Maestro SPED: K-12 - Área de Austin, TX

QUIÉNES SOMOS: Soccer Stars BucksMont y Mainline son los programas educativos de fútbol juvenil más populares de la zona. Con más de 20 años de experiencia, enseñamos los FUNDAMENTOS divertidos del fútbol utilizando refuerzo positivo, temas imaginativos y juegos atractivos. Los jugadores aprenderán habilidades, alfabetización física, desarrollarán autoconfianza y trabajarán en equipo en cada clase. Ofrecemos programas específicos por edad para niños de 1 a 12 años o más, que incluyen clases semanales y campamentos. Atendemos lugares en todo el sur del condado de Bucks, el noreste de Filadelfia y la zona de Mainline.    EL PUESTO: Estamos buscando contratar un Entrenador de fútbol entusiasta que guíe a nuestros niños en actividades divertidas y educativas, garantizando siempre la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, niñero, campista o líder), y disfruta trabajar con niños. Este puesto es ideal para alguien interesado en seguir una carrera en educación infantil o a quien le apasione el deporte y las actividades físicas (¡especialmente el fútbol!). LOS DETALLES: Operamos todo el año (otoño, invierno, primavera, verano), trabajando con centros de cuidado infantil, centros recreativos, parques públicos, clubes de fútbol, escuelas primarias/secundarias y eventos privados. Nuestras clases comienzan y terminan entre las 8:00 a.m. y la 1:00 p.m. los sábados y domingos. Los candidatos deben estar disponibles al menos en un turno durante el fin de semana cada semana. Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad Tener licencia de conducir vigente y transporte propio confiable Disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones Pasión por impactar positivamente en la vida de los niños pequeños Disponibilidad constante y semanal Experiencia previa trabajando con niños es deseable Beneficios LO QUE OBTIENES: Horario flexible; elige tu disponibilidad según la temporada Una amplia red dentro de la comunidad deportiva y educativa La posibilidad de impactar positivamente en la vida de niños de 1 a 12 años o más Reembolso de Certificación CPR y cursos de entrenamiento Cultura empresarial amigable y trabajadora ¡Diviértete en el trabajo! REMUNERACIÓN: Los entrenadores principales pueden ganar entre $30 y $50 la hora, según experiencia Se ofrece capacitación remunerada Se proporciona uniforme y equipo Bonificaciones especiales por recomendaciones de entrenadores y desarrollo de negocios

¡Tenemos puestos de ayudante escolar en educación especial para el año escolar 25/26! Si estás interesado, envíame tu currículum actualizado! Ubicaciones: • Santa Maria, CA Pago: • $18/hora Tipo de centro: Escuela, kínder a 12º grado Turno: 30-32,5 horas/semana; de lunes a viernes Fecha de inicio: Lo antes posible Requisitos: Título de escuela secundaria, experiencia remunerada trabajando con niños, debe estar dispuesto a ayudar con cambios de pañales y asistencia sanitaria Detalles: Redirigir comportamientos y ayudar a estudiantes con necesidades especiales en sus tareas y actividades diarias

Child Start está reclutando activamente para múltiples vacantes en nuestras aulas de Head Start temprano que atienden a niños de 0 a 3 años, con puestos disponibles en todo el condado de Sedgwick. Estas son oportunidades laborales a tiempo completo para profesionales dedicados de la primera infancia. Un día típico trabajando con Child Start en un aula de educación infantil puede incluir: Animar a los niños a probar nuevas actividades de aprendizaje. Evaluar inicialmente el desarrollo de cada niño y actualizar las evaluaciones durante el año escolar. Revisar continuamente el plan de estudios y elaborar planes de lecciones semanales que incluyan todas las áreas del desarrollo infantil (desarrollo social/emocional, físico y desarrollo del lenguaje cognitivo). Requisitos Requiere: Título de Asociado en Desarrollo Infantil para bebés y niños pequeños (CDA), (tenemos becas disponibles para ayudar con la finalización del CDA) experiencia relevante trabajando con bebés y niños pequeños. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 30 libras para diversas necesidades del aula y eventos. Beneficios El puesto de Maestro de Head Start temprano en Child Start comienza desde $16.68 hasta $20.84 por hora, dependiendo de la educación y/o experiencia. Child Start ofrece salario y beneficios competitivos, incluyendo planes médicos/dentales/de visión, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, plan de jubilación 403(b), 9 días festivos pagados cada año, ¡y mucho más! ¡Postúlese hoy para ser considerado de inmediato! Debe tener autorización legal para trabajar permanentemente en Estados Unidos para cualquier empleador sin requerir transferencia de visa o patrocinio de visa. Esta no es una posición remota.

