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Director de Planificación y Análisis Financiero

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Soleil Collective

Fairfield, CT, USA

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Descripción

Acerca de Soleil Collective Respaldado por Gauge Capital, Soleil Collective está construyendo una cartera de marcas líderes de alto crecimiento especializadas en productos de bronceado sin sol, cuidado solar y cuidado corporal. Soleil acelera el crecimiento y mejora la rentabilidad mediante experiencia en ventas, marketing, operaciones y gestión estratégica. Hasta la fecha, hemos completado dos adquisiciones: Loving Tan y Coco & Eve. Loving Tan es líder en la categoría de bronceado de prestigio, ofreciendo el aspecto más natural. Fabricado orgullosamente en la famosa Gold Coast de Australia, su calidad profesional, color natural oliva y aplicación impecable son muy apreciados tanto por celebridades, creadores como amantes de la belleza. La historia de Coco & Eve comienza en Bali, entre las playas volcánicas y las exuberantes selvas tropicales de la isla. La marca te permite lucir radiante como si acabaras de regresar de un viaje al paraíso con nuestros productos de bronceado con efecto soleado y beneficiosos para la piel, así como productos capilares eficaces y deliciosamente perfumados, todos formulados con los mejores ingredientes tropicales balineses. Actualmente estamos buscando activamente marcas adicionales que encajen bien con nuestra cartera y visión, con el objetivo de alcanzar ventas superiores a 200 millones de dólares estadounidenses mediante crecimiento orgánico y adquisiciones en los próximos 3-4 años. Acerca del puesto: El Director de Planificación y Análisis Financiero será responsable de desarrollar pronósticos y presupuestos precisos, preparar análisis financieros detallados y apoyar la toma de decisiones estratégicas para nuestros equipos de ventas, marketing, operaciones y desarrollo empresarial. Este puesto liderará la función de FP&A y, como tal, asumirá un papel clave en el establecimiento de nuestros estándares y mejores prácticas en materia de informes y análisis financieros. El puesto reportará al Director Financiero (CFO) y tendrá a su cargo dos subordinados directos ubicados en Singapur. Además, se espera que colabore estrechamente con el Controller Global y trabaje en colaboración interdepartamental, incluidos los equipos comerciales, operativos y de liderazgo global. Principales responsabilidades: Desarrollar y mantener informes y paneles financieros estándar detallados para partes interesadas comerciales y operativas, proporcionando resúmenes claros y concisos del desempeño frente a las metas. Realizar análisis profundos del desempeño empresarial, incluido el análisis de variaciones frente al presupuesto, pronóstico y períodos anteriores. Identificar tendencias, riesgos y oportunidades, y ofrecer recomendaciones de mejora. Preparar análisis financieros puntuales para apoyar la toma de decisiones clave y las iniciativas estratégicas. Liderar el desarrollo de presupuestos anuales, pronósticos trimestrales y planes a largo plazo para ingresos comerciales, gastos e indicadores clave de rendimiento (KPI). Actuar como socio financiero de confianza para la unidad de negocio y el equipo de liderazgo multifuncional, brindando orientación y apoyo financiero para alcanzar los objetivos empresariales. Apoyar el seguimiento y evaluación de KPI operativos. Identificar actividades de mejora de márgenes y preparar análisis que impulsen acciones, además de apoyar la implementación y el seguimiento de resultados. Apoyar estrategias y proyectos de precios mediante modelado y análisis financiero, asegurando rentabilidad y competitividad. Apoyar la evaluación financiera de lanzamientos de nuevos productos, nuevos mercados, nuevas geografías, nuevos canales y nuevos clientes. Evaluar el rendimiento del retorno sobre la inversión (ROI) de programas e iniciativas de ventas y marketing, ofreciendo recomendaciones para optimizar la asignación de recursos y maximizar los retornos. Identificar e implementar mejoras de procesos con mentalidad de mejora continua para ofrecer a nuestros socios comerciales análisis e información de informes más rápidos, precisos, relevantes y útiles. Apoyar la implementación y actuar como experto en el sistema ERP NetSuite. Ser líder de pensamiento en el despliegue de nuestras herramientas y