Especialista en Cuentas por Cobrar de Nivel Inicial

Oficial de Ayuda Financiera (Finanzas Estudiantiles) Descripción de la empresa FVI School of Nursing and Technology es una institución privada de educación postsecundaria que ofrece programas de asociado y diplomas en enfermería, salud auxiliar y tecnología. La institución está autorizada por la Comisión de Educación Independiente de Florida y acreditada a nivel nacional por el Consejo de Educación Ocupacional (COE). Como empresa pequeña y emprendedora, nos enorgullece contar con un equipo comprometido y alineado, dedicado a ayudar a nuestros estudiantes a alcanzar el éxito. Nuestros valores fundamentales son esenciales para nuestro éxito, y perseguimos incansablemente mantener esos valores dentro de nuestra organización. Trabajamos duro y disfrutamos, pero promovemos una cultura que equilibra el tiempo con la familia y la comunidad. Misión La misión de FVI School of Nursing and Technology es educar y preparar a los estudiantes para convertirse en profesionales de nivel inicial en carreras con alta demanda. Buscamos mejorar la empleabilidad e inspirar el crecimiento profesional continuo, mejorando así la vida de las personas en nuestra comunidad. Función Responsable de la gestión de programas establecidos de ayuda financiera (fondos federales, estatales e institucionales), cumpliendo con las regulaciones con integridad y apoyando la misión y visión de FVI School of Nursing and Technology. Proporciona asesoramiento relacionado con la ayuda financiera a estudiantes y sus familias, con los más altos estándares de servicio al cliente. Tareas y responsabilidades: 1. Brindar orientación a estudiantes y padres sobre las opciones de ayuda financiera disponibles, procedimientos de solicitud, requisitos y criterios de elegibilidad, realizando revisiones financieras, entrevistas con estudiantes y analizando documentación oficial del estudiante. 2. Evaluar la necesidad del estudiante; analizar y verificar la elegibilidad del estudiante para programas de ayuda financiera; supervisar el progreso académico del estudiante para mantener la elegibilidad; preparar y procesar ayudas para estudiantes calificados; revisar apelaciones y/o circunstancias especiales del estudiante. 3. Gestionar y evaluar la distribución de fondos de ayuda financiera cumpliendo con las regulaciones. 4. Trabajar estrechamente con los departamentos de registro/tesorería y contabilidad para garantizar el cumplimiento en términos de gestión de efectivo al distribuir fondos del Título IV. 5. Mantenerse actualizado sobre las políticas federales y estatales de ayuda financiera. 6. Asegurar un registro y reporte preciso con fines de cumplimiento. 7. Comprender y cumplir con todas las políticas escolares descritas en el Manual de Políticas y Procedimientos Estándar y en el Catálogo de la Escuela. 8. Implementar prácticas recomendadas que apoyen el objetivo de crecimiento de matrícula y calidad de los servicios. 9. Otras tareas o proyectos asignados por el Director Senior de Finanzas Estudiantiles. Calificaciones/Requisitos: Requisitos 1. Título universitario en un campo relacionado. 2. Conocimiento amplio de las regulaciones federales y estatales sobre ayuda financiera; se prefiere al menos 3 años de experiencia. 3. Sólido entendimiento de diversos programas de ayuda financiera, becas y subvenciones. 4. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. 5. Bilingüe (inglés/español) REQUERIDO. 6. Capacidad para interpretar y aplicar regulaciones y políticas complejas. 7. Orientación al detalle, con sólidas habilidades organizativas y analíticas. 8. Integridad y profesionalismo inquebrantables. 9. Capacidad para tomar decisiones con buen criterio. 10. Dominio de software y gestión de bases de datos relevantes. Experiencia con el sistema Campus Ivy es un plus. 11. Capacidad para trabajar en colaboración con diversos interesados. 12. DEBE TENER EXPERIENCIA PREVIA COMO OFICIAL DE AYUDA FINANCIERA EN UN ENTORNO DE EDUCACIÓN SUPERIOR. 13. Debe poder trabajar de 9 a.m. a 6 p.m. tres días a la semana y de 10 a.m. a 7 p.m. dos días a la semana. Beneficios Tiempo pagado libre para vacaciones y días de enfermedad 401k Seguro médico Seguro de vida Seguro dental Días festivos pagados

