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Beca del Cuerpo de Recuperación Económica: Condado de San Juan, Utah

$7,500

International Economic Development Council

Monticello, UT 84535, USA

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Descripción

La publicación de trabajo finalizará al cierre del día 25 de julio de 2025. Descripción general: La Beca del Cuerpo de Recuperación Económica ofrece a profesionales experimentados y orientados al impacto la oportunidad de abordar desafíos críticos en comunidades con escasos recursos en todo el país, promoviendo nuevas formas de desarrollo económico que impulsen un cambio transformador y conduzcan a una economía más justa, equitativa y sostenible para todos. Este puesto ofrece la posibilidad de asumir un papel dinámico mientras la beca entra en una nueva y emocionante fase. El candidato seleccionado se basará en los avances logrados en los últimos 14 meses, contribuyendo a proyectos en curso y creando nuevas oportunidades para impulsar cambios sistémicos. Podrías encajar si… Estás buscando hacer algo impactante, sustancial y transformador mientras creces profesionalmente. Te entusiasma la idea de unirte y construir una red nacional de innovadores para cambiar el sistema y crear nuevas formas de desarrollo económico en las que nadie se quede atrás. Buscas oportunidades que te permitan desarrollar nuevos conocimientos y prácticas que puedan moldear a la próxima generación de profesionales del desarrollo económico y constructores de comunidades. Buscas trabajar e involucrar a partes interesadas de diversos orígenes para construir coaliciones efectivas. Se te conoce por ser alguien que impulsa el cambio o un agente de transformación dentro de tu red, así como un enlazador, reuniendo a las personas adecuadas para lograr resultados. Contexto del proyecto: El Condado de San Juan completó una Evaluación de Necesidades de Vivienda, se unió al Programa de Planificación Económica Rural de la Oficina del Gobernador para la Oportunidad Económica y lanzó la iniciativa Líderes Rurales para la Movilidad Económica a través de la Fundación de Investigación de la Asociación Nacional de Condados. La beca se centrará en la implementación para avanzar en proyectos y iniciativas de vivienda listos para comenzar, capturando financiamiento, alineando programas estatales, federales y de empresas privadas, gestionando permisos, asistencia técnica y fortaleciendo la capacidad local. Ubicación del proyecto: El becario viajará dentro del Condado de San Juan, incluidas áreas tribales y comunidades rurales remotas, y necesitará transporte confiable. Se le proporcionará espacio de oficina dentro del Departamento de Desarrollo Económico del Condado y deberá estar físicamente presente en el condado al menos el 70 % del tiempo. El trabajo es profundamente local, especialmente en zonas donde no hay acceso a internet en todo el condado. Alcance del proyecto: Colaborar con la firma de consultoría seleccionada para obtener datos clave que ayuden a asegurar fuentes futuras de financiamiento para iniciativas de vivienda inclusiva. Brindar asistencia técnica a todas las comunidades del Condado de San Juan para crear un plan estratégico de vivienda inclusiva. El enfoque ha cambiado de la formulación general de una estrategia de vivienda a la implementación y entrega de vivienda e infraestructura en comunidades reales. El becario será un socio de ejecución, no solo un planificador. Esto incluye gestionar cronogramas, colaborar con propietarios privados, contratistas y preparar paquetes de financiamiento. Principales responsabilidades: Realizar revisiones de zonificación, permisos y políticas a nivel local, tribal y estatal para identificar barreras regulatorias y legislativas al desarrollo de vivienda e infraestructura. Impulsar de 3 a 5 proyectos prioritarios de vivienda, incluyendo el piloto de vivienda en Westwater, las pequeñas viviendas en Monticello Main Street y desarrollos de vivienda de relleno en parcelas tribales o rurales. Agrupar necesidades de vivienda e infraestructura (carreteras, agua, alcantarillado, banda ancha) en propuestas coordinadas de financiamiento presentadas a programas como el Banco de Infraestructura de la Autoridad (AIB), la Oficina del Gobernador para la Oportunidad Económica (GOEO), el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA), la Corporación de Asistencia a Comunidades Rurales (RCAC), la Autoridad del Puerto Interior de Utah (UIPA) y otros. Investigar y catalogar diversas fuentes de financiamiento en los sectores