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$120,000-150,000

Bandit Running

Brooklyn, NY, USA

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Descripción

Bandit Running es una marca pionera en rendimiento técnico comprometida con la creación de ropa y equipo innovadores y de alta calidad para corredores orientados a objetivos. Nuestra misión de "Evolution Running" guía todo lo que hacemos, siempre priorizando las necesidades de la comunidad global de corredores. Como la marca de mayor crecimiento en el deporte, desafiamos las normas convencionales de construcción de marcas, priorizando un nivel extremadamente alto de excelencia disruptiva en productos, experiencias y contenido. Nuestra visión es construir una marca duradera e icónica que elimine barreras e inspire mayor pasión y participación en el deporte que amamos. Estamos buscando un Controller a tiempo completo para liderar las operaciones financieras de la empresa y ayudar a escalar nuestra infraestructura contable durante esta próxima fase de crecimiento. Como parte de este puesto, trabajarás estrechamente con nuestro Director de Finanzas y Estrategia, así como con equipos multifuncionales incluyendo Operaciones, Marketing y Producto. Este rol ofrece una oportunidad única de crecimiento para alguien práctico, detallista y entusiasmado por asumir la responsabilidad sobre áreas clave de los sistemas financieros y reportes de Bandit. Requisitos Reportes Financieros y Cierre Liderar los procesos mensuales, trimestrales y anuales de cierre y producir estados financieros conforme a los principios contables generalmente aceptados (GAAP) Mantener y mejorar nuestro plan de cuentas, estructura del libro mayor y conciliaciones de cuentas Trabajar junto con el liderazgo de la organización en reportes internos y externos y materiales Colaboración Multifuncional Colaborar con el Director de Finanzas y Estrategia en pronósticos, presupuestos, gestión y optimización del flujo de efectivo, y trabajar con las unidades comerciales para asegurar que los gastos estén alineados con los planes financieros Garantizar que nuestros reportes representen de manera consistente y precisa la evolución del negocio Implementación y Optimización de Sistemas Responsable de los flujos de trabajo de cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina y gestión de gastos Liderar la implementación e integración de sistemas clave de finanzas y contabilidad (por ejemplo, plataformas de inventario, ERP), con enfoque en la gestión de inventario Optimizar procesos contables e identificar oportunidades de automatización Controles y Cumplimiento Desarrollar y hacer cumplir controles internos y políticas contables adecuadas para una startup de alto crecimiento Garantizar el cumplimiento con los requisitos estatales y federales (impuestos sobre ventas, 1099, etc.) Liderar la preparación y ejecución de auditorías (financieras, 409A y relacionadas con cumplimiento), colaborando con nuestros auditores externos para cumplir con todas las solicitudes financieras necesarias Lo que tienes 4 a 7 años de experiencia progresiva en contabilidad/finanzas, con experiencia en gestión y optimización del flujo de efectivo Título universitario en Contabilidad o Finanzas (CPA muy valorado) Amplio conocimiento técnico contable y comprensión de los principios GAAP, sólida experiencia en modelado con Excel Experiencia comprobada liderando y mejorando procesos contables y financieros Excelente atención al detalle, organización y habilidades de comunicación Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado de startup Beneficios Salario competitivo + compensación en acciones Cobertura de aportes al 401k Seguro médico y beneficios de primer nivel Un impulso extraordinario con una oportunidad definitoria para tu carrera En Bandit, estamos construyendo una cultura increíble basada en nuestros tres valores fundamentales: Confianza, Empatía y Excelencia. Creemos que, para formar el mejor equipo, nuestro punto de partida debe ser un entorno donde todos puedan ser auténticos y aportar lo mejor de sí mismos. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas, contratando a los miembros del equipo por su potencial y promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, elegibilidad para servicio militar, condición de veterano, estado civil, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida. Salario: $120,000 - $150,000

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Brooklyn, NY, USA
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Celtic Bank
Cerrador de préstamos rápidos
