Gerente Temporal del Programa Regional

Gerente Regional Temporal del Programa HealthCorps Condado de Ventura Tenga en cuenta: Esta es una posición temporal por horas, con empleo previsto a partir del 1 de junio y hasta finales de noviembre. ¿Le apasiona servir a su comunidad y empoderar a la próxima generación de líderes saludables? En HealthCorps, nuestra misión es mejorar la vida de los jóvenes, tanto mental como físicamente, brindando oportunidades para construir un futuro más saludable. Quiénes somos Somos HealthCorps, una organización sin fines de lucro nacional comprometida a mejorar vidas abordando desafíos de salud en las comunidades mediante experiencias innovadoras y atractivas para adolescentes en educación, liderazgo y aprendizaje basado en servicio. Empoderamos a los jóvenes para que se conviertan en agentes de cambio dentro de sus familias, escuelas y vecindarios. Nuestro programa se basa en la comprensión de que el acceso limitado a la educación en salud puede generar desafíos sociales, emocionales y físicos de por vida. Nuestros valores impulsan el trabajo que realizamos en HealthCorps; estamos obsesionados con nuestra misión, tenemos mentalidad emprendedora, valoramos que nuestro personal es nuestra mayor fortaleza, sabemos que el trabajo en equipo hace posible alcanzar los objetivos y creemos que existe un empoderamiento que permite influir en el cambio, tanto dentro de nuestros equipos como en las comunidades que servimos. Dónde encaja usted Estamos buscando un líder creativo, amigable y autónomo para implementar un programa innovador de bienestar comunitario en el condado de Ventura que empodere a los adolescentes para que tomen decisiones más saludables para ellos mismos y sus familias. Usted será un catalizador de cambio sostenible, promoviendo la salud y el bienestar en las escuelas y en la comunidad en general. Como Gerente Regional del Programa, usted: Capacitará, desplegará y supervisará mentores cercanos (near-peer mentors) para ayudar a impartir los programas comprobados de HealthCorps. Supervisará iniciativas que promuevan la salud, incluyendo los clubes "Teens Make Health Happen", campañas mensuales de bienestar, eventos comunitarios y ferias de salud regionales y nacionales. Establecerá y mantendrá relaciones con distritos escolares, universidades, oficiales de bienestar estudiantil, exalumnos locales y socios estratégicos comunitarios para desarrollar una red sólida dedicada a la salud y el bienestar. Responsabilidades: Desarrollar relaciones sólidas. Colaborar con universidades locales, socios comunitarios, escuelas y personal del distrito para garantizar la entrega efectiva de programas de salud y bienestar en 10 a 15 centros escolares. Formar y liderar un equipo. Supervisar y gestionar la contratación, solicitud, capacitación, incorporación y supervisión continua de 15 o más mentores cercanos para apoyar la implementación del programa dentro de las escuelas. Evaluar las necesidades y el progreso de la comunidad. Investigar los desafíos de salud comunitarios y medir el impacto del programa mediante informes y seguimiento. Gestionar el programa de educación para la salud. Garantizar la entrega exitosa de las actividades del programa de HealthCorps y eventos que promuevan la salud en todo el condado de Ventura durante el año escolar. Apoyar la divulgación y concienciación. Ayudar en el desarrollo y promoción de iniciativas de HealthCorps a través de redes sociales y eventos. Contribuir a plataformas de participación estudiantil como Instagram y TikTok para mostrar los éxitos del programa. Comprometerse con la misión de HealthCorps. Priorizar la salud y el bienestar a diario, trabajando para ampliar el acceso a la educación en salud en las escuelas y en la comunidad en general. Requisitos Cualificaciones: Título universitario o experiencia equivalente en un campo relacionado. 3 o más años de experiencia relevante en gestión de programas, O 5 a 7 años en programas de salud y bienestar, educación o basados en servicio. Experiencia en mentoría o supervisión de adolescentes, estudiantes universitarios o personal, con conocimientos en reclutamiento y capacitación. Experiencia trabajando en un sistema educativo. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Red profesional establecida en el condado de San Diego relacionada con salud, bienestar o educación. Competencias: Pasión por la educación para la salud, el desarrollo juvenil y el bienestar comunitario. Disposición para implementar y mejorar programas dinámicos. Dominio del paquete Microsoft Office, Canva y plataformas de redes sociales. Excelentes habilidades escritas, verbales y de comunicación interpersonal. Experiencia gestionando programas escolares y trabajando con administradores. Demostrada capacidad para iniciar tareas de forma autónoma, mantenerse organizado y resolver problemas en un entorno con recursos limitados. Experiencia en la gestión de un presupuesto de programa. Mentalidad de crecimiento con compromiso hacia el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Conocimientos bilingües son un plus. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Capacidad para viajar hasta 50 millas dentro del condado de Ventura. Disponibilidad para viajar 1-2 veces al año para capacitaciones de personal y retiros corporativos. Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 15 libras. Beneficios Detalles adicionales sobre el puesto El rango salarial por hora para este puesto es de $24 a $28 la hora. Garantizar un lugar de trabajo diverso e inclusivo, donde aprendamos unos de otros y de nuestras comunidades, es fundamental para los valores de HealthCorps. Acogemos personas con diferentes orígenes, experiencias, habilidades y perspectivas, y buscamos individuos que compartan estas creencias fundamentales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos esforzamos por brindar un sentido de pertenencia para todos. HealthCorps, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. HealthCorps proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética, y en cumplimiento con todos los requisitos legales estatales y federales. HealthCorps, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. HealthCorps, Inc. se reserva el derecho de realizar investigaciones de antecedentes y/o verificaciones de referencias a todos sus posibles empleados. Su oferta de empleo está condicionada a la aprobación de una investigación de antecedentes y/o verificación de referencias. Nota: HealthCorps se reserva el derecho de asignar tareas adicionales según sea necesario. Se anima a todos los empleados de HealthCorps a ser flexibles y responder a cambios en el alcance de sus responsabilidades. Esta es una posición temporal. El candidato seleccionado será empleado desde el 1 de junio hasta finales de noviembre. Aunque este puesto no es permanente, ofrece una oportunidad única para tener un impacto significativo en la comunidad de Ventura durante el transcurso del programa.