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Asistente ejecutiva de la cofundadora, presidenta y jefa de producción

$115,000-130,000

Impact Theory

West Hollywood, CA, USA

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Descripción

Sobre Impact Theory Impact Theory es una empresa de medios moderna con una misión clara, dedicada a generar un cambio positivo en la vida de las personas mediante contenidos entretenidos y empoderadores. Con un modelo de estudio integrado, Impact Theory desarrolla y produce videojuegos, cómics web, cine y televisión, además de contenido de primer nivel para YouTube y podcasts, que por sí solo ha acumulado medio billón de vistas en YouTube. Independientemente del formato, el contenido de Impact Theory refuerza la misión de la empresa de fomentar una mentalidad global de crecimiento a través de ideas y entretenimiento. Sobre el puesto Dependiendo directamente de la Presidenta y Directora de Producción, Lisa Bilyeu, la Asistente Ejecutiva será la principal encargada de gestionar tanto los aspectos profesionales como personales de la vida de la Presidenta, asegurando un funcionamiento fluido en las operaciones diarias. Este puesto de alto nivel requiere habilidades excepcionales de organización, capacidad para desenvolverse en entornos de alta presión y discreción al manejar asuntos sensibles. Las responsabilidades incluyen la gestión de agendas, coordinación de viajes, planificación de eventos, apoyo administrativo y de producción, tareas de asistencia personal y actuar como principal filtro y tomadora de decisiones. La Asistente Ejecutiva trabajará presencialmente junto a la Presidenta, colaborando con el personal, proveedores y contratistas independientes para garantizar que tanto las operaciones ejecutivas como los flujos de trabajo de producción sean óptimos. Principales responsabilidades - Gestionar la agenda compleja y dinámica de la Presidenta, priorizando proactivamente consultas, reuniones y calendarios de producción, y resolviendo conflictos. - Brindar apoyo administrativo de alto nivel para asegurar que la Presidenta pueda liderar y planificar estratégicamente tanto en los ámbitos ejecutivo como de producción. - Anticipar las necesidades de la Presidenta y resolver desafíos de manera eficiente y orientada a soluciones. - Actuar como enlace principal con partes interesadas internas y externas en asuntos relacionados con el liderazgo ejecutivo y la coordinación de producción. - Mantener informada a la Presidenta sobre compromisos próximos, plazos y hitos de producción. - Mantener una gestión excepcional de relaciones con alto nivel de profesionalismo y cortesía, representando a la Presidenta e Impact Theory con los más altos estándares. - Manejar asuntos confidenciales con la máxima discreción, especialmente aquellos que afectan las operaciones de la empresa, producciones y alianzas de marca. - Coordinar arreglos de viaje extensos, incluyendo viajes de producción con múltiples destinos, y gestionar los informes de gastos correspondientes. - Preparar informes detallados, presentaciones de producción, diapositivas de PowerPoint, agendas y otros documentos esenciales para apoyar objetivos comerciales y de producción. - Estar disponible fuera del horario laboral habitual (lunes a viernes, de 9 a.m. a 6 p.m. hora del Pacífico) para asuntos urgentes, incluyendo emergencias de producción. - Adaptarse a cambios de último momento en la agenda y a prioridades de producción cambiantes según sea necesario. - Apoyar en la planificación de eventos tanto personales como profesionales, asegurando una ejecución impecable. - Apoyar necesidades de producción, incluyendo coordinación en locaciones, planificación logística e interacción con los equipos de producción. - Gestionar correspondencia a través de múltiples canales de comunicación (correo electrónico, mensajes de texto, teléfono, Slack, verbal, etc.), asegurando respuestas oportunas y estratégicas. - Actuar como colaboradora estratégica y solucionadora de problemas para la Presidenta, brindando orientación y apoyo en la toma de decisiones. - Realizar investigaciones y compilar materiales de preparación para que la Presidenta se encuentre lista para reuniones, apariciones en medios y compromisos empresariales. - Supervisar proyectos e iniciativas especiales asignadas, asegurando su