Community Manager, Reese's Book Club (Autónomo)

Esta es una oportunidad remota para candidatos ubicados en la zona horaria central de Estados Unidos. Primero, un poco sobre nosotros: Fundada en el año 2000 como una agencia de publicidad para la comunidad de videojuegos. Socio agencia de publicidad para Indiana Jones, Doom, Starfield, Magic: The Gathering, Sonic, Final Fantasy y más. ¡Conozca nuestro trabajo en www.liquidadvertising.com! Nuestros clientes están creciendo rápidamente, y nosotros también. Este puesto tendrá como referencia la oficina de Chicago de forma remota. Si es un profesional experimentado en medios con pasión por los videojuegos, la publicidad y los datos, ¡es momento de avanzar con nosotros! Colocamos los conocimientos basados en datos, el análisis y el comportamiento del jugador en el centro de todo lo que hacemos. Más que una simple agencia de medios, funcionamos como un laboratorio: probando, perfeccionando y evolucionando constantemente nuestro enfoque para ser la mejor extensión posible de los equipos de nuestros clientes. Al comprender profundamente las motivaciones de los jugadores y la dinámica del mercado, creamos estrategias que no solo generan impacto, sino que convierten los videojuegos en fenómenos culturales. Desde la planificación estratégica de alto nivel hasta la ejecución de campañas digitales precisas en display, redes sociales, page takeovers, video digital y más, tomamos cada decisión pensando en los datos, el impacto y la innovación. ¿En qué consiste este puesto? Como Estratega de Medios, será responsable de desarrollar, ejecutar y optimizar estrategias integrales de medios para nuestros clientes. Utilizará su experiencia en operaciones de medios pagados, análisis de campañas y planificación estratégica para obtener resultados. Gestionará campañas desde su concepción hasta el informe final, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y las mejores prácticas de la agencia. Colaborará ampliamente con equipos internos y podrá tener oportunidades de interacción con clientes. Sus responsabilidades Desarrollar, ejecutar y gestionar estrategias innovadoras de medios pagados basadas en datos a través de diversos canales digitales y tradicionales (por ejemplo, redes sociales, display, video, programático, influencers). Gestionar todo el ciclo de vida de las campañas, incluyendo planificación, configuración, tráfico, control de calidad, monitoreo, optimización e informes. Realizar investigaciones de mercado exhaustivas, análisis competitivos y segmentación de audiencias para identificar oportunidades estratégicas y orientar el desarrollo de campañas. Analizar datos de rendimiento de campañas para generar conclusiones accionables y ofrecer recomendaciones estratégicas de optimización para campañas futuras. Gestionar eficazmente los presupuestos de campaña, asegurando un ritmo óptimo, asignación adecuada del gasto y cumplimiento de los KPI. Colaborar estrechamente con equipos internos (por ejemplo, creativo, análisis, gestión de cuentas) para garantizar una ejecución de campañas integrada y efectiva. Preparar y presentar recomendaciones estratégicas, informes de rendimiento de campañas y hallazgos a partes interesadas internas y potencialmente a clientes. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, herramientas, plataformas y mejores prácticas en medios digitales, tecnología publicitaria y la industria de los videojuegos. Capacitar y guiar a miembros junior del equipo, fomentando una cultura de aprendizaje y excelencia. Contribuir a propuestas y presentaciones para nuevos clientes según sea necesario. Tenga en cuenta que esta es una oportunidad para unirse a nuestros equipos de compra de medios, no para estrategia o ejecución creativa. Requisitos Experiencia comprobada (2+ años) en planificación, compra y estrategia de medios, preferiblemente en un entorno de agencia o en la industria de los videojuegos. Dominio en la gestión de campañas de medios pagados en plataformas clave de publicidad digital (por ejemplo, Google Ads, Facebook Ads Manager, Twitter Ads, TikTok Ads Manager, DSPs). Habilidades analíticas y cuantitativas sólidas, con dominio avanzado de Excel (o Google Sheets) para análisis de datos, modelado y visualización. Experiencia con plataformas de análisis (por ejemplo, Google Analytics) y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Google Data Studio) es muy deseable. Dominio de software de presentación (por ejemplo, PowerPoint, Google Slides) y aplicaciones de oficina (por ejemplo, Microsoft Office, Google Workspace). Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, con capacidad para explicar estrategias complejas e insights basados en datos de forma clara y convincente. Excelentes habilidades de gestión de proyectos, organización y resolución de problemas, con capacidad demostrada para gestionar múltiples campañas y plazos eficazmente. Pensamiento estratégico y proactivo, con gran pasión por la innovación en medios y publicidad. Gran pasión por los videojuegos y comprensión de la comunidad y la cultura gamer. Experiencia en pruebas A/B, pruebas multivariantes y otras metodologías de optimización. Conocimiento de herramientas de investigación de medios (por ejemplo, Similarweb, Newzoo, Nielsen, Simmons, GlobalWebIndex). Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo colaborativo en un entorno dinámico y remoto. Beneficios ¿Qué obtiene usted? Salario base: 68.000 - 75.000 USD según nivel de habilidades y experiencia Elegibilidad para un generoso plan de bonificación anual Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico privado totalmente pagado Generoso tiempo libre remunerado para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal Ayudas económicas para el hogar que respaldan un entorno de trabajo completamente remoto Nuestra postura Liquid Advertising se compromete a crear un entorno antirracista y antisexista. Estamos construyendo una agencia de publicidad donde personas comprometidas y creativas de todos los orígenes puedan hacer su mejor trabajo. ¡Esperamos conocerle! Por favor, no agencias. Esta es una descripción bastante precisa de las responsabilidades de este puesto, aunque no es una descripción exhaustiva del trabajo. Las funciones, clientes y asignaciones de equipo pueden cambiar según lo asignado. Lamentamos no poder considerar solicitudes de personas fuera de Estados Unidos ni de quienes requieran patrocinio de visa para este puesto.

Adquisición de correos electrónicos, donaciones directas y persuasión. Rango salarial: $60.086 – $65.000 Ubicación: Washington D.C. o trabajo remoto Middle Seat es una empresa de servicios completos de medios y recaudación de fondos que apoya causas y candidatos progresistas. Trabajamos con una variedad de clientes, incluidos AOC, John Fetterman, Katie Porter, la ACLU, MoveOn y Powered by People PAC, así como otras campañas progresistas, organizaciones sin fines de lucro, grupos de defensa y causas que están en la primera línea de luchas importantes. Creemos en respetar la perspectiva auténtica de nuestros clientes y ayudarles a adoptar posturas basadas en principios, incluso si eso significa traspasar límites o transformar el espacio progresista. Nuestra empresa se guía por valores, y elegimos intencionalmente trabajar con clientes que comparten nuestros valores de centro-izquierda. Priorizamos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, así como retroalimentación y comunicación constante con nuestros empleados. Los candidatos interesados son bienvenidos a conocer más sobre la cultura de nuestra empresa. Estamos buscando un estratega digital a tiempo completo con algunos años de experiencia en el campo para asumir el desafío de gestionar campañas publicitarias. Por qué elegir Middle Seat Salarios competitivos y excelentes beneficios Solo trabajamos para organizaciones, candidatos y causas progresistas Somos un equipo orgullosamente sindicalizado, parte del gremio Campaign Workers Guild Responsabilidades del puesto Liderar cuentas de clientes como contacto diario y estratega: Ser el punto de contacto principal para las cuentas de clientes asignadas. Actuar como estratega, brindando orientación y recomendaciones a los clientes. Gestionar campañas publicitarias desde el inicio hasta el final: Redactar y revisar contenido publicitario, incluyendo corrección ortográfica y revisión de políticas. Publicar anuncios en las plataformas correspondientes. Supervisar campañas activas y monitorear su rendimiento. Generar informes detallados sobre los resultados de las campañas. Coordinar con otros departamentos de Middle Seat para una ejecución fluida. Desarrollar planes de medios de respuesta directa y planes de persuasión y concienciación a menor escala: Crear planes de medios centrados en respuesta directa, así como planes de persuasión y concienciación. Adaptar los planes para alinearlos con los objetivos de los clientes y su audiencia objetivo. Gestionar facturación, presupuestos y cuentas de depósito (escrow) para los clientes que lideras: Gestionar el proceso de facturación de clientes. Desarrollar y administrar