Vicepresidente de Finanzas

¡Esta es una excelente oportunidad para trabajar desde la comodidad de su propio hogar! Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto en una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos contratando en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO, OK. El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares. ¿Le entusiasma la idea de ayudar a emprendedores de todo el país a hacer realidad su sueño de crear su propia empresa? Durante los últimos 21 años, Guidant Financial ha tenido como misión empoderar a los emprendedores y aumentar el número de personas que tienen éxito en pequeñas empresas. Únase a nuestro equipo y forme parte del impacto al ofrecer soluciones innovadoras de financiamiento y desarrollar tecnología de vanguardia. Hasta la fecha, hemos destinado 5 mil millones de dólares en financiamiento, ayudando a lanzar más de 20.000 empresas y creando casi 100.000 empleos para la economía. Queremos que usted se sienta tan empoderado como los emprendedores a quienes servimos, generando un impacto significativo en su éxito y en su propia carrera. Nuestros Valores Adaptabilidad: Aceptar el cambio es su superpoder. Siempre está listo para aprovechar oportunidades para adaptarse e inspirar a otros en el camino. Conexión: Crear conexiones significativas es fundamental en lo que hace. Elevar a los demás es su forma de crecer y empoderarse. Excelencia: Usted prospera fuera de su zona de confort, buscando constantemente formas de mejorar. Su curiosidad insaciable impulsa su deseo de hacer las cosas mejor. Resumen del Puesto Como Especialista en Planes de Jubilación en Guidant Financial, dará el primer paso en el proceso de aprendizaje completo necesario para administrar, probar y presentar informes sobre planes 401(k). A través de un aprendizaje acelerado, formación exhaustiva y experiencia práctica, pasará rápidamente de revisar documentos a administrar planes básicos. Revisará documentos presentados por nuestros clientes, mantendrá a los clientes actualizados de forma proactiva sobre el progreso y les ayudará a entender los documentos de informes de fin de año necesarios para completar las declaraciones gubernamentales, incluyendo la declaración anual 5500. Sus Funciones: Trabajar con clientes para obtener la información necesaria para preparar el informe anual Revisar documentos presentados por clientes para verificar su completitud y exactitud Conciliar planes con solo traspasos y acciones del plan utilizando Excel y software de administración Utilizar software de administración para completar las pruebas y reportes de 401(k) Realizar llamadas de recordatorio y enviar correos electrónicos a clientes durante el proceso de informe del plan Preparar las declaraciones gubernamentales requeridas para planes 401(k), incluyendo el Formulario IRS 5500, usando software de presentación Educar a los clientes sobre la administración de sus planes 401(k) y los documentos del plan 401(k) Tareas Adicionales Compartir conocimientos y explicar temas complejos de manera sencilla Formación sobre conceptos para Administrador de Planes de Jubilación I Realizar otras tareas según sea necesario Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Atención meticulosa a los detalles y enfoque proactivo para la resolución de problemas Habilidades en servicio al cliente, organización y colaboración Aptitudes matemáticas y analíticas adecuadas Dominio del uso de Microsoft Excel, Word y Outlook Título de asociado o licenciatura en un campo relacionado (negocios, finanzas, etc.) o experiencia laboral equivalente preferida Conocimientos básicos de la estructura de planes 401(k), ROBS y regulaciones del IRS/DOL son preferidos Capacidad para trabajar en un entorno autónomo donde pueda ser un trabajador independiente Capacidad para crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos sientan que pertenecen, permitiendo que todos nuestros empleados expresen sus opiniones, hagan preguntas y sean escuchados. Requisitos Adicionales Debe pasar una verificación de antecedentes Debe cumplir con los requisitos para trabajar desde casa para calificar Completar educación continua basada en certificaciones actuales Para este puesto, exigimos que cumpla con los requisitos mínimos para trabajar desde casa con el fin de garantizar que pueda desempeñar sus responsabilidades eficazmente en un entorno de trabajo remoto desde casa (WFH). Estos requisitos incluyen: Un espacio de trabajo designado (como una oficina en casa) donde pueda concentrarse y ser productivo. Internet de alta