Vicepresidente de Diseño de Software

Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para que descubra su potencial interior. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a millones de personas a comprender y mejorar su salud al ofrecerles información diaria y pasos prácticos para inspirar estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza por vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa de rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Estamos buscando un Vicepresidente visionario de Diseño de Software para liderar nuestros equipos de diseño de software y ayudar a establecer el Estudio de Diseño de San Francisco como un centro de excelencia para la creación de productos. Reportando al Director de Diseño de ŌURA, este líder desempeñará un papel fundamental en dar forma al futuro de nuestras experiencias digitales. Diseñar en este contexto significa crear relaciones significativas entre las personas y la tecnología, comprender la humanidad, la biología y la cultura, y desarrollar herramientas intuitivas y empoderadoras que ayuden a las personas a cumplir sus sueños. Lo que harás: Liderar e inspirar a los equipos de diseño de software de ŌURA, estableciendo un alto nivel de excelencia en diseño en plataformas móviles, web y futuras. Definir e impulsar la visión creativa y artística para las experiencias de software que reflejen la misión y la marca de ŌURA. Promover un lenguaje de diseño coherente y centrado en el usuario que unifique las experiencias del producto y cumpla con los objetivos estratégicos del negocio. Colaborar con los equipos de Diseño Industrial y Arquitectura de Interacción para crear experiencias integradas y fluidas de principio a fin. Trabajar en colaboración con los equipos de producto, ingeniería, ciencia y marketing para integrar profundamente el diseño en los ciclos de desarrollo del producto. Liderar la innovación en tecnologías emergentes, con un fuerte enfoque en modelos de interacción basados en inteligencia artificial, contextuales y autónomos. Reclutar, desarrollar y mentorizar a un equipo de diseño de software de alto rendimiento, fomentando una cultura de excelencia, experimentación e inclusividad. Este puesto está basado en San Francisco y requiere interacción y colaboración regular con colegas de Oura en Finlandia y en otras partes de Estados Unidos. Zonas horarias: Finlandia se encuentra en la zona horaria de Europa Oriental, que es 10 horas adelantada respecto a la hora del Pacífico en EE. UU.; por ejemplo, 7 AM en San Francisco son 5 PM en Finlandia. El horario laboral estándar en Finlandia es de 9 AM a 5 PM. Para este puesto, se espera que los candidatos tengan reuniones regulares entre las 6 AM y las 9 AM hora del Pacífico, y estén dispuestos a ocasionalmente tener reuniones aún más tempranas o, a veces, muy tarde en la noche según la hora del Pacífico. Requisitos Nos encantaría considerarte para este puesto si tienes: Título universitario en Diseño, Bellas Artes, HCI o un campo relacionado; se prefiere título avanzado. Un portafolio que demuestre excelencia tanto en interfaz de usuario (UI) como en experiencia de usuario (UX) en industrias relevantes. Amplia y diversa experiencia liderando equipos de diseño como jefe de función o director de diseño. Pasión por construir equipos creativos y condiciones que fomenten la excelencia creativa. Profundo conocimiento de la industria tecnológica; experiencia en tecnologías portátiles o productos digitales relacionados con la salud es un gran plus. Demostrada experiencia en el diseño de experiencias impulsadas por inteligencia artificial, con conocimiento práctico de las tecnologías que las posibilitan. Excepcionales habilidades de comunicación, narración y presentación, con capacidad para influir y alinear a partes interesadas de distintas áreas. Experiencia trabajando dentro o junto a organizaciones globales, navegando con facilidad las diferencias culturales y equipos distribuidos. Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Todos en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales competitivos y de participación accionaria Seguro médico, dental y de visión, además de recursos para la salud mental Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares 20 días de vacaciones pagadas, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de descanso flexible para el bienestar Permiso remunerado por enfermedad y por maternidad/paternidad Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre colegas y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1: $288.448 - $339.350 Un reclutador puede determinar tu zona/nivel según tu ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos que residan en los siguientes estados: Alaska (AK), Arkansas (AR), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI). Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación ni el acoso basado en ninguna de estas características. Haremos todo lo posible para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Nunca solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pagos por equipos de forma anticipada. Las ofertas oficiales se envían a través de Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de empleo, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados.