Profesor de ESL: Escuela secundaria

Maestro de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado nutriendo mentes jóvenes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 15-19 $ por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 3056 Weddington Rd. Concord, NC 28027 Actualmente contratamos maestros de cuidado infantil a tiempo completo Maestro de niños de 2 años Maestro de preescolar Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y cariñoso para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente, y credenciales EDU119 Grado asociado en educación infantil temprana (ECE) o campo relacionado preferido Experiencia previa trabajando en cuidado infantil con licencia requerida Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias.   Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Pago el mismo día disponible Aumentos salariales regulares Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas de CDA, grado asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Beneficios adicionales: Tiempo libre pagado Cuidado infantil con descuento Día festivo de cumpleaños pagado Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional pagado según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes atendemos”. - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños”. - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Haga una diferencia cada día al unirse a CCRES como Asistente Femenina de Educación Física a través de nuestra asociación con el Distrito Escolar Susquenita. RESUMEN: La Asistente Femenina de Educación Física apoya a los profesores certificados de educación física en la supervisión e instrucción de clases de educación física. Este puesto se centra en garantizar la seguridad de los estudiantes, ayudar con las actividades de clase, preparar materiales y equipos, y proporcionar supervisión adecuada, especialmente en entornos que requieren supervisión del mismo género, como los vestuarios. La tarifa por hora para el trabajo asignado con el Distrito Escolar Susquenita es de $17.00/hora. 5 días de tiempo libre pagado (prorrateado según la fecha de contratación). ¡El empleador paga las autorizaciones y la prueba de tuberculosis! La Asistente Femenina de Educación Física trabajará 182 días siguiendo el calendario académico anual. VACANTES PARA EL AÑO ESCOLAR '25-'26: Escuela Secundaria Susquenita, de 7:30 a.m. a 2:30 p.m. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Ayudar a los profesores de educación física a implementar lecciones diarias, actividades y programas de acondicionamiento físico Supervisar a los estudiantes durante las clases de educación física, incluyendo calentamientos, deportes, juegos y ejercicios de enfriamiento Monitorear y supervisar los vestuarios femeninos para garantizar la seguridad, el orden y la privacidad Ayudar a preparar, configurar y limpiar equipos y materiales para actividades de educación física Apoyar la instrucción y refuerzo de principios de acondicionamiento físico, espíritu deportivo y salud Brindar asistencia a estudiantes con necesidades especiales o que requieran orientación adicional Hacer cumplir las reglas escolares y de seguridad durante las clases de educación física y los traslados Acompañar a los estudiantes hacia y desde los vestuarios o áreas de actividad cuando sea necesario Informar inmediatamente cualquier lesión o problema de comportamiento al personal certificado Requisitos EDUCACIÓN / EXPERIENCIA: Título de escuela secundaria o equivalente requerido Experiencia trabajando con adolescentes en un entorno educativo o atlético preferida Capacidad para modelar y promover estilos de vida saludables y activos Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales Certificación en RCP/Primeros Auxilios (o disposición para obtenerla al momento de la contratación) Capacidad para levantar/mover equipos (hasta 50 libras) y estar físicamente activo durante todo el día Respeto por la confidencialidad de los estudiantes y capacidad para seguir las políticas escolares CERTIFICACIONES: *Autorizaciones pagadas por el empleador y prueba de tuberculosis: Autorización de Abuso Infantil de Pensilvania (Ley 151) Autorización Criminal de Pensilvania (Ley 34) FBI del Departamento de Educación de Pensilvania Prueba de Tuberculosis Documentación educativa - Diploma O Transcripciones Oficiales Beneficios Los empleados programados para 30+ horas por semana son elegibles para beneficios médicos ¡Plan médico básico pagado por el empleador! Los empleados programados para 20+ horas por semana son elegibles para beneficios dentales, visuales y otros complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock Plan de Ahorro para la Jubilación 403(b) - hasta 3% de coincidencia del empleador Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador Descuentos en matrícula a través de asociaciones educativas Premios por años de servicio Bono por referencia de