APLICA AQUÍ: https://rosecaregroup.bamboohr.com/careers/30 Resumen del trabajo: El Coordinador de Actividades será responsable de planificar, organizar e implementar una variedad de actividades y eventos que satisfagan los intereses y capacidades de nuestros residentes. El candidato ideal tendrá pasión por trabajar con personas mayores y un fuerte compromiso con mejorar su calidad de vida. El Coordinador de Actividades reportará al Administrador. Experiencia con demencia es un plus.   Funciones y responsabilidades: Ayuda a los residentes con actividades. Planifica actividades para grupos y residentes individuales según sus intereses y capacidades personales. Mantiene un calendario mensual de actividades que se publica en todas las comunidades RCG para residentes y familias. Ayuda a la gerencia a pedir suministros para actividades y/o realiza los pedidos según sea necesario, o los recoge en proveedores externos. Debe conocer el presupuesto mensual de actividades para asegurar un gasto adecuado. Coordina proveedores externos de actividades, por ejemplo músicos, voluntarios. Coordina salidas, contacta sitios de salida, familiares y residentes para organizar visitas. Coordina actividades para realizarse por las noches y/o fines de semana con cuidadores y gerentes. Coordina cualquier artículo alimenticio necesario con los chefs y personal de limpieza. Acompaña a los residentes en salidas y/o citas. Puede ser capacitado para conducir vehículos de la instalación según sea necesario. Ayuda a los residentes a trasladarse dentro y fuera de los vehículos de la instalación. Ayuda a los residentes a vestirse adecuadamente para las actividades. Realiza traslados seguros, posicionamiento y volteo de clientes utilizando una mecánica corporal efectiva. Reporta al Administrador cualquier reparación necesaria en propiedad perteneciente a la comunidad. Participa en todas las reuniones programadas para miembros del equipo y otras reuniones comunitarias según se solicite. Utiliza una comunicación verbal y no verbal efectiva para presentar información de forma positiva y sin amenazas. Responde eficazmente al comportamiento de los residentes. Utiliza comunicación de apoyo en las interacciones con residentes, incluyendo habilidades efectivas de comunicación con residentes que tienen déficits sensoriales. Observa y reporta cambios en la condición física y emocional de los residentes, utilizando terminología y abreviaturas apropiadas al Coordinador de Bienestar. Implementa actividades adecuadas para residentes con deterioro cognitivo mediante: el uso de técnicas para abordar las necesidades y comportamientos únicos de personas con demencia; comunicarse eficazmente con residentes con deterioro cognitivo; demostrar comprensión del comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; responder adecuadamente al comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; utilizar intervenciones para reducir los efectos de los deterioros cognitivos. Demuestra comprensión y apoyo a los Derechos del Residente proporcionando privacidad y manteniendo la confidencialidad del residente. Promueve el derecho del residente a tomar decisiones personales para satisfacer sus necesidades; refuerza conductas consistentes con la dignidad del residente. Anima a los residentes a participar en actividades, ya sea en entornos individuales o grupales. Mantiene un entorno de actividades seguro y limpio. Apoya las necesidades de salud mental y servicios sociales de los residentes.   Experiencia, educación y habilidades requeridas: Experiencia en entornos de atención residencial o vida asistida, preferiblemente con certificación RCFE en actividades, aunque no es obligatoria. Amplio conocimiento de las regulaciones federales, estatales y locales que rigen los centros de atención residencial para personas mayores. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficazmente. Compasivo, paciente y empático, con compromiso para proporcionar un entorno positivo y estimulante para nuestros residentes. Dominio de Microsoft Office y del software Activity Connect. Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.   Requisitos físicos: El Coordinador de Actividades deberá rutinariamente agacharse, cargar, doblarse, agacharse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, trepar, agarrar, alcanzar, empujar y jalar. El Coordinador de Actividades también ocasionalmente deberá levantar objetos por encima de la cabeza, a la altura de la cintura o desde el nivel del suelo. El Coordinador de Actividades también deberá usar habilidades de destreza manual y motricidad fina para escribir y agarrar.   Sobre Rose Care Group: Rose Care Group es un proveedor líder de servicios integrales, compasivos y personalizados de atención residencial para personas mayores en San Luis Obispo, California. Nuestro equipo dedicado trabaja incansablemente para crear un entorno cómodo, seguro y acogedor para nuestros residentes, asegurando que reciban el más alto nivel de cuidado y apoyo.