federal, estatal, tribal, sin fines de lucro y filantrópico. Estas se organizarán en un directorio de recursos de acceso público en el sitio web de Desarrollo Económico del Condado, para uso de miembros de la comunidad, desarrolladores y socios. Identificar y coordinar oportunidades de asistencia técnica (AT) para propietarios, constructores y desarrolladores de pequeña escala. Esto incluye conectarlos con RCAC, Hábitat para la Humanidad y otros que puedan ayudar con permisos, presupuestos, planificación y control de sitios. Organizar y dirigir al menos 3 talleres prácticos liderados por expertos para constructores, propietarios y socios del proyecto, centrados en habilidades reales de desarrollo, como redactar un proforma, preparar un paquete de permisos o acceder a financiamiento puente. Requisitos Cualificaciones del proyecto: El becario ideal tendrá experiencia directa en desarrollo económico, preferiblemente alguien que haya trabajado con Naciones Nativas, gobiernos rurales o proyectos comunitarios de vivienda e infraestructura. El becario debe ser enseñable, dispuesto a aprender sobre otras culturas y costumbres, y abierto a la orientación. Trabajará en colaboración con el liderazgo del condado, nuestro Gerente de Desarrollo Económico, y recibirá orientación, retroalimentación y apoyo de coordinación regular, manteniendo al mismo tiempo discreción profesional en la forma de alcanzar los resultados. También debe sentirse cómodo gestionando cronogramas, coordinando partes interesadas y avanzando en iniciativas complejas de vivienda con múltiples socios. Debe ser capaz de: Apoyar el desarrollo de vivienda y la coordinación de infraestructura. Navegar los procesos de permisos y financiamiento. Gestionar cronogramas y hacer seguimiento al progreso del proyecto. Comunicarse claramente con socios y cumplir con las tareas asignadas. Son esenciales habilidades sólidas en gestión de proyectos, comunicación y redacción de solicitudes de subvenciones. El becario debe estar preparado para trabajar en proyectos activos. Se espera que ayude a crear herramientas, sistemas y documentación que puedan ser utilizados por el condado, municipios, capítulos y sus socios después de que finalice la beca. Cualificaciones de la beca: Los becarios ideales del ERC tendrán un título universitario de licenciatura o asociado, un mínimo de cinco años de experiencia profesional en un cargo de nivel gerencial, mentalidad emprendedora, capacidad para aprender sobre la marcha, pensar y comunicarse en múltiples disciplinas, y ser constructores naturales de ecosistemas/conectores. Aunque estas cualificaciones nos dan una buena idea de la preparación del candidato, también consideraremos otros tipos de experiencias laborales, voluntarias o educativas equivalentes a estos requisitos mínimos. Debes tener autorización vigente para trabajar en EE. UU. durante toda la duración del programa, sin necesidad de patrocinio de visa. Las siguientes características y habilidades describen bien quién eres: Colaborador, orientado al servicio, ético, curioso, persuasivo, solucionador creativo de problemas, resiliente, hábil con la tecnología, estratégico, adaptable, empático, competente culturalmente, compasivo, facilitador, constructor de redes/relaciones, impulsor de cambios/agente de transformación. Por encima de todo, subyace un deseo genuino de contribuir al bien común. Beneficios Características de la beca: Experiencia práctica de alto impacto. Proyecto de 12 a 16 meses. 7.500 USD mensuales más gastos comerciales aprobados. Al completarse, estipendio de readaptación post-beca de 10.000 USD. Oportunidades de mentoría con líderes experimentados en desarrollo comunitario y económico. Proyecto final de investigación aplicada en colaboración con tu organización anfitriona. Liderazgo y desarrollo profesional. Acceso a oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo un estipendio de hasta 27.500 USD para gastos de viaje, retiros anuales de capacitación presencial y acceso a hasta dos conferencias anuales organizadas por IEDC o uno de los socios del ERC. Oportunidad de obtener certificación como Desarrollador Económico Certificado (CEcD) y/o Profesional en Desarrollo Empresarial (EDP), para quienes estén interesados en tomar clases y presentar los exámenes correspondientes. Ampliación de redes: Reuniones mensuales de comunidad de práctica con un subgrupo de colegas liderado por uno de los seis socios del ERC. Intercambios virtuales trimestrales de aprendizaje entre pares con todo el grupo de becarios. Acceso a la red nacional de