Asistente Ejecutivo (Contratista a Tiempo Parcial)

Responsable de verificar la cobertura de seguro y estimar la responsabilidad del paciente para aquellos admitidos para servicios de internación o ambulatorios. Proporciona verificación de seguro al personal de A&R cuando se solicita. Las funciones incluyen, pero no se limitan a, acceder al sitio web del seguro para verificar los beneficios, establecer llamadas en el sistema informático cuando sea necesario, preparar paquetes de facturación, entrevistar a los pacientes para verificar la información demográfica y de seguro y cobrar los costos de bolsillo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Paquetes de admisión Verificación de seguro Censo Asesoramiento financiero Solicitudes de Medicaid Cuestionario MSP Informe de errores de censo Reembolsos Recursos Reclamaciones Requisitos Se requiere título de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere experiencia de dos (2) años en atención médica. Se requiere experiencia previa en el mercado de seguros psiquiátricos / de abuso de sustancias de Nevada. Conocimientos de codificación CPT/ICD-10 son útiles. Experiencia usando Microsoft Word y Excel. Beneficios ¡Un paquete completo de beneficios está disponible desde el primer día del mes siguiente a solo un mes de empleo! Desert Parkway ofrece beneficios competitivos que incluyen: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos médicos Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de tiempo libre pagado con pago premium por días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Seguro de vida (incluyendo planes para cónyuge e hijos) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Seguro para mascotas Seguro contra robo de identidad

¿Te gusta un ritmo acelerado? ¿Disfrutas resolviendo problemas? Esta es la oportunidad perfecta para unirte a un equipo dedicado a la seguridad y el servicio de clase mundial. Somos una empresa de gestión de seguridad vial que busca profesionales motivados y dedicados. Este puesto sigue un horario híbrido, con trabajo realizado tanto en la oficina como de forma remota en días designados. Si estás interesado y tienes los siguientes atributos, postúlate en línea en https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=245325&clientkey=1C030A5DE52635780154B465F20ACAB6 - excelentes habilidades de servicio al cliente - extrema atención al detalle - capacidad para realizar múltiples tareas - disfruta entornos de trabajo complejos y pensamiento fuera de lo común - flexible, ágil y excelente comunicador - capacidad para desempeñarse profesionalmente en situaciones de alto estrés - puede trabajar de forma independiente así como en un entorno de equipo, ambos son requeridos regularmente DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Este puesto es responsable de realizar actividades de despacho y apoyo operativo, incluyendo las siguientes responsabilidades: • Habilidades excepcionales de gestión del tiempo • Contestar múltiples líneas telefónicas • Registrar y completar todas las órdenes de trabajo del cliente de manera oportuna • Asignar señalizadores a las órdenes de trabajo para maximizar la cobertura y optimizar costos, mano de obra y eficiencia de equipos. Establecer y mantener una relación de trabajo positiva con los compañeros de trabajo. • Asegurarse de que todos los requisitos de señalización y otros equipos se cumplan para cada trabajo. • Brindar servicio de calidad a todos los clientes; responder a todas las preguntas y quejas de los clientes de manera oportuna y profesional. Establecer y mantener una relación de trabajo positiva con todos los clientes. • Mantener registros precisos de despachos y asistencia de empleados • Proporcionar a la gerencia informes semanales de despacho u otros informes según sea necesario • Asegurar el cumplimiento de todas las leyes, ordenanzas y políticas de seguridad estatales, federales y locales • Contribuir al flujo adecuado y oportuno de información entre los departamentos y fuera de la organización. • Tener una comprensión completa de las operaciones generales de la empresa y ser un miembro efectivo del equipo • Mantener los registros y archivos de la empresa de manera oportuna, precisa y organizada. • Otras tareas pueden ser asignadas. Calificaciones y Competencias - Experiencia comprobada como despachador o puesto relacionado - Excelentes habilidades informáticas, incluyendo ingreso de datos preciso y rápido - Capacidad para seguir procedimientos y pautas en situaciones de emergencia - Dominio del inglés (oral y escrito) - Sobresalientes habilidades organizativas y de multitarea - Buen oyente con excelentes habilidades de comunicación - Buen juicio y pensamiento crítico - Dominio de MS Office: Word, Excel - Capacidad para aprender software de despacho - Gestión del estrés/compostura - Minuciosidad y seguimiento - Habilidades de gestión del tiempo Educación y Experiencia Requerida - Debe tener 18 años de edad o más. - Diploma de escuela secundaria o GED. - Mínimo cinco (5) años de experiencia laboral relacionada preferida. - Debe cumplir con las pautas de la empresa para conducir relacionado con el trabajo. - Aprobación exitosa de la prueba de drogas. - Aprobación exitosa del control de antecedentes.

