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Jefe de Equipo

$30-55/hora
Workable

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO – JEFE DE EQUIPO  $ Opera los instrumentos topográficos necesarios para realizar levantamientos según las indicaciones del Gerente de Topografía de Campo.  $ Conoce y cumple con los requisitos de seguridad.  $ Conoce los procedimientos de control de tráfico y seguridad para una variedad de operaciones de topografía y construcción.  $ Conoce el cuidado, limpieza y uso de una variedad de herramientas y equipos de topografía. $ Conoce el funcionamiento, verificación y ajustes básicos en campo de tránsitos, estaciones totales, estaciones electrónicas totales, colectores de datos, niveles, brújulas, trípodes y adaptadores tribráquicos. $ Conocimiento de trigonometría, geometría, álgebra, geometría coordenada y cálculos topográficos básicos.  $ Es importante tener familiaridad con calculadoras manuales  $ Demuestra cálculos de lotes, áreas e intersecciones (rumbo-rumbo, distancia-distancia, rumbo-distancia).  $ Conoce la reducción y verificación de las notas de campo enumeradas a continuación para la determinación de posiciones y elevaciones.  $ Conoce los principios de realización de levantamientos: nivelación, poligonación, triangulación, trilateración, levantamientos de terrenos públicos, levantamientos por medidas y linderos, levantamientos de construcción y levantamientos de control fotogramétrico.  $ Capaz de facilitar el trabajo de campo para una variedad de tipos estándar de levantamientos bajo la dirección del Gerente de Topografía de Campo.  $ Conoce las fuentes básicas de errores de medición.  $ Conoce los principios de replanteo y marcado.  $ Sabe cómo mantener notas de campo ordenadas y claras para operaciones topográficas estándar: nivelación, poligonación, cartografía topográfica, replanteo, levantamientos "como construido", levantamientos de lindero, perfiles y secciones transversales.  $ Capaz de ingresar datos de campo y producir información posicional (por ejemplo, nivelación, poligonación, taquimetría, cartografía topográfica) con una calculadora manual o software de microcomputadora. $ Sabe cómo interpretar registros de puntos de control y hojas de datos, así como localizar puntos en el campo.  $ Conoce y entiende la lectura y elaboración de planos (por ejemplo, planos de parcelación, planos de linderos, planos viales, perfiles y secciones transversales, curvas horizontales y verticales, planos de tuberías, planos de cimentaciones y desarrollo de curvas de nivel existentes y terminadas).  $ Conocimiento básico de la terminología y principios del dibujo técnico convencional. $ Conoce la ética topográfica y las normas técnicas.  $ Muestra responsabilidad profesional (por ejemplo, vestimenta, honestidad, respeto por la propiedad ajena). $ Identifica, recomienda y aplica formas de ser productivo y eficiente. $ Proporciona un registro exacto del tiempo empleado en los proyectos con descripciones para cada entrada de tiempo. $ Cumple con las políticas establecidas por la empresa y asegura que sigue los procedimientos estándar. $ Asegura que cumple con los procedimientos del manual de seguridad y utiliza todo el equipo de protección personal proporcionado.  $ Realiza actividades de topografía de campo de acuerdo con las normas establecidas por las leyes estatales y el Congreso Americano de Topografía y Cartografía. Ingeniería Civil Topografía  1001 Enterprise Way, Suite 100  Roseville, CA 95678   (916) 783-8898  Fax (916) 783-8222   Diseño de Sitios/Planificación  www.burrellcg.com  DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO – JEFE DE EQUIPO Continuación  $ Planifica actividades diarias considerando posibles múltiples proyectos para cumplir con las metas de productividad establecidas por los Gerentes de Proyecto.  $ Sabe cómo mantener y exige el mantenimiento de notas de campo ordenadas y claras para operaciones topográficas estándar: nivelación, poligonación, cartografía topográfica, replanteo, levantamientos "como construido", levantamientos de lindero, perfiles y secciones transversales.  $ Sabe dónde, cuándo y cuántas fotos tomar durante las operaciones de campo. $ Realiza inventario, carga y mantenimiento de vehículos y equipos. $ Realiza solicitudes oportunas al Gerente de Topografía de Campo para equipos externos, cambios de procedimientos, compra de nuevos equipos y mantenimiento de vehículos.  $ Se comunica con el personal de oficina sobre todos los aspectos del proyecto.  $ Trabaja sin supervisión directa diaria y toma decisiones técnicas y supervisoras para los proyectos asignados dentro de los límites de autoridad establecidos.  $ Realiza descargas diarias del colector de datos.  $ Prepara hojas de tiempo diarias, registros de datos, informes de gastos y órdenes de cambio de campo. $ Proporciona aportes al Gerente de Proyecto (Gerente de Topografía de Campo) y al Líder del Grupo para la evaluación formal del desempeño.  $ Participa en la capacitación del Departamento de Topografía.  $ Identifica, recomienda y aplica formas de ser productivo y eficiente. $ Realiza otras tareas asignadas.  Rango Salarial: $30 por hora hasta $55 por hora*  *Rango salarial basado en nivel de educación, años de experiencia, competencia y profundidad de conocimiento en la industria.  Requisitos Trimble, GPS R-12, Estación Robótica S-7 y un Colector de Datos TSC3. 3 años de experiencia relevante en campo Buscamos a alguien trabajador, motivado y capaz de adaptarse a todo tipo de condiciones climáticas. Nuestros Jefes de Equipo principalmente trabajan de forma independiente, y ocasionalmente colaboran con otros equipos para completar los trabajos. Beneficios Cobertura médica al 100% para usted y al 50% para los dependientes Seguros de Visión y Odontológicos Póliza de Seguro de Vida Reembolso de Educación Membresía pagada para gimnasio 401k con coincidencia del 4% Participación en Ganancias Viajes por Aniversario Laboral Numerosos Eventos Empresariales que valoran el equilibrio entre trabajo y vida personal

Fuentea: workable
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Workable · HR

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