Conductor de traslado - Tiempo parcial

RouteSmart Technologies busca un técnico de entrega y soporte SaaS orientado al detalle y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo. En este puesto, informará al Gerente de Servicio y Soporte SaaS para ayudar en la implementación para clientes y en el soporte técnico. Como parte integral del equipo de Servicios al Cliente, el Técnico de Soporte SaaS brindará soporte técnico y capacitación de alta calidad a los clientes de RouteSmart en todas las aplicaciones de RouteSmart. La persona en este puesto supervisará los procesos de implementación y despliegue para los clientes, garantizando un rendimiento óptimo de la aplicación y brindando soporte técnico rápido. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, un compromiso con un soporte excepcional al cliente y demostrar sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Se espera que este puesto brinde cobertura de guardia por las noches y durante los fines de semana de forma programada. El salario inicial para este puesto se estima entre $65,000 y $75,000 por año. En RouteSmart Technologies, Inc., ofrecemos diversos rangos salariales según la ubicación del trabajo dentro de EE. UU. Tenga en cuenta que el salario base puede variar según su nivel de experiencia. Este es un puesto híbrido; el candidato debe poder desplazarse a la oficina en Columbia, MD. Funciones y responsabilidades esenciales Realizar reuniones de inicio con clientes y documentar los requisitos de implementación Hacerse responsable de las aplicaciones desplegadas y garantizar que todos los sistemas funcionen correctamente y estén disponibles Cumplir con todos los SLA, incluyendo tiempo de actividad, tiempo de resolución y estándares de calidad Supervisar las actividades de despliegue para mejoras/actualizaciones y nuevas implementaciones para clientes Interactuar con el personal de SDS y con los clientes para resolver incidencias Documentar adecuadamente los casos de los clientes según sea necesario, siguiendo las políticas del departamento Contribuir con información de calidad a la base de conocimientos y wiki de RouteSmart Brindar apoyo a otros miembros del personal de SDS que trabajen en problemas complejos del sistema y aplicaciones Participar en sesiones regulares de revisión de casos abiertos para determinar las acciones adecuadas y gestionar la carga de casos Brindar soporte fuera del horario laboral para productos SaaS y personal de SDS Asistir a capacitaciones disponibles sobre tecnologías y entornos de apoyo Leer y revisar documentación, boletines, artículos y manuales para mantenerse actualizado sobre tendencias y problemas técnicos, así como opciones ambientales que puedan afectar nuestras aplicaciones y clientes Participar en reuniones semanales de gestión de Soporte Técnico para proporcionar retroalimentación sobre problemas actuales, tendencias, desempeño del SDS y oportunidades de mejora Participar en sesiones de revisión de productos con Desarrollo, Control de Calidad y Gestión de Productos para productos nuevos y heredados Trabajar directamente con los recursos de Desarrollo de RouteSmart para crear correcciones de código y ayudar en pruebas según sea necesario Enviar informes de defectos de aplicaciones al CRM, así como revisar y guiar al personal de SDS en la presentación de defectos y solicitudes de mejora Realizar pruebas de software para respaldar correcciones urgentes, parches y actualizaciones según lo indicado, en colaboración con Control de Calidad Ayudar en el soporte de todos los productos y servicios de RouteSmart Puede ser necesario viajar ocasionalmente Otras funciones y responsabilidades según se asignen Requisitos Experiencia experta en solución de problemas de hardware, software y redes Excelentes habilidades de comunicación, oral y escrita Excelentes habilidades de soporte al cliente Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Debe estar centrado en el cliente y creer en el trabajo en equipo, la colaboración, la adaptabilidad y la iniciativa Habilidades demostradas de liderazgo Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno dinámico Capacidad para mantener la calma en situaciones de alta presión que requieran respuestas rápidas y razonadas Educación y experiencia Título universitario o experiencia laboral equivalente Áreas preferidas: Geografía, TI/SI, Ciencias de la Computación, Negocios Experiencia trabajando con software SaaS y entorno Amazon EC2 Experiencia en coaching y desarrollo de personal Dos (2) años de experiencia brindando soporte de software en un entorno de centro de llamadas (puede ser simultánea con experiencia en RouteSmart) o dominio demostrado del conocimiento de la aplicación y del sector Beneficios RouteSmart ofrece a sus empleados numerosas oportunidades de desarrollo profesional. Nuestro objetivo es brindar a nuestros empleados la posibilidad de aprender y crecer a medida que la empresa crece. Reconocemos que nuestros empleados son nuestro activo más valioso. El trabajo que realizan es clave para nuestra capacidad de ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros clientes. También reconocemos que nuestros empleados son individuos únicos con sus propios estilos de vida e intereses. RouteSmart Technologies asume una parte significativa del costo de los beneficios para nuestros empleados. Consideramos que nuestra inversión tiene sentido desde el punto de vista empresarial, ya que ayuda a crear un entorno de trabajo positivo y productivo. Entre los beneficios que ofrecemos se incluyen: Planes médicos, dentales, de visión, de discapacidad a corto y largo plazo Plan de seguro de vida pagado por el empleador Capacitación y desarrollo para empleados Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte equivalente del empleador Vacaciones, permiso por enfermedad y días festivos Reembolso de matrícula Horario flexible Vestimenta casual RouteSmart Technologies se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en RouteSmart Technologies son consideradas sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, condición de veterano o orientación sexual. No aceptamos currículos de cazatalentos, agencias de colocación u otros proveedores que no hayan firmado un acuerdo formal con nosotros. Todos los candidatos deben tener autorización legal para vivir y trabajar permanentemente en Estados Unidos. Este puesto no califica para patrocinio.