Título del puesto: Pasante de Impuestos Ubicación: San Diego, CA (presencial; NO remoto) Tipo de empleo: Pasantía (tiempo parcial/completo, estacional) Duración: 3-6 meses Compensación: $25-$30/hora Sobre nosotros Somos un pequeño despacho de contadores públicos certificados (CPA) en San Diego, CA, que ofrece servicios integrales de impuestos, contabilidad y asesoría a personas y pequeñas empresas. Nos enorgullece mantener un entorno colaborativo en el que los pasantes son considerados miembros valiosos del equipo. Descripción del puesto Actualmente estamos buscando un pasante de impuestos motivado para unirse a nuestro equipo en la próxima temporada de impuestos. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes que buscan una carrera en contabilidad o impuestos y desean obtener experiencia práctica en un entorno de firma de contabilidad pública. Responsabilidades: - Ayudar en la preparación de declaraciones de impuestos sobre la renta federales y estatales para personas y empresas - Organizar y analizar documentos financieros y datos fiscales de los clientes - Realizar tareas básicas de contabilidad y entrada de datos utilizando software contable (por ejemplo, QuickBooks, Excel) - Apoyar a los contadores y CPAs en diversos proyectos de clientes - Mantener estricta confidencialidad de toda la información del cliente - Participar en sesiones internas de capacitación y reuniones del personal según sea necesario Requisitos: - Estar cursando actualmente una licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (preferiblemente tercer o cuarto año) - Conocimientos básicos de conceptos fiscales y principios contables - Excepcional atención al detalle y habilidades organizativas - Dominio de Microsoft Excel y Word; experiencia con software fiscal es un plus - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Deseo de aprender y contribuir en un entorno profesional de oficina Lo que ofrecemos: - Experiencia práctica en la preparación de impuestos y contabilidad pública - Tutoría de CPAs y profesionales contables con experiencia - Exposición a una amplia variedad de clientes y situaciones fiscales - Horarios flexibles para adaptarse a los compromisos académicos - Oportunidad de empleo a tiempo completo en el futuro o de pasantías repetidas Cómo aplicar: Envíe su currículum y una breve carta de presentación. Las solicitudes se revisarán continuamente, por lo que se recomienda presentarla lo antes posible. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Goliath es un fabricante y distribuidor internacional de juguetes y juegos, con operaciones en 15 países y presencia en más de 100 países en todo el mundo. En el centro de nuestro negocio está la creencia en productos excelentes y en la magia de la innovación. Nuestra misión es llevar la diversión a cada hogar, lo cual logramos mediante el trabajo en equipo y una colaboración inteligente. Obtenga más información sobre Goliath en www.goliathgames.com/corporate. El año pasado, Goliath realizó un cambio importante en la dirección de la empresa al evolucionar de ser principalmente una empresa de juegos a convertirse en un actor relevante en el sector más amplio de los juguetes. Como miembro clave de nuestro equipo financiero, desempeñará un papel fundamental para impulsar los ingresos y maximizar la eficiencia. Estamos buscando un Especialista en Cuentas por Pagar altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Richardson, TX. Responsabilidades del puesto · Procesar de forma precisa y eficiente facturas de proveedores en MS Business Central para su aprobación y pago. · Conciliar las transacciones de tarjetas de crédito corporativas y procesar los pagos. · Calcular y pagar comisiones trimestrales a representantes externos de ventas. · Calcular y pagar regalías a los licenciantes. · Conciliar cuentas del balance general, incluyendo comisiones acumuladas, regalías y otras obligaciones. · Revisar la actividad del estado de resultados para asegurar que todos los gastos con proveedores estén correctamente registrados. · Establecer y mantener relaciones con proveedores nuevos y existentes. · Comunicarse con diversas partes interesadas del negocio y con proveedores cuando surjan preguntas. · Conciliar, registrar y pagar informes de reembolso a empleados. · Registrar provisiones mensuales para diversas obligaciones estándar. · Conciliar la cuenta de cuentas por pagar intercompañías por inventario recibido y facturado por la división del Lejano Oriente. · Registrar facturas de inventario, envío y logística en coordinación con el equipo de logística/informes. · Colaborar en solicitudes de auditoría y en la generación de formularios 1099. · Realizar otros proyectos puntuales según lo definido por los objetivos estratégicos de la gerencia. Requisitos · Se requiere título de dos o cuatro años en contabilidad o negocios, o estar cursándolo; se puede sustituir con experiencia en contabilidad y cuentas por pagar. · Habilidades digitales avanzadas, incluyendo MS Excel y otros productos de Microsoft. · Experiencia con MS Dynamics Business Central, Concur y EDI es un plus. · Se dará fuerte preferencia a candidatos con experiencia en Business Central y Jet Reports. · Experiencia navegando varios portales en línea simultáneamente para completar tareas. · Deseo de progresar en su carrera a medida que crecemos. · Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle: esto es FUNDAMENTAL. · Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. · Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal. · Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente cumpliendo con los plazos. · Preferible, aunque no obligatorio: participación en equipos de sistemas y proyectos. Beneficios · Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa · Seguro médico, dental y de visión para cubrir sus necesidades · Seguro de vida · Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para salud para gestionar sus costos médicos · Tiempo libre remunerado para recargar energías cuando lo necesite · Únase a una industria divertida, dinámica y creativa: trabajar con juguetes y juegos tiene sus propias recompensas

Importante empresa farmacéutica busca Asociado de Nómina para trabajar de forma remota. Esta es una oportunidad para trabajar con un equipo excepcional y ser un colaborador clave. *Se requiere experiencia con Kronos o UKG* Requisitos: - Se prefiere experiencia de 5 años, aunque se puede considerar de 3 a 4 años - Experiencia en nómina multiestatal - Conocimiento de las leyes de pago de California - Experiencia con UKG o Kronos - Experiencia procesando al menos 300 empleados cada dos semanas.

