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Gerente de Marketing Digital | Comprador de Medios YouTube

$65,000-100,000

Client Accelerators

Westfield, NJ, USA

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Descripción

¿Eres apasionado del comprado de medios y te encanta generar ingresos a través del marketing de respuesta directa? ¿Quieres entrar a trabajar en una agencia de marketing de rápido crecimiento? ¿Quieres trabajar con redactores, videógrafos, operaciones y otros compradores de medios de primer nivel, para ayudar a los clientes a alcanzar nuevas alturas? ¡Entonces no busques más! A medida que seguimos creciendo, Client Accelerators busca un Comprador de Medios / Gerente de Marketing Digital para investigar, planificar estrategias y ejecutar anuncios en YouTube. Actualmente invertimos más de 3 millones de dólares mensuales en estas plataformas, y tú ayudarás a aumentar esa cifra a 5 millones de dólares mensuales este año. Trabajarás con algunos de los nombres más importantes del sector de expertos y consultores, clientes como Russell Brunson, Anik Singal, Mike Tyson, Dan Bilzerian y muchos más. Formarás parte de un equipo integrado por videógrafos, redactores, estrategas y científicos de datos para planificar cada cliente, pronosticar las metas que debemos alcanzar, redactar y dirigir cada pieza creativa, y luego lanzar campañas y trabajar para alcanzar las metas proyectadas cada trimestre. Responsabilidades: Comprado de medios: Trabajamos en muchas plataformas publicitarias diferentes, principalmente YouTube, Facebook, TikTok, Google Search y Display. Gestionarás entre 50.000 y 75.000 dólares diarios en YouTube. Algunos de nuestros clientes escalarán fuertemente cuando encontremos una campaña ganadora, por lo que deberás estar preparado para hacer lo mismo. Pronósticos: Realizarás pronósticos y crearás diferentes escenarios para alcanzar las metas de los clientes. Esto incluye mapear las métricas actuales de anuncios, tasas de conversión y desarrollar nuevos pronósticos mejorados basados en la reducción del CPC, aumento de las tasas de conversión, etc. Toma de decisiones basada en datos: En nuestra empresa, cada decisión se basa en datos. Compilarás y analizarás datos de rendimiento de creatividades publicitarias, páginas de destino y ofertas para evaluar su eficacia e identificar oportunidades de optimización. Estrategia de embudo: Cada cliente con el que trabajamos tiene un embudo de ventas, y deberás poder identificar las páginas del embudo que no alcanzan los estándares del sector. Esto nos permitirá aumentar la tasa de conversión y generar más ingresos con la misma cantidad de tráfico. Estrategia creativa: La creatividad es el corazón de todo lo que hacemos. Una gran creatividad es clave para escalar realmente con tráfico pagado (si todos los demás factores son iguales). Trabajarás con nuestro equipo creativo para desarrollar nuevos ángulos, ideas grandes y, en última instancia, liderar la estrategia creativa para nuestros clientes. Lluvia de ideas de nuevas estrategias de crecimiento y conceptos de campañas que nos diferencien de la competencia. Investigación de competidores: En CA, no lanzamos cosas al azar y esperamos que funcionen. Analizamos lo que ya funciona en un nicho específico y lo utilizamos como inspiración para nuestras campañas publicitarias y embudos. No hay necesidad de reinventar la rueda. Resultados: Alcanzar el 80 % de la compensación proyectada por bonos trimestrales del portafolio de clientes Alcanzar el 75 % de las metas trimestrales de beneficios de todos los clientes Alcanzar el 100 % de los presupuestos publicitarios proyectados cada trimestre Mantener una calificación de 'B+' o superior durante las evaluaciones trimestrales EXPECTATIVAS DE COMUNICACIÓN Usamos Slack para las comunicaciones con clientes Valoramos la sobrecomunicación (más contexto, mejor) Valoramos la rapidez en