Gary's Wine & Marketplace es un negocio propiedad de la comunidad y uno de los principales minoristas de vinos en la zona de los tres estados, con tiendas físicas establecidas y presencia en línea. Nos especializamos en ofrecer una amplia selección de vinos finos, cervezas, licores, quesos artesanales, carnes de calidad y alimentos gourmet, todo a precios competitivos. Nuestra reputación se basa en brindar un servicio al cliente excepcional y contar con un personal calificado apasionado por lo que hace. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de un entorno dinámico centrado en el cliente, donde tu experiencia y entusiasmo por los productos de calidad pueden destacar verdaderamente. El Asistente de Inventario se encarga de que los estantes y exhibidores estén completamente surtidos, organizados y bien mantenidos. Las responsabilidades incluyen ayudar con el inventario, envíos y recepciones, reabastecer cajas frías y apoyar las operaciones en la zona frontal. Responsabilidades principales: Ayudar a los clientes a localizar productos y responder preguntas Surte y mantiene exhibiciones de cerveza, vino y licores Mantener los estantes organizados, llenos y libres de polvo Almacenar rápidamente los pedidos de vino y ayudar con tareas de almacén Verificar que las etiquetas de los estantes coincidan con los productos y monitorear cambios de añada Mantener las cajas frías surtidas y reponer suministros en la zona frontal Realizar limpiezas ligeras, aspirar y limpiar derrames Realizar conteos de inventario según sea necesario Apoyar al personal de caja y ayudar con la entrega de compras y recogidas Recoger carritos y mantener la tienda organizada Permanecer alerta ante posibles robos Realizar tareas adicionales según las asignaciones de la gerencia La tarifa inicial por hora para este puesto es de $15,50 - $17,50 por hora. Requisitos Excelentes habilidades de servicio al cliente con una actitud amable y cercana. Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos, según sea necesario. Capacidad para estar de pie durante largos períodos y levantar hasta 40 libras. Debe tener 18 años o más Conocimientos básicos de computación Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, un salario inicial competitivo, horarios flexibles y un generoso descuento para empleados.

¡Impec Group está buscando un conserje o janitor para unirse a nuestro equipo! Estamos buscando una persona confiable y trabajadora para unirse a nuestro equipo en el condado de Santa Clara.  Impec Group se centra en el toque humano: las experiencias, la salud, la seguridad y el bienestar mientras interactuamos entre nosotros en el lugar de trabajo.  Desde 1991, nuestra organización sirve a las personas.  Nuestra misión es el éxito de las personas dentro de la industria del lugar de trabajo. Treinta años después, seguimos pensando en grande, con más audacia y profundizando en las soluciones necesarias para garantizar el éxito de las personas. En Impec Group usted experimenta la recompensa de ayudar a nuestros clientes a administrar y mantener sus instalaciones. Únase a nosotros en nuestra misión de brindar servicios profesionales de mantenimiento de instalaciones. El candidato ideal es una persona trabajadora y confiable con sólidas habilidades de servicio al cliente y que pueda trabajar exitosamente de forma independiente y con otros miembros del equipo. Essential Duties - Limpia y mantiene las instalaciones, incluidos los espacios interiores y exteriores, de manera eficiente y segura. - Gestiona muebles y accesorios, incluida la instalación y el desmontaje para diversos eventos. - Maneja con seguridad equipos, escombros y objetos pesados, levantando y transportando artículos pesados ​​con regularidad. - Sigue políticas y procedimientos adecuados para garantizar un entorno limpio, organizado y seguro. - Mantiene una asistencia regular y puntual para cumplir plenamente con las responsabilidades laborales. - Realiza otras tareas asignadas según la ubicación asignada. Requirements - Experiencia de conserjería (preferida) - Elegible para trabajar en los Estados Unidos. Conocimientos y Habilidades - Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Conocimiento de las mejores prácticas en limpieza y mantenimiento de instalaciones. - Capacidad para permanecer de pie durante períodos prolongados de tiempo, realizar trabajos físicos y levantar objetos pesados. - Capacidad para comunicarse y construir relaciones en un entorno culturalmente diverso. - Capacidad para levantar repetidamente 50 libras. o más. Benefits Horario de Trabajo - Horario: tiempo completo - Situación laboral: Sindicato       Dos maneras de aplicar:  - Proporcione el currículum como archivo adjunto en PDF o Word.  - Pase por nuestras oficinas para completar una solicitud   Impec Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y la identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, represalias, estado de paternidad, servicio militar u otro factor sin mérito.