líderes del sector de los socios del ERC, más de 23.000 organizaciones asociadas, y apoyo continuo, colaboración y oportunidades profesionales a través de la red de más de 4.500 miembros de IEDC. Los becarios del ERC son profesionales contratistas independientes y deberán firmar un acuerdo de contratista independiente con el Consejo Internacional de Desarrollo Económico antes de comenzar la beca. Los becarios del ERC deben cumplir con todos los requisitos para la condición de contratista independiente según las leyes federales y estatales aplicables a su lugar de trabajo para ser elegibles para esta beca. El desembolso de los estipendios anuales y post-beca está sujeto al cumplimiento de los requisitos contractuales y a la finalización exitosa del programa ERC. Esta descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todos los requisitos y características de esta oportunidad de beca, la cual puede cambiar sin previo aviso.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Monticello, UT 84535, USA
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Salario negociable
Magnolia Home Inspections
Inspector de hogar
Nashville, TN, USA
¿Tiene amigos o familiares que naturalmente lo llaman para pedirle consejo o consultar su opinión sobre reparaciones del hogar? ¿Le gusta compartir sus conocimientos sobre carpintería, remodelación de casas o proyectos de bricolaje? Magnolia Home Inspections está buscando ampliar nuestro equipo de personas confiables que disfruten ser un recurso valioso para compradores de viviendas. Buscamos profesionales reflexivos a los que les guste investigar y analizar para alcanzar lo que otros consideran conocimiento experto. Una inspección de vivienda puede ser un proceso acelerado en el que se recopila la mayor cantidad de información y datos sobre una casa en un tiempo limitado. El candidato ideal para inspector de viviendas es alguien que resuelve problemas, orientado al detalle, que verifica siempre la precisión, disfruta investigar temas técnicos y reflexiona sobre su experiencia para ayudar a "preparar a los compradores de viviendas para la propiedad de una casa". El candidato ideal pone los mejores intereses de los demás por encima de sus propios intereses personales. Requerimos candidatos que sean buenos compañeros de equipo; que demuestren disposición para compartir sus experiencias y conocimientos con otros miembros del equipo. ¡Un miembro ideal del equipo se dedica a convertirse en un experto en su oficio, incluyendo investigación, fotografía, comunicación escrita y verbal, hábitos de trabajo eficientes y promover la cultura de Magnolia! Lo que puede esperar: · Oportunidad de compartir su experiencia y conocimientos para ayudar a proteger a los compradores de viviendas · Cultura laboral de bajo estrés y de apoyo · Trabajar a tiempo completo y terminar la jornada antes de las 4 p.m. · Establecer su propio horario · Capacitación remunerada HORARIO: 5 días por semana (fines de semana opcionales) Normalmente de 7:45 a.m. a 2 p.m. en campo, con 1 a 2 horas de redacción de informes por la tarde. REQUERIMIENTOS FÍSICOS: La inspección de viviendas es un trabajo exigente mental y físicamente. Esperamos que los candidatos se encuentren en buena condición de salud para realizar las tareas requeridas. Durante el desempeño de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie; caminar; subir o mantener el equilibrio en escaleras y andamios; agacharse, arrodillarse, agacharse completamente y gatear. Los empleados deben usar escaleras y acceder a espacios confinados. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Tipo de empleo: Tiempo completo Lugar de trabajo: Híbrido (presencial y desde casa) en Nashville, TN 37211 Requisitos Lo que esperamos: Alta responsabilidad Espíritu receptivo a la formación y competitivo Capacidad para ganar la confianza del cliente implementando el proceso estructurado de servicio de Magnolia Habilidades profesionales de comunicación Conocimientos básicos de computación y oficina Licencia de conducir vigente, seguro y transporte confiable requeridos Experiencia en la industria de la construcción (preferible) Certificación de capacitación de 90 horas para inspectores completada o en proceso (obligatorio) (interNACHI, AHIT, etc.) Beneficios BENEFICIOS: (después de 90 días): 1. Subsidio para seguro médico 2. Bono para vacaciones familiares 3. Participación en ganancias del equipo del 5 % 4. Subsidio mensual por combustible y vehículo
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Salario negociable
Galloway & Company, Inc.