ejecución y finalización a tiempo. - Crear y mantener sistemas de organización que mejoren el flujo de trabajo y la eficiencia. - Actuar como defensora de la cultura empresarial, reforzando los valores de la empresa y asegurando la alineación con las prioridades ejecutivas. - Demostrar un alto grado de inteligencia emocional, profesionalismo y discreción al interactuar con personas destacadas, partes interesadas y equipos de producción. - Mantener un nivel excepcional de organización personal, asegurando que todos los documentos, logística y recursos estén bien gestionados. - Manejar tareas de asistente personal, incluyendo realizar recados, gestionar tareas domésticas, coordinar citas personales y asegurar que las necesidades personales se satisfagan de manera eficiente. - Coordinar la compra de regalos, ocasiones especiales y arreglos de viaje personal según sea necesario. - Desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. Requisitos Calificaciones y habilidades - 8 o más años de experiencia como Asistente Ejecutiva o Administrativa, preferiblemente en entornos de medios, entretenimiento o producción. - Experiencia liderando y capacitando personal de apoyo. - Iniciativa sólida y capacidad para trabajar de forma independiente en entornos rápidos y de alta presión. - Atención meticulosa a los detalles, organización y eficiencia, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con enfoque proactivo para resolver problemas. - Fuertes habilidades de priorización para manejar una agenda exigente que abarque responsabilidades ejecutivas y de producción. - Alto nivel de inteligencia emocional, discreción y buen juicio al manejar asuntos sensibles. - Experiencia en finanzas y contabilidad, incluyendo procesamiento de pagos y seguimiento de presupuestos. - Licencia de conducir vigente y transporte confiable. - Disposición para viajar según sea necesario, incluyendo viajes internacionales (se recomienda pasaporte vigente). - Capacidad para trabajar presencialmente en la oficina central en West Hollywood, CA, 5 días por semana. Requisitos físicos - Periodos prolongados trabajando en un escritorio, utilizando una computadora y gestionando documentos impresos. - Flexibilidad para trabajar horas extras y asistir a reuniones o eventos nocturnos según sea necesario. - Capacidad para levantar, empujar o jalar hasta 25 libras para tareas relacionadas con la oficina y la producción. - Movimiento regular dentro de la oficina, incluyendo múltiples pisos, locaciones de filmación y conducción ocasional a sitios alternos. - Alcance frecuente, agacharse, inclinarse y manipulación de objetos. - Capacidad para comunicarse verbal y por escrito de forma efectiva con múltiples partes interesadas. Nota importante Esta descripción del puesto no es exhaustiva y puede estar sujeta a cambios en cualquier momento sin previo aviso. Beneficios Lo que ofrecemos - Salario anual: entre 115.000 y 130.000 USD por año. - Planes competitivos de seguro médico, dental y de visión. - Seguro de vida y plan de jubilación 401(k). - Política flexible de días libres ilimitados (PTO). - Suscripción de un año a Audible. - Acceso completo a Impact Theory University. - Dos libros gratuitos: Radical Confidence de Lisa Bilyeu y Principles de Ray Dalio. Nota importante Esta descripción del puesto describe las funciones y responsabilidades principales del puesto, pero no es exhaustiva. Las responsabilidades y beneficios pueden evolucionar según las necesidades de la empresa. Igualdad de oportunidades de empleo Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a todos los candidatos calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Cómo postularse Envíe su currículum y una carta de presentación en la que describa su experiencia y conocimientos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
West Hollywood, CA, USA
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Coordinador de Operaciones
San Francisco, CA, USA