El Representante de Servicios al Miembro (MSR) desempeña un papel fundamental como contacto principal para todas las consultas y requisitos relacionados con la membresía. Al actuar como vínculo directo entre nuestros prestigiosos miembros y la organización, el MSR mejora activamente la experiencia general del socio. Nuestro dedicado equipo de Servicios al Miembro se compromete a ofrecer experiencias inigualables y de primera calidad dentro del exclusivo entorno del Club. Para destacar en el puesto de MSR, es esencial tener una verdadera pasión por conectar con las personas, brindar consistentemente un servicio excepcional y poseer una mentalidad orientada a soluciones, incluso en situaciones de alta presión. El éxito en este puesto depende de la capacidad de adaptación y destreza en un entorno acelerado. Tarifa de pago: $20.00 por hora. El puesto se considera de nivel inicial. Horario: Sábado: 9:00 a.m. - 4:00 p.m. Domingo: 9:00 a.m. - 4:00 p.m. Responsabilidades del puesto: Dar la bienvenida a todas las personas que ingresen a las instalaciones con un saludo amable, ya sea mediante comunicación verbal o contacto visual, incluso si se encuentra en una llamada telefónica. Asegurarse de que todas las llamadas entrantes sean respondidas de inmediato y gestionadas adecuadamente. Responder a las consultas de los llamantes y proporcionar la información o asistencia necesaria según sea requerido. Si la llamada requiere la intervención de un departamento o persona específica, transferirla al individuo o departamento correspondiente para garantizar que las necesidades del llamante sean atendidas de manera eficiente. Mantener una actitud cortés y profesional al tratar con los llamantes para asegurar una experiencia positiva con el Club. Adquirir un conocimiento completo de las políticas del club, detalles del sitio web, eventos próximos, sistemas de reservas y operaciones, distribución de las instalaciones, arreglos de estacionamiento y todas las ofertas del club. Asistir a los miembros en cualquier área en la que necesiten apoyo. Ofrecer servicios de conserjería tanto a miembros como a invitados, incluyendo ayuda con fotocopias, procesamiento de pagos, venta y canje de tarjetas de regalo, registro de miembros, inscripción y bienvenida a invitados, así como brindar soporte y orientación con la aplicación. Atender y resolver de forma inmediata las inquietudes de los miembros o problemas de pago, escalándolos cuando sea necesario. Mantener registros detallados de todas las consultas y asegurarse de que la información de membresía esté precisa y actualizada. Mantener un suministro listo de productos de papel para prospectos y miembros, y armar paquetes de regalo según sea necesario. Emitir pases de invitados de referencia, pagados y cortesía según se requiera. Realizar tareas adicionales asignadas por el Coordinador, el Gerente de Membresía, Operaciones del Club y los equipos de Liderazgo Senior. Esta descripción del puesto no pretende incluir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que puedan ser requeridos del empleado. Clave para el éxito: Ser un jugador de equipo con una verdadera pasión por la hospitalidad y el servicio. Demostrar habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, interactuando eficazmente con empleados y miembros a todos los niveles. Fomentar la colaboración positiva en equipo, empleando pensamiento estratégico para analizar y resolver rápidamente los problemas. Demostrar destreza para realizar múltiples tareas simultáneamente y priorizar diversas responsabilidades, destacar bajo presión y ser autónomo en un entorno acelerado, cumpliendo siempre con los plazos establecidos. Requisitos: Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Utilizamos E-Verify. Edad mínima de 18 años. Experiencia en servicio al cliente con enfoque en escucha activa y sólidas habilidades interpersonales. Dominio de la comunicación verbal y escrita para garantizar interacciones claras y efectivas. Poseer una actitud amable, accesible y profesional. Capacidad para adaptarse rápidamente y dominar diversos programas informáticos; dominio del paquete Microsoft Office. Representar a East Bank Club con la máxima profesionalidad mediante una apariencia impecable, actitud positiva y comportamiento cooperativo con miembros y colegas. Requisitos físicos: Permanecer de pie, caminar y sentarse durante largos periodos de tiempo. Levantar frecuentemente hasta 25 libras. Agacharse, arrodillarse y agacharse frecuentemente. Ocasionalmente necesidad de usar una escalera para necesidades de inventario o almacenamiento. Preferido/Adicional: Experiencia trabajando en un entorno de lujo y alto nivel con fuerte enfoque en hospitalidad. Certificación en RCP/DEA. Disponibilidad abierta. Beneficios: Tiempo libre y jubilación: Tiempo libre remunerado. 401(k) con aporte de la empresa hasta el 3%. Compartición de valor (participación en beneficios). Bono por días festivos. Licencia remunerada por maternidad/paternidad. Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental. Opciones de inscripción en HSA y FSA. Opciones de discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida: cobertura básica equivalente al salario anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional. Opciones de atención a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual. Seguro contra accidentes y enfermedades graves. Programa de Asistencia al Empleado (EAP). Seguro para mascotas a través de MetLife. Beneficios para empleados: Acceso gratuito a entrenamientos. Descuentos para empleados en la tienda de artículos deportivos, servicios del Spa y Salón, y en el Mercado. Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos). Acceso a descuentos en Tickets at Work. Reembolso de matrícula. La diversidad, la inclusión y la pertenencia son importantes: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y miembros necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión práctica, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando una consultora de arrendamiento amigable y entusiasta a tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 162 unidades ubicada en Renton, WA. Este emocionante puesto requiere que anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde un servicio al cliente excepcional a los residentes actuales y recorra la comunidad diariamente para garantizar su estética y seguridad. Horario: Domingo a jueves de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Lo que aportará (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hospitalidad/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. ¡Conocimientos sobre viviendas asequibles son un plus! • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software • Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas. Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, divertido y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad remunerada de Washington. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $20-22 por hora. Otra compensación incluye, entre otros: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=577385&source=CC2&lang=en_US

