Profesor Virtual

Profesor Sustituto de Cuidado Infantil ¿Te apasiona marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo, estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 16 a 21 dólares por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos periódicos según educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Puestos disponibles en: 8180 Dorchester Road Charleston, SC 2145 NAD Road Charleston, SC 4008 Salt Point Pkwy Charleston, SC Responsabilidades del profesor: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Supervisar un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Fortalecer las alianzas con las familias mediante actualizaciones diarias en la aplicación y conversaciones personales. Requisitos: ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Presentar diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en cuidado infantil con licencia. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 13,6 kg (30 libras) por seguridad infantil y emergencias. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Descuento en servicios de cuidado infantil Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Excelente paquete de beneficios: Aunque seas empleado a tiempo parcial, aún calificas para muchos beneficios: Seguro dental y de visión Blue Cross Blue Shield Opción de seguro de vida suplementario Opción de cobertura Aflac Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás. Asignación de tiempo libre pagado para empleados a tiempo parcial que trabajan entre 17 y 29 horas por semana. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías a través del programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos”. – Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños”. – Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. Es uno de los mejores ambientes laborales que he tenido”. – Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los siguientes enlaces para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra la prueba del polígrafo. Puedes encontrar información sobre otros derechos del empleado publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre la prueba del polígrafo

Especialista en educación entusiasta, altamente motivado para trabajar con estudiantes que han tenido dificultades con la lectura durante toda su trayectoria escolar. Tendrá la oportunidad de implementar estrategias y lecciones atractivas de alfabetización para estudiantes que requieren instrucción específica en reconocimiento de palabras, decodificación de palabras polisilábicas, fluidez, desarrollo del vocabulario, comprensión y escritura estructurada. Buscamos a alguien interesado en diseñar e implementar instrucción en lectoescritura basada en evidencia, y apasionado por la enseñanza y el aprendizaje. Tendrá la oportunidad de colaborar con nuestro equipo de educación especial en la planificación de lecciones, recolección de datos y monitoreo de progresos, con el fin de ajustar su instrucción para maximizar el crecimiento de cada estudiante en su clase. Buscamos un docente que diseñe oportunidades de aprendizaje que aprovechen los conocimientos y habilidades previas de los estudiantes y que genere entusiasmo entre ellos para asistir a clase y experimentar la alegría de leer. Valoramos a los docentes que centran las experiencias de sus estudiantes mediante un enfoque culturalmente sensible y que escuchan verdaderamente lo que los estudiantes dicen, creando un espacio donde los estudiantes sean desafiados y se reconozcan sus ideas y curiosidades durante el proceso. Buscamos un gestor de casos experimentado y colaborador, familiarizado con el desarrollo y seguimiento de PEI (planes educativos individuales), y comprometido con su rol como gestor de casos para un grupo dinámico de estudiantes con una amplia gama de fortalezas y necesidades dentro de la educación especial. Debe poseer o ser elegible para obtener la credencial de Educación Especial de California. Envíe carta de presentación y currículum.

Tutor Me Education está transformando la forma en que los estudiantes aprenden. ¡Estamos buscando tutores y profesores experimentados para ofrecer instrucción individual o en grupo a estudiantes de todo el país! Aquí están los detalles: Instrucción virtual desde tu computadora personal, según tu horario. ¡Este es un trabajo remoto! Establece tu propia disponibilidad y cámbiala en cualquier momento Establece tu propia tarifa por hora y negocia caso por caso Te pediremos que indiques las materias que mejor puedes enseñar, y enviaremos sistemáticamente trabajos a tu correo electrónico según esas materias Sobre Tutor Me Education: Somos una plataforma de tutoría y preparación para exámenes que conecta tutores con clientes y distritos escolares Los tutores establecen su propia tarifa por hora y deciden qué trabajos aceptar según su disponibilidad En Tutor Me Education, siempre hay nuevas oportunidades de empleo, con cientos de nuevos estudiantes registrándose cada día Requisitos Requisitos del trabajo: Experiencia previa en tutoría o enseñanza de matemáticas, inglés o ciencias para grados K-5 (muy valorada) Título universitario mínimo de licenciatura Capacidad para hacer del aprendizaje una experiencia divertida e interactiva, con el enfoque de la tutoría determinado a menudo por las preguntas y comentarios del estudiante Comodidad al trabajar en un entorno de aula Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes si se requiere

