Agente de Re posesión (Tiempo Parcial)

Agente de Servicio al Cliente de Aerolínea - Hablantes de Chino/Inglés Presencial | Operaciones | Pacific Aviation | Tiempo Parcial Los Ángeles, California, Estados Unidos Descripción general ¿Te apasiona ayudar a los demás, tienes el encanto para hacer que cualquiera se sienta cómodo y posees habilidades lingüísticas para conectarte con nuestros viajeros de habla china? Si es así, ¡Pacific Aviation está buscando personas entusiastas para unirse a nuestro equipo en el aeropuerto LAX como agentes de servicio al cliente de aerolínea, especialmente hablantes bilingües de chino e inglés que puedan transformar desafíos de viaje en experiencias positivas! Somos Pacific Aviation, el equipo dedicado detrás de experiencias aeroportuarias sin contratiempos. Como el rostro amable en el que los pasajeros confían, serás la mano amiga que garantice que cada viajero se sienta apoyado y valorado. Ya sea ayudando en el mostrador de facturación o guiándolos en las puertas de embarque, desempeñarás un papel fundamental al crear momentos memorables durante sus viajes. Tu misión: Como agente de servicio al cliente de aerolínea, serás la estrella guía que ayude a los pasajeros a transitar su viaje. Así es como marcarás la diferencia: Bienvenidas cálidas y despedidas amables: Saluda a los pasajeros con una sonrisa en los mostradores de facturación, asegurándote de que se sientan valorados desde el principio hasta el final. Experto en embarque: Realiza anuncios claros y precisos, verifica documentos de viaje y asiste en el embarque y desembarque tanto en vuelos nacionales como internacionales. Experto en viajes: Proporciona indicaciones precisas, responde preguntas y ayuda a los pasajeros a sentirse seguros al moverse por el aeropuerto. Colaborador de equipo: Trabaja estrechamente con compañeros de equipo, personal de aerolíneas y supervisores para garantizar operaciones fluidas y un servicio excepcional. Nota: Este puesto requiere estar de pie y caminar durante la mayor parte de tu turno. Por qué te encantará este puesto: No solo ayudarás a los pasajeros, sino que serás la razón por la que se sientan bienvenidos y apoyados durante su viaje. Tendrás la oportunidad de conocer personas de todo el mundo, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo dinámico e inclusivo en uno de los aeropuertos más concurridos del mundo. Requisitos Lo que ofreces: Bilingüismo destacado: Dominio fluido del chino (oral y escrito) y del inglés para garantizar una comunicación clara y un servicio excepcional. Espíritu de equipo: Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y disfrutas trabajar en conjunto para alcanzar objetivos comunes. Mentalidad de crecimiento: Ves los desafíos como oportunidades para aprender y desarrollarte. Profesionalismo: Te comportas con confianza, cortesía y atención. Atención al detalle: Garantizas precisión y eficiencia en todas las tareas, desde la verificación de documentos hasta la asistencia a pasajeros. Flexibilidad y fiabilidad: Disponibilidad para turnos de tiempo parcial, incluyendo mañanas (5:00 a.m. - 12:00 p.m.), tardes (1:00 p.m. - 8:30 p.m.) y noches (4:30 p.m. - 10:30 p.m.). Debes estar disponible al menos cuatro (4) días por semana, incluyendo fines de semana y días festivos. Actitud positiva: Tienes una mentalidad de "hacer lo que sea necesario" para mantener todo funcionando sin problemas. Elegibilidad legal: Autorizado para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio. Beneficios Salario: 23,15 - 25,15 dólares por hora Salud y bienestar: Acceso a beneficios médicos, dentales y de visión. Seguridad financiera: Plan 401(k) con aporte de la empresa. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tiempo libre remunerado para relajarte y recargar energías. Crecimiento y aprendizaje: Capacitación remunerada para garantizar tu éxito. Ventajas para el equipo: Bonificaciones por referidos: ¡Trae a tus amigos a este viaje! Reembolso de teléfono celular: Mantente conectado sin complicaciones. Descuentos en estacionamiento: Porque tu trayecto debe ser sin contratiempos. Uniformes proporcionados: Preséntate con un aspecto profesional sin gastos adicionales. Nota: Durante la inducción y cualquier período previo al empleo mientras esperas la autorización de U.S. Customs and Border Protection (CBP), recibirás una remuneración reducida de 17,28 dólares por hora. Una vez autorizado, tu salario se ajustará a la tarifa por hora estándar indicada anteriormente.