procesos analíticos tras la puesta en marcha del ERP. Evaluar continuamente otras soluciones de software que puedan mejorar nuestras capacidades de FP&A y liderar dichas implementaciones según sea necesario. Ser un asesor empresarial de confianza para la unidad de negocio y un colaborador cercano con el equipo contable. Traducir datos financieros complejos en conclusiones accionables para partes interesadas no financieras y promover la alfabetización financiera. Requisitos Requisitos del puesto/Competencias: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere título de MBA o posgrado relevante. Mínimo de 5-7 años de experiencia progresiva en planificación y análisis financiero, con enfoque en bienes de consumo, preferiblemente dentro de empresas globales. Trayectoria demostrada de éxito en el desarrollo e implementación de FP&A que genere resultados. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento crítico, con capacidad para ver el panorama general e impulsar el negocio hacia objetivos de creación de valor a largo plazo. Demostrada capacidad para desarrollar y mantener modelos financieros complejos en Excel o Google Sheets. Sólido conocimiento de los principios contables. Experiencia con sistemas de planificación y reportes financieros, siendo deseable experiencia práctica previa con NetSuite. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para influir e inspirar a diversas partes interesadas, incluidos públicos no financieros. Disposición para trabajar en diferentes zonas horarias globales y fuera del horario comercial habitual. Habilidades demostradas de liderazgo, con experiencia gestionando y motivando a equipos funcionalmente diversos y geográficamente dispersos; experiencia demostrada en gestión del cambio. Mentalidad estratégica, pero dispuesto y capaz de ser muy práctico cuando sea necesario en un entorno tipo 'startup'. Alta colaboración con mentalidad multifuncional, pero autónomo y capaz de trabajar de forma independiente cuando se requiera. Funciona bien en un entorno dinámico y cambiante, y acepta los cambios como una oportunidad. Alto nivel de integridad, profesionalismo y discreción.

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Fairfield, CT, USA
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Especialista en Operaciones de Planes de Jubilación
¡Esta es una excelente oportunidad para trabajar desde la comodidad de su propio hogar! Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto en una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos contratando en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO, OK. El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares. ¿Le entusiasma la idea de ayudar a emprendedores de todo el país a hacer realidad su sueño de crear su propia empresa? Durante los últimos 21 años, Guidant Financial ha tenido como misión empoderar a los emprendedores y aumentar el número de personas que tienen éxito en pequeñas empresas. Únase a nuestro equipo y forme parte del impacto al ofrecer soluciones innovadoras de financiamiento y desarrollar tecnología de vanguardia. Hasta la fecha, hemos destinado 5 mil millones de dólares en financiamiento, ayudando a lanzar más de 20.000 empresas y creando casi 100.000 empleos para la economía. Queremos que usted se sienta tan empoderado como los emprendedores a quienes servimos, generando un impacto significativo en su éxito y en su propia carrera. Nuestros Valores Adaptabilidad: Aceptar el cambio es su superpoder. Siempre está listo para aprovechar oportunidades para adaptarse e inspirar a otros en el camino. Conexión: Crear conexiones significativas es fundamental en lo que hace. Elevar a los demás es su forma de crecer y empoderarse. Excelencia: Usted prospera fuera de su zona de confort, buscando constantemente formas de mejorar. Su curiosidad insaciable impulsa su deseo de hacer las cosas mejor. Resumen del Puesto Como Especialista en Planes de Jubilación en Guidant Financial, dará el primer paso en el proceso de aprendizaje completo necesario para administrar, probar y presentar informes sobre planes 401(k). A través de un aprendizaje acelerado, formación exhaustiva y experiencia práctica, pasará rápidamente de revisar documentos a administrar planes básicos. Revisará documentos presentados por nuestros clientes, mantendrá a los clientes actualizados de forma proactiva sobre el progreso y les ayudará a entender los documentos de informes de fin de año necesarios