Profesional de Apoyo Directo (DSP) – Compañero Creativo para un Joven Autista 📍 Scotts Valley, CA (con algunos desplazamientos a Santa Cruz y viajes ocasionales a San José) 💲 30 $/hora + reembolso por kilometraje (0,67 $/milla o la tarifa actual del IRS) Debes registrarte con ACE FMS como empleador y serás pagado directamente por ellos. ¿Tienes pasión por los videojuegos, contar historias y ayudar a otros a prosperar? Estamos buscando un Profesional de Apoyo Directo (DSP) compasivo, paciente y creativo para apoyar a un joven autista inteligente que ama la animación, la música y explorar el mundo a su manera única. Sobre el puesto: Trabajarás de forma individual con un joven autista que: 🎮 Le encantan Five Nights at Freddy’s, Sonic the Hedgehog y Bob Esponja. 🎨 Está inscrito en Game U, una escuela en línea para creación de animación 2D y videojuegos. 🕹️ Está desarrollando su propio videojuego y una historia alternativa para una franquicia existente. 🎵 Le gusta profundizar en el significado de las canciones y discutir lo que el artista intentaba transmitir. 🕵️‍♂️ Tiene curiosidad por los crímenes reales y explorar los aspectos más oscuros de la historia. Este puesto es inicialmente para cubrir la baja médica de un miembro del equipo. Las horas son flexibles y se pueden ajustar a tu horario. Una vez que el DSP habitual regrese, el puesto pasará a tener menos horas, pero existe la posibilidad de que crezca en un rol mayor y a largo plazo (hasta 30 horas por semana en el futuro). Esto es más que un trabajo: es la oportunidad de ser un mentor de apoyo, un colaborador creativo y un compañero seguro en salidas y experiencias de aprendizaje. Lo que buscamos: ✅ Coche confiable, licencia de conducir válida y buen historial de conducción (imprescindible). ✅ Paciencia, compasión y disposición para conectar con alguien que ve el mundo de forma diferente. ✅ Comodidad con referencias de videojuegos y cultura pop; puntos adicionales si disfrutas la animación, contar historias o tienes interés en perspectivas neurodivergentes. ✅ Experiencia con personas autistas o neurodivergentes es un plus, pero no es obligatoria. Este puesto es ideal para estudiantes o profesionales en educación especial, terapia del habla, psicología o campos creativos que busquen experiencia práctica apoyando a una persona neurodivergente. Detalles del trabajo: 💵 Pago: 30 $/hora 🚗 Reembolso por kilometraje: 0,67 $/milla (o la tarifa actual del IRS) 📍 Ubicación: Basado en Scotts Valley; viajes ocasionales a Santa Cruz y San José. 🕒 Horas: Flexibles durante el período inicial de sustitución; potencial de hasta 30 horas por semana en el futuro. Haz una diferencia real mientras te involucras en un trabajo creativo y significativo. Para postularte: Envía tu currículum y una breve nota explicando por qué este puesto te interesa respondiendo a este anuncio.