velocidad confiable para asegurar una comunicación y colaboración fluidas. Beneficios Nuestra gente es vital para nuestro éxito: Únase a un equipo de individuos inteligentes, imaginativos y altamente motivados. Creciendo juntos: Amplíe constantemente sus conocimientos con formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y líderes de apoyo. ¡En los últimos tres años, más del 20 % de nuestra organización ha sido promovido a nuevos y emocionantes puestos! Bienestar en su mejor momento: Disfrute de excelentes beneficios y ventajas, incluida cobertura médica completa (con opción gratuita de prima), salario competitivo, licencia parental pagada y una generosa coincidencia del 401k. Aproveche 3 semanas de tiempo libre pagado más 11 días festivos pagados para desconectarse verdaderamente. Arreglos de trabajo flexibles: Trabaje cómodamente desde su oficina en casa. Creemos en darle la libertad de organizar su trabajo mientras le proporcionamos todo el equipo necesario. Una cultura increíble: Experimente la galardonada cultura de Guidant, donde puede conectarse con líderes superiores tomando un café o participar en eventos deportivos de la empresa. Fomentar la equidad y la inclusión: Únase a un entorno de trabajo inclusivo que valora las voces de los empleados, fomenta la participación activa y brinda apoyo inquebrantable. ¡Esta es una excelente oportunidad para trabajar desde la comodidad de su propio hogar! Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto en una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos contratando en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares

Resumen Somos una empresa de contadores públicos certificados con más de 15 años de experiencia atendiendo a una amplia gama de clientes pequeñas empresas. Estamos buscando un Auxiliar de Contabilidad honesto, amable y detallista para unirse a nuestro equipo. Somos una oficina pequeña y acogedora donde puedes disfrutar de crecimiento profesional y estabilidad a largo plazo con clientes leales. Principales responsabilidades: • Contabilidad, nómina e impuestos sobre ventas para clientes empresariales • Ayudar en la preparación de impuestos según sea necesario Requisitos • 2 o más años de experiencia en contabilidad • Dominio de QuickBooks • Amplio conocimiento de los principios fundamentales de contabilidad • Alta organización y orientación al detalle • Excelente comunicación, actitud proactiva, integridad y profesionalismo • Título de asociado o licenciatura en contabilidad, finanzas o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente Tarifas de pago: $24.00 - $35.00 dependiendo del perfil y la experiencia. Beneficios completos incluyen coincidencia de plan de jubilación, seguro médico, días festivos pagados, vacaciones pagadas, etc. Preguntas de solicitud: - Enumere las 3 principales cosas que busca en su próximo trabajo - Proporcione su página de LinkedIn Lugar de trabajo: Presencial

¡Esta es una excelente oportunidad para trabajar cómodamente desde su hogar! Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto en una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos contratando en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO, OK. El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares. ¿Le entusiasma la idea de ayudar a emprendedores de todo el país a cumplir su sueño de crear su propia empresa? Durante los últimos 21 años, Guidant Financial ha tenido como misión empoderar a emprendedores y aumentar el número de personas que tienen éxito en negocios pequeños. Únase a nuestro equipo y forme parte del impacto al ofrecer soluciones innovadoras de financiamiento y desarrollar tecnología de vanguardia. Hasta la fecha, hemos destinado 5 mil millones de dólares en financiamiento, ayudando a lanzar más de 20.000 empresas y creando casi 100.000 empleos para la economía. Queremos que usted se sienta tan empoderado como los emprendedores a quienes servimos, haciendo una diferencia significativa en su éxito y en su propia carrera. Nuestros Valores Adaptabilidad: Aceptar el cambio es su superpoder. Siempre está listo para aprovechar oportunidades para adaptarse e inspirar a otros en el camino. Conexión: Crear conexiones significativas es fundamental en lo que hace. Elevar a los demás es su forma de crecer y empoderarse. Excelencia: Usted prospera fuera de su zona de confort, buscando constantemente formas de mejorar. Su insaciable curiosidad impulsa su deseo de hacer las cosas mejor. Resumen del Puesto Como Especialista en Planes de Jubilación en Guidant Financial, dará el primer paso en