Director de Gestión de Crédito solicitado por Vizrt para trabajar en San Antonio, Texas. Liderar un equipo internacional de gestión de riesgos crediticios y cobranza compuesto por tres Especialistas en Gestión de Crédito. Establecer una política grupal de gestión de crédito y garantizar su cumplimiento en todas las regiones. Impulsar el trabajo mediante la actualización de los procedimientos de gestión de crédito; realizar evaluaciones crediticias durante la fase inicial de negociación y asesorar sobre riesgos crediticios. Participar en el desarrollo, mantenimiento y documentación de la matriz de riesgo de clientes y su metodología. Liderar la optimización de efectivo y apoyar a las filiales en el establecimiento de monitoreo y control de vencimientos. Supervisar la preparación de paneles mensuales con saldos vencidos, DSO y planes de acción por región/filial/negocio. Coordinar los esfuerzos de todas las partes interesadas internas (Finanzas, Ventas, Logística, Éxito del Cliente) con el fin de optimizar el plazo de cobranza. Requisitos Se requiere: Título de maestría en finanzas, administración de empresas o campo afín, y 2 años de experiencia en el puesto ofertado o en Gestión de Crédito implementando procedimientos globales de operaciones crediticias y procesos de optimización de efectivo en la industria de TI; o título universitario (o equivalente extranjero) en las mismas áreas y 5 años de experiencia progresiva tras la graduación, que incluyan 2 años en el puesto ofertado o en Gestión de Crédito implementando procedimientos globales de operaciones crediticias y procesos de optimización de efectivo en la industria de TI; o cualquier combinación adecuada de educación, experiencia y/o formación. Los candidatos interesados deben postularse en línea en: https://apply.workable.com/vizrt/ Beneficios Ofrecemos un completo paquete de beneficios que incluye: Seguro médico: Planes integrales de seguro médico, dental y de visión para mantener saludables a usted y a su familia. Planes de jubilación: Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa para ayudarle a planificar su futuro. Tiempo libre remunerado: Vacaciones generosas, permiso por enfermedad y días festivos para garantizar un equilibrio entre trabajo y vida personal. Seguro de vida e invalidez: Seguro de vida y seguros de invalidez a corto y largo plazo para brindar tranquilidad. Desarrollo profesional: Oportunidades de formación continua. Únase a nuestro equipo y aproveche estos beneficios mientras trabaja en un entorno dinámico y de apoyo. Proceso de reclutamiento Selección por reclutador Entrevista con el equipo Segunda entrevista con el equipo Entrevista final

Nuestra cultura: Jacobs & Jacobs CPAs contrata personas de todo tipo. Tu edad, raza, género, orientación sexual, afiliación religiosa o nacional no tienen ninguna importancia. Lo que sí importa es tu capacidad y pasión por la contabilidad, tu habilidad para cumplir con los plazos de presentación manteniendo una calidad de trabajo superior y la forma concienzuda con la que tratas a los demás. Tu profesionalismo es fundamental para nuestro éxito compartido, pero también lo es tu bienestar. Por ello, Jacobs & Jacobs se enorgullece de ser una empresa centrada en la familia y en las personas, que entiende la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal. El puesto: Actualmente estamos buscando un contador completo a tiempo completo para nuestra ubicación en Ojai. Aunque es útil tener fluidez en QuickBooks, para ser considerado para este puesto el candidato ideal debe comprender los estados financieros y el calendario contable, tener un sólido conocimiento de la contabilidad de partida doble, desde el libro mayor hasta la elaboración de estados financieros precisos, además de la preparación de nóminas y declaraciones de impuestos sobre ventas. Esta persona también debe tener un gran sentido del detalle y ser rápida detectando omisiones y errores. Por último, el candidato debe sentirse cómodo trabajando en un entorno acelerado con plazos frecuentes y estrictos. La remuneración depende de la experiencia y oscila entre $26,00 y $28,00 por hora. Responsabilidades: • Elaboración y presentación de estados financieros • Procesamiento de nómina y trámites de impuestos y formularios de nómina • Preparación de impuestos sobre ventas • Cuentas por pagar Requisitos: • Título de asociado o certificación en contabilidad o contabilidad como mínimo • Conocimientos amplios en QuickBooks Desktop y QB Online; ser asesor QB Pro es un plus • Dominio del paquete Microsoft 360, con énfasis particular en Excel • Habilidades sólidas de organización, comunicación escrita y verbal • Habilidades analíticas, cuantitativas y sociales destacadas Beneficios ofrecidos: • Seguro de vida y discapacidad: 100 % cubierto para el empleado • Seguro médico: compartido al 50/50 entre empleador y empleado • Seguro de visión: compartido al 50/50 entre empleador y empleado • Plan 401(k) con contribución del 3 % por parte del empleador • Participación en beneficios: 20 % del monto bruto cobrado el primer año por todas las referencias directas de clientes • PTO (días libres acumulables con tope):  Licencia por enfermedad: 40 horas al año  Días festivos: 8 días al año  Vacaciones: Primeros 5 años de empleo = 11 días al año Años posteriores de empleo = 16 días al año