Responsable de ayudar a lograr la satisfacción continua de los huéspedes mediante el mantenimiento de la limpieza y la higiene de las habitaciones. Premiado con el Hilton Lighthouse Award, somos el único hotel Hampton de temporada en el portafolio de la marca Hilton, abierto cada año de mayo a noviembre. El Hampton Bar Harbor es un hotel nuevo con vistas panorámicas al océano y a las montañas, con una ubicación privilegiada frente al Parque Nacional Acadia y al Océano Atlántico. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Limpieza de habitaciones y suites asignadas por el supervisor, garantizando la calidad de la limpieza y el servicio al cliente, incluyendo (entre otras tareas) aspirar alfombras, limpiar pisos, quitar el polvo de muebles y superficies estructurales, cambiar sábanas y hacer camas, limpiar baños y artículos del baño, y retirar la basura. Servicio proactivo al huésped: responder a solicitudes de manera profesional y cortés. Reemplazar las comodidades de la habitación, literatura y otros artículos según las instrucciones del supervisor y los estándares de la marca. FUNCIONES DEL PUESTO: Servicio al cliente: responder de forma oportuna a las necesidades de los clientes, solicitudes de servicio y asistencia. Atender solicitudes especiales de los huéspedes. Trabajo en equipo: tratar a las personas con respeto. Cumplir con los compromisos. Defender los valores organizacionales. Colaborar en programas de limpieza preventiva según se asigne. Calidad: demostrar precisión y minuciosidad; supervisar su propio trabajo para garantizar la calidad. Mantener la limpieza del cuarto de almacenamiento y de los carros de suministros. Cantidad: cumplir con los estándares de productividad y completar el trabajo a tiempo. Terminar las habitaciones dentro del presupuesto y tiempo establecidos. Seguridad: observar los procedimientos de seguridad; reportar condiciones potencialmente inseguras; usar productos químicos y equipos correctamente. Usar guantes al limpiar las habitaciones. Ser responsable de cualquier llave asignada y cumplir con las políticas de control de llaves. Dependibilidad: asistir de forma constante al trabajo y a tiempo. Llegar puntual a reuniones y citas programadas. Ser capaz de cumplir con las exigencias de la industria en cuanto a trabajar durante días festivos y fines de semana. Iniciativa: ofrecer ayuda voluntariamente. Solicitar y ofrecer ayuda cuando sea necesario. Consultar con el supervisor al terminar las asignaciones diarias antes de retirarse. Cumplimiento: informar al supervisor sobre todos los artículos encontrados y problemas de mantenimiento. Reportar todos los letreros de "No molestar" y "Rechazo de servicio" al supervisor. Requisitos Requisitos físicos: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie y caminar regularmente; debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras (11,3 kg) y, ocasionalmente, levantar o mover hasta 50 libras (22,7 kg). Aviso: Lo anterior tiene como finalidad describir los contenidos generales y los requisitos del desempeño de este puesto. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos. Hampton by Hilton Bar Harbor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.