presupuestos para campañas publicitarias de clientes. Asegurar una gestión adecuada de las cuentas de depósito para transacciones financieras. Redactar textos publicitarios atractivos con teorías claras de cambio: Crear textos publicitarios persuasivos que animen a los simpatizantes a donar, unirse o apoyar a los clientes. Mantener la voz y las perspectivas de los clientes en el contenido publicitario. Configurar y revisar campañas publicitarias en todas las plataformas: Familiarizarse con diversas plataformas como Facebook, Google y proveedores de listas. Configurar y revisar campañas publicitarias en estas plataformas. Ayudar con pruebas A/B en todos los elementos: Colaborar en pruebas A/B para contenido, diseño, segmentación y páginas de destino. Analizar los resultados de las pruebas e implementar optimizaciones para mejorar el rendimiento de las campañas. Revisar informes diariamente y ejecutar optimizaciones con habilidad: Analizar informes diarios sobre el rendimiento de las campañas. Tomar decisiones basadas en datos y ejecutar optimizaciones para garantizar el éxito en todas las plataformas publicitarias. Gestionar la comunicación con proveedores de publicidad y la gestión de proyectos para compras externas de anuncios: Comunicarse con proveedores de publicidad para compras externas de anuncios. Supervisar tareas de gestión de proyectos relacionadas con compras publicitarias. Gestionar los CRM de los clientes: Subir listas de clientes al sistema CRM. Crear páginas de destino y generar informes desde el sistema CRM. Gestionar proyectos y delegar tareas a los socios de clientes: Actuar como gerente de proyectos para las cuentas de clientes. Delegar tareas a los socios de clientes para garantizar el éxito del equipo. Cumplir otras responsabilidades según se soliciten. Requisitos 1-2 años de experiencia trabajando en campañas publicitarias con plataformas principales (Facebook, Google Ads, The Trade Desk, etc.) Compromiso demostrado con la política progresista Atención al detalle y organización al gestionar plazos ajustados y múltiples proyectos Disfrutar trabajar en equipo, pero también ser autónomo y capaz de llevar los proyectos al siguiente nivel Capacidad de trabajar horas extras cuando sea necesario; disponibilidad para atender solicitudes urgentes de clientes fuera del horario laboral normal durante la temporada electoral Altamente valorado, pero no obligatorio Experiencia en agencias Experiencia trabajando con CRM políticos (ActionKit, Action Network, EveryAction/NGP, NationBuilder, etc.) Conocimientos básicos de HTML y CSS para plantillas de páginas de destino Experiencia en colocación de anuncios programáticos con The Trade Desk o plataformas de compra equivalentes Beneficios El salario comienza entre $60.000 y $65.000 Plan de participación en beneficios: compartir el crecimiento y éxito de Middle Seat Aumentos salariales regulares Cobertura del 6 % del empleador en tu cuenta de jubilación 401k Cobertura del 100 % de la prima para seguro médico, dental y de visión en un plan sin deducible Reembolso mensual de $300 para salud mental 20 días laborables pagados de vacaciones, más tu cumpleaños y aniversario laboral libres Licencia por enfermedad ilimitada 12 semanas de licencia remunerada para nuevos padres Beneficios para transporte público Subsidio para espacios de coworking (WeWork, etc.) para empleados fuera del área metropolitana de Washington D.C. Subsidio mensual de $50 para teléfono móvil Reembolso mensual de $100 para préstamos estudiantiles Reembolso anual de $1.000 para desarrollo profesional Este es un puesto permanente a tiempo completo, que puede realizarse en Washington D.C. o de forma remota dentro de Estados Unidos. Somos un equipo orgullosamente sindicalizado (parte del gremio Campaign Workers Guild), y este puesto está cubierto por un acuerdo colectivo de trabajo. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso y apasionado. Animamos a personas creativas con sólidas aptitudes técnicas a postularse para este puesto. Mujeres, personas de color e individuos LGBTQ+ están especialmente invitados a aplicar. Nuestra empresa se guía por valores. Elegimos con intención los clientes progresistas con los que trabajamos, y nos esforzamos por que nuestro entorno laboral y beneficios reflejen esos valores, incluyendo transparencia salarial, equilibrio saludable entre vida laboral y personal, y retroalimentación y comunicación constante con los empleados. Estamos dispuestos a hablar más sobre la cultura de nuestra empresa con candidatos interesados.