para completar las declaraciones gubernamentales, incluyendo la declaración anual 5500. Sus Funciones: Trabajar con clientes para obtener la información necesaria para preparar el informe anual Revisar documentos presentados por clientes para verificar su completitud y exactitud Conciliar planes con solo traspasos y acciones del plan utilizando Excel y software de administración Utilizar software de administración para completar las pruebas y reportes de 401(k) Realizar llamadas de recordatorio y enviar correos electrónicos a clientes durante el proceso de informe del plan Preparar las declaraciones gubernamentales requeridas para planes 401(k), incluyendo el Formulario IRS 5500, usando software de presentación Educar a los clientes sobre la administración de sus planes 401(k) y los documentos del plan 401(k) Tareas Adicionales Compartir conocimientos y explicar temas complejos de manera sencilla Formación sobre conceptos para Administrador de Planes de Jubilación I Realizar otras tareas según sea necesario Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Atención meticulosa a los detalles y enfoque proactivo para la resolución de problemas Habilidades en servicio al cliente, organización y colaboración Aptitudes matemáticas y analíticas adecuadas Dominio del uso de Microsoft Excel, Word y Outlook Título de asociado o licenciatura en un campo relacionado (negocios, finanzas, etc.) o experiencia laboral equivalente preferida Conocimientos básicos de la estructura de planes 401(k), ROBS y regulaciones del IRS/DOL son preferidos Capacidad para trabajar en un entorno autónomo donde pueda ser un trabajador independiente Capacidad para crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos sientan que pertenecen, permitiendo que todos nuestros empleados expresen sus opiniones, hagan preguntas y sean escuchados. Requisitos Adicionales Debe pasar una verificación de antecedentes Debe cumplir con los requisitos para trabajar desde casa para calificar Completar educación continua basada en certificaciones actuales Para este puesto, exigimos que cumpla con los requisitos mínimos para trabajar desde casa con el fin de garantizar que pueda desempeñar sus responsabilidades eficazmente en un entorno de trabajo remoto desde casa (WFH). Estos requisitos incluyen: Un espacio de trabajo designado (como una oficina en casa) donde pueda concentrarse y ser productivo. Internet de alta velocidad confiable para asegurar una comunicación y colaboración fluidas. Beneficios Nuestra gente es vital para nuestro éxito: Únase a un equipo de individuos inteligentes, imaginativos y altamente motivados. Creciendo juntos: Amplíe constantemente sus conocimientos con formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y líderes de apoyo. ¡En los últimos tres años, más del 20 % de nuestra organización ha sido promovido a nuevos y emocionantes puestos! Bienestar en su mejor momento: Disfrute de excelentes beneficios y ventajas, incluida cobertura médica completa (con opción gratuita de prima), salario competitivo, licencia parental pagada y una generosa coincidencia del 401k. Aproveche 3 semanas de tiempo libre pagado más 11 días festivos pagados para desconectarse verdaderamente. Arreglos de trabajo flexibles: Trabaje cómodamente desde su oficina en casa. Creemos en darle la libertad de organizar su trabajo mientras le proporcionamos todo el equipo necesario. Una cultura increíble: Experimente la galardonada cultura de Guidant, donde puede conectarse con líderes superiores tomando un café o participar en eventos deportivos de la empresa. Fomentar la equidad y la inclusión: Únase a un entorno de trabajo inclusivo que valora las voces de los empleados, fomenta la participación activa y brinda apoyo inquebrantable. ¡Esta es una excelente oportunidad para trabajar desde la comodidad de su propio hogar! Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto en una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos contratando en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares
Utah, USA
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Administrador de Nómina (4350 Auburn Blvd)