¿Tienes pasión por hacer sonreír a las personas? ¿Te encanta brindar un servicio al cliente excepcional? ¿Disfrutas conocer gente nueva? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para ti! La recepcionista del vestuario femenino será responsable de dar la bienvenida, apoyar y garantizar que las necesidades de los miembros se atiendan de manera oportuna. Esta persona será el primer punto de contacto para los miembros y deberá colaborar con varios departamentos para asegurar que sus inquietudes se resuelvan a tiempo. Tarifa de pago: $19.00 por hora, más 5 % de comisión. Este puesto se considera de nivel inicial. Horario a tiempo completo: Lunes: 3:00-11:00 pm Martes: día libre Miércoles: 3:00-11:00 pm Jueves: 3:00-11:00 pm Viernes: 3:00-11:00 pm Sábado: día libre Domingo: 6:45 am - 1:00 pm Responsabilidades del puesto: - Atender las necesidades dentro del vestuario y colaborar con otros departamentos para garantizar su solución. - Asignar y ayudar a los miembros con alquileres de casilleros y servicios del vestuario. - Ayudar a los miembros a reservar citas en el spa y con la compra de productos. - Contestar llamadas telefónicas: responder consultas y programar citas de servicio. - Demostrar excelentes habilidades de servicio al cliente en todo momento. - Cumplir con las tareas del puesto, multitarea cuando sea necesario. - Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado para los recepcionistas. - Manejar situaciones difíciles con calma y manteniendo siempre la profesionalidad. - Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y la gerencia. - Realizar recorridos regulares por el vestuario. Requisitos: - Experiencia similar deseada. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para manejar situaciones difíciles. - Disponibilidad para trabajar distintos turnos y días festivos (mañanas tempranas, noches tardías y fines de semana). - Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo. - Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Los requisitos físicos incluyen, entre otros, estar de pie, sentado, caminar, levantar, cargar, alcanzar, manipular objetos, arrodillarse, agacharse y doblarse. Beneficios: Tiempo libre y jubilación - Tiempo libre pagado - Plan 401(k) con aporte de la empresa hasta el 3 % - Participación en ganancias (plan de participación en beneficios) - Bono por días festivos - Licencia parental pagada Salud y bienestar: - Seguro médico, visual y dental integral - Opciones de inscripción en HSA y FSA - Opciones de discapacidad a corto y largo plazo - Seguro de vida: cobertura básica equivalente al salario anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional - Opciones de seguro de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50 % del ingreso anual - Seguro por accidente y enfermedades graves - EAP (Programa de Asistencia al Empleado) - Seguro para mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: - Acceso gratuito a actividades de ejercicio - Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios de Spa y Salón, y en la tienda Market - Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) - Acceso a descuentos en Tickets at Work - Reembolso de matrícula La diversidad, la inclusión y la pertenencia importan: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Respetamos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, podamos servir mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y miembros, necesaria para cumplir nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un entorno libre de drogas y humo.

Quiénes somos La misión de OnMed es mejorar la calidad de vida y el bienestar en las comunidades transformando la forma en que las personas acceden a la atención médica. OnMed está estableciendo un nuevo estándar en el sector sanitario: combina la escalabilidad de la telemedicina con el diagnóstico completo de la atención personalizada. La OnMed CareStation, una clínica portátil de 8x11 pies, ofrece apoyo personalizado en tiempo real, allí y cuando más se necesita. Esta innovadora empresa sanitaria está redefiniendo el acceso a la atención, haciendo que la atención de alta calidad esté disponible para todos, en cualquier lugar. Quiénes eres tú Eres un socio estratégico dedicado a transformar la experiencia del cliente en algo excepcional. Con un profundo conocimiento de las necesidades del cliente y de la dinámica del sector, destacas por construir relaciones sólidas y duraderas que fomentan la confianza, la satisfacción y la lealtad. Te motiva resolver problemas complejos e identificar oportunidades para mejorar la retención, el compromiso y las alianzas con los clientes. Tu pasión por el éxito del cliente te impulsa a liderar con propósito, fomentar la colaboración entre equipos y convertir información en estrategias efectivas que aumenten el compromiso y generen crecimiento de ingresos. En tus manos, cada interacción con el cliente se convierte en una oportunidad