Coordinador de Operaciones Rango salarial inicial: $47,618 - $57,141 anuales GGRC actualmente está contratando un Coordinador de Operaciones que reportará al Gerente/Supervisor de Operaciones. Este puesto se encargará de procesos operativos y de instalaciones de nivel superior relacionados con el apoyo a nuestras oficinas en San Francisco, San Mateo y Marin, asegurando que las instalaciones se mantengan y que las oficinas funcionen sin problemas. Asimismo, apoyará al Gerente/Supervisor de Operaciones en tareas y proyectos puntuales. Este puesto requiere viajar dentro de los condados de San Francisco, San Mateo y Marin según sea necesario; también puede requerirse viajar periódicamente a otras ubicaciones. Deberá tener acceso a un medio de transporte confiable que le permita desplazarse entre diferentes lugares durante el día para cumplir con las responsabilidades descritas. Lo que hará General Ser el respaldo principal del Gerente/Supervisor de Operaciones y del Asistente de Instalaciones. Anticipar y responder a problemas generales relacionados con las instalaciones, oficinas y edificios. Supervisar las visitas o servicios de proveedores en todas las ubicaciones de oficinas: mantenimiento, ingeniería, limpieza, suministros especiales, destrucción de documentos y cualquier problema inusual. Revisar y procesar rápidamente solicitudes de órdenes de compra. Adquisiciones Procesar solicitudes de compra: mantener cotizaciones y aprobaciones, generar órdenes de compra, enviar pedidos a proveedores, supervisar la finalización de pedidos y el seguimiento de envíos. Asistir en la investigación de solicitudes de compra no estándar de los departamentos, según sea necesario. Cumplir con todas las directrices y regulaciones de adquisiciones establecidas por DGS, incluyendo licitaciones competitivas de conformidad con las secciones aplicables del Código de Contratos Públicos y el Manual Administrativo Estatal (SAM). Instalaciones de oficina Ser el contacto secundario con la administración del edificio para problemas escalados y aprobaciones de proveedores. Asistir en la construcción, mejoras de espacios existentes y mudanzas dentro y entre oficinas. Supervisar y mantener todos los planos de distribución de oficinas y asignaciones de puestos de trabajo. Revisar y procesar solicitudes especiales de uso de las instalaciones fuera del horario laboral o los fines de semana por parte del personal. Coordinar la resolución de problemas importantes relacionados con las instalaciones (climatización, seguridad, etc.). Gestión de tarjetas de acceso en Brivo y BluSky. Procesar solicitudes de acceso al estacionamiento de bicicletas en Market Street. Inventario y mantenimiento de suministros Mantener un sistema de control de inventario (identificación, seguimiento, disposición) para todos los activos físicos de GGRC; evaluar y utilizar nuevas tecnologías para mejorar la precisión y eficiencia del proceso. Mantener registros de seguimiento OSOE. Enviar solicitudes de disposición a DGS. Asistir con los requisitos y auditorías de registros de DDS. Muebles de oficina Coordinar el inventario, traslado e instalación de muebles de oficina en todas las ubicaciones. Supervisar a trabajadores contratados en movimientos de muebles y equipos. Otros Trabajar con TI/RRHH/Supervisores en asignaciones de puestos de trabajo y necesidades de equipos. Colaborar con RRHH y TI para atender las necesidades de adaptación del personal. Mantener y coordinar el horario de respaldo para la recepción. Cuando sea necesario, mantener toda la información de los clientes confidencial, cumpliendo con la Ley Federal de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro de Salud de 1996 (HIPAA) y la Ley Lanterman de California. Participar en proyectos especiales y ayudar con tareas o deberes adicionales según se asignen. Requisitos Educación Certificado de escuela secundaria Experiencia 3 a 5 años de experiencia relacionada en administración de oficina, con enfoque en operaciones empresariales y gestión de instalaciones. Habilidades Debe estar disponible para trabajar presencialmente de lunes a viernes. Capacidad para redactar comunicaciones empresariales estándar con gramática, ortografía y puntuación correctas. Capacidad para transmitir información e ideas complejas de manera clara, concisa y profesional. Capacidad para operar equipos de oficina básicos, incluyendo escáneres, fotocopiadoras, faxes, teléfonos. Dominio de MS Word®, MS Excel®, MS PowerPoint®, MS Outlook®, Adobe o aplicaciones de software similares. Comprensión técnica de instalaciones y equipos. Fuerza y destreza manual suficientes para realizar tareas de oficina y del departamento de correo. Uso de discreción y capacidad para mantener la confidencialidad. Ser confiable, dependiente y recursivo. Gran atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar. Capacidad para organizar eficientemente. Debe tener acceso a un medio de transporte confiable. Características de competencia Iniciativa Responsabilidad Orientación al servicio al cliente Atención al detalle Pensamiento analítico Capacidad organizativa Gestión del tiempo Colaboración/trabajo en equipo Adaptabilidad Cualificaciones deseadas Experiencia en entornos multiculturales y/o capacidad multilingüe Beneficios ¿Cuáles son los beneficios de trabajar con GGRC? Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye cobertura médica y dental con una generosa contribución del empleador, además de cobertura adicional gratuita de vida, discapacidad y visión. ¡Contribución del 10% del empleador a una cuenta de retiro 403(b) para ayudarle a ahorrar para el futuro! ¡¡¡BENEFICIOS DE TIEMPO LIBRE GENEROSOS!!! En serio, son generosos: 13 días de vacaciones, 15 días de enfermedad, 11 días festivos pagados, 6 días personales pagados y hasta 5 días pagados para educación continua. ¿Qué hace tan especial a GGRC? GGRC valora la diversidad; creemos en crear un entorno donde personas de todos los orígenes puedan colaborar para encontrar soluciones a problemas complejos. Somos una organización comunitaria y apasionada. GGRC valora a cada persona como un individuo completo, sólido y único, interactuando con cada uno de forma respetuosa y receptiva. Nos esforzamos por colocar a cada persona en el centro de su propia vida. Tratamos a cada persona como experta en su propia vida e identidad, con una indagación clara y atenta sobre lo que es importante para esa persona, así como lo que es importante por ella (ya sea un compañero de trabajo, una persona atendida, un miembro de la familia u otro interesado). Cómo aplicar: GGRC valora la diversidad; se anima a personas de todos los orígenes a postularse. Complete la solicitud y envíe su currículum más reciente. Si considera que las preguntas no reflejan con precisión lo que puede aportar al Centro Regional Golden Gate, también puede adjuntar una carta de presentación. Las solicitudes se revisan continuamente, por lo que le animamos a enviar la suya pronto. Esperamos con interés leer su solicitud. Golden Gate Regional Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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Salario negociable
City Wide Facility Solutions
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Tulsa, OK, USA
City Wide, la principal empresa de gestión del país en la industria de mantenimiento de edificios, ofrece soluciones a una amplia gama de problemas que enfrentan sus clientes en sus instalaciones. En este puesto, usted atenderá a City Wide Facility Solutions de Tulsa, una de más de 100 ubicaciones en Estados Unidos y Canadá. ¿Por qué City Wide? City Wide Facility Solutions es líder en la industria de mantenimiento de edificios, con ubicaciones que atienden comunidades en todo Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión empresarial es crear un efecto dominó... impactando positivamente a la comunidad de personas a la que servimos. Nuestra visión es ser la primera opción para nuestros clientes, contratistas y empleados. Nuestros valores de comunidad, responsabilidad y profesionalismo son la forma en que modelamos el éxito. En City Wide, encontrará un entorno de trabajo dinámico que recompensa el desempeño dentro de un ambiente colaborativo, inclusivo y divertido. ¿Está listo para unirse? El reclutador bilingüe supervisará el Programa de Contratistas Independientes (reclutamiento, entrevistas/evaluación, incorporación y retención). Esta persona implementará procesos y procedimientos para reclutar, incorporar y mantener documentación de manera eficaz para contratistas independientes de limpieza y no limpieza. El reclutador trabajará estrechamente con el equipo de operaciones para mantenerlos actualizados sobre la lista de contratistas independientes elegibles e inelegibles. Buscamos un autodidacta bilingüe y una persona con espíritu emprendedor que aporte ideas nuevas y las mejores prácticas. Esta persona será un pensador dinámico y proactivo, con un historial sólido en gestión de programas y personas. FUNCIONES ESENCIALES Supervisar y reclutar contratistas independientes suficientes para atender las