Descripción del trabajo: JCT Recruiting tiene un cliente que busca un profesional con experiencia para una vacante de Director 2, Ingeniería Clínica en Zanesville, OH. Esta persona supervisará numerosos tipos de equipos médicos, ofrecerá experiencia práctica y proporcionará liderazgo y conocimientos en mejora de procesos al personal. El candidato ideal debe ser un líder de alto nivel capaz de gestionar un equipo de supervisores y profesionales técnicos. Esta es una excelente oportunidad para cualquier líder experimentado en gestión de tecnología sanitaria (HTM) que busque crecimiento y nuevas posibilidades. Sus funciones principales: Supervisar y gestionar todos los aspectos del programa de ingeniería clínica. Liderar un equipo de supervisores y profesionales técnicos, brindando orientación, mentoría y gestión del desempeño. Garantizar el mantenimiento, reparación y calibración eficaces de una amplia gama de equipos médicos. Impulsar iniciativas de mejora de procesos para aumentar la eficiencia, el cumplimiento normativo y la calidad del servicio. Colaborar con los líderes hospitalarios y los equipos clínicos para alinear los servicios biomédicos con las prioridades de atención al paciente. Monitorear el cumplimiento de las normas regulatorias, protocolos de seguridad y políticas hospitalarias. Gestionar los presupuestos departamentales, las relaciones con proveedores y las negociaciones contractuales según sea necesario. Identificar oportunidades para el desarrollo del equipo y la mejora continua en la gestión de la tecnología sanitaria (HTM). Calificaciones y habilidades: 5 años de experiencia gestionando servicios biomédicos dentro de un sistema sanitario grande. Experiencia colaborando con altos mandos y partes interesadas del nivel ejecutivo (C-suite) para alinear las estrategias de HTM con los objetivos organizacionales. Conocimientos sólidos sobre estándares de cumplimiento regulatorio, incluyendo CIHQ, DNV y Joint Commission (JCAHO). Mentalidad orientada a soluciones, con fuertes habilidades de pensamiento crítico y capacidad para navegar y resolver conflictos con éxito. Capacidad para ofrecer un servicio excepcional y construir relaciones duraderas con clientes, personal y proveedores. Sólida competencia empresarial con agilidad demostrada y buenas habilidades de toma de decisiones, especialmente en la gestión presupuestaria. Trayectoria comprobada liderando equipos de alto rendimiento, incluyendo la mentoría y formación tanto de nuevos como de actuales talentos. Resumen del puesto Brinda gestión y supervisión general de la cuenta asignada, asumiendo plena responsabilidad por el desempeño operativo y financiero de la cuenta, y asegurando que se cumplan la misión, visión, valores y objetivos. Principales funciones Supervisión de todo el personal clínico para la gestión del programa y el cumplimiento normativo Gestión de proyectos / Planificación de capital Relaciones con clientes / usuarios Compras / Subcontratos Financiero Contratación, formación y gestión de personal Incremento de ventas orgánicas Requisitos y calificaciones básicas Requisito básico de educación: Título universitario (Bachelor’s Degree) o experiencia equivalente Experiencia básica en gestión: 5 años Experiencia funcional básica: 5 años en mantenimiento y reparación de dispositivos clínicos. OBLIGATORIO Título universitario (Bachelor’s Degree) o experiencia equivalente. 5 años de experiencia gestionando servicios biomédicos dentro de un sistema sanitario grande. Experiencia colaborando con altos mandos y partes interesadas del nivel ejecutivo (C-suite) para alinear las estrategias de HTM con los objetivos organizacionales. Conocimientos prácticos sobre normas de cumplimiento regulatorio, incluyendo CIHQ, DNV y Joint Commission (JCAHO).