Líder de Entrega Alternativa, Senior - MW0002

Felsburg Holt & Ullevig (FHU) busca un Gerente Senior de Entrega Alternativa para liderar iniciativas y proyectos de entrega alternativa en todas nuestras regiones. Este puesto va más allá de la gestión de proyectos: buscamos un líder consolidado, estratega y constructor con una red sólida y respetada en la industria del transporte. En FHU, somos un equipo colaborativo de más de 200 planificadores, ingenieros, científicos y especialistas que trabajamos para mejorar las comunidades a las que servimos. Si te motiva ganar y entregar proyectos complejos, disfrutas mentorar a otros y deseas tener un impacto visible en un mercado dinámico, esta es tu oportunidad. Tu rol Liderarás iniciativas y proyectos de entrega alternativa, que podrían incluir CM/GC, Diseño-Construcción Progresivo, Diseño-Construcción y otras variantes en nuestras regiones del Oeste Montañoso y las Grandes Llanuras. Desarrollarás relaciones con clientes, buscarás oportunidades de alto impacto y fomentarás el crecimiento en toda la región. Aprovecharás la trayectoria probada de FHU en métodos de entrega alternativa en Colorado para obtener nuevos proyectos emocionantes en estados vecinos y en Colorado. Responsabilidades principales Desarrollo comercial y crecimiento estratégico Desarrollar y ejecutar una estrategia de desarrollo comercial en entrega alternativa alineada con los objetivos de FHU. Aprovechar tus relaciones establecidas con departamentos estatales de transporte (DOT), contratistas, agencias públicas, municipios y/o clientes del sector privado para generar prospectos y conformar equipos competitivos. Participar activamente en eventos de networking, asociaciones profesionales y conferencias del sector para aumentar la visibilidad de FHU. Calificar y hacer seguimiento a prospectos, apoyar decisiones de participación o no participación, y liderar la estrategia y elaboración de propuestas. Coordinar y liderar equipos de prospección, desde la definición del alcance hasta las entrevistas y negociaciones contractuales. Actuar como mentor para personal junior en la relación con clientes y estrategias de prospección. Gestión y entrega de proyectos Gestionar la entrega exitosa de proyectos de entrega alternativa, asegurando que se cumplan las expectativas de calidad, cronograma y presupuesto. Colaborar con líderes de práctica y personal técnico de diversas disciplinas para ofrecer soluciones integradas. Brindar un excelente servicio al cliente y fomentar asociaciones a largo plazo mediante una comunicación constante y la resolución de problemas. Liderar o contribuir a la definición del alcance del proyecto, presupuestación y revisiones de control de calidad (QA/QC). Liderazgo de equipo y formación de cultura Colaborar con los responsables de oficina y directores regionales en contrataciones estratégicas y desarrollo del personal. Brindar orientación y mentoría a líderes de tareas y personal junior. Requisitos Obligatorios: Título universitario en una disciplina relacionada (por ejemplo, ingeniería civil, recursos hídricos, puentes y estructuras, etc.) 10 o más años de experiencia en la industria del transporte, con al menos 5 años de experiencia demostrada en liderazgo de proyectos Red sólida y consolidada en Colorado, con historial de adjudicación y entrega de proyectos de transporte Experiencia comprobada liderando propuestas y obteniendo proyectos con clientes del sector público Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y coordinar entre diferentes departamentos internos Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Deseables: Conocimiento transversal de servicios relacionados con el transporte y fuentes de financiamiento Experiencia utilizando herramientas de gestión de proyectos Experiencia mentorando o gestionando personal Conocimiento profundo de las políticas y procesos de transporte en Colorado ¿Listo para liderar proyectos de entrega alternativa de alto impacto y expandir la presencia de FHU en el Oeste Montañoso y las Grandes Llanuras? Aplica hoy y ayuda a moldear el futuro del transporte junto a un equipo colaborativo y visionario. El salario para este puesto oscila entre $130,000 y $175,000 anuales. La oferta final considerará cuidadosamente una serie de factores, incluyendo tus habilidades, calificaciones y experiencia. Fecha límite para postular: 11/08/2025 Beneficios En FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, un concepto que es un principio rector para nosotros. Los empleados disfrutan de beneficios que incluyen: Cobertura médica/farmacéutica, HSA, dental, visual, de vida y de discapacidad; FHU aporta una parte significativa de las primas o, en algunos planes, cubre el 100% Generosos programas de vacaciones y licencias por enfermedad Plan 401(k) con aporte patronal y participación discrecional en beneficios Programa de ayuda para adopción Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles, aunque pueden no ser adecuadas para todos los empleados y puestos Oportunidades de desarrollo profesional y académico, incluyendo reembolso de matrícula para educación continua Apoyo a la participación de empleados en sociedades profesionales y técnicas y diversas organizaciones cívicas Reembolso de tarifas de certificación y registro profesional Este puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonos discrecional. Se anima a los empleados de FHU a participar en diversos comités internos, que incluyen grupos como el Comité de Tecnología, el Comité de CAD, el Comité FHUlanthropy y el Comité FHUn, que organiza múltiples eventos que mantienen alta la energía (y los derechos a presumir) y nos ayuda a seguir siendo un equipo unido. También disfrutamos de muchas oportunidades para socializar en diversos eventos patrocinados por FHU a lo largo del año.