cuentas de limpieza y no limpieza de City Wide. Gestionar todas las actividades de reclutamiento de contratistas independientes: publicaciones en línea, publicidad por correo electrónico, publicidad por correo directo y actividades en redes sociales para garantizar un flujo constante de nuevos candidatos. Supervisar la evaluación inicial de todos los posibles contratistas independientes: en la oficina, en ferias de empleo o en lugares remotos. Utilizar la lista de verificación de contratistas independientes de City Wide para completar la incorporación, recopilando, verificando y archivando toda la documentación requerida de acuerdo con las normativas. Ingresar y mantener los registros de los contratistas independientes en el CRM. Informar al equipo de operaciones sobre todos los nuevos contratistas independientes para garantizar que sean asignados a tiempo. Realizar auditorías continuas (30, 60, 90 días, 6 meses, 1 año) de los archivos de los contratistas independientes para asegurar que estén actualizados y cumplan con los requisitos de City Wide. Dirigir reuniones con contratistas independientes. Este es un puesto sensible a la seguridad: El candidato seleccionado deberá aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes. Requisitos Debe ser bilingüe (inglés/español). Título de escuela secundaria. Orientado al detalle y proactivo, demostrando un fuerte compromiso con el seguimiento exhaustivo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio del paquete Microsoft Office. Competencia en el uso de redes sociales para promoción/reclutamiento. Conocimientos prácticos de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y gestión de relaciones con clientes (CRM), deseable. Experiencia previa en reclutamiento o experiencia similar, deseable. Beneficios *Tiempo completo: $20-$22 por hora según experiencia* *Oportunidad de comisiones y bonos por alcanzar metas* Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro dental Seguro de visión Plan IRA con coincidencia del 3% Seguro de vida Seguro de discapacidad Reembolso de kilometraje hasta $600 por mes Capacitación remunerada
$20-22
City Wide Facility Solutions
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$20-22
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Paragon Cyber Solutions es una empresa galardonada y de rápido crecimiento en servicios de ciberseguridad y TI que apoya a clientes federales y comerciales. Somos una empresa orgullosamente certificada como 8(a), EDWOSB, SDVOSB y MWBE, comprometida con la excelencia, la integridad y la innovación. Buscamos un Líder de Apoyo de Programa motivado, confiable y orientado a soluciones para supervisar personal remoto, actuar como enlace frente al cliente y contribuir a iniciativas clave de la empresa. Si tienes una gran capacidad de seguimiento, te gusta resolver problemas y deseas crecer en el ámbito de contrataciones gubernamentales, queremos conocerte. Requisitos Actuar como supervisor directo del personal en sitio en varios contratos Realizar revisiones periódicas, supervisar el rendimiento y apoyar el desarrollo profesional Asegurar la presentación oportuna de hojas de tiempo y detectar cualquier problema de uso o sobrecarga de recursos Actuar como punto de contacto para los clientes respecto al desempeño del equipo, entregas y comentarios Escalar problemas de manera adecuada y garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente Asistir a visitas en sitio, reuniones con clientes y sesiones informativas según sea necesario Mantener un conocimiento claro del alcance del contrato, hitos y financiamiento para apoyar la ejecución exitosa Apoyar la preparación contractual, la planificación de transiciones y el desarrollo de procedimientos operativos estándar internos Ayudar a identificar brechas en los flujos de trabajo e implementar mejoras Colaborar en los preparativos para nuevas adjudicaciones contractuales y transiciones Contribuir a iniciativas corporativas y esfuerzos de formación de cultura Otras funciones según se asignen Candidato ideal: 5 o más años de liderazgo de equipo, experiencia militar o coordinación con clientes Capacidad para gestionar personas, proyectos y cronogramas con mínima supervisión Orientado al detalle, profesional y dispuesto a actuar cuando algo no esté correcto Interés en crecer hacia un puesto de Gerente de Programa o liderazgo operativo en el futuro cercano Experiencia con contratos federales, seguimiento de mano de obra o entornos 8(a) Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401K con coincidencia del empleador) Tiempo libre remunerado generoso y días festivos federales Discapacidad a corto y largo plazo Equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Capacitación y desarrollo