para ofrecer un valor extraordinario y crear alianzas duraderas. Funciones y responsabilidades - Ser el defensor de la experiencia del cliente desde el inicio hasta el final en las cuentas designadas, asegurando la alineación con la visión y objetivos estratégicos de OnMed. - Construir y fortalecer relaciones sólidas con los principales interesados del cliente, actuando como el punto de contacto principal para resoluciones de problemas y discusiones estratégicas. - Fomentar la lealtad del cliente y reducir la deserción mediante un compromiso proactivo y una alta retención. - Desarrollar conocimientos profundos sobre los perfiles, objetivos y desafíos del cliente para elaborar planes estratégicos personalizados que maximicen el valor. - Colaborar transversalmente con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para garantizar la entrega perfecta de todos los productos y servicios contratados. - Trabajar con el Gerente de Implementación para incorporar con éxito a todos los nuevos clientes. - Liderar todas las iniciativas, oportunidades e incidencias relacionadas con los clientes, coordinando con los equipos internos para una ejecución y resolución de alta calidad. - Actuar como asesor de confianza, apoyando actividades de compromiso con pacientes y trabajando estrechamente con los clientes para promover el uso de la CareStation. - Supervisar las métricas de uso, rendimiento e impacto de los clientes asignados para gestionar riesgos y presentar información mediante narrativas efectivas. - Utilizar datos y colaborar con recursos comunitarios para crear estrategias que aumenten el impacto y el rendimiento de la CareStation. - Colaborar con el equipo de Marketing en oportunidades de marketing comunitario. - Liderar eventos patrocinados por clientes, alianzas e iniciativas promocionales para mejorar el compromiso. - Realizar otras responsabilidades relacionadas con el puesto según se asignen. Requisitos Conocimientos, habilidades y capacidades - Capacidad para ofrecer un excelente servicio que impulse una alta retención de clientes y otras métricas clave de rendimiento. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de influir en líderes de alto nivel y generar confianza tanto interna como externamente con los interesados. - Persona detallista y organizada, con fuerte enfoque en la responsabilidad y la colaboración. - Pensamiento estratégico con capacidad para vincular soluciones innovadoras con las necesidades del cliente. - Capacidad para manejar situaciones complejas y resolver problemas de forma creativa. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples prioridades simultáneamente. - Demostrar habilidades analíticas para monitorear y analizar datos del cliente e identificar tendencias. Educación y experiencia - Título universitario en administración de empresas, ventas o campo relacionado. - Al menos 10 años de experiencia en gestión de clientes, gestión de cuentas o campos relacionados. - Experiencia mínima de 5 años en el sector de salud y aseguradoras (payors). - Trayectoria comprobada de altas tasas de retención de clientes y expansión del negocio existente. - Disponibilidad para viajar a las ubicaciones de los clientes según sea necesario. Nota: Este puesto está clasificado como remoto. El candidato ideal reside en la región del Medio Oeste, con preferencia por Minneapolis, MN o St. Paul, MN. Beneficios ¿Por qué trabajar con nosotros? Este es un momento emocionante y dinámico para unirse a OnMed en nuestra próxima fase de crecimiento. Tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo de alto rendimiento, impulsado por nuestro impulso compartido y el impacto significativo que creamos juntos. OnMed ofrece un paquete competitivo de recompensas totales, que incluye beneficios médicos completos, PTO ilimitado y días festivos pagados. El rango salarial base para este puesto es de hasta $150,000.00 más bonificación, según la experiencia del candidato. OnMed es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, información genética, discapacidad, edad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley. #LI-Remote

Únete a nuestro equipo de soporte remoto: Representante de servicio al cliente: desde $19/hora, no se requiere título ¿Eres alguien dedicado a ayudar a las personas y hábil para resolver problemas? Estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo de servicio al cliente remoto. En este puesto, te encargarás de que todos los clientes reciban soporte oportuno y eficaz, fomentando una experiencia de servicio positiva y memorable. Tus responsabilidades: Responder a consultas y preocupaciones de los clientes con eficiencia y empatía Resolver problemas de manera efectiva, asegurando la satisfacción del cliente Comunicarte de forma clara y profesional, tanto verbal como por escrito Mantener una actitud positiva y de apoyo en todas las interacciones Buscamos a alguien con: Gran pasión y compromiso con