Salt Lake City, UT, USA
¿Estás buscando comenzar una nueva carrera, no solo un empleo? ¿Buscas un lugar donde siempre haya oportunidades para crecer y donde el trabajo duro sea recompensado? Si te gustan los desafíos, aprender cosas nuevas y tienes un ojo agudo para los detalles, tienes lo necesario para ser un Cerrador de Préstamos en Celtic Bank. Como Cerrador de Préstamos en Celtic Bank, estarás expuesto al funcionamiento interno del préstamo SBA y adquirirás los conocimientos necesarios para construir o continuar tu carrera en banca comercial. Sin embargo, no eres solo otro recurso en un cubículo; eres un miembro valorado de un equipo esencial. En Celtic ofrecemos capacitación práctica y la libertad para hacer bien tu trabajo y crecer en el proceso. Tendrás amplias oportunidades para ser mentorado y también para mentorar, de modo que, en última instancia, puedas disfrutar y destacar en tu trabajo. ¿Y mencionamos que todos los días son de vestimenta informal de negocios? Sabemos que nuestros empleados son más innovadores y productivos cuando se sienten libres de ser ellos mismos. ¿Quieres saber más? ¡Aplica o pregunta sobre esta vacante! Es hora de trabajar para un banco diferente. LO QUE HACE DIFERENTE A CELTIC Los gerentes son mentores Se fomentan las preguntas La vestimenta informal de negocios es diaria El trabajo duro es recompensado Siempre estás aprendiendo LO QUE HARÁS EN CELTIC BANK Gestionar el proceso de cierre de préstamos comerciales pequeños para garantizar que se cumplan todos los requisitos de cierre y que se alcancen los plazos establecidos para cada expediente de préstamo en la cartera correspondiente. Garantizar la precisión del expediente del préstamo, incluyendo todos los documentos de empaquetado, cumplimiento de las condiciones crediticias y conformidad con los requisitos de préstamos SBA. Responder a los paquetes de préstamos auditados para asegurar el cumplimiento con las directrices del banco y regulatorias. Revisar los documentos de cierre para verificar su precisión y compararlos con el compromiso y los resúmenes del préstamo. Identificar documentos faltantes o discrepancias en los paquetes de cierre y garantizar la satisfacción oportuna de los requisitos. Cumplir con las condiciones de los compromisos de préstamo, autorizar préstamos para cierre y documentar excepciones aprobadas. Detectar y resolver problemas que puedan surgir durante el proceso de cierre del préstamo. Programar préstamos para cierre y preparar hojas de trabajo para el desembolso. Mantener un nivel superior de servicio al cliente con clientes, empleados del banco y miembros del departamento. Mantener conocimientos técnicos y profesionales actualizados sobre todas las regulaciones relacionadas con los procedimientos de cierre. REQUISITOS LO QUE NECESITARÁS PARA HACERLO Demostración de habilidades superiores en servicio al cliente. Capacidad para colaborar, influir y motivar. Excepcionales habilidades interpersonales, verbales y escritas. Fuertes habilidades organizativas y excepcional atención al detalle. Buenas habilidades de manejo del tiempo y capacidad para priorizar la carga de trabajo. Fuertes habilidades para realizar múltiples tareas, capacidad para manejar múltiples expedientes o proyectos simultáneamente. El puesto requiere una persona altamente motivada, emprendedora y con una excelente actitud. Dominio de Microsoft Office, Internet y habilidades informáticas relacionadas. BENEFICIOS CÓMO TE BENEFICIARÁS Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo Planes HSA y FSA Días festivos y tiempo libre pagado Programa integral de bienestar (comidas preparadas tres veces por semana, sesiones informativas durante el almuerzo y gimnasio en las instalaciones). Con sede en el corazón del centro de Salt Lake City, Utah, Celtic Bank fue reconocido como uno de los principales prestamistas SBA del país en 2024. Celtic Bank es un prestamista líder a nivel nacional especializado en préstamos SBA 7(a), SBA 504, USDA B&I, préstamos express, préstamos basados en activos, préstamos comerciales de bienes raíces y préstamos para construcción comercial. Celtic Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. Requisitos físicos y otros Este puesto opera en un entorno de oficina profesional. Esta función utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Las exigencias aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Trabajo estacionario: El empleado debe frecuentemente permanecer de pie; caminar; usar las manos para teclear, manejar documentos y realizar otras tareas relacionadas con la