Resumen: RG/2 busca un Analista de Reclamaciones altamente minucioso para realizar tareas de ingreso de datos, revisión de reclamaciones, procesamiento de informes y comunicación con los reclamantes en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico y de alto volumen 2. Desarrollar su carrera profesional en un entorno desafiante y profesional 3. Contribuir a un lugar de trabajo inclusivo que promueva la diversidad RG/2 busca un Analista de Reclamaciones encargado de ingresar información de los reclamantes, revisar reclamaciones, procesar y conciliar informes, actualizar y mantener las bases de datos y los sistemas de gestión documental de la firma, comunicarse electrónica y telefónicamente con los reclamantes, distribuir pagos correspondientes a reclamaciones y colaborar en la elaboración de informes periódicos destinados a tribunales y asesores legales. El candidato seleccionado deberá ser altamente minucioso y contar con una capacidad demostrada para trabajar de forma independiente en un entorno dinámico y de alto volumen. Un fuerte sentido de responsabilidad y una actitud cooperativa son atributos fundamentales, al igual que excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (oral y escrita). El candidato deberá desempeñar diversas tareas y debe estar motivado y dispuesto a aprender y aplicar nuevos conceptos. Creemos que el juicio equilibrado, el sentido común, la iniciativa y la capacidad para enfrentar diversas situaciones son rasgos esenciales de un empleado exitoso. Requisitos Educación postsecundaria o tres años de experiencia directa en una empresa de administración de reclamaciones o en servicios de apoyo jurídico. Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office Habilidades analíticas avanzadas Beneficios RG/2 se apasiona por crear un lugar de trabajo inclusivo que promueva y valore la diversidad. Más importante aún, fomentar un entorno donde todas las personas, sin importar su origen, puedan desempeñar su mejor trabajo. Nuestro salario competitivo se ajusta a la experiencia. Además, ofrecemos un bono basado en el desempeño y una amplia gama de beneficios y programas de apoyo para empleados, entre los que se incluyen: Código de vestimenta informal para el trabajo Plan de jubilación 401(k) / Plan de pensiones para empleados Programa de Asistencia al Empleado Grupos de Recursos para Empleados Global Fit / Camina con mi mente Beneficios flexibles de gastos y transporte Seguro de vida / Seguro contra muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de discapacidad a largo plazo Seguro de discapacidad a corto plazo Licencias pagadas generosas Seguro médico / dental / visual Programa de Apoyo Adicional Telemedicina (MeMd) Seguro para mascotas Le animamos a presentar su candidatura si está interesado en contribuir al éxito de RG/2 mientras desarrolla su carrera profesional en un entorno desafiante y profesional. Al postularse, adjunte una carta de presentación junto con su currículum. RG/2 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Workable · HR
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