Adquisición de correos electrónicos, donaciones directas y persuasión. Rango salarial: $60.086 – $65.000 Ubicación: Washington D.C. o teletrabajo Middle Seat es una empresa integral de medios y recaudación de fondos que apoya causas y candidatos progresistas. Trabajamos con una variedad de clientes, incluidos AOC, John Fetterman, Katie Porter, la ACLU, MoveOn y Powered by People PAC, así como otras campañas progresistas, organizaciones sin fines de lucro, grupos de defensa y causas que están en la vanguardia de luchas importantes. Creemos en respetar la perspectiva auténtica de nuestros clientes y ayudarlos a adoptar posturas basadas en principios, incluso si eso significa ir más allá o transformar el espacio progresista. Nuestra empresa se guía por valores, y elegimos intencionalmente trabajar con clientes que comparten nuestros valores de centro-izquierda. Priorizamos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, así como retroalimentación y comunicación constante con nuestros empleados. Los candidatos interesados pueden conocer más sobre la cultura de nuestra empresa. Estamos buscando un estratega digital a tiempo completo con algunos años de experiencia en el campo, para asumir el reto de gestionar campañas publicitarias. Por qué elegir Middle Seat Salarios competitivos y excelentes beneficios Solo trabajamos para organizaciones, candidatos y causas progresistas Somos un equipo orgullosamente sindicalizado, parte del gremio Campaign Workers Guild Responsabilidades del puesto Liderar cuentas de clientes como contacto diario y estratega: Ser el punto de contacto principal para las cuentas de clientes asignadas. Actuar como estratega, brindando orientación y recomendaciones a los clientes. Gestionar campañas publicitarias desde el inicio hasta el final: Escribir y revisar contenidos publicitarios, incluyendo corrección ortográfica y revisión de políticas. Publicar anuncios en las plataformas correspondientes. Supervisar campañas activas y hacer seguimiento del rendimiento. Generar informes detallados sobre los resultados de las campañas. Coordinar con otros departamentos de Middle Seat para una ejecución fluida. Desarrollar planes de medios de respuesta directa y planes de persuasión y concienciación a menor escala: Crear planes de medios centrados en respuesta directa, así como planes para persuasión y concienciación. Adaptar los planes para que se alineen con los objetivos de los clientes y su audiencia objetivo. Gestionar facturación, presupuestos y cuentas de depósito (escrow) para los clientes que lidera: Gestionar los procesos de facturación de clientes. Desarrollar y administrar presupuestos para las campañas publicitarias de los clientes. Asegurar una gestión adecuada de las cuentas de depósito para transacciones financieras. Escribir textos publicitarios atractivos con teorías claras de cambio: Crear textos persuasivos que animen a los simpatizantes a donar, unirse o apoyar a los clientes. Mantener la voz y perspectivas de los clientes en el contenido publicitario. Configurar y revisar campañas publicitarias en todas las plataformas: Familiarizarse con diversas plataformas como Facebook, Google y proveedores de listas. Configurar y revisar campañas publicitarias en estas plataformas. Ayudar con pruebas A/B de todo tipo: Colaborar en pruebas A/B de contenido, diseño, segmentación y páginas de destino. Analizar los resultados de las pruebas e implementar optimizaciones para mejorar el rendimiento de las campañas. Revisar informes diarios y realizar optimizaciones eficazmente: Analizar informes diarios