oficina. Debe ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad despreciable de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar u mover objetos. Movilidad: El empleado en este puesto necesita moverse ocasionalmente entre sitios de trabajo y dentro de la oficina para acceder a archivadores, equipos de oficina, etc. Comunicación: El empleado debe hablar o escuchar regularmente y comunicarse frecuentemente con otras personas. Debe poder leer, escribir y entender inglés fluido. Modelo de trabajo: El empleado en este puesto trabajará bajo un modelo completamente presencial o híbrido. Todos los empleados, independientemente de su ubicación, pueden ser requeridos a viajar a la oficina de Salt Lake City para reuniones, eventos u ocasiones obligatorias de la empresa. Empleados con base en Utah: Disponible horario híbrido tras el período inicial de capacitación en nuestra oficina de Salt Lake City, Utah – el departamento y los requisitos del puesto determinarán la elegibilidad.
Salario negociable
Two95 International Inc.
Gestor del Sistema Financiero
Washington, DC, USA
Título del puesto: Gerente de Sistema Financiero Ubicación: Washington, DC Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $MarketRequirements Descripción del puesto: Liderar proyectos especiales de finanzas y contabilidad para alinearse con los objetivos corporativos. Desarrollo y gestión del plan general del proyecto: hitos del proyecto; análisis del alcance y gestión de riesgos; y resolución. Experiencia en implementación de sistemas de ciclo completo. Realizar lo siguiente en un encargo: comprender los requisitos del negocio, configurar la solución Workday, demostrar las configuraciones mediante el desarrollo de sistemas de prueba, y ayudar al negocio en la prueba de la solución Workday. Tener comodidad y confianza al recopilar requisitos de configuración y resolver problemas con los interesados del negocio. Ayudar a ampliar el conocimiento interno sobre la configuración de nómina en Workday mediante capacitación práctica para equipos multifuncionales. Actuar como interfaz proactiva entre los grupos de clientes de nómina para garantizar una coordinación y entrega efectiva de las implementaciones de Workday. Apoyar al equipo interno para asegurar la precisión de los datos y mejoras continuas sin interrupciones de nuevas funciones y características del sistema, incluyendo Nómina en EE. UU., Seguimiento de Tiempo y otras funciones; ser el punto de contacto principal para la recopilación de datos, pruebas y comunicación con los interesados clave y los equipos internos de Sistemas Financieros. Crear informes para respaldar nómina, mano de obra, finanzas grupales y facturación, etc. Capacidad para resolver problemas y proponer múltiples soluciones a los requisitos del negocio dentro de Nómina y Seguimiento de Tiempo. Trabaja con mínima supervisión. Confía en su experiencia y criterio para planificar y cumplir una variedad de tareas y objetivos. Proporcionar y gestionar soporte continuo en producción, así como soportar mejoras y actualizaciones del sistema, incluyendo experiencia temática, coordinación de cronogramas, definición de estrategias de prueba y plazos de implementación, y gestión del proyecto hasta su finalización. Liderar pruebas y la implementación de ciclo completo de actualizaciones del sistema, parches y correcciones urgentes (hotfixes). Trabajar con diferentes departamentos para definir oportunidades de mejora. Brindar soporte técnico y funcional a usuarios de contabilidad y finanzas. Establecer mejores prácticas para el uso de sistemas y asegurar que estas prácticas se apliquen en toda la organización. Requisitos: 5 o más años de experiencia en gestión/análisis/ingeniería de sistemas financieros. Amplia experiencia con UltiPro Financial Management y UltiPro Payroll. Conocimiento de los principios de contabilidad conforme a GAAP y contratos gubernamentales, y del FAR. Se requieren sólidas habilidades en gestión de proyectos; se prefiere certificación PMP. Se requiere dominio del paquete Microsoft Office: Excel, Word, Visio, PowerPoint. Demostrada capacidad para liderar/gestionar múltiples proyectos/corrientes de trabajo simultáneamente. Atributos deseables: Título universitario y un mínimo de 8 años de experiencia en finanzas/contabilidad, incluyendo experiencia relevante en nómina, análisis de datos y análisis de sistemas. Se considerarán años adicionales de experiencia relevante en sustitución del título universitario. Capacidad para trabajar con contratistas gubernamentales, lo que incluye conocimiento de las leyes y regulaciones federales aplicables (SCA, DCAA, etc.). Dominio en gestión de proveedores y en los sistemas financieros Deltek (Costpoint), IBM Cognos y TM1. Beneficios: Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a joseph.prabakar@two95intl.com e incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para que podamos comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a esa persona, enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!
