Interpretación Presencial Inglés - Farsi

RESUMEN DEL PUESTO: Focus Interpreting busca un candidato calificado para el puesto de intérprete presencial que se una a nuestro equipo. Como intérprete presencial, será responsable de proporcionar servicios de interpretación precisos y profesionales en diversos entornos, incluyendo citas médicas, consultas legales, reuniones de servicios sociales y más. RESPONSABILIDADES: Realizar servicios de interpretación cara a cara de manera profesional y confidencial. Interpretar comunicaciones orales con precisión y eficiencia entre partes con diferentes necesidades lingüísticas. Garantizar la sensibilidad y conciencia cultural durante las sesiones de interpretación para facilitar una comunicación efectiva. Mantener registros precisos y detallados de las sesiones interpretadas según sea necesario. REQUISITOS: Dominio del inglés y el español. Experiencia comprobada en interpretación presencial, preferiblemente en entornos médicos o legales. Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para transmitir mensajes de forma clara y precisa. Amplio conocimiento de matices culturales y capacidad para manejar escenarios lingüísticos complejos. Actitud profesional, confiabilidad y compromiso con el cumplimiento de la confidencialidad. ¡Si usted es un intérprete calificado que busca tener un impacto significativo mediante la interpretación presencial, le invitamos a presentar su solicitud! Requisitos - Dominio del inglés y el español - Experiencia en interpretación presencial - Excelentes habilidades de comunicación verbal - Conciencia y sensibilidad cultural - Profesionalismo y confidencialidad Beneficios Pago por asignación a tarifa por hora

Acerca de Family Kitchen: La misión de Family Kitchen es proporcionar alimentos nutritivos a cualquier persona necesitada en un entorno seguro y solidario. Desde 1986, hemos estado proporcionando comidas a nuestros vecinos del centro de Oregón. Hoy en día, ofrecemos más de 12.000 comidas al mes y contamos con la ayuda de más de 1.000 voluntarios para lograrlo. Estamos orgullosos de formar parte de esta maravillosa comunidad compuesta por personal, voluntarios y comensales. Resumen del puesto: Los Coordinadores de Comidas reportan al Gerente de Operaciones, quien a su vez reporta al Director Ejecutivo. Las horas de trabajo presenciales como ayudante de comidas incluyen: Domingos, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Lunes, de 7:30 a.m. a 1:00 p.m. Martes, de 4:00 p.m. a 7:00 p.m. Miércoles, de 10:00 a.m. a 5:00 p.m. Jueves, día libre Viernes, reunión obligatoria bimensual de 1 hora (puede asistirse en persona o virtualmente) Sábados, día libre Este es un puesto a tiempo parcial, por horas, que suma un total de 19,5 horas/semana. Funciones y responsabilidades: Ayudante de comidas - Responsabilidades en la cocina - Llegar preparado al turno para planificar el menú del día utilizando ingredientes donados y disponibles (domingos y lunes) - Dirigir la preparación y cocción de comidas para hasta 250 personas - Gestionar eficazmente el tiempo para tener las comidas listas 15 minutos antes de la apertura - Responsable de mantener un entorno limpio y seguro para todos los voluntarios y comensales - Mantener los estándares del Departamento de Salud (y asegurarse de que los voluntarios también lo hagan) - Responsable de la calidad y cantidad de las comidas - Mantener registros del refrigerador y congelador Ayudante de comidas - Responsabilidades en sala/informes - Ayudar a los comensales a encontrar diversos artículos que tengamos en stock - Observar regularmente el comedor y el estacionamiento para detectar alteraciones a la seguridad - Calmar disturbios, estar preparado para llamar a la línea de no emergencia o emergencia y saber diferenciar cuál es cuál - Mantener el lugar libre de basura - Informar cualquier mal uso del comedor o incidentes que requieran intervención policial u otras medidas extraordinarias mediante un formulario de informe de incidentes - Comunicarse por correo electrónico con el personal de FK sobre comensales, sobras, mantenimiento necesario, entre otros. Supervisión de voluntarios - Orientar a nuevos voluntarios - Asignar tareas a los voluntarios y asegurarse de que se completen correctamente - Crear un ambiente acogedor para los voluntarios durante los tiempos de preparación - Ayudar a los voluntarios con la cocción, preparación, lavado de platos, limpieza y abastecimiento - Informar al Coordinador de Voluntarios cuando se necesite apoyo adicional de voluntarios - Supervisar y registrar las horas de los Trabajadores de Servicio Comunitario Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas: - Representar el programa y la misión de Family Kitchen ante la comunidad de manera profesional - Demostrar habilidades culinarias efectivas para producir