la comunicación (responde rápidamente o proporciona contexto si tu respuesta puede tardar) Reuniones semanales con todo el equipo Reuniones diarias breves con los líderes del equipo ¿QUIÉNES SOMOS? Client Accelerators es la empresa de referencia para coaches, consultores, expertos y autores que desean lograr un crecimiento sostenido a través de canales de adquisición pagados como YouTube, Facebook, TikTok y Google. El año pasado fuimos la empresa número 207 en la lista Inc 5000 de las empresas de más rápido crecimiento, y hemos tenido un crecimiento récord para una agencia publicitaria, con un aumento increíble del 2.574 % en los últimos 3 años. Hemos logrado este crecimiento récord gracias a los resultados excepcionales que hemos obtenido para nuestros clientes, lo que nos ha permitido hablar en escenarios de todo el mundo sobre nuestras estrategias y tácticas para duplicar, triplicar o incluso multiplicar por diez sus beneficios al trabajar con nosotros. Adoptamos un enfoque práctico para el crecimiento de cada cliente, redactando todas sus piezas creativas, producción de videos, seguimiento y ejecución de anuncios en estos canales para alcanzar las metas acordadas. Nuestro enfoque probado nos ha permitido invertir más de 150 millones de dólares y generar más de 300 millones de dólares en ventas verificadas en los últimos 5 años. Actualmente, nuestra empresa se enfoca en empresas lideradas por sus fundadores en los sectores de aprendizaje en línea, SaaS y servicios basados en internet. Creemos que las personas excelentes son el centro de cada negocio exitoso. Ofrecemos un paquete completo de beneficios, incluyendo una compensación competitiva, seguro médico, días libres pagados ilimitados y un entorno de trabajo completamente remoto. (También tenemos oficinas en Nueva Jersey, Georgia y Florida si prefieres trabajar presencialmente 😃). ¿Qué hace tan diferente a Client Accelerators? En primer lugar, nuestro fundador, Mike Buontempo, es consultor él mismo y lleva 13 años asesorando a diversas empresas y emprendedores. Nuestra visión es atraer y contratar a las mejores personas para ayudar a nuestros clientes a crecer de forma rentable y sistemática a través de los medios pagados. Valores Fundamentales de Client Accelerators Somos solucionadores de problemas: Si detectas un problema en nuestra empresa o en la de un cliente, proporciona una solución. Hay millones de problemas, pero no tantos solucionadores. Sé la solución. Código abierto: Compartimos con todos lo que funciona Vacía el cubo: Imagina que acabas de pasar dos horas limpiando tu coche, guardaste todos los materiales, pero notas que se te pasó una mancha. ¿Qué haces? Vuelves, sacas todo de nuevo y terminas el trabajo a la perfección Somos un 'EQUIPO', no una familia: Los líderes en CA contratan, desarrollan y cortan con inteligencia, para tener superestrellas en cada posición Mentalidad de propiedad: Ir más allá para asegurarte de que tus acciones y las de tus compañeros estén en el mejor interés de la empresa Ser los mejores: Dominar tu área para ser el mejor del mundo en ella Requisitos 1 año o más de experiencia en marketing de respuesta directa Iniciativa propia con un deseo innato de ganar: mucha iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente en múltiples proyectos en un entorno acelerado. Curiosidad intelectual. "Eso es interesante" debe ser el impulso que te lleve a descubrir qué, por qué y cómo. Los resultados únicos son la semilla de ganancias enormes. Tenaz y persistente hasta que logres el éxito: en la tarea, en el proyecto, en el trabajo. Resistente: capaz de levantarte, sacudirte el polvo y continuar hasta cruzar la meta. Altamente analítico y orientado a datos: debes usar y amar los datos, tus decisiones deben estar guiadas por ellos sin caer en el análisis excesivo. Orientado al detalle. Altamente organizado con excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Alto dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) El éxito en tus primeros dos a cuatro meses se verá así Construir estructuras de cuentas publicitarias sin problemas, según las mejores prácticas de CA. Esto incluye estructuras respaldadas por un razonamiento sólido, que sigan las convenciones de nomenclatura y que tengan como objetivo probar y/o escalar una estrategia específica. Tendrás la capacidad de resolver problemas y superar la mayoría de los problemas que encuentres en las cuentas. Tener confianza al escalar y optimizar cuentas publicitarias, y comprender el éxito en relación con las necesidades del cliente. Trabajar con tu equipo para idear conceptos creativos y nuevas campañas publicitarias basadas en las mejores ventas y promociones anteriores. Entender lo que sucede en las cuentas de toda la empresa y ser capaz de aplicar estos aprendizajes a tus propias cuentas publicitarias. Tendrás plena responsabilidad sobre tus cuentas publicitarias mientras gestionas entre 5 y 7 clientes. Competencia en el uso de Hyros, Google Sheets y reportes de análisis de datos para proporcionar información significativa y acciones concretas. Gestionar una cartera completa de clientes (5-7 clientes) y construir excelentes relaciones con ellos. Esto incluye comunicación diaria/actualizaciones, así como alcanzar las metas mensuales de KPI establecidas basadas en ROAS y gasto. Colaborar con otros miembros del equipo de CA en técnicas de optimización y estrategias de escalado a través de cuentas publicitarias. Siempre estarás dispuesto a aprender más y entenderás que trabajar en equipo casi siempre es mejor que intentar resolver problemas difíciles solo. Beneficios Salario: 65.000 - 100.000 dólares OTE Beneficios completos tras 3 meses de empleo Seguro de visión Seguro dental Seguro médico Excelentes oportunidades de crecimiento profesional: trabajarás con profesionales de alto nivel en Operaciones, Ventas, Creatividad y Comprado de Medios Eventos de liderazgo de la empresa y conferencias del sector

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Westfield, NJ, USA
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workable

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Cuentas Estratégicas Clave - Responsable
New York, NY, USA
Sobre el puesto Thanks (thanks.co) busca un Líder Estratégico de Cuentas Clave con 5 o más años de experiencia en alianzas y 3 o más años de experiencia en publicidad o adtech para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en garantizar que nuestras cuentas estratégicas obtengan el máximo valor de sus asociaciones con nosotros. En este puesto clave, actuarás como el principal punto de contacto para nuestros editores y anunciantes de mercado intermedio y empresas. Comprenderás profundamente su negocio y objetivos, y brindarás un servicio excepcional para apoyar y desbloquear el crecimiento. Nuestro candidato ideal se sentirá cómodo monitoreando y analizando el rendimiento publicitario, y trabajará directamente con los equipos de Producto e Ingeniería para crear productos innovadores que generen ingresos adicionales. También será muy beneficioso contar con un buen conocimiento de plataformas de marketing tecnológico (Martech) y CRM, como Braze, Klaviyo, etc. Lo más importante es que te gustan las personas. Principales responsabilidades: Gestión de relaciones con clientes: Desarrollar y fortalecer relaciones a largo plazo con socios clave entre editores y anunciantes, asegurando que se satisfagan sus necesidades y superen sus expectativas. Implementación y soporte: Dirigir el proceso de incorporación de nuevos anunciantes, ofreciendo orientación sobre las mejores prácticas y cómo aprovechar eficazmente la plataforma de Thanks. Experiencia en publicidad y marketing de rendimiento: Demostrar capacidad para desarrollar, crear, supervisar y optimizar estrategias de marketing en diversos canales digitales, tomando decisiones basadas en datos. Supervisión del rendimiento: Analizar regularmente el rendimiento de las campañas y compartir información con los clientes, utilizando datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Consultoría estratégica: Actuar como asesor de confianza, recomendando estrategias para optimizar las campañas de los anunciantes y alcanzar métricas clave de rendimiento. Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos internos, incluyendo ventas, producto y marketing, para alinear iniciativas y comentarios de clientes, transmitiendo eficazmente sus perspectivas para mejorar nuestras ofertas. Retención y crecimiento: Impulsar la satisfacción del cliente mediante revisiones trimestrales (QBR) e interacciones puntuales para asegurar la retención, renovaciones y oportunidades de venta adicional, comprendiendo los objetivos del cliente e identificando nuevas formas de aportar valor. Requisitos 5 o más años de experiencia en éxito del cliente o gestión de cuentas, trabajando con clientes empresariales en los sectores de publicidad digital o tecnología. Sólido conocimiento de los conceptos, métricas y estrategias de publicidad en línea, con experiencia en la gestión de cuentas grandes. Historial comprobado de creación de relaciones y fomento de la satisfacción y retención de clientes. Mentalidad analítica, con capacidad para analizar datos de rendimiento, obtener conclusiones y comunicar recomendaciones de forma efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con facilidad para explicar conceptos complejos de manera clara. Autonomía, con sólidas habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples clientes e iniciativas simultáneamente. Experiencia colaborando en equipos multifuncionales y comunicándose con partes interesadas técnicas y no técnicas. Cualificaciones o experiencias deseables: Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando clientes clave en medios minoristas, publicidad o comercio electrónico. Experiencia trabajando con editores, plataformas de comercio electrónico o mercados de venta de entradas. Conocimientos en Martech o experiencia con plataformas CRM, como Braze, Klaviyo, etc., altamente valorados. Red establecida dentro de las industrias tecnológica y mediática de Estados Unidos. Conocimiento de modelos de negocio SaaS y marcos de éxito del cliente. Experiencia en un entorno de startup de rápido crecimiento. ¿Por qué elegir Thanks? Unirte a Thanks significa formar parte de una startup global desde su inicio y bien financiada, que aborda uno de los mayores desafíos de la publicidad: el agotamiento publicitario. Estamos redefiniendo las experiencias publicitarias con un nivel de compromiso líder en la industria que no solo capta la atención, sino que también deleita y recompensa a los consumidores. Beneficios Estas son algunas razones por las que te encantará trabajar con nosotros: Tener impacto: Tu trabajo moldeará directamente nuestra marca, productos y trayectoria a medida que crezcamos. Mentalidad de propiedad: Todos en Thanks asumimos la responsabilidad de construir algo increíble, y te daremos las herramientas y la autonomía necesarias para tener éxito. Paquete competitivo: Ofrecemos un salario competitivo, bonificaciones basadas en el rendimiento y opciones de acciones para compartir en el éxito de la empresa. Crecimiento acelerado: Desarrollarte en un entorno de cambios rápidos, desafíos constantes y oportunidades infinitas. Beneficios integrales: Disfruta de un paquete de beneficios diseñado para cubrir tus necesidades y bienestar. Entorno colaborativo: Trabaja en un equipo inclusivo y creativo que valora la curiosidad, la transparencia y, sobre todo, el equilibrio entre la vida laboral y personal. Estamos abordando grandes desafíos, pero lo estamos haciendo con diversión. Si esto te representa, construyamos algo extraordinario juntos.