Salario negociable
Two95 International Inc.
Gestor del Sistema Financiero
Washington, DC, USA
Título del puesto: Gerente de Sistemas Financieros Ubicación: Washington, DC Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $MarketRequirements Descripción del puesto: Liderar proyectos especiales de finanzas y contabilidad para alinearse con los objetivos corporativos. Desarrollo y gestión del plan general del proyecto: hitos del proyecto; análisis del alcance y gestión de riesgos; y resolución. Experiencia completa en la implementación de sistemas. Realizar lo siguiente en cada encargo: comprender los requisitos del negocio, configurar la solución Workday, demostrar las configuraciones mediante el desarrollo de sistemas de prueba, y ayudar al cliente en las pruebas de la solución Workday. Tener comodidad y confianza al reunir requisitos de configuración y resolver problemas junto con las partes interesadas del negocio. Ayudar a ampliar el conocimiento interno sobre la configuración de nómina en Workday mediante capacitación práctica para equipos multifuncionales. Actuar como interfaz proactiva entre los grupos de clientes de nómina para garantizar una coordinación y entrega efectiva de las implementaciones de Workday. Apoyar al equipo interno para asegurar la precisión de los datos y mejoras continuas sin problemas en nuevas funciones y características del sistema, incluyendo Nómina de EE. UU., seguimiento de tiempo y otras funciones; ser el punto de contacto principal para la recolección de datos, pruebas y comunicación con las partes interesadas clave y los equipos internos de Sistemas Financieros. Crear informes para respaldar nómina, mano de obra, finanzas grupales y facturación, entre otros. Capacidad para resolver problemas y proponer múltiples soluciones para los requisitos del negocio dentro de Nómina y Seguimiento de Tiempo. Trabaja con mínima supervisión. Confía en su experiencia y criterio para planificar y cumplir una variedad de tareas y objetivos. Proporcionar y gestionar soporte continuo en producción, así como soportar mejoras y actualizaciones del sistema, incluyendo experiencia temática, coordinación del cronograma, definición de la estrategia de pruebas y cronología de implementación, y gestión del proyecto hasta su finalización. Liderar pruebas y la implementación completa del ciclo de actualizaciones del sistema y parches/hotfixes. Colaborar entre departamentos para identificar oportunidades de mejora. Brindar soporte técnico y funcional a usuarios de contabilidad y finanzas. Establecer buenas prácticas para el uso de sistemas y asegurar que estas prácticas se apliquen en toda la organización. Requisitos: 5 o más años de experiencia en gestión/análisis/ingeniería de sistemas financieros. Amplia experiencia con UltiPro Financial Management y UltiPro Payroll. Conocimiento de los principios de contabilidad conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y contabilidad para contratos gubernamentales, y el Reglamento Federal de Adquisiciones (FAR). Se requieren sólidas habilidades en gestión de proyectos; se prefiere certificación PMP. Se requiere dominio del paquete Microsoft Office: Excel, Word, Visio y PowerPoint. Demostrada capacidad para liderar/gestionar múltiples proyectos/corrientes de trabajo simultáneamente. Atributos deseables: Título universitario y un mínimo de 8 años de experiencia en finanzas/contabilidad, incluyendo experiencia relevante en nómina, análisis de datos y análisis de sistemas. Se considerará experiencia adicional relevante en sustitución del título universitario. Capacidad para trabajar con contratistas gubernamentales, lo que incluye conocimiento de las leyes y regulaciones federales aplicables (SCA, DCAA, etc.). Dominio en gestión de proveedores y sistemas financieros como Deltek (Costpoint), IBM Cognos y TM1. Beneficios: Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a joseph.prabakar@two95intl.com, incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para que podamos comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona, enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!