sobre el rendimiento de las campañas. Tomar decisiones basadas en datos y ejecutar optimizaciones para asegurar el éxito en todas las plataformas publicitarias. Gestionar comunicaciones con proveedores de publicidad y la gestión de proyectos para compras externas de anuncios: Comunicarse con proveedores de publicidad para compras externas. Supervisar tareas de gestión de proyectos relacionadas con la compra de anuncios. Gestionar los CRM de los clientes: Cargar listas de clientes al sistema CRM. Crear páginas de destino y extraer informes del sistema CRM. Gestionar proyectos y delegar tareas a los socios de clientes: Actuar como gerente de proyectos para las cuentas de clientes. Delegar tareas a los socios de clientes para garantizar el éxito del equipo. Cumplir con otras responsabilidades según se soliciten. Requisitos 1-2 años de experiencia trabajando en campañas publicitarias en plataformas importantes (Facebook, Google Ads, The Trade Desk, etc.) Compromiso demostrado con la política progresista Atención al detalle y organización al gestionar plazos ajustados y múltiples proyectos Disfrutar trabajar en equipo, pero también ser autónomo y capaz de llevar los proyectos al siguiente nivel Capacidad de trabajar horas extras cuando sea necesario; disponibilidad para atender solicitudes urgentes de clientes fuera del horario laboral normal durante la temporada electoral Altamente valorado, pero no obligatorio Experiencia en agencias Experiencia trabajando con CRM políticos (ActionKit, Action Network, EveryAction/NGP, NationBuilder, etc.) Conocimientos básicos de HTML y CSS para plantillas de páginas de destino Experiencia en colocación de anuncios programáticos con The Trade Desk o plataformas de compra equivalentes Beneficios El salario inicial está entre $60.000 y $65.000 Plan de participación en beneficios: compartir el crecimiento y éxito de Middle Seat Aumentos salariales regulares Cobertura del 6 % del empleador en su cuenta de jubilación 401k Cobertura del 100 % de la prima para seguro médico, dental y de la vista en un plan sin deducible Reembolso mensual de $300 para salud mental 20 días de vacaciones pagadas, además del día de cumpleaños y el aniversario laboral Licencia por enfermedad ilimitada 12 semanas de licencia remunerada para nuevos padres Beneficios para transporte público Subsidio para espacios de coworking (WeWork, etc.) para empleados fuera del área metropolitana de Washington D.C. Subsidio mensual de $50 para teléfono móvil Reembolso mensual de $100 para préstamos estudiantiles Reembolso anual de $1.000 para desarrollo profesional Este es un puesto permanente a tiempo completo, que puede realizarse en Washington D.C. o de forma remota dentro de Estados Unidos. Somos un equipo orgullosamente sindicalizado (parte del gremio Campaign Workers Guild), y este puesto está cubierto por un acuerdo colectivo de trabajo. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso y apasionado. Animamos a personas creativas con sólidas aptitudes técnicas a postularse para este puesto. Mujeres, personas de color e individuos LGBTQ+ están especialmente invitados a aplicar. Nuestra empresa se guía por valores. Elegimos con intención los clientes progresistas con los que trabajamos, y nos esforzamos por que nuestro entorno laboral y beneficios reflejen esos valores, incluyendo transparencia salarial, equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, y retroalimentación y comunicación constante con los empleados. Estamos dispuestos a hablar más sobre la cultura de nuestra empresa con candidatos interesados.

