Tutor en línea de chino mandarín para niños

En MIYO Health, creemos que cada niño merece el apoyo en comunicación y aprendizaje que necesita para prosperar. Muchos aún no tienen acceso a este apoyo, y estamos empeñados en cambiar esa realidad. Necesitamos patólogos del habla y lenguaje remotos apasionados que se unan a nuestro equipo y generen un impacto real. Como empresa emergente, somos un equipo pequeño pero poderoso, enfocado en resolver desafíos con creatividad y eficiencia. Si estás listo para formar parte de algo más grande y ayudar a las escuelas a tener éxito, queremos que estés con nosotros. Tendrás acceso a nuestra plataforma tecnológica de vanguardia, que te permitirá ofrecer servicios de alta calidad con facilidad. Estamos comprometidos con tu crecimiento, ofreciéndote capacitación y desarrollo continuo para mantenerte a la vanguardia de la práctica de patología del habla y lenguaje remota. ¿Listo para marcar la diferencia? Únete a nosotros y ayuda a moldear el futuro de la terapia para estudiantes en todas partes. En MIYO Health, nos especializamos en conectar patólogos del habla y lenguaje como tú con oportunidades 100 % virtuales en escuelas, adaptadas a tu horario y preferencias. Ya sea que busques empleo a tiempo completo, parcial o con horarios flexibles, hacemos que sea fácil encontrar la opción adecuada, todo desde la comodidad de tu hogar. ¿Por qué unirse a MIYO Health? 💻 Totalmente remoto: trabaja con estudiantes de forma virtual, sin necesidad de desplazarte. 🧘 Flexibilidad: elige asignaciones que se adapten a tu horario. 🫶 Equipo de apoyo: nos encargamos de la logística para que tú puedas concentrarte en tus estudiantes. ⏱️ Colocación rápida y sencilla: te asignamos a escuelas rápidamente, a menudo en solo unas semanas. 📈 Cumplimiento simplificado: nuestra plataforma interna de IEP facilita el seguimiento de progreso y la documentación. 💰 Licencias cruzadas pagadas por la empresa: si encontramos una colocación para ti en un estado donde aún no estés licenciado, reembolsaremos los costos de la licencia y los trámites de antecedentes. Requisitos Antes de postularte, asegúrate de tener y/o poder cumplir con lo siguiente: Licencia activa de patólogo del habla y lenguaje en Ohio (preferida, pero *no* obligatoria; ¡reembolsamos las licencias cruzadas)! Certificación ASHA CCCs Disponibilidad para el resto del año escolar 25-26 Al menos 2 años de experiencia en entornos escolares Al menos 1 año de experiencia en terapia a distancia (teleterapia) Excelentes habilidades de gestión del tiempo Realizar evaluaciones relevantes respecto a las necesidades del estudiante Diseñar planes de tratamiento e intervenciones de terapia del habla según las políticas y procedimientos de educación especial Experiencia programando y realizando sesiones de tratamiento Participar como miembro de un equipo multidisciplinario en la evaluación, redacción de IEPs y atención a estudiantes con discapacidades Completar la documentación requerida, incluyendo IEPs, informes de progreso y facturación a Medicaid Comunicarse, instruir, coordinar y colaborar con maestros, personal y padres sobre el plan terapéutico y estrategias para el estudiante Habilidades positivas para la resolución de problemas y creatividad Contar con un espacio profesional y dedicado para trabajar de forma remota Experiencia trabajando con una población estudiantil y de personal diversa Pasión y talento para trabajar con niños Beneficios Remuneración competitiva Trabajo remoto Licencias cruzadas pagadas por la empresa Colaboración en equipo Acceso a nuestra plataforma tecnológica avanzada Como Patólogo del Habla y Lenguaje Remoto en MIYO Health, tendrás la oportunidad única de disfrutar de los beneficios del trabajo remoto. Nuestro objetivo es siempre ser generosos contigo. ¡Esperamos crecer y alcanzar el éxito juntos!