Salario negociable
Foley
Contador empleado
Hartford, CT, USA
En Foley, estamos revolucionando la forma en que las empresas reclutan, seleccionan y supervisan a sus conductores. Este es un momento emocionante para nosotros, ya que estamos escalando nuestro negocio B2B de software como servicio vertical y modernizando nuestros productos para el futuro. Si eres un pensador estratégico que se desenvuelve bien en entornos complejos, te motiva el impacto y deseas trabajar con un equipo apasionado por crear excelentes productos y ayudar a los clientes, nos encantaría hablar contigo. Creemos en el compañerismo, la tenacidad y la innovación, nuestros valores fundamentales. Ya sea colaborando internamente o ayudando a los clientes, enfrentamos cada desafío con humor, optimismo y un compromiso con el éxito. CONTADOR STAFF Buscamos un contador meticuloso con 3 a 5 años de experiencia para apoyar nuestras crecientes operaciones financieras y contables. Este puesto será responsable de ejecutar funciones contables clave, incluyendo el cierre mensual, asientos contables, conciliaciones de cuentas e informes financieros. El candidato ideal es hábil con la tecnología, se desenvuelve bien en un entorno SaaS acelerado y posee un sólido conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y las mejores prácticas contables, además de la capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos complejos. Esta posición ofrece la opción de trabajo REMOTO. ¡Personas residentes en AZ, CT, FL, GA, IL, IN, MA, NE, NH, NJ, NY, NC, PA, SC, TN, TX, MI y WI pueden postularse! La remuneración para este puesto comienza en $70,000 anuales, más un bono anual potencial. LO QUE HARÁS Preparar y registrar asientos contables y provisiones de acuerdo con GAAP Realizar conciliaciones mensuales de cuentas y bancarias Apoyar los procesos de cierre mensual y anual Brindar apoyo en el procesamiento y análisis de cuentas por cobrar y cuentas por pagar Mantener cuentas del libro mayor general y registros financieros precisos Asistir en la contabilización del reconocimiento de ingresos y los ingresos diferidos Analizar grandes volúmenes de datos financieros y operativos para identificar tendencias, variaciones y oportunidades de mejora de eficiencia Apoyar auditorías proporcionando documentación y análisis requeridos Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar datos e información financiera Mejorar continuamente los procesos y contribuir a mejoras en los sistemas Ayudar a mantener el cumplimiento con los controles internos y políticas contables LO QUE BUSCAMOS EN TI Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado 4 a 6 años de experiencia contable relevante (preferiblemente en la industria SaaS o tecnológica) Conocimiento sólido de GAAP; experiencia con ASC 606 es un plus Capacidad demostrada para trabajar con grandes conjuntos de datos realizando conciliaciones, identificando discrepancias y generando información útil Dominio de software contable Habilidades avanzadas en Excel (por ejemplo, BUSCARV, tablas dinámicas, herramientas de análisis de datos) Pensamiento analítico sólido y gran atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación y mentalidad proactiva y orientada al trabajo en equipo LO QUE TE ENCANTARÁ DE FOLEY Las personas: Nuestros equipos cercanos y excepcionalmente talentosos son el corazón de Foley. Nuestros empleados y clientes destacan constantemente el espíritu de equipo. Consulta los comentarios de nuestros clientes en Trustpilot. Excelentes beneficios: Elige entre 3 planes médicos, 2 niveles de cobertura dental y 2 niveles de cobertura visual. Disfruta de generosos días de vacaciones, enfermedad y tiempo personal, además de un plan 401K con aporte equivalente. Apoyamos tu bienestar para que puedas vivir tu mejor vida. Ideas sobre egos: En nuestro entorno emprendedor, tienes la libertad de explorar nuevas ideas