comidas en grandes cantidades - Demostrar innovación y creatividad en la planificación de comidas utilizando ingredientes donados - Demostrar excelentes habilidades orales, escritas e interpersonales - Demostrar capacidad para establecer y mantener una comunicación efectiva con una amplia y diversa gama de personas y organizaciones - Demostrar capacidad para trabajar con empatía y compasión hacia los demás - Demostrar habilidades probadas de liderazgo - Demostrar capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa, y aceptar instrucciones del Gerente de Operaciones Requisitos mínimos: - Experiencia en cocina o restaurante - Conocimientos básicos de computación - Poseer o tener acceso a transporte confiable - Tener o poder obtener una licencia de manipulador de alimentos - Capacidad para levantar objetos de hasta 50 libras Otros requisitos/experiencia valorados: - Historial de voluntariado (especialmente en Family Kitchen) - Experiencia vivida de sinhogarismo o inseguridad alimentaria - Experiencia sirviendo o trabajando con comunidades con escasos recursos - Capacidad para trabajar en turnos ocasionales de guardia en Sisters o Redmond Compensación: $16-$18 por hora según experiencia Se permite y se anima a los empleados a comer durante sus turnos Este puesto no tiene derecho a seguro médico ni beneficios de jubilación 401K. Tiene derecho a PTO y pago por días festivos.

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización nacional de conservación y preservación. Las propiedades protegidas por The Trustees están destinadas al uso y disfrute público, y poseen un valor excepcional desde el punto de vista paisajístico, histórico y ecológico en Massachusetts. Nuestras propiedades son abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a la mayor cantidad posible de personas en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras puedan disfrutarlos indefinidamente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos únicamente con el financiamiento y apoyo de nuestros visitantes, colaboradores, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembro. Le invitamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web, www.thetrustees.org. Información de la oferta: Salario/tarifa por hora: $16.50 - $18.50/hora Horas por semana: 14-21 horas por semana, con flexibilidad Clasificación del trabajo: Temporal, estacional Tipo de empleo: Presencial Duración: Agosto - Noviembre Ubicación: Castle Hill, Ipswich, MA Qué hará usted: Su impacto: ¿Le apasiona la historia, la gente y el teatro? ¿Asiste a festivales renacentistas completamente disfrazado? ¿Viajaría al pasado si pudiera? ¿Tiene un personaje completamente desarrollado en D&D? Si alguna de estas preguntas le resuena, ¡podría ser exactamente la persona que estamos buscando! En Castle Hill, en la propiedad Crane, cada uno de nuestros recorridos está dirigido por un intérprete capacitado y con traje que representa a uno de los muchos sirvientes de la Casa Grande, la residencia de verano de la familia Crane. Si se une al "personal", recibirá a visitantes que también tendrán un personaje asignado, personas que visitaron a los Crane en Castle Hill en la década de 1920. Puede pasar su verano (y más allá) rodeado de la grandiosidad de una de las pocas propiedades campestres intactas en Massachusetts, con vistas al océano y al Gran Pantano. ¡Cuidado, este lugar es adictivo! El rol: El Intérprete del Sitio Cultural dirige hasta 4 recorridos de una hora diarios. Cuando no está realizando un recorrido, los intérpretes interactúan con los visitantes generales. También tienen la oportunidad de añadir elementos interactivos a los recorridos que no están liderando. La información histórica se comparte en estilo narrativo, involucrando al visitante y dejándolo con la sensación de poder imaginar cómo era vivir de esta manera. Los intérpretes reciben formación para ofrecer al menos 4 recorridos con temas diferentes, cada uno explorando un aspecto distinto de la vida en Castle Hill. También hay recorridos especiales disponibles que incluyen los jardines y terrenos. Los trajes son proporcionados por The Trustees. Específicamente, usted: Abrirá y cerrará las salas del museo en la Casa Grande Interactuará con clientes durante todo el día, ya sea durante los recorridos o de forma casual Brindará a los visitantes la oportunidad de convertirse en miembros de The Trustees Ofrecerá consejos e instrucciones a los visitantes para explorar los terrenos de Castle Hill Esta es una posición temporal, no exenta, trabajando entre 14 y 21 horas por semana, reportando directamente al Coordinador de Programas Culturales. Requisitos Lo que necesitará: Habilidades y experiencia: Habilidades de comunicación verbal Habilidades para contar historias Comodidad tratando con personas de todo tipo Capacidad para trabajar