empleado Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago ACERCA DE CCRES: Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Educational and Behavioral Health Services es una organización de miembros dedicados y altamente capacitados que brinda servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con distritos escolares, unidades intermedias y el sistema de salud conductual. DECLARACIÓN DE MISIÓN: La misión de CCRES es garantizar programas de educación y servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de asociaciones innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡SOLICITE HOY PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA! Para ver una lista completa de los puestos disponibles con CCRES haga clic aquí: https://apply.workable.com/ccres/?lng=en CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética. (Publicado el 7/23/25, AK)

Se busca: Consejeros de Campamento de Verano para Campamentos Multideportivos Fechas: 18 de agosto – 29 de agosto Horario: De lunes a viernes Ubicación: Condado de Westchester, Nueva York Horas: Mínimo de 20 a 40 horas por semana durante el campamento, más de 10 horas de capacitación pagada Super Soccer Stars y Amazing Athletes buscan consejeros de campamento entusiastas y energéticos para unirse a nuestro equipo de campamento multideportivo diurno de verano. Nuestros campamentos ofrecen una experiencia divertida e interactiva para niños de 3 a 12 años, y estamos buscando personas que disfruten trabajar con niños y promover estilos de vida activos y saludables. Esta es una excelente oportunidad para: Personas que disfrutan trabajar con niños y estar activas Estudiantes universitarios que están en casa durante el verano Futuros maestros o entrenadores Personas que buscan trabajo parcial o estacional divertido Responsabilidades principales: Supervisar e interactuar con los campistas durante las actividades diarias Dirigir juegos y ejercicios apropiados para la edad en un ambiente divertido y no competitivo Fomentar el trabajo en equipo, el espíritu deportivo y la inclusión Asegurar la seguridad de los campistas y mantener un entorno estructurado Comunicarse con padres y personal Ayudar en la instalación, desmontaje y organización del equipo Requisitos: Disponibilidad de lunes a viernes durante toda la sesión del campamento: del 18 al 29 de agosto Compromiso de 20 a 40 horas por semana durante el campamento (de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. o de 9:00 a.m. a 4:00 p.m., de lunes a viernes) Participación en más de 10 horas de capacitación pagada a principios de agosto Experiencia trabajando con niños es un plus Antecedentes en deportes, educación física o entrenamiento son un beneficio adicional Compensación y beneficios: Desde $17.50/hora según experiencia Capacitación pagada Experiencia práctica en deportes juveniles y educación Entorno de trabajo positivo y energético Oportunidades continuas después del campamento: ofrecemos clases y programas 7 días a la semana en otoño, con turnos matutinos y vespertinos disponibles Si te apasionan los deportes, te encanta trabajar con niños y deseas formar parte de un equipo divertido y lleno de energía, ¡postúlate ahora y únete a nosotros para un verano inolvidable! Requisitos Requisitos: Debes tener al menos 17 años; experiencia previa en campamentos o como entrenador es un plus. Disponibilidad para todo el programa de verano (del 18 al 29 de agosto). Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Debes pasar una verificación de antecedentes y contar con transporte confiable. Actitud positiva, entusiasmo por el fútbol y deseo de inspirar a jóvenes atletas. Beneficios ¡Lo que ofrecemos! Horarios flexibles Capacitaciones pagadas, oportunidades de desarrollo profesional y claras vías de promoción Compensación competitiva con posibilidad de ganar bonificaciones cada temporada Espacio para crecer dentro de la empresa Un compromiso con la construcción de un lugar de trabajo culturalmente diverso y pluralista que cree un entorno de valor y respeto

Wilcox Academy of Early Learning actualmente está aceptando solicitudes para unirse a nuestro equipo docente profesional. Somos más que la suma de nuestras crecientes instalaciones de centros de aprendizaje temprano de 4 estrellas, ¡somos un "enfoque novedoso" hacia el aprendizaje temprano que ofrece una educación enriquecida a los niños de Nueva Orleans! Para nosotros, no se trata solo de cuidado infantil, sino de una cultura de atención, donde cada niño es visto como un individuo con un perfil de desarrollo único y aprende a través de diversas áreas del desarrollo. Estamos buscando maestros y mentores calificados que deseen unirse a nuestro equipo y estén listos para Amar. Aprender. Liderar. Venga a trabajar donde su labor es celebrada y apoyada en un entorno positivo y profesional. Misión de los Centros Wilcox Academy of Early Learning: Nuestra misión es promover el desarrollo físico, cognitivo, emocional