📌 Administrador de Nómina – $28–$38/hora Tiempo Completo Presencial Sacramento, CA Organización: UCP de Sacramento y California del Norte Ubicación: Sacramento, CA Salario: $28–$38 por hora Horario: Tiempo completo, presencial Beneficios: Paquete completo de beneficios incluido Únete a un equipo orientado por una misión que apoya a más de 1000 empleados en tres organizaciones. UCP de Sacramento y California del Norte está buscando un Administrador de Nómina detallista para garantizar operaciones de nómina precisas y oportunas. 🧾 Responsabilidades principales: - Procesar la nómina quincenal para más de 900 empleados en UCP, Foundation y MRSI - Mantener los sistemas de nómina y garantizar el cumplimiento con las regulaciones - Gestionar actualizaciones de nómina: nuevos empleados, bajas, cambios salariales - Preparar transferencias bancarias, impuestos y contribuciones a planes de retiro (403b/457b) - Generar informes de nómina (quincenales, trimestrales, fin de año) - Colaborar con Recursos Humanos para mantener registros precisos de empleados - Apoyar auditorías y ayudar con actualizaciones del sistema - Brindar soporte técnico y capacitación al personal - Asistir al director financiero con estados financieros e informes de cierre mensual 🎓 Requisitos: - Diploma de escuela secundaria requerido; título asociado en finanzas/contabilidad preferido - Experiencia de 3 a 5 años en nóminas preferida - Dominio de Microsoft Office; experiencia en SAGE / Paycom es un plus - Buena comunicación, atención al detalle y confidencialidad - Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en equipo - Uso hábil del teclado numérico 🎁 Beneficios: - Seguros médicos, dentales y de visión - Plan de jubilación 403b con aporte coincidente del empleador - Vacaciones pagadas, permiso por enfermedad y días festivos - Seguro de vida y de desgracias - Apoyo para desarrollo profesional - Cultura laboral inclusiva y solidaria Entorno de trabajo: Puesto basado en oficina que requiere sentarse, hablar, oír y usar computadora. Levantamiento/movimiento ocasional de hasta 15 libras. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: UCP se compromete con la diversidad y la inclusión. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes e identidades. 📨 ¿Listo para postularte? Envía tu currículum y carta de presentación hoy para unirte a un equipo que marca la diferencia
5226 Hemlock St, Sacramento, CA 95841, USA
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Sus Funciones Principales: Trabajar con clientes para obtener la información necesaria para preparar el informe anual Revisar documentos presentados por clientes para verificar su completitud y exactitud Conciliar planes con solo traspasos y acciones del plan usando Excel y software de administración Utilizar software de administración para completar pruebas e informes de 401(k) Realizar llamadas de recordatorio y enviar correos electrónicos a clientes durante el proceso de informe del año del plan Preparar las presentaciones gubernamentales requeridas para planes 401(k), incluyendo el Formulario IRS 5500, utilizando software de presentación Educar a los clientes sobre la administración de sus planes 401(k) y los documentos del plan 401(k) Tareas Adicionales Compartir conocimientos y explicar temas complejos de forma sencilla Capacitación sobre conceptos para un Administrador de Planes de Jubilación I Realizar otras tareas según sea necesario Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas Atención meticulosa a los detalles y enfoque proactivo para resolver problemas Habilidades en servicio al cliente, organización y colaboración Aptitudes matemáticas y analíticas adecuadas Dominio del uso de Microsoft Excel, Word y Outlook Título de asociado o licenciatura en un campo relacionado (negocios, finanzas, etc.) o experiencia laboral equivalente preferible Conocimiento básico de la estructura de planes 401(k), ROBS y regulaciones del IRS/DOL es preferible Capacidad para trabajar en un entorno autónomo donde pueda ser un trabajador autodirigido Capacidad para crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos sientan que pertenecen, permitiendo que todos nuestros empleados expresen sus opiniones, hagan preguntas y sean escuchados. 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Cerrador de Préstamos Comerciales - Hasta 60K - Milwaukee, WI - Trabajo 3343