Somos una empresa de servicios legales de rápido crecimiento que conecta a personas y empresas con abogados experimentados en todo el país. Nuestro equipo prospera en un entorno competitivo y dinámico, donde el rendimiento, la creatividad y la precisión son fundamentales. Actualmente, buscamos un especialista en marketing digital perspicaz y orientado a resultados para liderar y mejorar nuestra estrategia de redes sociales dirigida a abogados y bufetes de abogados. Qué harás Como especialista en marketing digital, planificarás y ejecutarás campañas B2B que eduquen, involucren y atraigan a profesionales del derecho. Tendrás la responsabilidad completa del ciclo de vida de las campañas en redes sociales, desde la estrategia y planificación de contenidos hasta el análisis y la optimización, en plataformas como LinkedIn, YouTube, X (anteriormente Twitter) y otras plataformas profesionales. Principales responsabilidades: - Desarrollar, probar y ejecutar campañas en redes sociales B2B que resuenen con abogados y profesionales del derecho. - Crear y gestionar un calendario de contenidos centrado en liderazgo de pensamiento, generación de leads y adquisición de clientes. - Colaborar con los equipos internos de marketing, contenido y ventas para alinear mensajes y objetivos. - Supervisar campañas pagadas en redes sociales en LinkedIn y plataformas de Meta, optimizando para conversiones e interacción. - Monitorear las tendencias del sector y las actividades de la competencia en el ámbito del marketing legal. - Analizar los datos de las campañas para informar sobre su rendimiento, retorno de la inversión (ROI) y oportunidades de crecimiento. - Garantizar que se mantengan los estándares de voz, tono y cumplimiento de la marca en todas las plataformas. Requisitos Lo que debes aportar: - Mínimo 3 años de experiencia gestionando campañas en redes sociales B2B, preferiblemente en el sector legal, SaaS o servicios profesionales. - Conocimiento profundo de LinkedIn y otras plataformas orientadas al B2B. - Excelentes habilidades de redacción y edición, con capacidad para crear contenidos profesionales y atractivos. - Dominio de herramientas de gestión de redes sociales (por ejemplo, Hootsuite, Sprout Social) y plataformas de análisis. - Mentalidad orientada a datos y pasión por el rendimiento de las campañas. - Experiencia trabajando con abogados, equipos legales o bufetes de abogados es un valor añadido. Deseable: - Experiencia en el sector legal o en tecnología legal. - Conocimiento de sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM) como HubSpot o Salesforce. - Conocimientos sobre publicidad de pago, nutrición de leads y estrategias de adquisición de clientes. Si sabes cómo comercializar ante mentes jurídicas y puedes transformar estrategias en resultados, queremos saber de ti. Postúlate ahora y ayúdanos a crear campañas de impacto que conecten a abogados con los clientes a los que sirven.

Somos una empresa de servicios legales de rápido crecimiento que conecta a personas y empresas con abogados experimentados en todo el país. Nuestro equipo prospera en un entorno competitivo y dinámico, donde el rendimiento, la creatividad y la precisión son fundamentales. Actualmente, buscamos un Especialista en Marketing Digital agudo y orientado a resultados para liderar y potenciar nuestra estrategia de redes sociales dirigida a abogados y bufetes de abogados. Qué harás Como Especialista en Marketing Digital, planificarás y ejecutarás campañas B2B que eduquen, involucren y atraigan a profesionales del derecho. Tendrás la responsabilidad completa del ciclo de vida de las campañas en redes sociales, desde la estrategia y planificación de contenidos hasta el análisis y la optimización, en plataformas como LinkedIn, YouTube, X (anteriormente Twitter) y otras plataformas profesionales. Principales responsabilidades: - Desarrollar, probar y ejecutar campañas de redes sociales B2B que conecten con abogados y profesionales del derecho - Crear y gestionar un calendario de contenidos centrado en liderazgo de pensamiento, generación de leads y adquisición de clientes - Colaborar con los equipos internos de marketing, contenido y ventas para alinear mensajes y objetivos - Supervisar campañas pagadas en redes sociales en LinkedIn y plataformas de Meta, optimizando para conversiones e interacciones - Monitorear las tendencias del sector y la actividad de la competencia en el ámbito del marketing legal - Analizar los datos de las campañas para informar sobre el rendimiento, el retorno de la inversión y las oportunidades de crecimiento - Garantizar que se mantengan los estándares de voz, tono y cumplimiento de la marca en todas las plataformas Requisitos Lo que debes aportar: - 3 o más años de experiencia gestionando campañas de redes sociales B2B, preferiblemente en el sector legal, SaaS o servicios profesionales - Conocimiento profundo de LinkedIn y otras plataformas orientadas al B2B - Excelentes habilidades de redacción y edición, con atención al contenido profesional y atractivo - Dominio de herramientas de gestión de redes sociales (por ejemplo, Hootsuite, Sprout Social) y plataformas de análisis - Mentalidad orientada a datos y pasión por el rendimiento de las campañas - Experiencia trabajando con abogados, equipos legales o bufetes de abogados es un valor añadido Deseable: - Experiencia en el sector legal o en tecnología legal - Conocimiento de sistemas CRM como HubSpot o Salesforce - Conocimientos sobre medios pagados, nutrición de leads y estrategias de adquisición de clientes Si sabes cómo llegar al público legal y puedes transformar estrategias en resultados, queremos saber de ti. Aplica ahora y ayúdanos a crear campañas impactantes que conecten a los abogados con los clientes a quienes sirven.