en espacios interiores y exteriores. Hay aire acondicionado limitado en la Casa Grande; puede hacer mucho calor a mediados del verano. Debe sentirse cómodo permaneciendo de pie durante la mayor parte de la jornada laboral y caminando arriba y abajo por varias escaleras. Los intérpretes deben ser capaces de cargar una bandeja con copas de "champán". Este es un trabajo estacional a tiempo parcial. La mayoría de los intérpretes trabajan entre 15 y 30 horas semanales durante la temporada (entre el Día de los Caídos y finales de octubre). Durante las temporadas intermedias solo estamos abiertos los fines de semana, por lo que hay menos turnos disponibles. El turno es de 9:30 a.m. a 4:00 p.m. Estamos abiertos seis días a la semana durante la temporada (cerrado los lunes). Criterios de elegibilidad: Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener dicha autorización desde su primer día de empleo. Una verificación satisfactoria de antecedentes penales (CORI). ¿No tiene todas las habilidades y experiencias listadas anteriormente? ¡Aún así queremos escuchar de usted! Investigaciones muestran que los grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y le animamos a postularse incluso si le faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Contacte a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org. Beneficios Sus beneficios: Tiempo por enfermedad: 40 horas de tiempo pagado por enfermedad desde el inicio. Reciprocidad: los empleados tienen acceso gratuito y con descuento a la entrada y membresía en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: disfrute de entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas, así como estancias con descuento en nuestras posadas. Oportunidad Igualitaria y Diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún estatus protegido, incluyendo, pero no limitado a, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a las personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a presentar su solicitud. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que están en el centro de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión e Igualdad. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuación en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Para solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctenos en people@thetrustees.org.

Miembro de AmeriCorps – Coordinación de Eventos Propósito El Coordinador de Eventos apoyará los esfuerzos de participación comunitaria y visibilidad de Habitat for Humanity de La Pine Sunriver al coordinar y gestionar la logística de nuestra serie de eventos estacionales, fortaleciendo al mismo tiempo el marketing y las comunicaciones. Este puesto ayudará a garantizar operaciones de eventos fluidas, brindar un excelente apoyo a voluntarios y asegurar que se cumplan todas las obligaciones de reconocimiento de patrocinadores. Al asistir en la difusión, promoción y ejecución, el miembro de AmeriCorps mejorará la visibilidad de Habitat y su conexión con la comunidad, avanzando así en nuestra misión de viviendas asequibles en el condado sur de Deschutes. Compromiso de Tiempo Este puesto está disponible a tiempo completo o parcial como posición de servicio en AmeriCorps (aproximadamente 32 horas por semana a tiempo completo o 16 horas por semana a tiempo parcial) desde el 1 de noviembre de 2025 hasta el 30 de septiembre de 2026. Se requiere disponibilidad en horarios nocturnos y fines de semana para eventos, con horarios flexibles durante las fases de planificación. Supervisor Directo Director Ejecutivo Ubicación: La Pine y Sunriver. Se ofrece reembolso por kilometraje al desplazarse entre oficinas. Requisitos • Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo; capacidad para manejar múltiples plazos. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Experiencia en coordinación de eventos, gestión de proyectos, hospitalidad o campo relacionado preferida. • Dominio de Canva u otras plataformas de diseño gráfico requerido. • Experiencia en la gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn) para la promoción de eventos requerida. • Pensamiento creativo con atención al diseño visual y consistencia de marca. • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con personal, voluntarios y socios comunitarios. • Comodidad al hablar en público y participar en actividades comunitarias. • Capacidad para trabajar en horarios nocturnos/fines de semana según sea necesario para los eventos. • Transporte confiable y teléfono celular propio. • Pasión por la misión de Habitat for Humanity y mentalidad de servicio. Funciones Planificación y Logística de Eventos – 50% • Asistir en la planificación y coordinación de toda la logística para la serie de eventos de Habitat, incluyendo: • Gestionar cronogramas de eventos, listas de tareas y comunicación