Salario negociable
Thanks
Cuentas Estratégicas Clave - Responsable
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Sobre el puesto Thanks (thanks.co) está buscando un Líder Estratégico de Cuentas Clave con 5 o más años de experiencia en alianzas y 3 o más años de experiencia en publicidad o adtech para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en garantizar que nuestras cuentas estratégicas obtengan el máximo valor de sus asociaciones con nosotros. En este puesto clave, actuarás como el principal punto de contacto para nuestros editores y anunciantes de mercado intermedio y empresariales. Comprenderás profundamente su negocio y sus objetivos, y brindarás un servicio excepcional para apoyar y potenciar su crecimiento. Nuestro candidato ideal se siente cómodo monitoreando y analizando el rendimiento publicitario, y trabajando directamente con los equipos de Producto e Ingeniería para desarrollar productos innovadores que generen ingresos adicionales. También será muy beneficioso contar con un buen conocimiento de plataformas de marketing tecnológico (Martech) y CRM, como Braze, Klaviyo, etc. Lo más importante es que te gusta tratar con personas. Principales responsabilidades: Gestión de relaciones con clientes: Desarrollar y fortalecer relaciones a largo plazo con socios clave entre editores y anunciantes, asegurando que se satisfagan sus necesidades y superen sus expectativas. Implementación y soporte: Dirigir el proceso de incorporación de nuevos anunciantes, ofreciendo orientación sobre las mejores prácticas y cómo aprovechar eficazmente la plataforma de Thanks. Experticia en publicidad y marketing de rendimiento: Demostrar capacidad para identificar, crear, supervisar y optimizar estrategias de marketing en diversos canales digitales, tomando decisiones basadas en datos. Monitoreo de rendimiento: Analizar regularmente el rendimiento de las campañas y compartir información con los clientes, utilizando datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Consultoría estratégica: Actuar como asesor de confianza, recomendando estrategias para optimizar las campañas de los anunciantes y alcanzar métricas clave de rendimiento. Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos internos, incluyendo ventas, producto y marketing, para alinear iniciativas y comentarios de clientes, transmitiendo eficazmente sus aportes para mejorar nuestras ofertas. Retención y crecimiento: Impulsar la satisfacción del cliente mediante revisiones trimestrales (QBR) e interacciones puntuales para asegurar la retención, renovaciones y oportunidades de venta adicional, comprendiendo los objetivos del cliente e identificando nuevas formas de aportar valor. Requisitos 5 o más años de experiencia en éxito del cliente o gestión de cuentas, trabajando con clientes empresariales en los sectores de publicidad digital o tecnología. Buen conocimiento de los conceptos, métricas y estrategias de publicidad online, con experiencia en la gestión de cuentas grandes. Trayectoria comprobada en el desarrollo de relaciones y en el impulso de la satisfacción y retención de clientes. Mentalidad analítica, con capacidad para analizar datos de rendimiento, extraer conclusiones y comunicar recomendaciones de forma efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con facilidad para explicar conceptos complejos de manera clara. Autonomía y motivación personal, con sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples clientes e iniciativas simultáneamente. Experiencia trabajando en equipo en entornos multifuncionales y relacionándose con partes interesadas técnicas y no técnicas. Cualificaciones o experiencias deseables: Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando clientes clave en medios minoristas, publicidad o comercio electrónico. Experiencia trabajando con editores, plataformas de comercio electrónico o mercados de venta de entradas. Conocimientos en Martech o experiencia con plataformas CRM como Braze, Klaviyo, etc., altamente valorados. Red establecida dentro de las industrias tecnológica y mediática en Estados Unidos. Conocimiento de modelos de negocio SaaS y marcos de éxito del cliente. Experiencia en un entorno de startup de rápido crecimiento. ¿Por qué elegir Thanks? Unirte a Thanks significa formar parte de una startup global desde el primer día, bien financiada, que aborda uno de los mayores desafíos de la publicidad: el agotamiento publicitario. Estamos redefiniendo las experiencias publicitarias con un nivel de compromiso líder en la industria que no solo capta la atención, sino que también deleita y recompensa a los consumidores. Beneficios Estas son algunas razones por las que te encantará trabajar con nosotros: Impacto real: Tu trabajo moldeará directamente nuestra marca, productos y trayectoria a medida que crezcamos. Mentalidad de propietario: Todos en Thanks asumimos la responsabilidad de construir algo extraordinario, y te daremos las herramientas y autonomía necesarias para tener éxito. Paquete competitivo: Ofrecemos un salario competitivo, bonificaciones basadas en el rendimiento y opciones de acciones para compartir el éxito de la empresa. Crecimiento acelerado: Desarrollarte en un entorno de cambios rápidos, desafíos constantes y oportunidades infinitas. Beneficios integrales: Disfruta de un paquete de beneficios diseñado para cubrir tus necesidades y bienestar. Entorno colaborativo: Trabaja en un equipo inclusivo y creativo que valora la curiosidad, la transparencia y, sobre todo, el equilibrio entre la vida laboral y personal. Afrontamos grandes desafíos, pero lo hacemos con diversión. Si esto te representa, construyamos algo extraordinario juntos.