Como recepcionista médico, equilibraría las necesidades de los pacientes, mantendría un flujo de trabajo eficiente en la oficina y brindaría apoyo al médico en todos los aspectos de los procedimientos médicos, antes, durante y después. Además, se aseguraría de que el paciente tenga una experiencia excelente de servicio. Rango de compensación (por hora): $18 - $21 Responsabilidades: Saludar a los pacientes y acompañarlos a las salas de examen; ayudar a los pacientes a completar formularios según sea necesario. Familiarizarse con el hardware y software informático de la clínica y utilizarlo de acuerdo con las políticas de la empresa. Responder líneas telefónicas múltiples y en varios idiomas. Programar citas y atender las necesidades de programación de los pacientes, como solicitar transporte, reprogramar, etc. Contactar a compañías de seguros para verificar la elegibilidad. Realizar tareas administrativas según sea necesario, por ejemplo, copiar, archivar, enviar faxes, etc. Atender las necesidades del paciente en todo momento y asegurarse de que se respondan todas las preguntas. Mantener las salas de procedimientos ordenadas y listas para su uso en todo momento. Asistir a los médicos durante los procedimientos de terapia con láser endovenoso de acuerdo con las instrucciones y preferencias individuales de cada médico. Preparar a los pacientes antes de los procedimientos y limpiar después. Asegurarse de que los pacientes reciban instrucciones posteriores al procedimiento y cómo obtener medicamentos si es necesario. Monitorear los niveles de suministros y reponerlos según sea necesario. Capacitar al personal nuevo según sea necesario. Ayudar al personal de ultrasonido según sea necesario. Transportar suministros o equipos según sea necesario. Trabajar diferentes horarios y horas extras según sea requerido. Capacidad de desplazarse a las ubicaciones de las clínicas en Belmont, Elmwood Park, Elk Grove Village, Mundelein y Northbrook según el horario programado. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED 1-2 años de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia Excelentes habilidades de servicio al cliente Fuertes habilidades informáticas Bilingüe en español e inglés, requerido $20/hora

Pequeña empresa familiar busca un Asistente Administrativo. Este puesto es de medio tiempo con posibilidad de tiempo completo. Las horas son flexibles. Requisitos: - QuickBooks (2 años de experiencia) - Impuestos (2 años de experiencia) - Nómina - dominio de aplicaciones de Microsoft - Cuentas por pagar/cuentas por cobrar Este no es un trabajo remoto. El trabajo remoto podría ser posible después de un período determinado. Debe enviar su currículum para ser considerado para este puesto. Se busca contratar lo antes posible.