un excelente servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para gestionar prioridades y trabajar de forma independiente Facilidad para usar tecnología y diversas plataformas de software Lo que ofrecemos: Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar en un entorno remoto Libertad para diseñar un horario que se adapte a tu vida Salario competitivo desde $19 por hora, con oportunidades de crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y de apoyo ¿Listo para comenzar? Información adicional: Este puesto no requiere experiencia previa ni título académico. Debes contar con un espacio de trabajo tranquilo y dedicado, así como una conexión a internet confiable. Todos los candidatos deben aprobar una verificación de antecedentes. Nuestra empresa valora la diversidad y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. #ZR

¿Quién es Whip Around? Whip Around es una empresa SaaS en crecimiento en el ámbito de la tecnología para flotas, y nuestro producto ayuda a los operadores de flotas a gestionar fácilmente el mantenimiento y las inspecciones de sus vehículos. Impulsando la transformación digital del sector, Whip Around se está convirtiendo rápidamente en la plataforma de software preferida por propietarios de empresas, gestores de flotas y conductores. La cultura del equipo está en el centro de nuestro éxito, y la mejora personal es tan importante como los resultados de la empresa. Actualmente contamos con un equipo directivo senior con experiencia en numerosas empresas globales exitosas, y nuestro equipo de Implementación busca un empleado entusiasmado por aprender y apoyar a un equipo de alto rendimiento. En qué consistirá el éxito: Como Especialista de Incorporación, brindarás apoyo a los clientes y empleados de Whip Around a través de diversos canales. Este puesto trabajará directamente con el equipo de Implementación, los gestores de éxito del cliente y el equipo directivo de Whip Around. Requisitos Principales responsabilidades Recoger y depositar cheques (recogida en apartado postal de WA) Ayudar en la configuración de nuevas cuentas de clientes en la plataforma de software de Whip Around Coordinar con los equipos para integrar nuevas cuentas con empresas asociadas Ayudar a crear y personalizar formularios de inspección y programas de mantenimiento preventivo según las necesidades del cliente Coordinar las primeras reuniones de lanzamiento y sesiones de formación para los clientes Puede realizar seguimiento con los clientes para asegurar la adopción del producto Capacitar a clientes de nivel 4 (cuentas micro/pequeñas y medianas empresas) de Whip Around Lo que aportarás al puesto: Requisitos: Habilidades en Excel a nivel intermedio o superior Capacidad para aprender rápidamente y utilizar con soltura diversas aplicaciones informáticas Orientación al servicio al cliente, con el objetivo de ofrecer de forma constante una experiencia "¡Impresionante!" a nuestros clientes Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito, con clientes y colegas Atención al detalle, con la capacidad de completar tareas con rapidez y precisión, especialmente al manejar documentos, programación y entrada de datos Empleado autónomo con sólidas habilidades de gestión del tiempo Disposición para preguntar "¿qué más puedo ayudarle con?" Beneficios PTO ilimitado: Olvídate de quedarte sin días libres: ¡utiliza tu tiempo pagado como desees! Atención sanitaria subvencionada: Ofrecemos una variedad de planes de salud generosamente subvencionados para ti y tus seres queridos. Apoyo para la jubilación: Ofrecemos coincidencia en planes 401(k) para apoyar tu jubilación. Amigable con las familias: Ofrecemos licencia por maternidad/paternidad pagada y apoyo adicional para cuidadores principales y no principales. Crecimiento y desarrollo: Apoyamos a todos los miembros de nuestro equipo con planes de desarrollo profesional, y con la oportunidad de participar en formación adicional para desarrollar sus habilidades y carreras. Diversión en equipo: Organizamos almuerzos, happy hours, eventos y reuniones regulares para que nuestros equipos se reúnan y celebren juntos. Si te entusiasma la oportunidad de trabajar en una empresa SaaS dinámica y en expansión, llena de personas motivadas y trabajadoras, por favor haz clic en "Solicitar este empleo" a continuación. Whip Around es un lugar de aprendizaje y crecimiento continuo, por lo que si no estás seguro de cumplir con todos los requisitos pero crees que tienes lo necesario, ¡postúlate! Nos encantaría saber de ti. Después de tu solicitud, un miembro del equipo de Whip Around se pondrá en contacto contigo. Si tienes algún requisito de accesibilidad, podrás informarnos en ese momento para que podamos ayudarte durante todo el proceso. Participamos en E-Verify y verificaremos la elegibilidad laboral mediante el formulario I-9. El aviso de participación en E-Verify y el derecho al trabajo se puede encontrar aquí.