Director Financiero, Eriez USA

Resumen del puesto: Como Director Financiero de Eriez-USA, será un líder financiero estratégico responsable de supervisar todas las actividades contables, de planificación financiera y de cumplimiento de la subsidiaria global más grande y compleja de Eriez. Este puesto desempeña un papel fundamental para alinear las finanzas con la estrategia empresarial mediante informes precisos, liderando el proceso anual de presupuestación y colaborando con líderes clave del negocio para alcanzar resultados. Es un rol tanto operativo como estratégico, guiando las finanzas diarias y también ayudando a moldear el futuro del negocio a través de análisis basados en datos, mejora continua y colaboración con el liderazgo ejecutivo. Este puesto forma parte del equipo directivo de Eriez-USA y desempeña un papel clave para impulsar nuestra estrategia de crecimiento rentable en volumen, garantizando la integridad financiera, la eficiencia operativa y la ejecución estratégica alineada. Estructura de reporte: ·         Funcionalmente (directo): Director Senior, Finanzas Globales ·         Operacionalmente (indirecto): VP y Gerente General, Eriez-USA Principales responsabilidades: Liderazgo financiero e informes Liderar la función contable y financiera de Eriez-USA, supervisando el libro mayor, cuentas por pagar/cobrar, nómina, tesorería y cumplimiento tributario. Garantizar la elaboración precisa y oportuna de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios contables generalmente aceptados en EE. UU. (US GAAP). Preparar, analizar y presentar los resultados financieros mensuales y los análisis de variaciones a los líderes locales y corporativos. Liderar el desarrollo, ejecución y gestión del proceso anual de presupuestación. Proporcionar información financiera estratégica para apoyar la planificación y las proyecciones a corto y largo plazo, incorporando análisis financieros en las decisiones empresariales. Supervisar el desempeño financiero frente a objetivos estratégicos y operativos; desarrollar indicadores clave de rendimiento (KPI) y paneles informativos para la dirección. Supervisar actividades clave de planificación y análisis financiero, incluyendo proyecciones de flujo de efectivo, presupuestos operativos anuales, pronósticos continuos y cálculos y reportes mensuales de impuestos. Gestionar las relaciones bancarias de la empresa para garantizar liquidez y salud financiera. Liderar análisis precisos de costos por proyecto y cálculos de comisiones de ventas para apoyar la ejecución comercial. Garantizar el cumplimiento y precisión en la documentación de exportación e importación en los envíos globales. Colaboración estratégica Actuar como miembro clave del equipo directivo de Eriez-USA, contribuyendo a la estrategia, planificación y ejecución a nivel corporativo. Colaborar con líderes operativos y ejecutivos para apoyar el desempeño empresarial, la productividad y las iniciativas de crecimiento. Traducir datos financieros complejos en información empresarial clara que impulse la toma de decisiones y la asignación de recursos. Colaborar con líderes funcionales (ventas, operaciones, ingeniería) para evaluar rentabilidad, precios, control de costos y decisiones de inversión. Cumplimiento y controles Mantener controles internos sólidos y garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, los requisitos de DOA/SOD y las normas de auditoría externa. Liderar la auditoría anual y actuar como enlace con los auditores externos. Garantizar el cumplimiento de las leyes, regulaciones y requisitos de declaración tributaria aplicables. Tecnología y optimización de procesos Impulsar la toma de decisiones basada en datos y los esfuerzos de modernización financiera, incluido el uso de sistemas ERP (JDE/E1), herramientas de informes y automatización. Promover la mejora continua en los procesos financieros y flujos de trabajo interfuncionales. Liderazgo del equipo Liderar y desarrollar al equipo financiero (7-8 reportes directos e indirectos), fomentando una cultura de responsabilidad, curiosidad y desarrollo. Ejemplificar los valores de Eriez y actuar como portavoz cultural en toda la organización de EE. UU. y en la comunidad global más amplia de finanzas. Requisitos Titulación: Título universitario en Contabilidad o Finanzas; se prefiere contar con certificación CPA. Experiencia progresiva significativa en cargos de liderazgo financiero, incluida experiencia en entornos manufactureros o industriales. Conocimientos sólidos de US GAAP, controles internos y sistemas financieros (se requiere ERP; se prefiere JDE). Experiencia en contabilidad de costos, gestión de inventarios y costos estándar en entornos manufactureros. Conocimientos profundos de operaciones de nómina en EE. UU. y cumplimiento tributario corporativo. Demostrado éxito colaborando con líderes empresariales seniores para influir en resultados y lograr objetivos. Alto nivel de integridad, habilidades de comunicación y conocimiento empresarial. Pensamiento estratégico con mentalidad práctica orientada a la ejecución. El puesto está integrado en un entorno matricial y debe equilibrar estándares corporativos con la ejecución local. Se requiere experiencia sólida en entornos matriciales. Atributos preferidos Experiencia apoyando a una subsidiaria de una organización global. Conocimientos de precios de transferencia y prácticas internacionales de informes. Experiencia en liderazgo del cambio (por ejemplo, actualización de sistemas, servicios compartidos, transformación de procesos). Experiencia en Lean/mejora continua en funciones financieras. Compromiso con el desarrollo profesional propio y del equipo. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar