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Maestros de niños pequeños / bebés

$15/hora

Foundations Early Learning Center

Simpsonville, SC, USA

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Descripción

Maestros de niños pequeños / bebés | Simpsonville ¡Únete a un equipo que está marcando la diferencia! ¿Te apasiona la educación infantil y buscas algo más que un simple trabajo? ¡Crecemos juntos en Foundations Early Learning Center! Somos una empresa preescolar de rápido crecimiento y altamente calificada, buscamos maestros dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. En Foundations hacemos las cosas de forma diferente: nuestras aulas están llenas de aprendizaje práctico centrado en STEAM, y ponemos tanto énfasis en el desarrollo de nuestro personal como en el de nuestros estudiantes, ofreciendo licencias generosas, día libre por cumpleaños, capacitación remunerada, desarrollo profesional y reembolso de matrículas. Con escuelas nuevas e innovadoras abriendo constantemente y una expansión continua, ahora es el momento perfecto para unirte a nuestro equipo. Forma parte de un lugar de trabajo solidario y orientado hacia un propósito, donde tu pasión y talento ayudan a formar mentes jóvenes cada día. Puesto disponible en: 7 Magnolia Drive Simpsonville, SC 29680 Rango salarial por hora: $15.00-$18.00 por hora El salario se determina según el nivel de educación y años de experiencia. Los aumentos se otorgan con mayor educación, desempeño y antigüedad. Vacantes actuales: Maestro líder para niños de dos años Asistente de maestro para niños de dos años Maestro líder para bebés Asistente de maestro para niños pequeños Responsabilidades del maestro: · Garantizar un entorno seguro, saludable y afectuoso para el aprendizaje. · Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. · Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. · Fomentar el aprendizaje mediante actividades STEAM y el currículo Creative Curriculum. · Usar nuestra aplicación para comunicarnos y fortalecer relaciones con las familias. Requisitos Se prefiere al menos 6 meses de experiencia como maestro en una guardería autorizada, centro infantil o preescolar. ECD 101; o título de asociado en Educación Infantil requerido para maestros líderes. Título de escuela secundaria o equivalente requerido (los títulos de homeschool deben ser emitidos por una asociación acreditada). Aprobación exitosa del examen de antecedentes estatales y evaluaciones médicas. Certificaciones en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerlas). Beneficios Aspectos destacados de nuestros excelentes beneficios: Salario competitivo: · Aumentos salariales regulares · Pago el mismo día disponible Paquete de seguros: · Seguro médico, dental y de visión de Blue Cross Blue Shield · Seguro de vida pagado por la empresa · Plan de jubilación 401K · Programa de bienestar para empleados · Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad temporal Apoyo educativo: · Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional · Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría mediante el programa TEACH. Bonificaciones adicionales pueden elevar el financiamiento a más del 100 %. Ventajas adicionales: · Guardería con descuento · Tiempo libre remunerado · Día festivo por cumpleaños remunerado · Horario de lunes a viernes · Tiempo libre adicional según antigüedad · Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon · Oportunidades ilimitadas de crecimiento Construye tu futuro con Foundations: ¡postúlate hoy! www.foundationselc.com Acerca de Foundations Early Learning Center: Ayudamos a los niños a alcanzar todo su potencial, centrándonos en preparación escolar, socialización, alfabetización, resolución de problemas, autoestima y otras habilidades vitales. Foundations ofrece programas de primera calidad para bebés, niños pequeños, preescolar, prekínder, edad escolar y campamentos de verano, para niños desde las 6 semanas hasta los 12 años. Nuestros programas utilizan el reconocido y galardonado currículo Creative Curriculum®, con enfoque en STEAM en nuestras aulas. Nuestra visión: Empoderar a los niños para que alcancen todo su potencial. Nuestra misión: Enriquecer la vida de los niños mediante experiencias innovadoras y significativas de aprendizaje temprano. Foundations Early Learning Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Foundations se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información adicional sobre derechos del empleado está disponible en avisos publicados en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Simpsonville, SC, USA
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Asistente de Programa
Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca un entusiasta, dedicado y comprometido Asistente de Programa alineado con nuestra misión para apoyar nuestro programa extracurricular. El Asistente de Programa deberá sentir pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales y prácticos que aumenten las oportunidades para que niños y familias progresen en la escuela, el trabajo y la vida. El Asistente de Programa se unirá a uno de nuestros programas extracurriculares de Harlem Children's Zone/Promise Academy que garantiza que miles de niños en Central Harlem tengan un programa después de la escuela que sea divertido, seguro y una excelente experiencia de aprendizaje. La persona seleccionada será un entusiasta y confiable miembro del equipo dispuesto a aportar toda su energía, creatividad y cariño para que nuestros niños tengan un increíble programa extracurricular este año. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia previa trabajando con niños o jóvenes en un entorno educativo, extracurricular o programas después de la escuela. Para obtener más información, consulte ¿Quiere trabajar en Harlem Children’s Zone? Aquí hay 7 cosas que necesita saber. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Quién eres tú Compromiso con la misión y los programas de HCZ Alguna experiencia trabajando con estudiantes y/o jóvenes en riesgo Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita Conocimiento sobre los problemas comunes en comunidades desatendidas Debe ser capaz de involucrar y motivar a los estudiantes Lo que harás Trabajar directamente con estudiantes en todas sus actividades (por ejemplo, arte, baile, deportes, etc.) Ayudar a los docentes en el desarrollo físico, emocional, social, moral e intelectual de los participantes Crear e implementar actividades, talleres y eventos para estudiantes basados en sus intereses y con su participación Ser un modelo de comportamiento positivo para los jóvenes Involucrar a los jóvenes en diálogos (individuales y grupales) sobre temas relevantes para su grupo de edad y etapa de desarrollo Ayudar en la realización de tareas escolares y preparación para exámenes Mantener organizados y disponibles los materiales y suministros Realizar otras tareas asignadas Horario Otoño y Primavera de lunes a viernes de 3:00 p.m. a 7:00 p.m. o de 3:30 p.m. a 7:30 p.m. Horario de verano de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Beneficios Al formar parte del equipo de Harlem Children's Zone, te unirás a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a niños, familias —y también a nuestro personal— a prosperar. Por favor revisa nuestros beneficios para empleados a tiempo parcial a continuación. Nuestros excepcionales beneficios para empleados a tiempo parcial incluyen: Crecimiento profesional Licencia remunerada por enfermedad Bono por recomendación de empleados Descuentos para bienestar físico Beneficios para transporte Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, boletos para conciertos y mucho más) El rango salarial para este puesto es de $20.00 por hora. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través del aviso. Por favor, no se aceptan llamadas ni reclutadores. Las respuestas se enviarán únicamente a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone y las escuelas charter Promise Academy no ofrecen visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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Entrenador de Fútbol para la Primera Infancia y Juventud
Entrenador de Soccer Stars: Sueldo alto, trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar más que el promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida mediante el fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos. La empresa: Super Soccer Stars fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física entre los jóvenes en general. La historia: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. El puesto: Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido que guíe a nuestros niños en actividades divertidas y educativas, garantizando siempre la seguridad de todos. Los entrenadores nuevos pueden impartir hasta 20 clases por semana a una tarifa de $20 por hora. Nuestros entrenadores utilizan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito y adoptan un enfoque no competitivo para que las clases sean divertidas y en un entorno libre de estrés. Nuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. Por último, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por seguir creciendo asistiendo a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars. El horario: La mayoría de las clases se imparten durante las horas escolares y los fines de semana. La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos. Se espera que los entrenadores recorran distancias cortas hacia los lugares de clase en Delaware County y áreas circundantes. Requisitos Requisitos Tener al menos 18 años de edad Disponibilidad para entrenar los sábados Pasión por trabajar con niños y ayudarlos a desarrollar habilidades y confianza mediante el fútbol Transporte confiable ya que las clases se imparten en diferentes ubicaciones dentro del territorio Experiencia trabajando con niños de 2.5 a 6 años preferida pero no obligatoria (maestro, maestro