el proceso de aprendizaje completo necesario para administrar, probar e informar sobre planes 401(k). A través de un aprendizaje acelerado, capacitación exhaustiva y experiencia práctica, pasará rápidamente de revisar documentos a administrar planes básicos. Revisará documentos presentados por nuestros clientes, mantendrá a los clientes actualizados proactivamente sobre el progreso y les ayudará a comprender los documentos de informe de fin de año necesarios para completar presentaciones gubernamentales, incluyendo la declaración anual 5500. Sus Funciones Principales: Trabajar con clientes para obtener la información necesaria para preparar el informe anual Revisar documentos presentados por clientes para verificar su completitud y exactitud Conciliar planes con solo traspasos y acciones del plan usando Excel y software de administración Utilizar software de administración para completar pruebas e informes de 401(k) Realizar llamadas de recordatorio y enviar correos electrónicos a clientes durante el proceso de informe del año del plan Preparar las presentaciones gubernamentales requeridas para planes 401(k), incluyendo el Formulario IRS 5500, utilizando software de presentación Educar a los clientes sobre la administración de sus planes 401(k) y los documentos del plan 401(k) Tareas Adicionales Compartir conocimientos y explicar temas complejos de forma sencilla Capacitación sobre conceptos para un Administrador de Planes de Jubilación I Realizar otras tareas según sea necesario Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas Atención meticulosa a los detalles y enfoque proactivo para resolver problemas Habilidades en servicio al cliente, organización y colaboración Aptitudes matemáticas y analíticas adecuadas Dominio del uso de Microsoft Excel, Word y Outlook Título de asociado o licenciatura en un campo relacionado (negocios, finanzas, etc.) o experiencia laboral equivalente preferible Conocimiento básico de la estructura de planes 401(k), ROBS y regulaciones del IRS/DOL es preferible Capacidad para trabajar en un entorno autónomo donde pueda ser un trabajador autodirigido Capacidad para crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos sientan que pertenecen, permitiendo que todos nuestros empleados expresen sus opiniones, hagan preguntas y sean escuchados. Requisitos Adicionales Debe pasar una verificación de antecedentes Debe cumplir con los requisitos para trabajar desde casa para calificar Completar educación continua basada en certificaciones actuales Para este puesto, exigimos que cumpla con los requisitos mínimos para trabajar desde casa a fin de garantizar que pueda cumplir eficazmente con sus responsabilidades en un entorno de trabajo remoto desde casa (WFH). Estos requisitos incluyen: Un espacio de trabajo designado (como una oficina en casa) donde pueda concentrarse y ser productivo. Internet de alta velocidad confiable para asegurar una comunicación y colaboración fluidas. Beneficios Nuestra Gente es Vital para Nuestro Éxito: Únase a un equipo de individuos inteligentes, imaginativos y altamente motivados. Creciendo Juntos: Amplíe constantemente sus conocimientos con capacitación continua, oportunidades de desarrollo profesional y líderes de apoyo. ¡En los últimos tres años, más del 20 % de nuestra organización ha sido promovido a nuevos y emocionantes puestos! Bienestar al Máximo: Disfrute de excelentes beneficios y ventajas, incluida cobertura médica completa (con opción gratuita de prima), salario competitivo, licencia parental pagada y una generosa coincidencia del 401k. Aproveche 3 semanas de tiempo libre pagado más 11 días festivos pagados para desconectarse verdaderamente. Arreglos de Trabajo Flexibles: Trabaje cómodamente desde su oficina en casa. Creemos en darle la libertad de organizar su trabajo mientras le proporcionamos todo el equipo necesario. Una Cultura Increíble: Experimente la galardonada cultura de Guidant, donde puede conectarse con líderes superiores tomando un café o participar en eventos deportivos de la empresa. Empoderando la Equidad y la Inclusión: Únase a un entorno de trabajo inclusivo que valora las voces de los empleados, fomenta la participación activa y brinda apoyo inquebrantable. ¡Esta es una excelente oportunidad para trabajar cómodamente desde su hogar! Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto en una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos contratando en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares

Empresa de bienes raíces busca una persona energética y positiva de nivel inicial para unirse al equipo. Requisitos -Puesto de tiempo completo con horas semanales programadas (lunes a viernes de 9:00 am a 4:00 pm) -Marketing/alquileres -Debe ser entusiasta, jugador de equipo positivo y dispuesto a aprender -Revisar solicitudes asegurando que sean precisas y legibles -Organizar y confirmar citas/ Mostrar unidades vacantes -Revisar informes de morosidad de cuentas por cobrar -Habilidades sólidas de organización, capacidad para priorizar el trabajo. -Alto sentido de responsabilidad -Conocimientos de computación -Hablar español -No se requiere experiencia

Cerrador de Préstamos Comerciales – Hasta $60,000 – Milwaukee, WI – Trabajo # 3343 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, muchos de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en banca y contabilidad en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Cerrador de Préstamos Comerciales en la zona de Milwaukee, WI. El candidato seleccionado será responsable de ayudar al Departamento de Servicios Empresariales mediante la administración de los cierres de préstamos comerciales. Este puesto realiza diversas funciones relacionadas con solicitar u ordenar documentación de diligencia debida, ordenar y revisar documentos de cierre de préstamos y gestionar los cierres de préstamos comerciales. Habrá contacto regular con miembros existentes, miembros potenciales y otros proveedores profesionales utilizados por el Departamento de Servicios Empresariales. Este puesto incluye un generoso salario de hasta $60,000 más bonificación y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Cerrador de Préstamos Comerciales incluyen: Facilita el proceso de cierre de préstamos actuando como enlace entre prestamistas, asesores legales externos, compañías de títulos y departamentos internos de crédito y procesamiento de préstamos. Gestiona el flujo de trabajo de cierres de préstamos y comunica plazos con el departamento interno de procesamiento de préstamos, prestamistas, compañías de títulos y abogados durante todo el proceso del préstamo. Solicita los documentos de respaldo adecuados, incluyendo documentos organizativos, trabajos de título, búsquedas de inundaciones, seguros sobre garantías, pagos anticipados de préstamos y diversos elementos de diligencia debida para verificar el cumplimiento con la aprobación del préstamo y los procedimientos bancarios de cierre. Revisa según sea necesario y solicita actualizaciones o correcciones cuando corresponda. Ordena pagos de gravámenes que deben cancelarse con la nueva financiación. Confirma que las búsquedas de títulos, vehículos y UCC se hayan realizado correctamente y asegura que nuestra posición de garantía cumpla con los estándares, obteniendo actualizaciones/correcciones cuando sea necesario. Prepara las listas de verificación necesarias para solicitar el paquete de documentos de cierre del préstamo, enviándolo al procesador junto con todos los documentos de respaldo y diligencia debida. Revisa la presentación de aprobación crediticia y el paquete completo de cierre del préstamo para garantizar precisión y cumplimiento, así como adherencia a las directrices de aprobación del préstamo. Asiste a cierres internos, según sea necesario, para brindar apoyo adicional al prestamista/miembro y servicios de notaría. Revisa todos los documentos inmediatamente después del cierre para asegurar que se obtuvieron las firmas adecuadas y que todos los documentos requeridos fueron completados de manera precisa. Envía el paquete de préstamo completamente firmado al personal de procesamiento para su registro, inscripción de gravámenes, pago a proveedores y otros pasos necesarios para completar el expediente del préstamo. Brinda apoyo complementario al personal de procesamiento según sea necesario. ¿Quién Eres? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente, y un mínimo de cinco años de experiencia en la preparación y/o revisión de documentación legal o financiera. También se considerará una combinación de educación y experiencia. Experiencia o capacidad para alcanzar competencia en todos los programas y sistemas utilizados para este trabajo, incluyendo productos Microsoft Office y sistemas relacionados con la preparación o revisión de documentación o seguimiento de excepciones en documentación. Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, habilidades para resolver problemas, habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma independiente como miembro valioso del equipo en un entorno dinámico. Conocimientos demostrados en la estructura y requisitos de todos los tipos de procesamiento de préstamos; experiencia en documentación inmobiliaria y empresarial es preferible. Demostrada capacidad para organizar el trabajo, equilibrar múltiples prioridades y gestionar varios proyectos en un entorno de trabajo ágil y flexible, con gran atención al detalle y dentro de plazos definidos. Demostrada capacidad para utilizar juicio e independencia en diversas situaciones manteniendo un alto grado de confidencialidad. Debe poseer sólidas habilidades interpersonales, actitud positiva y deseo de ayudar a las personas. Debe tener un conocimiento profundo de las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con este puesto. Debe entender y cumplir con todas las leyes y regulaciones estatales y federales relacionadas con el trabajo. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

𝐒𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐍𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 Somos una firma moderna de contabilidad y asesoría que utiliza procesos basados en tecnología para apoyar a pequeñas empresas. Nuestra práctica ágil y orientada al crecimiento ayuda a los emprendedores a mantener libros ordenados, fortalecer el flujo de efectivo y estar preparados para impuestos. Buscamos un profesional con sede en EE. UU. para ayudarnos a establecer las bases y crecer junto con nosotros. 𝐏𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 (𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐚 𝐭𝐢𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞) Manejará trabajos iniciales con clientes (contabilidad, nómina, apoyo en preparación de impuestos) y ayudará a diseñar flujos de trabajo escalables. Será la voz autorizada en las llamadas con clientes y colaborará con el equipo de apoyo externo a medida que expandamos. 𝐋𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚𝐫ás Contabilidad mensual: QBO/Xero, conciliaciones, cuentas por cobrar/por pagar, cierre de mes Organización y actualización de registros; diseño del plan de cuentas y corrección de procesos Coordinación de nómina (Gusto/QBO/ADP) y presentación de impuestos sobre ventas Apoyo en la preparación de impuestos personales y empresariales (Schedule C/1120-S/1065) junto con socios CPA/EA Preparación de paquetes de fin de año; mantenimiento de cumplimiento normativo Documentación de procedimientos estandarizados (SOP); supervisión de contadores externos conforme crezca el equipo Participación en llamadas de incorporación de clientes; definición de expectativas y frecuencia de informes 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 Solo solicitantes con sede en EE. UU. (trabajo de cara al cliente) 3 o más años de experiencia en contabilidad/contaduría (enfocados en PYMES) Se requiere certificación en QuickBooks Online Habilidades claras y profesionales de comunicación Conocimientos de nómina e impuestos sobre ventas; experiencia en temas fiscales deseable Deseable: experiencia con Dext/Hubdoc, Gusto o contabilidad de múltiples entidades 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐜𝐢ó𝐧 Contratista 1099: $28–$38/hora según experiencia (con trayectoria CPA/EA hasta $55/hora) Horas: inicio de 10 a 20 horas/semana, incrementándose según carga de clientes Incentivos: $150 por cada nuevo cliente recurrente incorporado; bonificaciones por trabajos grandes de organización Posibilidades: aumentar horas o convertirse en Gerente de Cliente (W-2) a medida que crezca el ingreso mensual recurrente 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 Flexibilidad remota – Contador/Contable con posibilidad de trabajo remoto (a tiempo parcial, flexible) Sistemas modernos, sin caos Oportunidad de ayudar a construir una empresa desde cero Crecimiento hacia funciones de asesoría y apoyo fiscal Potencial de ascenso a medida que expandamos 𝐂ó𝐦𝐨 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐫 Envíe: 𝟏. Currículum vítae o perfil de LinkedIn 𝟐. Una breve presentación 𝟑. Respuestas breves a: (a) ¿𝐂𝐮á𝐥 𝐞𝐬 𝐬𝐮 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐚𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐐𝐁𝐎 (𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬/𝐡𝐞𝐫𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐬 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐚𝐬)? (b) ¿𝐂𝐮á𝐥 𝐟𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐦á𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐝𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐞𝐥𝐭𝐨? (c) ¿𝐂𝐮á𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐮 𝐜𝐡𝐞𝐪𝐮𝐞𝐨 𝐝𝐞 𝐟𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐬?