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ClearlyAgile
Tampa, FL, USA
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CompartirÚnase a un equipo de profesionales apasionados por su trabajo, que disfrutan la formación cruzada y la adopción de tecnologías de vanguardia. Nos preocupamos por nuestros empleados y fomentamos un entorno en el que puedan prosperar, proporcionándoles las herramientas y la formación necesarias para realizar bien su trabajo. ¡Nuestro equipo es un lugar donde fomentamos a los iniciadores autónomos y todas las ideas son escuchadas y valoradas! Lo que hará será trabajar con nuestro equipo ágil para ayudar a entregar entregables clave y guiar a nuestros clientes durante su transformación ágil. Crear materiales y recursos para uso futuro por parte de los clientes. Evaluar equipos, Scrum Masters y la organización, y ayudar a proporcionar métricas clave para seguir tendencias y mejoras. Cada cliente tiene necesidades diferentes que a menudo requieren la adopción de nuevas tecnologías, métodos y marcos. A veces trabajará solo, pero muchas veces lo hará junto a otro miembro del equipo, trabajando codo a codo. Esas responsabilidades incluyen: Colabora en la creación y evolución de la hoja de ruta de transformación ágil y lidera actividades en toda la organización Apoya el desarrollo y monitoreo de métricas de adopción/madurez ágil para acelerar los esfuerzos generales de transformación ágil y evaluar el progreso de madurez de equipos nuevos y existentes Ayuda a definir y garantizar estándares ágiles consistentes y mejores prácticas alineadas con la visión del líder ágil Impulsa mejores prácticas para escalar y optimizar la práctica ágil Desarrolla y supervisa métricas para hacer seguimiento del progreso en la adopción y madurez ágil, ayudando a acelerar los esfuerzos generales de transformación ágil Crea materiales de capacitación y los imparte en toda la organización Ofrece coaching individual a miembros de equipos de entrega, gerentes, ejecutivos y otros empleados en toda la empresa Participa, organiza y facilita comunidades de práctica para fomentar el pensamiento Lean y ágil Capacita a equipos de entrega ágil, sus coaches, interesados y líderes para ayudarlos a adoptar la mentalidad y las prácticas necesarias para transformar la organización Puede desempeñar diversos roles según las necesidades organizacionales y sus propias habilidades, incluyendo: Scrum Master y Coach de equipo Otras funciones asignadas Requisitos Lo que buscamos es un Coach Ágil Empresarial apasionado por ayudar a los equipos a alcanzar todo su potencial mediante la orientación y habilitación de la organización para entregar productos excepcionales lo más rápido posible, divirtiéndose en el proceso. La capacidad de capacitar, mentorear y enseñar a los equipos, así como trabajar estrechamente con la alta dirección para impulsar la agilidad a nivel empresarial, son componentes clave para el éxito en este puesto. Buscamos a alguien que valore profundamente las prácticas y principios ágiles y pueda ayudar a los equipos a apreciarlos también. Alguien que pueda ayudar a la gestión en todos los niveles de la organización a comprender los beneficios de trabajar de forma ágil y que pueda ayudar a identificar y eliminar impedimentos organizacionales. 3+ años de experiencia implementando Scrum o Kanban desde cero para múltiples equipos 3+ años de experiencia en coaching ágil (capacidad para capacitar a múltiples equipos en los principios ágiles y en las prácticas de Scrum/Kanban) Trayectoria comprobada de liderazgo en transformaciones ágiles en organizaciones grandes Conocimientos demostrados sobre la aplicación ágil a gran escala y capacidad probada para capacitar y liderar el cambio cultural y organizacional necesario para que funcione Pasión y compromiso con su propio desarrollo personal demostrado mediante la participación en actividades y grupos de la industria ágil como orador, voluntario u organizador Iniciativa propia con mentalidad de consultor: debe ser capaz de guiar y asesorar al cliente y a los equipos Capacidad para gestionar relaciones de alto nivel Excelentes habilidades de comunicación/presentación para interactuar eficazmente con clientes, equipos internos y liderazgo Conocimientos y experiencia en dos o más marcos ágiles o lean: Scrum, Kanban, Lean, Lean Six Sigma, Programación Extrema Certificación como ScrumMaster requerida (PSM aceptable) Certificación en coaching preferida (ICP-ACC, Co-Active, ORSC, CEC, CTC) Certificación SAFe preferida UBICACIÓN Y OTROS REQUISITOS Debe estar dentro de una distancia razonable para desplazarse al área de Tampa Bay o estar dispuesto a mudarse sin ayuda Los candidatos pueden trabajar de forma remota o ocasionalmente en un entorno de oficina según sea necesario Los candidatos deben tener autorización para trabajar en EE. UU. sin patrocinio (sin subcontratos ni patrocinio de visa) Beneficios ACERCA DE LA EMPRESA ClearlyAgile es una de las empresas ágiles de más rápido crecimiento en el área de Tampa Bay. Fomentamos el crecimiento profesional y nos enfocamos en divertirnos mientras entregamos productos y servicios de calidad a nuestros clientes. Con tiempo libre pagado ilimitado; 10 días festivos pagados; beneficios médicos, visuales y dentales; propiedad de empleados; plan 401(k); certificaciones de capacitación pagadas; y planes de compensación muy competitivos, ClearlyAgile se esfuerza por escuchar e invertir en su activo más importante… sus personas. Nuestra Misión: Transformar los negocios de nuestros clientes utilizando metodologías y principios ágiles para ayudarles a tener éxito en un entorno flexible, colaborativo, autoorganizado y de ritmo acelerado. Nuestros Valores: Contratamos y recompensamos basándonos en nuestros valores fundamentales. Muestra tu pasión - Ten pasión por lo que haces. Sé un aprendiz activo con compromiso de crecer. ¡Asiste y participa en eventos! Sé un campeón del ágil - Difunde el mensaje. Respaldalo con ejemplos, estudios de casos y datos. Lidera con el ejemplo. Trabajo en equipo - Sé cooperativo y colaborativo manteniendo una mentalidad centrada en el equipo. Centrado en el cliente - Enfócate siempre en el cliente y sus clientes. Ve el mundo desde su perspectiva. Calidad - Mantén un sentido de orgullo por la calidad de tu trabajo y por el trabajo colectivo del equipo. Sé un líder - Permítete tomar decisiones y no te paralices por miedo al fracaso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con una fuerza laboral diversa. Para saber más sobre nosotros visite nuestro sitio web en www.clearlyagile.com.
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