Salario negociable
FVI School of Nursing and Technology
Miramar, FL, USA
Oficial de Ayuda Financiera (Finanzas Estudiantiles) Descripción de la empresa FVI School of Nursing and Technology es una institución privada de educación postsecundaria que ofrece programas de asociado y diplomas en enfermería, salud auxiliar y tecnología. La institución está autorizada por la Comisión de Educación Independiente de Florida y acreditada a nivel nacional por el Consejo de Educación Ocupacional (COE). Como empresa pequeña y emprendedora, nos enorgullece contar con un equipo comprometido y alineado, dedicado a ayudar a nuestros estudiantes a alcanzar el éxito. Nuestros valores fundamentales son esenciales para nuestro éxito, y perseguimos incansablemente mantener esos valores dentro de nuestra organización. Trabajamos duro y disfrutamos, pero promovemos una cultura que equilibra el tiempo con la familia y la comunidad. Misión La misión de FVI School of Nursing and Technology es educar y preparar a los estudiantes para convertirse en profesionales de nivel inicial en carreras con alta demanda. Buscamos mejorar la empleabilidad e inspirar el crecimiento profesional continuo, mejorando así la vida de las personas en nuestra comunidad. Función Responsable de la gestión de programas establecidos de ayuda financiera (fondos federales, estatales e institucionales), cumpliendo con las regulaciones con integridad y apoyando la misión y visión de FVI School of Nursing and Technology. Proporciona asesoramiento relacionado con la ayuda financiera a estudiantes y sus familias, con los más altos estándares de servicio al cliente. Tareas y responsabilidades: 1. Brindar orientación a estudiantes y padres sobre las opciones de ayuda financiera disponibles, procedimientos de solicitud, requisitos y criterios de elegibilidad, realizando revisiones financieras, entrevistas con estudiantes y analizando documentación oficial del estudiante. 2. Evaluar la necesidad del estudiante; analizar y verificar la elegibilidad del estudiante para programas de ayuda financiera; supervisar el progreso académico del estudiante para mantener la elegibilidad; preparar y procesar ayudas para estudiantes calificados; revisar apelaciones y/o circunstancias especiales del estudiante. 3. Gestionar y evaluar la distribución de fondos de ayuda financiera cumpliendo con las regulaciones. 4. Trabajar estrechamente con los departamentos de registro/tesorería y contabilidad para garantizar el cumplimiento en términos de gestión de efectivo al distribuir fondos del Título IV. 5. Mantenerse actualizado sobre las políticas federales y estatales de ayuda financiera. 6. Asegurar un registro y reporte preciso con fines de cumplimiento. 7. Comprender y cumplir con todas las políticas escolares descritas en el Manual de Políticas y Procedimientos Estándar y en el Catálogo de la Escuela. 8. Implementar prácticas recomendadas que apoyen el objetivo de crecimiento de matrícula y calidad de los servicios. 9. Otras tareas o proyectos asignados por el Director Senior de Finanzas Estudiantiles. Calificaciones/Requisitos: Requisitos 1. Título universitario en un campo relacionado. 2. Conocimiento amplio de las regulaciones federales y estatales sobre ayuda financiera; se prefiere al menos 3 años de experiencia. 3. Sólido entendimiento de diversos programas de ayuda financiera, becas y subvenciones. 4. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. 5. Bilingüe (inglés/español) REQUERIDO. 6. Capacidad para interpretar y aplicar regulaciones y políticas complejas. 7. Orientación al detalle, con sólidas habilidades organizativas y analíticas. 8. Integridad y profesionalismo inquebrantables. 9. Capacidad para tomar decisiones con buen criterio. 10. Dominio de software y gestión de bases de datos relevantes. Experiencia con el sistema Campus Ivy es un plus. 11. Capacidad para trabajar en colaboración con diversos interesados. 12. DEBE TENER EXPERIENCIA PREVIA COMO OFICIAL DE AYUDA FINANCIERA EN UN ENTORNO DE EDUCACIÓN SUPERIOR. 13. Debe poder trabajar de 9 a.m. a 6 p.m. tres días a la semana y de 10 a.m. a 7 p.m. dos días a la semana. Beneficios Tiempo pagado libre para vacaciones y días de enfermedad 401k Seguro médico Seguro de vida Seguro dental Días festivos pagados