Fundada por las Hermanas de la Caridad de Nueva York, la Universidad de Mount Saint Vincent es una universidad católica y ecuménica de artes liberales académicamente excelente y verdaderamente inclusiva. La Universidad combina un plan de estudios central sólido con una amplia variedad de especializaciones en artes liberales y, dentro de la tradición de la educación liberal, campos profesionales seleccionados. En Mount Saint Vincent, la educación de un estudiante va más allá del conocimiento, las habilidades y la preparación laboral. Buscamos el desarrollo de la persona en su totalidad. En espíritu de Vicente de Paúl y Elizabeth Ann Seton, fomentamos la comprensión de nuestra humanidad común, el compromiso con la dignidad humana y una plena apreciación de nuestras obligaciones mutuas. Descripción del puesto El Director Adjunto de Ayuda Financiera, que reporta al Director de Ayuda Financiera y trabaja estrechamente con el Director de Operaciones de Ayuda Financiera, evaluará, aprobará y otorgará ayuda financiera a los estudiantes de acuerdo con las regulaciones, políticas y directrices operativas federales, estatales y universitarias. El Director Adjunto desarrollará relaciones efectivas con otras oficinas clave de la universidad con el fin de mejorar la satisfacción del cliente. Este es un puesto temporal, por horas, a tiempo parcial y híbrido: tres (3) días en la oficina y un (1) día remoto. Responsabilidades: Realizar acciones proactivas de contacto con estudiantes, incluyendo correo electrónico, llamadas telefónicas y mensajes de texto Programar citas con estudiantes actuales y prospectivos Evaluar la necesidad financiera de los estudiantes y asesorar a estudiantes y padres sobre opciones, procesos y requisitos de ayuda financiera Evaluar el progreso académico estudiantil y facilitar el proceso de apelación Realizar informes estándar y personalizados para Banner y Excel Resolver problemas relacionados con Banner dentro de la oficina para aumentar la eficiencia Asistir en el procesamiento diario de COD y CPS cuando se asigne Colaborar en el desarrollo y coordinación de actividades anuales, incluyendo la elaboración de nueva documentación, formularios y planes de comunicación masiva Preparar documentación junto con el Director para la auditoría uniforme (A-133) y otros informes federales y estatales Trabajar estrechamente con consultores de Ayuda Financiera según sea necesario Completar y ayudar con la actualización anual de Banner, informes FISAP, conciliaciones mensuales incluyendo Pell, Préstamos Directos y reportes de Perkins Gestionar, mantener y asesorar una carga de casos asignada de estudiantes prospectivos y actuales Trabajar estrechamente con estudiantes de primera generación y sus familias Revisar y aprobar solicitudes de reembolso Colaborar estrechamente con el equipo de Admisiones para ofrecer presentaciones y asesoramiento individual durante eventos programados, ocasionalmente los fines de semana, como por ejemplo: Día de Estudiantes Aceptados, Jornadas de Puertas Abiertas, Brunch de Acción Temprana, Última Oportunidad de Visita, y actividades de contacto en horario nocturno Crear y presentar talleres dentro y fuera del campus para fomentar la presentación de la solicitud FAFSA por parte de estudiantes prospectivos y la liquidación de trámites para estudiantes continuos Trabajar estrechamente con Oxley Advisors y Directores de Programas para proporcionar listas e información sobre estudiantes con saldos pendientes Fomentar y mantener alianzas entre programas Involucrar a los estudiantes mediante talleres de educación financiera Trabajar estrechamente con la Oficina de Cuentas Estudiantiles Asistir con las ayudas económicas del NYS HESC Otras funciones asignadas Requisitos Título universitario obligatorio Mínimo dos años de experiencia directamente relacionada con las funciones antes mencionadas Conocimiento amplio de las políticas, procedimientos y requisitos de elegibilidad para ayuda financiera Capacidad para crear y mantener un entorno que fomente soluciones en equipo entre diversos departamentos del campus Habilidad para comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito Experiencia con Banner, Argos, ED Connect, COD, NSLDS y Microsoft Office, deseable Capacidad para mantener una actitud positiva y optimista; tener un enfoque proactivo en un entorno de trabajo acelerado Experiencia brindando un excelente servicio al cliente y capacidad para utilizar un lenguaje positivo en situaciones difíciles Beneficios Rango salarial por hora: 40 - 45 dólares la hora / 19 horas por semana Plan de Asistencia al Empleado