Salario negociable
🎙️ Se busca presentador de podcast — Todas las cosas de Texas 🐂🌵
4210 Eli St, Houston, TX 77007, USA
¿Eres un narrador nato, un artista por vocación o simplemente alguien que vive y respira Texas? Buscamos una personalidad atrevida y cercana para presentar un podcast en rápido crecimiento centrado en las noticias, la cultura y la vida cotidiana de Texas. 🎥 Lo que harás: - Grabar videos diarios (sí, diarios) reaccionando a las noticias de Texas, compartiendo joyas locales y haciendo reír, asentir o exclamar "¡sí, caray!" a la gente. - Interactuar con los espectadores con sinceridad: nada de contenido vacío ni frases hechas, solo buena energía y opiniones auténticas. - Aportar tu propio estilo manteniendo los contenidos fáciles de entender y atractivos para la audiencia. 🧠 Quién eres tú: - Tienes raíces texanas o alma texana: ya sea que vivas en Amarillo o en Austin, entiendes lo que conecta con la gente. - Eres carismático, constante y te sientes cómodo frente a la cámara. - Sabes cómo informar, entretener y no alienar: tu voz suena como la de un amigo, no como un anuncio. ⚙️ Lo que ofrecemos: - Una plataforma en crecimiento y una audiencia comprometida. - Libertad creativa dentro de límites razonables e inteligentes. - Apoyo en edición, promoción y crecimiento si tú aportas la voz. Si tienes algo que decir y sabes cómo decirlo, queremos saber de ti. 👉 Envíanos una muestra breve de video y una presentación corta. Cuéntanos por qué eres la voz que Texas no sabía que necesitaba. PD: No necesitas equipo profesional de grabación; una muestra grabada con el teléfono es suficiente para la entrevista.
$1,000
MassMedia Marketing, Advertising, PR
Vicepresidente de Medios de Pago
Las Vegas, NV, USA
MassMedia Marketing, Advertising, PR es una agencia de publicidad y relaciones públicas de rápido crecimiento con sede en Las Vegas, NV, y oficinas en Phoenix y el condado de Orange. Somos una empresa orientada a resultados y galardonada, con amplia experiencia en los sectores de hostelería, servicios al consumidor y atención médica. Trabajamos en un entorno abierto donde se comparten ideas en todas las disciplinas, y existen amplias oportunidades de ascenso basadas en la excelencia. Estamos buscando un Director de Medios experimentado para unirse a nuestro dinámico y creciente equipo. Este puesto actuará como líder sénior dentro de la empresa y supervisará todos los esfuerzos de medios pagados de la agencia. Los principales ámbitos de enfoque incluyen la estrategia y el rendimiento del cliente, la retención y el crecimiento del cliente, la gestión del equipo de la división de publicidad, el desarrollo de nuevos negocios y el logro de objetivos divisionales y metas financieras. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en estrategia y compra de medios tradicionales y digitales, incluyendo display, OOH, televisión lineal, radio, video, búsqueda, redes sociales, CTV/OTT y programática. Este puesto también requiere un conocimiento profundo de plataformas y herramientas publicitarias como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics y otros sistemas de medición y atribución. El puesto requiere sólidas habilidades analíticas, capacidad de presentación, aptitud financiera y experiencia en la gestión y formación de equipos en un entorno de agencia de rápido crecimiento y alto ritmo. El Vicepresidente de Medios Pagados debe tener experiencia supervisando campañas regionales y nacionales, así como una sólida comprensión de cómo escalar estrategias publicitarias en diferentes mercados geográficos. ESTE PUESTO ESTARÁ UBICADO EN LAS VEGAS, NEVADA Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1. Liderazgo estratégico: Desarrollar y liderar la visión estratégica y los objetivos de la división de medios pagados, alineados con los objetivos de la agencia. Colaborar con socios y ejecutivos de la agencia para garantizar que las estrategias de la división estén integradas con las estrategias comerciales generales. Desarrollar y gestionar el presupuesto de la división, asegurando una asignación eficiente de recursos y el cumplimiento de las metas financieras mensuales y anuales. Mantenerse informado sobre tendencias, condiciones del mercado y actividades de la competencia para mantener a la agencia/división a la vanguardia del sector. Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento de la agencia. Participar en presentaciones y propuestas para clientes potenciales. Presentar informes periódicos al equipo ejecutivo sobre la eficacia de los esfuerzos publicitarios. Garantizar que todas las campañas cumplan con las regulaciones del sector, las leyes de privacidad de datos (por ejemplo, CCPA, GDPR) y los estándares de seguridad de marca. 2. Gestión de relaciones con clientes: Actuar como punto de contacto principal para los clientes de la división, comprendiendo sus necesidades y garantizando su satisfacción. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, fomentando la confianza y una comunicación efectiva. Promover la integración multiplataforma y colaborar estrechamente con equipos internos de RP, creativos, digitales y de contenido para ofrecer estrategias de marketing unificadas. 3. Gestión de equipo: Reclutar, liderar y mentorizar a un equipo de alto rendimiento en la división. Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo e innovador. Supervisar la ejecución de campañas publicitarias, asegurando que cumplan con las expectativas del cliente y los estándares de la agencia. Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para el departamento de publicidad y sus miembros; evaluar periódicamente el desempeño frente a estas métricas. 4. Desarrollo y ejecución de campañas: Trabajar estrechamente con clientes y equipos internos para desarrollar e implementar campañas publicitarias efectivas con seguimiento y atribución adecuados. Liderar las relaciones con proveedores y socios de medios a nivel nacional. Asegurar que las campañas se ejecuten eficazmente, a tiempo y dentro del presupuesto. Colaborar con otras divisiones y disciplinas de la agencia para garantizar un enfoque cohesivo e integrado en las campañas de los clientes. Supervisar y analizar el rendimiento de las campañas con los equipos, realizando ajustes basados en datos según sea necesario. Desarrollar y aplicar modelos de atribución, análisis de ROAS y marcos de rendimiento de medios para optimizar continuamente el gasto y mejorar la eficacia publicitaria. REQUISITOS DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Experiencia en agencia en un puesto de liderazgo es obligatoria. 10 o más años liderando estrategias de medios y equipos de agencia. Amplio conocimiento de los principios y prácticas de agencias de medios/publicidad/marketing integrado a escala nacional. Fuertes relaciones establecidas con socios y proveedores de medios. Experiencia práctica con plataformas de compra de medios (por ejemplo, Google Ads, Meta Ads Manager, The Trade Desk), herramientas de análisis (por ejemplo, Google Analytics, Tableau) y metodologías de atribución de campañas. Capacidad para analizar e interpretar datos financieros. Sólidas habilidades para resolver problemas y orientación al detalle. Habilidades interpersonales efectivas para fomentar relaciones óptimas dentro del departamento. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. Capacidad para comunicarse e interactuar con la alta dirección y la gerencia superior de manera eficaz. Título universitario mínimo; se prefiere MBA o experiencia empresarial equivalente. Disposición para trabajar con horario flexible. Beneficios En MassMedia, nos enorgullece contratar al mejor talento y trabajamos arduamente para ofrecer beneficios que mejoren la vida de nuestros empleados. Nuestro completo programa de compensación y beneficios incluye: Salarios competitivos y oportunidades de ascenso; ¡siempre buscamos promover desde dentro! Planes médicos, dentales y de visión para usted y su familia, y protección financiera Plan 401(k) con programa de coincidencia de la empresa del 3 % Tiempo libre remunerado generoso: hasta 4 semanas al año, más 11 días festivos pagados y el día de su cumpleaños libre Bonificaciones anuales para el equipo basadas en el logro de objetivos individuales y empresariales Desarrollo profesional, oportunidades de formación en el sector y ascenso de carrera desde dentro Los candidatos interesados y calificados deben postular enviando una carta de presentación, currículum y requisitos salariales a hr@massmediacc.com. Por favor, no llamar por teléfono.
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