Salario negociable
Blew & Associates, P.A.
Grapevine, TX, USA
Actualmente estamos buscando un Técnico de Dibujo detallista y altamente organizado para unirse a nuestro equipo en Blew & Associates, P.A. En este puesto, preparará dibujos técnicos precisos y exactos para diversos proyectos de ingeniería y construcción. Trabajará estrechamente con gerentes de proyectos topógrafos, gerentes de control de calidad y otros miembros del equipo para garantizar que se cumplan los requisitos del proyecto y que los diseños se ejecuten de manera eficaz. Si tiene una gran capacidad para el dibujo técnico y domina AutoCAD y otros programas de dibujo, le animamos a postularse. Responsabilidades Convertir bocetos preliminares, cálculos y especificaciones en dibujos técnicos detallados Preparar planos, diseños y dibujos detallados para proyectos Colaborar con profesionales de topografía para garantizar la viabilidad y precisión de los diseños Realizar los ajustes necesarios en los dibujos según comentarios y cambios en el alcance del proyecto Garantizar el cumplimiento de las normas, códigos y regulaciones del sector en todos los dibujos Mantener registros y documentación organizados de todos los dibujos y revisiones Mantenerse actualizado sobre los últimos programas y técnicas de dibujo y diseño Cumplir con los plazos del proyecto y entregar los dibujos dentro de las fechas límite establecidas Requisitos Título de asociado o certificación en dibujo técnico, ingeniería o campo relacionado Dominio de AutoCAD y otros programas de dibujo técnico Gran atención al detalle y precisión Capacidad para leer e interpretar dibujos y especificaciones Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados Conocimientos de principios de topografía Experiencia en topografía catastral o en la industria de ingeniería civil es un plus Beneficios 95 % de cobertura de beneficios de salud, incluyendo médico y dental, con inscripción opcional para familia y/o dependientes pagada por el empleado a una tarifa grupal 50 % de contribución de la empresa para cobertura de visión Programa de coincidencia de 401(k): la empresa aporta el 100 % de sus aportaciones hasta el 3 % de su compensación, más el 50 % de sus aportaciones adicionales al 3 %, sin exceder el 5 % de su compensación Discapacidad a corto plazo pagada al 100 % por el empleador, con opciones de ampliación para el empleado Seguro de vida pagado al 100 % por el empleador, con opciones de ampliación para el empleado Licencia parental remunerada Licencia por duelo remunerada Pago por días festivos Pago por enfermedad Vacaciones pagadas Reembolso de matrícula (hasta $5.250 por año)