PPL Motor Homes es un centro de servicio de RV establecido que busca personas calificadas con todos los niveles de experiencia para unirse a nuestro equipo. Valoramos la personalidad, la ética laboral sólida y la motivación para destacar. Como técnico de servicio, sus responsabilidades incluirán: Realizar diagnósticos y solución de problemas en asuntos relacionados con el servicio de RV Documentar las reparaciones necesarias y enviar solicitudes de repuestos Completar las reparaciones de manera oportuna y con calidad Realizar verificaciones de control de calidad en las reparaciones finalizadas Comunicarse eficazmente con los asesores de servicio y el personal de repuestos para garantizar estimaciones precisas Brindar un excelente servicio al cliente e interactuar con los clientes sobre las reparaciones necesarias o completadas Trabajar eficientemente para cumplir con las metas establecidas de eficiencia y calidad Requisitos Cualificaciones que buscamos: Experiencia en concesionarios o campos relacionados (preferible) Experiencia en reparaciones generales, HVAC, fontanería, electricidad o carpintería es un plus Certificación de Técnico RVDA – RVIA preferible, pero no obligatoria Buenas habilidades de servicio al cliente y comunicación Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Debe ser puntual y tener buena asistencia Capacidad para aprobar pruebas previas a la contratación, incluyendo verificación de antecedentes, MVR y análisis de drogas Beneficios En PPL Motor Homes ofrecemos: Salario competitivo con pago por hora basado en el desempeño y bonificaciones por producción Oportunidades de capacitación acreditadas y continua Herramientas especializadas proporcionadas Seguro médico, dental y de vida después de 90 días Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo de vacaciones pagado Oportunidad de empleo a largo plazo y crecimiento Gerencia de apoyo y ambiente de trabajo amigable Si usted es una persona autónoma con pasión por la industria de RV, le invitamos a postularse hoy subiendo su currículum y completando una evaluación en línea. PPL Motor Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio y ser residentes actuales.

Esta es una posición híbrida. El trabajo desde casa solo se otorga si se cumplen los criterios y tras completar 2 semanas de incorporación/capacitación en la oficina. ¿Quién es Centah? Adquirida por Financeit en 2017, Centah es una empresa de gestión de leads y flujos de trabajo que permite a algunas de las empresas de mejoras para el hogar más grandes de Norteamérica distribuir y gestionar leads, generando más de 3.000 millones de dólares en ventas anuales. Una de las fuerzas impulsoras detrás de la plataforma líder en la industria de Centah es un centro de contacto de servicio completo en Fort Lauderdale, Florida, que se especializa en soporte entrante y saliente para la industria de mejoras para el hogar. Los Centros de Llamadas y Contacto de Centah se convierten en el punto de contacto principal para el cliente, asegurando que las expectativas se cumplan y gestionen durante toda la duración del proyecto. Acerca del puesto: Estamos buscando un Representante de Servicio al Cliente entusiasta y autónomo para unirse a nuestro equipo. Como Representante de Servicio al Cliente, debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado, ser flexible y tener facilidad para aprender, comprender y transmitir información. También será responsable de tratar a cada cliente con la máxima cortesía mientras mantiene una actitud positiva en cada llamada. Son fundamentales excelentes habilidades de comunicación, junto con disfrutar ayudar a los clientes de manera amable y respetuosa. Responsabilidades: Responder llamadas entrantes y atender las solicitudes de los clientes. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Agendar citas para los miembros con un alto grado de precisión en los datos. Mantener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal de forma constante. Identificar y escalar problemas a los supervisores. Ser responsable de adaptarse a pautas que cambian rápidamente con los clientes. Informar a los clientes explicando procedimientos, respondiendo preguntas y proporcionando información. Mantener y mejorar los resultados de calidad cumpliendo con los estándares y directrices. Requisitos: Título de escuela secundaria o GED. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en un centro de llamadas entrante/saliente o en entornos minoristas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para realizar múltiples tareas hablando por teléfono, usando la computadora y el teclado simultáneamente. Se prefiere una velocidad de escritura de al menos 25 palabras por minuto. Experiencia en brindar un servicio al cliente excepcional y mantener los requisitos de calidad establecidos. Debe ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes. Debe dominar (hablar, leer y escribir) tanto el español como el inglés. Beneficios: Oportunidad de continuar trabajando desde casa en nuestro entorno laboral post-pandemia. Elegible para cobertura médica, dental y de la vista después de 60 días de empleo continuo. Seguro de vida de 15.000 dólares (pagado por la empresa). Elegibilidad para plan 401K después de 1 año de servicio con coincidencia de la empresa de hasta el 4 %. Tiempo libre remunerado: acumular 10 días al año después del período de prueba de 90 días. Plan de bonificación mensual de 200 dólares. Sorteos/concursos semanales/mensuales de tarjetas de regalo por alcanzar metas. Programas de aprendizaje y desarrollo profesional. Código de vestimenta informal. Financeit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se pueden solicitar adaptaciones para los candidatos que participen en todas las etapas del proceso de selección. Próximos pasos: Si lo que acaba de leer le entusiasma, ¡nos encantaría saber de usted! Envíe su solicitud y nos pondremos en contacto si es seleccionado para una entrevista telefónica.

Únete a nuestro dinámico equipo en el ATS Institute of Technology, donde no solo nos enfocamos en la educación, ¡sino en transformar vidas! Desde 1998, hemos sido un faro de oportunidad para profesionales de la salud en ciernes. Nuestra escuela de enfermería dinámica está acreditada por el Accrediting Bureau of Health Education Schools (ABHES) y es reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación en la educación sanitaria. Como asesor de admisiones, desempeñarás un papel fundamental al guiar a los estudiantes potenciales en su camino hacia una carrera satisfactoria en el sector de la salud. Tu pasión y dedicación permitirán que los estudiantes conviertan sus sueños en realidad y realicen cambios significativos en sus vidas. Por qué te encantará trabajar con nosotros: En el ATS Institute, creemos que cada miembro del equipo es vital para nuestra misión. Te desarrollarás en un entorno colaborativo que fomenta la creatividad, la innovación y el crecimiento personal. Valoramos tus aportes únicos y entendemos la importancia de construir una comunidad de apoyo. Con nosotros, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera mientras ayudas a otros a recorrer su camino educativo. Sobre el puesto: El asesor de admisiones no es solo un cargo; es una oportunidad para inspirar y empoderar a los estudiantes mientras comienzan un viaje educativo que transformará sus vidas. Tu función será ser la cara amable y la mano guía para los estudiantes potenciales, ayudándoles a enfrentar el proceso de admisión con confianza y claridad. Crearás conexiones significativas y serás una fuerza impulsora detrás de sus logros académicos. Principales responsabilidades: Empoderar a los estudiantes: Proporcionar a los estudiantes potenciales la información y el apoyo necesarios para dar ese primer paso crucial hacia su educación en el ámbito de la salud. Construir comunidad: Actuar como nexo entre el ATS Institute y la comunidad, creando alianzas que mejoren nuestra salud y bienestar colectivos. Promover la diversidad: Aceptar y fomentar la diversidad ayudando a estudiantes de diversos orígenes a acceder a oportunidades educativas transformadoras. Innovar juntos: Colaborar con un equipo creativo para mejorar continuamente el proceso de admisión, garantizando una experiencia fluida y eficaz para cada estudiante. Requisitos Lo que necesitarás: Título universitario en administración educativa, comunicación, psicología o un campo relacionado. Al menos 2 años de experiencia en admisiones, reclutamiento, ventas o marketing educativo. Habilidades esenciales: Capacidad para destacar en un entorno orientado a resultados, cumpliendo consistentemente con las metas de desempeño. Excelencia para establecer confianza y cultivar relaciones sólidas con estudiantes y personal. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para manejar múltiples prioridades de manera eficaz. Actitud positiva ante la retroalimentación y deseo de crecer y mejorar continuamente. Beneficios El ATS Institute ofrece un paquete de beneficios que incluye: Plan de salud, dental y de visión Tiempo libre remunerado Días festivos federales importantes pagados Reembolso de matrícula y desarrollo profesional Plan 401(k) con coincidencia del empleador