena en un entorno de producción, nos encantaría saber de ti. Postúlate ahora para formar parte de un equipo que impulsa el futuro—un dato a la vez. La letra pequeña...   Este puesto se considera sensible para la seguridad porque la alteración por drogas o alcohol podría constituir una amenaza para la salud o la seguridad, y/o una falta de atención podría resultar en lesiones, enfermedades o muerte. Central Moloney es una instalación libre de tabaco. No se permite el uso de productos de tabaco (incluyendo cigarrillos, puros, tabaco sin humo y cigarrillos electrónicos/vapes) en la propiedad de la empresa. Central Moloney es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición familiar, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por la ley. Nuestro compromiso con fomentar un entorno inclusivo abarca todos los aspectos del empleo, desde la contratación hasta el desarrollo profesional. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse, ya que creemos que las perspectivas diversas contribuyen a la fortaleza y éxito de nuestro equipo. Política de reclutamiento: Sin participación de terceros Valoramos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, no aceptamos currículos no solicitados ni presentaciones de candidatos de agencias de reclutamiento, firmas de personal o reclutadores externos. Cualquier currículo enviado sin un acuerdo firmado con Central Moloney será considerado propiedad de CMI. Central Moloney no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados.
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