Puesto: Profesor Sustituto de Cosmetología en Tricoci University Acerca de Tricoci University: En Tricoci University of Beauty Culture, estamos comprometidos a capacitar a la próxima generación de profesionales de la belleza. Nuestro dinámico entorno educativo está diseñado para inspirar creatividad y excelencia técnica en cosmetología y estética. Somos reconocidos por nuestro compromiso con una educación sobresaliente en belleza y estamos buscando personas apasionadas que se unan a nuestro prestigioso equipo. Descripción del puesto: Como Profesor Sustituto de Cosmetología, su responsabilidad principal será proporcionar instrucción temporal en ausencia de instructores de tiempo completo. Su experiencia desempeñará un papel crucial para mantener el impulso de aprendizaje de los estudiantes y garantizar que reciban la orientación práctica y teórica esencial necesaria para su éxito en la industria de la belleza. Principales responsabilidades: Ejecutar planes de lección y actividades instructivas según lo indicado, involucrando a los estudiantes en experiencias de aprendizaje prácticas. Demostrar eficazmente diversas técnicas y prácticas de cosmetología. Evaluar y calificar el desempeño de los estudiantes, brindando retroalimentación constructiva. Crear un ambiente positivo y solidario en el aula que fomente la participación y la creatividad. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad e higiene en todas las actividades del aula. Colaborar con el personal docente para mantener los estándares del plan de estudios y los objetivos educativos. ¿Por qué trabajar con nosotros? Forme parte de una institución respetada y reconocida por la excelencia en la educación de belleza. Oportunidades de horarios flexibles que se ajusten a su disponibilidad. Trabaje en un entorno colaborativo enfocado en la innovación y el éxito estudiantil. Impacte a futuros profesionales de la belleza y ayude a moldear sus carreras en la industria. Beneficiarse de oportunidades continuas de desarrollo profesional y capacitación. Disfrute de una compensación competitiva y una cultura laboral inclusiva. Requisitos Calificaciones: Se requiere una licencia válida de educador del estado de Illinois. Experiencia en el campo de la cosmetología con conocimientos prácticos de técnicas es un plus. Experiencia previa en enseñanza o educación es un plus. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para involucrar a los estudiantes. Pasión por la enseñanza y compromiso con el crecimiento y desarrollo de los estudiantes. Beneficios Tiempo libre remunerado generoso Plan 401K Acceso a clases de Unidades de Educación Continua (CEU) Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil Descuentos en productos Oportunidades de avance profesional Un entorno de trabajo gratificante y dinámico En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto está entre $19.00 y $22.00/hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley, como experiencia y formación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales; y responsabilidades. La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de IA

Explore Ecology Programa de Jardines Escolares Educador de Jardines -= PARA POSTULARSE =- COMPLETE NUESTRO FORMULARIO EN LÍNEA: https://forms.gle/w4tTCPbEi1V27y4J8 Programa de Jardines Escolares de Explore Ecology Educador de Jardines (GE) Tiempo completo La función principal de un Educador de Jardín Escolar es involucrar y educar a los estudiantes mientras mantiene el jardín y el aula al aire libre de la escuela. Las principales responsabilidades incluyen: planificar y dar clases en aulas al aire libre para estudiantes de TK-12, sembrar, cosechar y mantener espacios de jardinería orgánica. El Educador de Jardín Escolar reporta al Director del Programa de Jardinería. Pago