Gerente de Diseño de Interiores
Orlando, FL, USA
Sobre la Empresa Galloway & Company, Inc. es una empresa centrada en las personas, donde la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional son fundamentales en todo lo que hacemos. Crecerás personal y profesionalmente gracias a una cultura de apoyo, un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo de liderazgo. También trabajarás en proyectos diversos e impactantes junto con profesionales multidisciplinarios expertos apasionados por marcar la diferencia. En Galloway, no solo estás construyendo comunidades, también estás construyendo una carrera satisfactoria. Sobre el Puesto - Apoya en la gestión de miembros del equipo de Diseño de Interiores y en la administración de cronogramas de proyectos. - Desarrolla paquetes de diseño conceptual y esquemático. - Desarrolla, modifica y revisa documentos de construcción. - Coordina y asesora a clientes durante la fase de construcción del proyecto. - Realiza revisiones de planos de taller y presentaciones de materiales. - Investiga y especifica materiales, sistemas y productos para la construcción. - Investiga códigos y verifica el cumplimiento normativo. - Brinda administración de contratos de construcción al Departamento de Arquitectura. - Supervisa y gestiona la fase de administración de la construcción. - Dirige las actividades de administración de la construcción en los proyectos. - Supervisa el cumplimiento de los documentos de construcción durante la obra. - Orienta y entrena al personal de Diseño de Interiores con menos experiencia. - Participa activamente en el desarrollo de nuevos negocios; promociona las capacidades de Galloway para captar nuevos clientes y fortalecer relaciones con clientes existentes. Te encantará nuestro exclusivo Enfoque de Espectro Completo™, que promueve de manera integral las necesidades de nuestros empleados, clientes y empresa para crear una mejor experiencia para todos. Como empresa multidisciplinaria con 11 disciplinas internas, este enfoque facilita una comprensión más profunda del proceso de diseño, enriqueciendo aún más tu crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos - Título universitario en arquitectura, diseño ambiental o experiencia laboral equivalente. - Experiencia en proyectos multifamiliares a gran escala y de uso mixto. - Generalmente, un mínimo de diez años de experiencia en el campo del diseño de interiores. - Se valora especialmente la experiencia en proyectos multifamiliares y de uso mixto. - Excelente comprensión de los sistemas y diseño de edificios. - Conocimientos prácticos de ingeniería de valor. - Conocimiento detallado del proceso de construcción. - Comprensión de los procesos de permisos y certificaciones para proyectos de edificación. - Conocimiento de códigos y normas en el diseño de edificios. - Comprensión de los principios básicos de diversos informes de ingeniería asociados a la construcción del proyecto. - Capacidad para comprender y ayudar en la gestión de cronogramas y presupuestos de construcción. - Capacidad para revisar e interpretar solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información y otra documentación relacionada con la construcción. - Conocimiento detallado de las diversas agencias y disciplinas involucradas en el proceso de construcción; integra y coordina a todas las partes para la finalización exitosa de los proyectos. - Conocimiento detallado de los presupuestos y cronogramas de los proyectos. - Demostrada habilidad comunicativa efectiva (oral y escrita). - Dominio de Revit, AutoCAD, Adobe Acrobat, Adobe Reader, Adobe Photoshop, Google SketchUp, COMcheck-EZ y Microsoft Project. Beneficios La colaboración, las personas y la comunidad son valores altamente valorados en Galloway. Nos esforzamos continuamente por ofrecer un entorno excepcional que fomente nuestro propósito de "enriquecer las pasiones de las personas". A través de nuestras oportunidades de formación, el Programa para Asociados y nuestra cultura de "promoción interna", tu potencial de crecimiento no tiene límites. Queremos que aportes tu espíritu emprendedor, tu ética de trabajo y tus habilidades únicas a nuestro equipo. Estamos orgullosos de los numerosos premios que hemos recibido, que reflejan nuestro enfoque en equipos excelentes, calidad de servicios y crecimiento continuo. Como empresa centrada en las personas, nuestros beneficios para empleados están 100% cubiertos, ofreciendo algunos de los mejores beneficios del sector. También podrías ser elegible para recibir bonificaciones semestrales y participación en beneficios. Si necesitas una adaptación, estaremos encantados de discutirlo contigo. Por favor, contacta a nuestro Departamento de Personas: People@GallowayUS.com Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Galloway & Company Inc. en EE. UU. sin patrocinio del empleador. No patrocinamos visas H1-B ni ninguna otra visa de trabajo. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/ Veteranos protegidos/ Personas con discapacidad