con personal/voluntarios. • Coordinar montaje, apoyo en el lugar y cierre posterior al evento. • Coordinar artículos para subastas. Marketing y Comunicaciones – 30% • Diseñar gráficos para eventos, volantes, carteles y materiales digitales usando Canva u herramientas similares. • Asistir en la ejecución de planes de marketing para eventos, incluyendo: • Campañas en redes sociales (publicaciones, interacción, análisis). • Campañas por correo electrónico (anuncios, recordatorios, mensajes de agradecimiento). • Listados de eventos en calendarios comunitarios y plataformas. • Recopilar y compartir historias, fotos y momentos destacados del evento en los canales de comunicación de Habitat. • Garantizar coherencia en la imagen de marca y los mensajes en todas las plataformas. Reconocimiento de Patrocinadores y Donantes – 20% • Asegurar que se cumplan todas las obligaciones hacia los patrocinadores, incluyendo: • Exhibición adecuada de logotipos en señalización y materiales. • Reconocimientos durante los eventos. • Reconocimiento en redes sociales y sitio web de acuerdo con los paquetes de patrocinio. • Coordinar con el personal para recopilar logotipos, materiales y detalles de reconocimiento de patrocinadores. • Mantener registros de los beneficios entregados a patrocinadores. Próximos Pasos: • Para postularse: Envíe carta de presentación y currículum a info@habitatlapinesunriver.org • Subsidio y Premio Educativo: o Tiempo Completo: Hay un subsidio mensual de $1,700 y un Premio Educativo Segal de $7,200 tras completar 1700 horas. Disponible reembolso por teléfono celular. o Tiempo Parcial: Hay un subsidio mensual de $850 y un Premio Educativo Segal de $3,600 tras completar 900 horas. Disponible reembolso por teléfono celular. • Beneficios adicionales pueden incluir hasta $400 mensuales en apoyo para cuidado infantil. Para calificar en el programa, debe tener seguro médico propio. Los subsidios no cuentan como ingresos y no reducirán ningún beneficio que actualmente esté recibiendo.

¡Estamos buscando contratar a un Especialista Forense Certificado entre Pares apasionado y confiable para unirse a nuestro programa de Servicios Relacionados con la Justicia! El equipo JRS trabaja en todo el condado de Montgomery y está basado en nuestra oficina de Plymouth Meeting, PA. Atendemos a adultos diagnosticados con enfermedad mental grave que están involucrados en el sistema de justicia penal. El programa ayuda a los clientes a participar en sus comunidades, reducir las visitas al hospital, disminuir la conducta criminal, acortar el tiempo pasado en instalaciones correccionales y evitar futuros encarcelamientos. Como Especialista Forense Certificado entre Pares, tendrá la oportunidad de trabajar con una población única que tiene una gran necesidad de servicios. Utilizará su experiencia personal para ayudar a los clientes a alcanzar sus metas, encontrar estabilidad, afrontar de manera saludable y mejorar su bienestar general. Requisitos Horario de trabajo: Tiempo completo, 40 horas semanales; de lunes a viernes Principales responsabilidades del Especialista Forense Certificado entre Pares: Colaborar con la persona atendida y el gestor de casos para desarrollar estrategias destinadas a identificar, alcanzar y mantener metas; mantener relaciones laborales positivas y una comunicación frecuente y abierta con el supervisor y el equipo. Brindar apoyos directos de forma respetuosa y con un enfoque centrado en la persona. Ayudar a garantizar la más alta calidad de atención a las personas brindando “ayuda que tenga sentido”. Capacitar a las personas para que identifiquen intereses personales relacionados con la recuperación y utilicen recursos comunitarios (educativos, vocacionales, sociales, culturales y espirituales) que se alineen con sus intereses. Ofrecer apoyo para el desarrollo de habilidades y educación en temas como salud mental, bienestar y vida en recuperación. Recopilar y preparar datos relacionados con el programa o con el individuo según se solicite; documentar cuidadosamente todo el trabajo de acuerdo con las pautas de la agencia; redactar documentos de revisión de casos y discutir los servicios durante las reuniones del personal. Asistir a la dirección en la promoción del apoyo entre pares en el ámbito forense. Asistir activamente en la resolución de situaciones de crisis. Mantener una asistencia regular y predecible, y trabajar horas extras programadas o estar disponible para horas extras no planificadas según sea necesario para satisfacer las necesidades del programa. Capacidad para desplazarse durante la jornada laboral para cumplir exitosamente con las expectativas de este puesto. Por lo tanto, los empleados conducen su vehículo personal y/o un vehículo propiedad de la agencia para cumplir con estas expectativas. Se espera que los empleados