Fundada por las Hermanas de la Caridad de Nueva York, la Universidad de Mount Saint Vincent es una universidad católica y ecuménica de artes liberales académicamente excelente y verdaderamente inclusiva. La universidad combina un sólido plan de estudios fundamental con una amplia variedad de especializaciones en artes liberales y, dentro de la tradición de la educación liberal, campos profesionales seleccionados. En Mount Saint Vincent, la educación de un estudiante va más allá del conocimiento, las habilidades y la preparación para el trabajo. Buscamos el desarrollo de la persona en su totalidad. En espíritu de Vicente de Paúl y Elizabeth Ann Seton, fomentamos la comprensión de nuestra humanidad común, el compromiso con la dignidad humana y una plena apreciación de nuestras obligaciones mutuas. Descripción del puesto El Subdirector de Ayuda Financiera, que reporta al Director de Ayuda Financiera y trabaja estrechamente con el Director de Operaciones de Ayuda Financiera, evaluará, aprobará y otorgará ayuda financiera a los estudiantes de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y universitarias, políticas y directrices operativas. El Subdirector desarrollará relaciones efectivas con otras oficinas clave de la universidad con el fin de mejorar la satisfacción del cliente. Este es un puesto temporal, por horas, a tiempo parcial y mixto: tres (3) días en la oficina y un (1) día remoto. Responsabilidades: Realizar acciones proactivas de contacto con estudiantes, incluyendo correo electrónico, llamadas telefónicas y mensajes de texto Programar citas con estudiantes actuales y potenciales Evaluar las necesidades financieras de los estudiantes y asesorar a estudiantes y padres sobre opciones, procesos y requisitos de ayuda financiera Evaluar el progreso académico de los estudiantes y facilitar el proceso de apelación Realizar informes estándar y personalizados para Banner y Excel Resolver problemas con Banner dentro de la oficina para aumentar la eficiencia Ayudar en el procesamiento diario de COD y CPS cuando se asigne Colaborar en el desarrollo y coordinación de actividades anuales, incluyendo la creación de nuevo material informativo, formularios y planes de comunicación masiva Preparar documentación con el Director para la auditoría uniforme (A-133) y otros informes federales y estatales Trabajar estrechamente con consultores de ayuda financiera según sea necesario Completar y ayudar con la actualización anual de Banner, informes FISAP, conciliaciones mensuales incluyendo Pell, préstamos directos y reportes de Perkins Gestionar, mantener y asesorar una carga de casos asignada de estudiantes potenciales y actuales Trabajar estrechamente con estudiantes universitarios de primera generación y sus familias Revisar y aprobar solicitudes de reembolso Colaborar estrechamente con el equipo de Admisiones para ofrecer presentaciones y asesoramiento individual durante eventos programados, ocasionalmente los fines de semana, como por ejemplo: Día de Estudiantes Aceptados, Jornada de Puertas Abiertas, Brunch de Acción Temprana, Última Oportunidad de Visita y actividades de contacto nocturnas Crear y presentar talleres dentro y fuera del campus para fomentar la presentación de la solicitud FAFSA por parte de estudiantes potenciales y la autorización para estudiantes continuos Trabajar estrechamente con Oxley Advisors y Directores de Programas para proporcionar listas e información sobre estudiantes con saldos pendientes Fomentar y mantener alianzas entre programas Involucrar a los estudiantes mediante talleres de educación financiera Trabajar estrechamente con la Oficina de Cuentas Estudiantiles Asistir con las ayudas del NYS HESC Otras funciones según se asignen Requisitos: Título universitario requerido Mínimo dos años de experiencia directamente relacionada con las funciones mencionadas anteriormente Conocimiento amplio de las políticas, procedimientos y requisitos de elegibilidad para ayuda financiera Capacidad para crear y mantener un entorno que fomente soluciones en equipo entre diversos departamentos del campus Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito Experiencia con Banner, Argos, ED Connect, COD, NSLDS y Microsoft Office (deseable) Capacidad para mantener una actitud positiva y optimista; tener un enfoque proactivo en un entorno de trabajo acelerado Experiencia en brindar un excelente servicio al cliente y capacidad para utilizar un lenguaje positivo en situaciones difíciles Beneficios: Rango por hora: 40 - 45 dólares por hora / 19 horas por semana Plan de Asistencia al Empleado

Tutor Me Education está transformando la forma en que los estudiantes aprenden. Estamos buscando profesores y tutores con experiencia en tutoría virtual para ofrecer instrucción individual o en grupo a estudiantes de todo el país. Aquí están los detalles: Instrucción virtual desde tu computadora personal, ¡en tu horario! Este es un trabajo remoto. Establece tu propia disponibilidad y cámbiala en cualquier momento. Establece tu propia tarifa por hora y negocia por cada trabajo. Te pediremos que indiques las materias que mejor puedes enseñar, y enviaremos sistemáticamente trabajos a tu correo electrónico según esas materias. Sobre Tutor Me Education: Somos una plataforma de tutoría y preparación para exámenes que conecta tutores con clientes y distritos escolares. Los tutores establecen su propia tarifa por hora y deciden qué trabajos aceptar según su disponibilidad. En Tutor Me Education, siempre hay nuevas oportunidades de trabajo, ¡con cientos de nuevos estudiantes inscribiéndose cada día! Requisitos Requisitos del trabajo: Experiencia previa en tutoría o docencia es altamente preferible. Título universitario, al menos una licenciatura. Capacidad para hacer del aprendizaje una experiencia divertida e interactiva, donde el enfoque de la tutoría se determine a menudo por las preguntas y comentarios del estudiante. Capacidad para pasar una verificación de antecedentes si se requiere. Beneficios ¡Horario flexible! ¡Trabaja desde casa en tu computadora personal! ¡Establece tu propia tarifa por hora!