y enfoques, respaldado por un equipo colaborativo. Crecimiento profesional: Priorizamos el crecimiento interno y animamos a los empleados a postularse a nuevas oportunidades. Nuestro equipo de Operaciones de Personal está aquí para ayudarte a planificar y alcanzar tus metas profesionales. Nuestro entorno: Celebramos los logros y creemos en la transparencia y el trabajo en equipo. Invertimos en herramientas de colaboración para garantizar interacciones cara a cara, incluso en espacios virtuales. Muchos de nuestros puestos son remotos, pero nos aseguramos de que nuestros empleados sigan comprometidos y conectados. Lo que hacemos, cómo lo hacemos Muchas empresas gestionan la contratación, la verificación de antecedentes y la gestión regulatoria de forma fragmentada, utilizando diferentes proveedores para reclutamiento, selección y requisitos regulatorios. Este enfoque es ineficiente, costoso y aumenta el riesgo de pasar por alto detalles importantes. En Foley, ofrecemos una plataforma integrada que gestiona la contratación, la selección y los requisitos regulatorios bajo un mismo techo. Al integrar tecnología avanzada con nuestra amplia experiencia, brindamos una experiencia integral y superior a nuestros clientes. Hacia dónde vamos Estamos desarrollando continuamente nuevas soluciones para abordar los desafíos futuros en contratación, selección y gestión regulatoria. Nuestro enfoque se centra en aprovechar la recopilación extensiva de datos y tecnologías innovadoras, como el análisis predictivo, para identificar los mejores talentos y evaluar los riesgos empresariales. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de vanguardia que impulsen el éxito. Cómo es trabajar con nosotros Profundizar: Conviértete en un experto en una industria especializada. Crecimiento continuo: Impulsa tu carrera y tus habilidades. Amigos para toda la vida: Crea relaciones duraderas en el camino. Somos una empresa de más de 250 personas al borde de un crecimiento explosivo, gracias a nuestra tecnología impulsada por inteligencia artificial y al análisis predictivo. Si estás listo para unirte a nuestro viaje, visítanos en www.foley.io Palabras clave: Contador senior Analista financiero Especialista en contabilidad Contador de ingresos Contador de informes financieros
$70,000
Foley
Contador de personal
Hartford, CT, USA
En Foley, estamos revolucionando la forma en que las empresas reclutan, evalúan y supervisan a sus conductores. Este es un momento emocionante para nosotros, ya que estamos expandiendo nuestro negocio de software como servicio (SaaS) vertical B2B y modernizando nuestros productos para el futuro. Si eres un pensador estratégico que se desenvuelve bien en la complejidad, te motiva el impacto y deseas trabajar con un equipo apasionado por crear excelentes productos y ayudar a los clientes, nos encantaría hablar contigo. Creemos en el compañerismo, la perseverancia y la innovación… nuestros valores fundamentales. Ya sea colaborando internamente o ayudando a los clientes, enfrentamos cada desafío con humor, optimismo y un compromiso con el éxito. CONTADOR STAFF Buscamos un contador meticuloso con 3 a 5 años de experiencia para apoyar nuestras crecientes operaciones financieras y contables. Este puesto será responsable de ejecutar funciones contables clave, incluyendo el cierre mensual, asientos contables, conciliaciones de cuentas e informes financieros. El candidato ideal es hábil con la tecnología, se desenvuelve bien en un entorno SaaS dinámico y posee un sólido conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y las mejores prácticas contables, junto con la capacidad de trabajar con grandes conjuntos de datos complejos. Esta posición ofrece la opción de trabajar de forma REMOTA. ¡Personas residentes en AZ, CT, FL, GA, IL, IN, MA, NE, NH, NJ, NY, NC, PA, SC, TN, TX, MI y WI pueden postularse! La remuneración para este puesto comienza en $70,000 anuales, más la posibilidad de bonificación anual. LO QUE HARÁS Preparar y registrar asientos contables y provisiones de acuerdo con GAAP Realizar conciliaciones mensuales de cuentas y bancarias Apoyar los procesos de cierre mensual y anual Brindar apoyo en el procesamiento y análisis de cuentas por cobrar (AR) y cuentas por pagar (AP) Mantener cuentas del libro mayor general y registros financieros precisos Apoyar en el reconocimiento de ingresos y la contabilidad de ingresos diferidos Analizar grandes volúmenes de datos financieros y operativos para identificar tendencias, variaciones y oportunidades de mejora de eficiencia Apoyar auditorías proporcionando documentación y análisis requeridos Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar datos e información financiera Mejorar continuamente los procesos y contribuir a mejoras en los sistemas Ayudar a mantener el cumplimiento con los controles internos y políticas contables LO QUE BUSCAMOS EN TI Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado 4 a 6 años de experiencia contable relevante (preferiblemente en la industria SaaS o tecnológica) Conocimiento sólido de GAAP; experiencia con ASC 606 es un plus Capacidad demostrada para trabajar con grandes conjuntos de datos, realizar conciliaciones, identificar discrepancias y generar información útil Dominio de software contable Habilidades avanzadas en Excel (por ejemplo, BUSCARV, tablas dinámicas, herramientas de análisis de datos) Pensamiento analítico sólido y gran atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación y mentalidad proactiva y orientada al trabajo en equipo LO QUE TE ENCANTARÁ DE FOLEY Las personas: Nuestros equipos cercanos y excepcionalmente talentosos son el corazón de Foley. 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Invertimos en herramientas de colaboración para garantizar interacciones cara a cara, incluso en entornos virtuales. Muchos de nuestros puestos son remotos, pero nos aseguramos de que nuestros empleados sigan comprometidos y conectados. Lo que hacemos, cómo lo hacemos Muchas empresas gestionan la contratación, la verificación de antecedentes y la gestión regulatoria de forma fragmentada, utilizando diferentes proveedores para reclutamiento, verificación y requisitos regulatorios. Este enfoque es ineficiente, costoso y aumenta el riesgo de pasar por alto detalles importantes. En Foley, ofrecemos una plataforma integrada que gestiona la contratación, la verificación y los requisitos regulatorios bajo un mismo techo. Al integrar una tecnología potente con nuestra amplia experiencia, ofrecemos a nuestros clientes una experiencia integral y superior. Hacia dónde vamos Estamos desarrollando continuamente nuevas soluciones para abordar los desafíos futuros en reclutamiento, verificación y gestión regulatoria. Nuestro enfoque se centra en aprovechar la recopilación extensiva de datos y tecnologías innovadoras, como el análisis predictivo, para identificar los mejores talentos y evaluar los riesgos empresariales. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de vanguardia que impulsen el éxito. Cómo es trabajar con nosotros Profundizar: Conviértete en un experto en una industria especializada. Crecimiento continuo: Impulsa tu carrera y tus habilidades. Amigos para toda la vida: Crea relaciones duraderas en el camino. Somos una empresa de más de 250 personas al borde de un crecimiento explosivo, gracias a nuestra tecnología impulsada por inteligencia artificial y el análisis predictivo. Si estás listo para unirte a nuestro viaje, visita www.foley.io Palabras clave: Contador senior Analista financiero Especialista contable Contador de ingresos Contador de informes financieros
$70,000
M/I Homes
Vicepresidente de Finanzas
Fort Myers, FL, USA
