Salario negociable
Vizrt
San Antonio, TX, USA
Director de Gestión de Crédito solicitado por Vizrt para trabajar en San Antonio, Texas. Liderar un equipo internacional de gestión de riesgos crediticios y cobranza compuesto por tres Especialistas en Gestión de Crédito. Establecer una política grupal de gestión de crédito y garantizar su cumplimiento en todas las regiones. Impulsar el trabajo mediante la actualización de los procedimientos de gestión de crédito; realizar evaluaciones crediticias durante la fase inicial de negociación y asesorar sobre riesgos crediticios. Participar en el desarrollo, mantenimiento y documentación de la matriz de riesgo de clientes y su metodología. Liderar la optimización de efectivo y apoyar a las filiales en el establecimiento de monitoreo y control de vencimientos. Supervisar la preparación de paneles mensuales con saldos vencidos, DSO y planes de acción por región/filial/negocio. Coordinar los esfuerzos de todas las partes interesadas internas (Finanzas, Ventas, Logística, Éxito del Cliente) con el fin de optimizar el plazo de cobranza. Requisitos Se requiere: Título de maestría en finanzas, administración de empresas o campo afín, y 2 años de experiencia en el puesto ofertado o en Gestión de Crédito implementando procedimientos globales de operaciones crediticias y procesos de optimización de efectivo en la industria de TI; o título universitario (o equivalente extranjero) en las mismas áreas y 5 años de experiencia progresiva tras la graduación, que incluyan 2 años en el puesto ofertado o en Gestión de Crédito implementando procedimientos globales de operaciones crediticias y procesos de optimización de efectivo en la industria de TI; o cualquier combinación adecuada de educación, experiencia y/o formación. Los candidatos interesados deben postularse en línea en: https://apply.workable.com/vizrt/ Beneficios Ofrecemos un completo paquete de beneficios que incluye: Seguro médico: Planes integrales de seguro médico, dental y de visión para mantener saludables a usted y a su familia. Planes de jubilación: Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa para ayudarle a planificar su futuro. Tiempo libre remunerado: Vacaciones generosas, permiso por enfermedad y días festivos para garantizar un equilibrio entre trabajo y vida personal. Seguro de vida e invalidez: Seguro de vida y seguros de invalidez a corto y largo plazo para brindar tranquilidad. Desarrollo profesional: Oportunidades de formación continua. Únase a nuestro equipo y aproveche estos beneficios mientras trabaja en un entorno dinámico y de apoyo. Proceso de reclutamiento Selección por reclutador Entrevista con el equipo Segunda entrevista con el equipo Entrevista final