Salario negociable
Fun Town RV
Coordinador de oficina
Denton, TX, USA
Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de RV más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y las mejores marcas de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Actualmente, Fun Town RV busca un Coordinador de Oficina confiable y detallista, con pasión por apoyar a los clientes y miembros del equipo. Este puesto es fundamental para mantener operaciones administrativas fluidas en el concesionario y será responsable de una amplia gama de tareas administrativas, financieras y organizativas. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos rápidos y demuestra sólidas habilidades organizativas y de comunicación. Principales Responsabilidades: Administración y Operaciones de Oficina Gestionar todos los aspectos de la publicación de transacciones de RV, incluyendo revisar entradas en el sistema, verificar documentación según listas de control y imprimir informes de comisiones. Mantener comunicación regular con la Oficina Corporativa y los Departamentos de Contabilidad para asegurar que las cuentas y registros de la tienda estén actualizados. Realizar tareas diarias de contabilidad, incluyendo actualizar el sistema contable, mantener registros de efectivo menor y conciliar cuentas por pagar e informes de tarjetas de crédito. Gestionar todos los aspectos del manejo de efectivo, garantizando precisión y cumplimiento. Enviar y hacer seguimiento de cheques de liquidación enviados a los prestamistas, y realizar seguimiento de títulos de vehículos usados y registro de nuevo inventario. Recursos Humanos y Apoyo al Personal Actuar como enlace entre los empleados y el departamento de Recursos Humanos. Supervisar y enviar toda la documentación requerida para nuevas contrataciones en tu ubicación. Ayudar con auditorías de cumplimiento y documentación. Mantener los archivos de empleados de acuerdo con las políticas de la empresa. Coordinación de Ventas y Registro Enviar registros de garantía para unidades nuevas y procesar reembolsos cuando corresponda. Completar la documentación de títulos y matrículas y presentar pagos de impuestos para unidades vendidas. Asegurar un seguimiento oportuno y comunicación con las agencias pertinentes y departamentos internos. Servicio al Cliente y Gestión de Oficina Supervisar las operaciones del área de recepción, incluyendo programación de cobertura y actuar como respaldo cuando sea necesario. Pedir suministros de oficina y mantener niveles adecuados de inventario. Brindar apoyo administrativo de alto nivel a la dirección según sea necesario. Asegurar que las operaciones diarias se realicen de manera eficiente y profesional. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa en servicio al cliente o coordinación de oficina preferida. Alto dominio de computadoras, especialmente en Microsoft Office y sistemas de entrada de datos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos con precisión y atención al detalle. Sólidas habilidades de gestión del tiempo y organización. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer sentado durante largos períodos utilizando computadoras y otros equipos de oficina. Destreza manual para tareas que implican escritura, archivo y manipulación de objetos pequeños. Levantar o transportar ocasionalmente objetos de hasta 25 libras (como suministros de oficina, archivos o documentos). Capacidad para agacharse, estirarse y moverse dentro del entorno de oficina durante la jornada laboral. Mantener la concentración y atención al detalle en un entorno rápido y ocupado. Beneficios Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Plan de ahorro navideño Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso ¡Únete a Nuestro Equipo en Crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de ascenso en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes y durante el empleo.
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