Estamos buscando entrenadores para días de semana y fines de semana en el área metropolitana de Chicago. Buscamos entrenadores para las mañanas de los fines de semana, de 9 a.m. a 1 p.m., y entre semana de 9 a.m. a 5 p.m. Este es un puesto de medio tiempo en el que los entrenadores tendrán entre 10 y 15 horas semanales, dependiendo de su disponibilidad. Super Soccer Stars ofrece a sus entrenadores un salario competitivo, horarios flexibles, capacitación en el trabajo, becas educativas patrocinadas por la empresa e incentivos por desempeño. La remuneración para Entrenadores Jefes comienza en $25 la hora y puede aumentar hasta $35 la hora. Sobre la empresa: Fundada hace más de 20 años en el Upper West Side de la ciudad de Nueva York, Super Soccer Stars ha crecido hasta atender a 20.000 niños semanales en: Nueva York, California, Boston, Miami, Chicago, Filadelfia, Texas y Washington, D.C. En Super Soccer Stars, nuestro objetivo es enseñar habilidades de fútbol en un entorno divertido, no competitivo y educativo. Funciones y responsabilidades diarias: Impartir una clase dinámica y motivadora, conectar con cada niño y desafiarlo, ayudándolo a alcanzar objetivos de desarrollo motor e inspirar amor por el movimiento y hábitos saludables de manera organizada, estructurada y divertida. Comunicar de forma efectiva y clara cualquier problema a la oficina y proponer soluciones. Llegar a tiempo a las clases, 15 minutos antes de que comiencen. Preparar y desmontar el equipo. Brindar atención individual y grupal directa a los niños. Cumplir con todas las políticas de seguridad relacionadas con el COVID-19. Requisitos: Mañanas de sábado o domingo (8 a.m. – 1 p.m.) (horario flexible). Días de semana entre 9 a.m. y 5 p.m. (horario flexible). Puntualidad, disposición para aprender y aceptar retroalimentación. Experiencia previa trabajando con niños. Debe ser motivado, energético, paciente y atento. Actitud práctica, dinámico y extrovertido. Beneficios: Horarios flexibles. Programas de bonificación. Capacitación en el trabajo. Super Soccer Stars está comprometida a construir un lugar de trabajo culturalmente diverso y pluralista, dedicado a enseñar y trabajar en un entorno multicultural donde las diferencias sean valoradas y respetadas. Se anima a mujeres, minorías, personas con discapacidades, veteranos, personas LGBTQA+ e individuos con identidades interseccionales a postularse. Se recomienda que los candidatos estén completamente vacunados al comenzar el empleo, sujeto a exenciones legalmente permitidas. Las exenciones legales incluyen, entre otras, condiciones médicas, discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas; algunas regiones pueden requerir la vacunación completa al momento de la contratación debido a mandatos estatales específicos. En esos estados se requerirá comprobante de vacunación, y se solicitará también en otras regiones.

Resumen del trabajo Los maestros en Storybook Village Preschool (SVP) comparten la responsabilidad de la supervisión y el cuidado de su aula. Deben estar profesionalmente preparados para enseñar a niños pequeños, con una sólida formación en desarrollo infantil temprano. Los maestros de SVP son personas sensibles y profesionales que pueden relacionarse bien con todos los miembros de la comunidad escolar y liderar eficazmente un equipo docente. Mantienen una actitud profesional, aportan una presencia cálida y amigable al aula y tratan a todos los niños con dignidad y respeto. Los maestros también deben ser capaces de cumplir con los requisitos descritos a continuación. Funciones - Brindar atención de calidad y afectuosa a niños pequeños y en edad preescolar, garantizando su bienestar físico y emocional. - Elaborar e implementar planes de lección adecuados a la edad, alineados con los estándares educativos. - Fomentar un entorno de aprendizaje positivo que fomente la curiosidad y la exploración. - Participar en procesos continuos de observación y evaluación necesarios para determinar los niveles de desarrollo de los niños y apoyar la planificación curricular. - Gestionar eficazmente el comportamiento prosocial, aplicando estrategias de manejo del comportamiento y de intervención temprana según sea necesario. - Facilitar una comunicación diaria efectiva y constructiva con las familias. - Colaborar con otros educadores y personal para mejorar la experiencia general de aprendizaje. - Mantener un aula segura, limpia y bien organizada, propicia para el aprendizaje. - Participar en programas de formación recomendados, conferencias, cursos y otros aspectos del crecimiento profesional. Habilidades - Sólido conocimiento de los principios de la educación infantil temprana, incluyendo el enfoque Reggio Emilia. - Experiencia enseñando en un centro preescolar autorizado. - Competencia en técnicas de manejo del comportamiento para apoyar el aprendizaje y desarrollo de los niños. - Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con niños, padres, familiares y colegas. - Título de escuela secundaria o GED; 12 unidades de ECE en las asignaturas básicas requeridas (ver a continuación). - Las 12 unidades requeridas deben incluir cursos que abarquen las áreas generales de crecimiento y desarrollo infantil, o crecimiento y desarrollo humano; niño, familia y comunidad, o niño y familia; y programa/currículo. Si está interesado y cumple con los requisitos de ECE, envíenos su currículum y una breve carta explicando por qué le gustaría unirse a nuestro mágico preescolar inspirado en Reggio.