y Beneficios Salario Inicial por Hora: $18.00 por hora Posibilidad de Bono: Oportunidad anual de aumento y bonos basados en el desempeño Empleados de Tiempo Completo: 30-40 horas por semana Los beneficios médicos incluyen: Seguro médico, dental, visual y de vida 2 semanas por año de vacaciones pagadas 9 días por año de permiso por enfermedad 8 días festivos pagados por año Funciones y Responsabilidades Dirigir semanalmente lecciones educativas de jardinería en el jardín orgánico de su escuela para estudiantes de TK-12 Mantener y presentar informes semanales/mensuales sobre las lecciones y la cosecha de productos Utilizar parte de sus horas asignadas semanalmente para mantener el(los) jardín(es) escolar(es), cultivando una variedad diversa de cultivos de temporada y plantas perennes Fortalecer continuamente la conexión de la escuela con el jardín mediante jornadas comunitarias de trabajo en el jardín o días de embellecimiento del campus, y distribuyendo los productos cosechados en el jardín a la comunidad escolar Comunicarse regularmente con el Coordinador/Director de Jardinería, asistir a reuniones mensuales y/o semanales enfocadas en desarrollo grupal, formación del personal y capacitación Entorno de Trabajo Al aire libre y en un campus escolar Permanecer de pie, agacharse y flexionarse durante largos períodos de tiempo (hasta 8 horas) Contacto frecuente con el público y niños Levantamiento manual pesado sin ayuda (hasta 40 libras) Horarios Trabajo por turnos exclusivamente. Tiempo Completo: 30-40 horas por semana / 5 turnos Medio Tiempo: aproximadamente 15-25 horas por semana / 3 turnos Debe estar disponible para trabajar ocasionalmente en horarios vespertinos y fines de semana (sábado y/o domingo), según lo programado. Requisitos Adicionales de Calificación y Educación Título universitario en una materia relacionada, incluyendo pero no limitado a Educación Ambiental, Educación Primaria, Horticultura, Botánica o Ciencias Biológicas Experiencia trabajando con grupos de estudiantes de edad primaria Debe aprobar LiveScan (verificación de antecedentes con huellas digitales) y prueba de tuberculosis (TB) Se anima a los hablantes de español a postularse Habilidades y Características Deseadas Pasión por fomentar la conexión de los niños con la naturaleza, alimentos saludables y cultura mediante educación práctica basada en jardinería Experiencia enseñando y trabajando con estudiantes de edad primaria Experiencia cultivando una variedad de productos Prácticas de agricultura orgánica o regenerativa Capacidad para trabajar de forma independiente, estableciendo su propio horario, manteniendo al mismo tiempo una comunicación clara con el Coordinador de Jardinería asignado Fuertes habilidades organizativas Acerca de Explore Ecology Explore Ecology es una organización sin fines de lucro con sede en Santa Bárbara que educa a más de 38,000 niños cada año, inspirándolos a interactuar con el mundo natural, pensar críticamente y experimentar el valor de la conservación ambiental. Los programas de Explore Ecology incluyen la tienda y galería Art From Scrap Creative ReUse Store, Educación Ambiental, Centro de Recursos de Cuenca Hidrográfica y Jardines Escolares. Explore Ecology promueve activamente un entorno de respeto, diversidad, equidad e inclusión. Apoyamos a todos los empleados independientemente de su orientación sexual, identidad de género, sexo, edad, raza, origen étnico, color, religión, origen nacional, credo, estado civil, condición de veterano discapacitado o la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental y/o física que no impida el desempeño de las tareas centrales específicas de este puesto. Para ver más vacantes disponibles en Explore Ecology, visite nuestro sitio web: https://exploreecology.org/get-involved/job-listings/