Rational 360 está contratando un Director de Operaciones Publicitarias* para ayudar a liderar y gestionar las campañas publicitarias digitales de la empresa. Los candidatos deben tener experiencia en la gestión de promociones digitales de pago, estar familiarizados con las comunicaciones en línea y en redes sociales, y, preferiblemente, contar con experiencia en agencias o entornos de asuntos públicos. Se busca a alguien dispuesto a trabajar en un entorno dinámico y capaz de gestionar una carga de trabajo variada. En este puesto, ayudará a desarrollar y supervisar la estrategia digital para las cuentas de clientes, incluyendo anuncios de adquisición y activación, anuncios educativos y de persuasión, recaudación de fondos en línea y redes sociales. Los directores participan diariamente en consultas con clientes, desarrollo de estrategias y gestión de alto nivel de campañas de relaciones mediáticas. Sobre Rational 360 El enfoque racional: todos juntos como socios Rational 360 es una agencia estratégica de comunicaciones y digital de servicio completo, líder en su campo, con oficinas y personal distribuidos por todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se basa en el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicación en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro experimentado equipo adopta un enfoque innovador y activo para impulsar los objetivos esenciales de su misión. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El enfoque racional: campañas integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados concretos. Nuestro enfoque creativo y constante inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales e impulsa resultados significativos que aseguran el éxito. La diferencia racional: conectados donde importa Nuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente hasta los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas de la lista Fortune 500 en todo el país. Conocemos el pulso de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos - 5 o más años de experiencia ejecutando campañas digitales, con al menos 3 años en un puesto exclusivo de publicidad digital - Experiencia directa con las siguientes plataformas publicitarias: Meta (Facebook + Instagram), X (Twitter), Google Ads, LinkedIn, Stackadapt, Simpli.fi, Liveramp u otras plataformas programáticas - Experiencia en múltiples aspectos de la gestión de campañas digitales, incluyendo desarrollo creativo, configuración de campañas, tráfico de anuncios, optimizaciones y elaboración de informes y análisis - Experiencia gestionando campañas publicitarias con diferentes objetivos, como adquisición, recaudación de fondos, persuasión, educación y marketing tradicional - Experiencia trabajando junto a equipos de clientes para desarrollar campañas multicanal que ayuden a alcanzar objetivos de incidencia y recaudación de fondos a corto y largo plazo en diversas plataformas digitales (correo electrónico, redes sociales, SMS y sitios web) - Capacidad para manipular y analizar datos en sistemas de informes como Excel - Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente - Disposición para aprender nuevas habilidades y estrategias, tanto en entornos de desarrollo profesional como prácticos - Capacidad para establecer objetivos específicos para clientes y alcanzarlos - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo cohesionado - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Demostrada capacidad para desarrollar soluciones digitales creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación - Experiencia gestionando clientes y/o equipos de proyectos - Título universitario (Bachelor’s Degree) * Tenga en cuenta que el título final del puesto puede diferir del título anunciado. Beneficios Rational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonificaciones al final del año y coincidencia en plan 401K para empleados de tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten propiedad con sus empleados mediante un ESOP (Plan de Propiedad Empresarial para Empleados). Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación que contribuye al crecimiento de riqueza a largo plazo. Los empleados de tiempo completo tienen derecho a seguro médico, dental y de visión. El rango salarial para este puesto es de $82.500 a $98.000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de oficinas entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados de tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC, los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden realizar hasta dos (2) semanas adicionales de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado para impartir las sesiones. Cada empleado se asocia con un miembro sénior del equipo directivo de Rational 360, quien actuará como mentor durante todo el año para apoyar su crecimiento profesional dentro de la empresa. Rational 360 realiza una revisión de seguimiento a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una evaluación a los 6 meses y una evaluación anual cada año que el empleado permanezca en Rational 360. Rational 360 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).