M/I Homes lleva más de 40 años construyendo casas nuevas de excelente calidad y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 150.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados. El suroeste de Florida es la división más reciente de M/I Homes en Florida, que abarca los condados de Lee, Collier, Charlotte y partes del condado de Sarasota. Este puesto ofrece excelentes oportunidades de crecimiento profesional en esta nueva división, a medida que continuamos expandiéndonos en el mercado del suroeste de Florida. Actualmente estamos ampliando nuestra división y buscamos miembros motivados y apasionados que se unan a nuestro equipo de M/I Homes en el suroeste de Florida. ¡El lugar donde trabajas importa! Resumen del puesto Actúa como socio comercial del Presidente Regional, con enfoque y responsabilidad en las operaciones de la división, mejoras de procesos y maximización del desempeño financiero. Es el contacto financiero principal para los presidentes de área/división, jefes de departamentos y otro personal de la división. Actúa como enlace entre las divisiones y la gerencia ejecutiva. Responsable de proporcionar información financiera precisa y oportuna. Funciones y responsabilidades Prepara y ayuda a ejecutar los presupuestos anuales y revisados de viviendas de la división. Maximiza los resultados operativos relacionados con margen, ingresos netos y retorno sobre la inversión mediante un enfoque riguroso en la inversión de la división, precios de los planos de viviendas y costos, tiempos de ciclo y gastos generales. Asegura que todas las políticas y procedimientos de la división promuevan la eficiencia, el cumplimiento de los controles internos y el bienestar general de la división. Revisa el análisis de posibles proyectos de terrenos para asegurar que aporten beneficios a la cartera de inversiones de la división. Supervisa los presupuestos de terrenos, órdenes de cambio, costos de obra y reservas para mantener la precisión de los presupuestos. Responsable de mantener la precisión y confiabilidad del backlog (pedidos pendientes). Apoya al equipo de compras en el monitoreo de los costos directos de construcción y las variaciones de costos de obra. Analiza los estados financieros mensuales y brinda orientación sobre el desempeño financiero de la división. Supervisa partidas del balance general, incluyendo terrenos y obras en proceso, cuentas de depósito y provisiones. Gestiona al personal de cuentas por pagar y a otro personal de la división cuando sea necesario. Asiste a la contabilidad corporativa en el cumplimiento de la Ley Sarbanes-Oxley. Apoya al departamento de TI en la implementación de sistemas de información: JDE, HMS, etc. Asiste a los presidentes regionales, presidentes de división y equipos corporativos en proyectos especiales. Requisitos Formación y experiencia mínima Mínimo 5 años de experiencia, con al menos 3 años en la industria. Título universitario (preferible maestría). Preferiblemente CPA o experiencia en contabilidad pública. Habilidades y competencias Conocimientos amplios de las operaciones de construcción de viviendas y prácticas financieras, junto con costos por proyecto, presupuestación y planificación estratégica. Excelentes habilidades de comunicación, análisis, gestión del tiempo y organización. Orientado al detalle, autosuficiente y con capacidad para manejar múltiples tareas. Capacidad para trabajar con confianza junto a la alta gerencia y ejecutivos corporativos. Dominio del programa Microsoft Excel. Condiciones de trabajo Se requiere trabajo los fines de semana y viajes cuando sea necesario. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones de 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de viviendas para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con la EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un entorno de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. #IND456
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