Increíbles Entrenadores Deportivos - Excelente salario, trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar más que el salario promedio mientras te mantienes activo y enseñas habilidades para la vida a través de 10 deportes diferentes? Ofrecemos una tarifa por hora competitiva, capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos. El puesto: Los nuevos entrenadores pueden trabajar entre 5 y 25 clases por semana, ganando [22 $/hora], y pueden llegar a ganar hasta [30 $/hora]. Nuestros programas incluyen planes de estudio listos y una amplia formación para ayudarte a comenzar rápidamente y disfrutar trabajando con los niños. Nuestros entrenadores brindan atención individualizada para garantizar que cada niño tenga éxito. Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para asegurar que las clases sean divertidas y crear un entorno libre de estrés. Nuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para motivar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones [mensuales/semanales/por temporada] y siguiendo el Manual de Entrenamiento y Plan de Estudios de Amazing Athletes. El horario: La mayoría de las clases se imparten por la mañana, principios de la tarde y también los fines de semana. El candidato ideal tendría disponibilidad en algunos de los días y horarios que se indican a continuación: [la marca y la región indicarían los días y horarios deseados]. Lunes a viernes (horarios): 8:00 a.m. - 12:00 p.m. y 2:00 p.m. - 5:00 p.m. Fines de semana (horarios): 8:00 a.m. - 1:00 p.m. La ubicación: Las clases se realizan en guarderías, centros preescolares, parques, centros recreativos y escuelas primarias. Se espera que los entrenadores viajen hasta una hora para llegar al lugar de la clase. ¿Por qué deberías postularte? Horario flexible Salario competitivo Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remuneradas Oportunidades de desarrollo profesional Posibilidad de empleo a tiempo completo Requisitos: Completar un mínimo de 12 unidades semestrales de estudios en educación infantil temprana o desarrollo infantil (excluyendo prácticas de campo), incluyendo al menos un curso de al menos tres unidades semestrales en cada una de las siguientes áreas fundamentales: Crecimiento y desarrollo del niño o del ser humano. ECE 100 Niño, familia y comunidad, o relaciones entre el niño y la familia. ECE 200 Programas y planes de estudio. ECE 400 Principios y prácticas. ECE 600

Tarifa horaria de $29 a $33; las tarifas son negociables y están sujetas a cambios. Este trabajo es completamente remoto, contrato 1099. Se requiere certificación para enseñar en Carolina del Sur en Discapacidades del Estudiante. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Únase a nuestro grupo de educadores que tienen acceso a nuestro portal educativo, donde puede seleccionar los trabajos que se ajusten a su certificación a medida que estén disponibles según nuestras escuelas y distritos asociados. Este es un puesto de contratista independiente 1099 que sigue el calendario del distrito escolar. Las fechas de inicio inmediato dependerán de las oportunidades de colocación disponibles tras completar el proceso de solicitud. Fullmind se asocia con cientos de escuelas en EE. UU. para garantizar que cada niño tenga acceso a la educación. Cubrimos vacantes de maestros transmitiendo en vivo a educadores certificados directamente a los estudiantes. Como educador de Fullmind, usted impartirá instrucción virtual y guiará a los estudiantes hasta completar el curso. Obtenga más información: https://www.fullmindlearning.com/teach Como educador de Fullmind, usted: Tendrá acceso a nuestro portal educativo, donde podrá seleccionar los trabajos que desee aceptar como educador de Fullmind. Fomentará la creatividad y el entusiasmo en el entorno de aprendizaje virtual. Creará estrategias para involucrar y fomentar el aprendizaje de los estudiantes y sus relaciones. Elaborará planes de lección alineados con el currículo del curso. Llevará un registro de las calificaciones y el rendimiento de los estudiantes. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos y poseer una certificación vigente para enseñar en Carolina del Sur en Discapacidades del Estudiante. Experiencia mínima de 3 años como educador profesional. Título universitario de licenciatura de una universidad o colegio acreditado. Computadora portátil o de escritorio, cámara web, auriculares y acceso confiable a internet. Participar en una demostración virtual de habilidades docentes y presentar una verificación de antecedentes como parte del proceso de solicitud. Experiencia previa en enseñanza en línea es un plus. Beneficios Este es un puesto por contrato y no incluye beneficios. FMHB