y social de los niños. Tenemos la responsabilidad de brindarles a nuestros pequeños la confianza y las herramientas que los guiarán en su camino de vida. Además, desarrollamos alianzas con padres y tutores para mantenerlos conectados con las actividades del aula. Filosofía de los Centros Wilcox Academy of Early Learning: Creemos que el niño que es "amado" tiene la confianza para amar a otros, el niño que "aprende" a amar el aprendizaje tendrá sed de conocimiento y el niño que ha sido amado y educado podrá "liderar" a sus compañeros y al mundo. Entorno laboral de los Centros Wilcox Academy of Early Learning: Mediante la interacción y técnicas del maestro, así como enfoques críticos hacia programas apropiados por edad mediante el juego, WAEL atiende a niños desde las 8 semanas hasta los 5 años de edad. El enfoque de Wilcox Academy abarca familias y relaciones, entorno, supervisión, salud y seguridad, currículo, enseñanza, evaluación infantil, comportamiento y orientación, desarrollo profesional y colaboración. Salario inicial: $13 por hora sin CDA o título superior, $16.25+ por hora con CDA o título superior Tipo de empleo: Tiempo completo Plazas disponibles: MAESTROS DE BEBÉS Y NIÑOS PEQUEÑOS (SE REQUIERE CDA O TÍTULO SUPERIOR) Ver descripción completa del puesto en la página de carreras de Wilcox's Academy MAESTROS DE PREESCOLAR (SE REQUIERE CDA O TÍTULO SUPERIOR) Ver descripción completa del puesto en la página de carreras de Wilcox's Academy Requisitos Por favor visite la página de carreras de Wilcox Academy para ver la descripción del trabajo, incluidos los requisitos. Beneficios Pago general y disposiciones: • Semana laboral de 40 horas con horarios disponibles entre las 7 a.m. y las 5:30 p.m. • Compensación competitiva acorde con la educación y experiencia • Beneficios disponibles: días festivos pagados, vacaciones, días por enfermedad, plan 401(K) y beneficios de seguro: salud, odontológico y visión (después del periodo de elegibilidad). Se anima firmemente a los maestros hombres y maestros bilingües a postularse.

Maestro de cuidado infantil / Mint Hill ¿Te encanta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 16-20 dólares por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para una remuneración más alta dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 5825 Phyliss Lane Mint Hill, NC 28227 Maestro líder de preescolar Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y afectuoso para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes vínculos con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Se requiere EDU 119, NCECC o título en educación infantil o campo relacionado. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil con licencia. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House?: Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Pago el mismo día disponible Aumentos salariales regulares Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Ventajas adicionales: Tiempo libre pagado Cuidado infantil con descuento Día festivo pagado por cumpleaños Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional pagado según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Puedes encontrar información sobre derechos adicionales de los empleados publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en educación de lenguas extranjeras para PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con maestros de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de maestros de idiomas de todo tipo.   Estamos comenzando nuestra búsqueda de maestros de ESL K-12 en el lugar para el año escolar 2025-2026. Si está interesado, postúlese y nos pondremos en contacto si surge una oportunidad en su área. La compensación varía y depende de su proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar en horario diurno. ¡Sin clases nocturnas ni fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros maestros tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo a nuestros maestros, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus maestros!   Nuestro equipo crece constantemente a medida que más escuelas se comunican con nosotros, esperando ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de maestros. Siempre estamos buscando maestros calificados para unirse a nuestro equipo.   Los maestros de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros maestros pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena con usted, Kreyco podría ser su nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: En el lugar Horario: Lunes a viernes, horas de enseñanza diurnas Tipo de empleo: Contratista independiente   Puede obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un video corto: https://youtu.be/nASGNy2AqWc.   ¡Esperamos tener noticias suyas pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad para desplazarse Verificación de antecedentes completa Beneficios Desarrollo profesional