Cerrador de Préstamos Comerciales – Hasta $60,000 – Milwaukee, WI – Trabajo # 3343 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, muchos de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en banca y contabilidad en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Cerrador de Préstamos Comerciales en la zona de Milwaukee, WI. El candidato seleccionado será responsable de ayudar al Departamento de Servicios Empresariales mediante la administración de los cierres de préstamos comerciales. Este puesto realiza diversas funciones relacionadas con solicitar u ordenar documentación de diligencia debida, ordenar y revisar documentos de cierre de préstamos y gestionar los cierres de préstamos comerciales. Habrá contacto regular con miembros existentes, miembros potenciales y otros proveedores profesionales utilizados por el Departamento de Servicios Empresariales. Este puesto incluye un generoso salario de hasta $60,000 más bonificación y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Cerrador de Préstamos Comerciales incluyen: Facilita el proceso de cierre de préstamos actuando como enlace entre prestamistas, asesores legales externos, compañías de títulos y departamentos internos de crédito y procesamiento de préstamos. Gestiona el flujo de trabajo de cierres de préstamos y comunica plazos con el departamento interno de procesamiento de préstamos, prestamistas, compañías de títulos y abogados durante todo el proceso del préstamo. Solicita los documentos de respaldo adecuados, incluyendo documentos organizativos, trabajos de título, búsquedas de inundaciones, seguros sobre garantías, pagos anticipados de préstamos y diversos elementos de diligencia debida para verificar el cumplimiento con la aprobación del préstamo y los procedimientos bancarios de cierre. Revisa según sea necesario y solicita actualizaciones o correcciones cuando corresponda. Ordena pagos de gravámenes que deben cancelarse con la nueva financiación. Confirma que las búsquedas de títulos, vehículos y UCC se hayan realizado correctamente y asegura que nuestra posición de garantía cumpla con los estándares, obteniendo actualizaciones/correcciones cuando sea necesario. Prepara las listas de verificación necesarias para solicitar el paquete de documentos de cierre del préstamo, enviándolo al procesador junto con todos los documentos de respaldo y diligencia debida. Revisa la presentación de aprobación crediticia y el paquete completo de cierre del préstamo para garantizar precisión y cumplimiento, así como adherencia a las directrices de aprobación del préstamo. Asiste a cierres internos, según sea necesario, para brindar apoyo adicional al prestamista/miembro y servicios de notaría. Revisa todos los documentos inmediatamente después del cierre para asegurar que se obtuvieron las firmas adecuadas y que todos los documentos requeridos fueron completados de manera precisa. Envía el paquete de préstamo completamente firmado al personal de procesamiento para su registro, inscripción de gravámenes, pago a proveedores y otros pasos necesarios para completar el expediente del préstamo. Brinda apoyo complementario al personal de procesamiento según sea necesario. ¿Quién Eres? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente, y un mínimo de cinco años de experiencia en la preparación y/o revisión de documentación legal o financiera. También se considerará una combinación de educación y experiencia. Experiencia o capacidad para alcanzar competencia en todos los programas y sistemas utilizados para este trabajo, incluyendo productos Microsoft Office y sistemas relacionados con la preparación o revisión de documentación o seguimiento de excepciones en documentación. Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, habilidades para resolver problemas, habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma independiente como miembro valioso del equipo en un entorno dinámico. Conocimientos demostrados en la estructura y requisitos de todos los tipos de procesamiento de préstamos; experiencia en documentación inmobiliaria y empresarial es preferible. Demostrada capacidad para organizar el trabajo, equilibrar múltiples prioridades y gestionar varios proyectos en un entorno de trabajo ágil y flexible, con gran atención al detalle y dentro de plazos definidos. Demostrada capacidad para utilizar juicio e independencia en diversas situaciones manteniendo un alto grado de confidencialidad. Debe poseer sólidas habilidades interpersonales, actitud positiva y deseo de ayudar a las personas. Debe tener un conocimiento profundo de las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con este puesto. Debe entender y cumplir con todas las leyes y regulaciones estatales y federales relacionadas con el trabajo. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com
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