sustituto, consejero de campamento, cuidadores de niños) Certificación en RCP y primeros auxilios preferida pero no obligatoria Debe tener licencia de conducir válida y limpia Debe aprobar verificaciones de antecedentes estatales y del FBI (incluye DUI/DWI) La asistencia y puntualidad son fundamentales Cualificaciones preferidas: Capacidad para impartir clases de forma organizada, estructurada y divertida (se proporcionará capacitación) Capacidad para mantener energía y entusiasmo durante toda la clase Deseo genuino de crear un ambiente de trabajo alegre Facilidad natural para mostrar positividad y energía en cualquier situación Creatividad y capacidad para pensar fuera de lo convencional cuando sea necesario Capacidad para construir y mantener fuertes relaciones con directores, maestros, padres y niños Beneficios ¿Por qué deberías postularte? · Horario flexible · Salario competitivo para entrenadores · Oportunidades de capacitación remuneradas · Oportunidades de desarrollo profesional · Trayectoria hacia empleo a tiempo completo o convertirse en propietario de un negocio
Columbus, OH, USA
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Supervisor de Cuidados Posteriores a Clases (distrito Mission)
Supervise los Cuidados Posteriores a la Escuela — Apoyador, Flexible y Divertido Grasshopper Kids hace que trabajar con niños sea fluido y gratificante. Valoramos las diversas experiencias y la individualidad de nuestros empleados porque sabemos que su presencia, paciencia y creatividad marcan la diferencia. Estamos de su lado para que pueda enfocarse en los niños, obtener una buena remuneración por su tiempo y hacer lo que ama. Grasshopper Kids está contratando personal independiente a tiempo parcial para supervisar programas de cuidado posterior a clases (K–8) en una escuela del distrito Mission en San Francisco. 🎨 Cree un Espacio Seguro y Apoyador No somos un programa típico de después de clases. En Grasshopper Kids, usted: Supervisará y gestionará grupos de estudiantes después de clases en un entorno seguro y positivo Dirigirá juegos, actividades y momentos de tranquilidad para ayudar a los niños a recargar energías y conectar Brindará apoyo ligero con tareas escolares y supervisará el juego independiente Fomentará relaciones positivas con los estudiantes mientras fomenta la colaboración e independencia 🕒 Detalles: Horario: Turnos entre semana (3–6 PM) durante un período de varios meses que comienza en septiembre Ubicación: Distrito Mission, San Francisco (escuela K–8) Tipo de trabajo: Contratista independiente (tiempo parcial) 💵 Compensación: 500 dólares semanales 👍 Ideal para: Maestros y educadores actuales o anteriores, personal de after-school, niñeras/niñeros, consejeros de campamentos, bibliotecarios, entrenadores, y cualquier persona con experiencia en manejar grupos de niños. 🌟 ¿Por qué Grasshopper Kids? Estamos de su lado para que pueda enfocarse en lo que importa: crear un espacio seguro y divertido para los niños después de la escuela. Solo una excelente paga, trabajo significativo y una comunidad apoyadora.
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Maestros de bebés y niños pequeños
Child Start está reclutando activamente para múltiples vacantes en nuestras aulas de Head Start temprano que atienden a niños de 0 a 3 años, con puestos disponibles en todo el condado de Sedgwick. Estas son oportunidades laborales a tiempo completo para profesionales dedicados de la primera infancia. Un día típico trabajando con Child Start en un aula de educación infantil puede incluir: Animar a los niños a probar nuevas actividades de aprendizaje. Evaluar inicialmente el desarrollo de cada niño y actualizar las evaluaciones durante el año escolar. Revisar continuamente el plan de estudios y elaborar planes de lecciones semanales que incluyan todas las áreas del desarrollo infantil (desarrollo social/emocional, físico y desarrollo del lenguaje cognitivo). Requisitos Requiere: Título de Asociado en Desarrollo Infantil para bebés y niños pequeños (CDA), (tenemos becas disponibles para ayudar con la finalización del CDA) experiencia relevante trabajando con bebés y niños pequeños. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 30 libras para diversas necesidades del aula y eventos. Beneficios El puesto de Maestro de Head Start temprano en Child Start comienza desde $16.68 hasta $20.84 por hora, dependiendo de la educación y/o experiencia. Child Start ofrece salario y beneficios competitivos, incluyendo planes médicos/dentales/de visión, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, plan de jubilación 403(b), 9 días festivos pagados cada año, ¡y mucho más! ¡Postúlese hoy para ser considerado de inmediato! Debe tener autorización legal para trabajar permanentemente en Estados Unidos para cualquier empleador sin requerir transferencia de visa o patrocinio de visa. Esta no es una posición remota.
Wichita, KS, USA
$16-20/hora
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