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Sobre la empresa Galloway & Company, Inc. es una empresa orientada a las personas, donde la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional son fundamentales en todo lo que hacemos. Crecerás personal y profesionalmente gracias a una cultura de apoyo, un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo del liderazgo. También trabajarás en proyectos diversos e impactantes junto con profesionales multidisciplinarios expertos apasionados por marcar la diferencia. En Galloway, no solo estás construyendo comunidades, sino también una carrera satisfactoria. Sobre el puesto - Apoya en la gestión de miembros del equipo de Diseño de Interiores y en la administración de cronogramas de proyectos. - Desarrolla paquetes de diseño conceptual y esquemático. - Elabora, modifica y revisa documentos de construcción. - Coordina y asesora a clientes durante la fase de construcción del proyecto. - Realiza revisiones de planos de taller y entregas técnicas. - Investiga y especifica materiales, sistemas y productos para la construcción. - Investiga códigos y verifica el cumplimiento normativo. - Brinda administración contractual de construcción al Departamento de Arquitectura. - Supervisa y gestiona la fase de administración de la construcción. - Dirige las actividades de administración de la construcción en los proyectos. - Supervisa el cumplimiento de los documentos de construcción en la obra. - Capacita y orienta al personal de Diseño de Interiores con menos experiencia. - Participa activamente en el desarrollo de nuevos negocios; promociona las capacidades de Galloway para atraer nuevos clientes y fortalecer relaciones con clientes existentes. Te encantará nuestro exclusivo Enfoque de Espectro Completo™, que promueve de manera integral las necesidades de nuestros empleados, clientes y empresa para crear una mejor experiencia para todos. Como empresa multidisciplinaria con 11 disciplinas internas, este enfoque facilita una comprensión más profunda del proceso de diseño, enriqueciendo aún más tu crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos - Título universitario en arquitectura, diseño ambiental o experiencia laboral equivalente. - Experiencia en proyectos multifamiliares y mixtos de gran escala. - Generalmente, un mínimo de diez años de experiencia en el campo del diseño de interiores. - Se valora especialmente la experiencia en proyectos multifamiliares y mixtos. - Excelente comprensión de sistemas y diseño de edificios. - Conocimientos prácticos de ingeniería de valor. - Conocimiento detallado del proceso de construcción. - Comprensión de los procesos de permisos y certificaciones para proyectos de edificación. - Conocimiento de códigos y normas en el diseño de edificios. - Comprensión de los principios básicos de diversos informes de ingeniería relacionados con la construcción del proyecto. - Capacidad para comprender y ayudar en la gestión de cronogramas y presupuestos de construcción. - Capacidad para revisar e interpretar solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información y otra documentación relacionada con la construcción. - Conocimiento detallado de las diversas agencias y disciplinas involucradas en el proceso de construcción; integra y coordina a todas las partes para la finalización exitosa de los proyectos. - Conocimiento detallado de los presupuestos y cronogramas de los proyectos. - Demostrada habilidad comunicativa efectiva (oral y escrita). - Dominio de Revit, AutoCAD, Adobe Acrobat, Adobe Reader, Adobe Photoshop, Google SketchUp, COMcheck-EZ y Microsoft Project. Beneficios En Galloway, la colaboración, las personas y la comunidad son valores muy apreciados. Continuamente nos esforzamos por ofrecer un entorno excepcional que fomente nuestro propósito de "enriquecer las pasiones de las personas". A través de nuestras oportunidades de formación, el Programa de Asociados y nuestra cultura de "promoción interna", tu potencial de crecimiento no tiene límites. Queremos que aportes tu espíritu emprendedor, ética de trabajo y conjunto único de habilidades a nuestro equipo. Estamos orgullosos de los numerosos premios que hemos recibido, los cuales reflejan nuestro enfoque en grandes equipos, calidad de servicios y crecimiento continuo. Como empresa centrada en las personas, nuestros beneficios para empleados están 100 % pagados, ofreciendo algunos de los mejores beneficios del sector. También podrías ser elegible para recibir bonificaciones semestrales y participación en ganancias. Si necesitas una adaptación, estaremos encantados de discutirlo contigo. Por favor, contacta a nuestro Departamento de Personas: People@GallowayUS.com Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Galloway & Company Inc. en Estados Unidos sin patrocinio del empleador. No patrocinamos visas de trabajo H1-B ni ninguna otra visa laboral. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidad
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