cumplan con los criterios de elegibilidad descritos en nuestra Política de Vehículos Motorizados y aprueben con éxito la prueba de detección de abuso de sustancias de la agencia en cualquier momento durante el empleo. Cualificaciones de un Especialista Forense Certificado entre Pares: Educación: Diploma de escuela secundaria o GED (requerido), título universitario preferido. Experiencia: 1 año o más de experiencia laboral remunerada o voluntariado en servicios directos de salud mental (requerido) Experiencia personal en el sistema forense es muy deseada. Certificación: Se requiere que cualquier candidato complete una de las siguientes tres certificaciones para ser considerado para este puesto: Especialista Certificado entre Pares (CPS) Especialista Certificado en Recuperación (CRS) Certificación de facilitador del Plan de Acción para la Recuperación y el Bienestar (WRAP) Requisitos de conducción: Licencia de conducir válida con 2+ años de experiencia conduciendo, vehículo confiable y seguro de automóvil (requerido); sin suspensiones de licencia en los últimos 48 meses. Disposición para conducir por todo el condado de Montgomery durante la jornada laboral para reunirse con clientes (requerido) Conocimientos, habilidades y capacidades: Excelentes habilidades organizativas y de comunicación oral/escrita. Capacidad para trabajar de forma independiente, trabajar en equipo, así como para mantener relaciones laborales efectivas con personal de agencias estatales y locales y otros profesionales. Actitud cooperativa y compasiva demostrada hacia los demás. Capacidad para motivar y animar a otros. Conocimiento de los principios de recuperación y de la entrevista motivacional. Capacidad para ejercer buen juicio y discreción al aplicar e interpretar leyes, reglas y políticas que rigen los servicios de la agencia. Compromiso con el respeto de los derechos individuales. Dominio o capacidad para aprender y utilizar aplicaciones, plataformas y tecnologías del lugar de trabajo. Beneficios Compensación: Salario inicial de $20/hora Nuestro paquete integral de beneficios a tiempo completo incluye: Seguros médicos, de visión, recetas y dentales, HSA/FSA, programa 401k. Programa de reembolso de matrícula. 20 días de PTO (vacaciones/enfermedad), 7 días festivos pagados, 2 días festivos flotantes. Reembolso por kilometraje/peajes, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo. Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, licencia por enfermedad catastrófica, licencia parental remunerada. Programa de Asistencia al Empleado (telemedicina/presencial). Bonos por referidos de hasta $750 por contratación Descuentos en matrícula universitaria, ventajas del crédito sindical, descuentos minoristas. Access Services es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades TRIAD7

Esta organización sin fines de lucro en Dorchester, MA está buscando un Asistente de Desarrollo para unirse a su oficina de desarrollo ocupada. Este es un puesto 100 % presencial con estacionamiento gratuito en el lugar, que ofrece $22/hora. El puesto es a tiempo completo, de lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM, y tiene previsto comenzar lo antes posible (idealmente el lunes 15 de septiembre). El puesto es un contrato de 6+ meses con posibilidad de incorporación permanente, y los candidatos deben ser flexibles para trabajar periódicamente desde la ubicación de East Boston. Responsabilidades del trabajo: Mantener el ingreso de datos de donantes, procesar donaciones y conciliar registros con Finanzas. Preparar cartas de agradecimiento, correspondencia y materiales de seguimiento a donantes. Gestionar donaciones en especie, incluyendo recepción, almacenamiento, seguimiento y distribución. Apoyar la logística de eventos anuales de recaudación de fondos y eventos de terceros. Realizar investigaciones de prospectos para oportunidades de financiamiento privado. Coordinar la gestión de voluntarios, iniciativas de regalos navideños y relaciones con donantes. Requisitos para el candidato: Título universitario o experiencia laboral equivalente. Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en desarrollo, recaudación de fondos o administración sin fines de lucro. Buen dominio del paquete Microsoft Office y sistemas de gestión de donantes/datos. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y mantener la confidencialidad. Flexibilidad para apoyar eventos y necesidades ocasionales de la oficina en East Boston. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para una consideración inmediata. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario será utilizado únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las cambiantes necesidades de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un amplio paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)