Entrenador de Fútbol Líder

Trabaja en la comunidad e influye en la vida de los niños... ¿Te gustaría ganar más que el salario promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del fútbol? Ofrecemos un horario flexible y programas de incentivos. Como entrenador de Soccer Stars, recibirás capacitación remunerada en nuestro plan de estudios adecuado a la edad. No se requieren habilidades previas de fútbol. Si disfrutas trabajar con niños, queremos hablar contigo. LA EMPRESA: Nuestra empresa matriz, Youth Athletes United, fue fundada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Creemos que cada niño es un atleta, y nuestro objetivo es crear un entorno donde puedan prosperar. Al inculcar hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física en jóvenes, buscamos tener un impacto duradero en sus vidas. LA HISTORIA: Super Soccer Stars, pionero en el negocio del fútbol juvenil, ha estado sirviendo a comunidades en todo Estados Unidos durante más de 22 años. Nuestro compromiso con la calidad y la excelencia ha sido reconocido, convirtiéndonos en el programa operativo más grande en EE.UU. Únete a nuestro equipo y forma parte de nuestro legado de éxito. EL PUESTO: Buscamos contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido para dirigir a nuestros niños en actividades entretenidas y educativas, garantizando siempre la seguridad. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder) y disfruta hacerlo. Este puesto es excelente para alguien interesado en la educación infantil temprana o el desarrollo infantil. Los nuevos entrenadores pueden impartir entre 5 y 25 clases semanales. Nuestros entrenadores utilizan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito Nuestros entrenadores usan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un ambiente libre de estrés Nuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son abiertos de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars EL HORARIO Durante la semana, la mayoría de las horas son por la mañana en centros de cuidado infantil para grupos de edad de uno a cinco años, y por la tarde después de la escuela para grupos de primaria de 5 a 12 años. El candidato ideal tendría disponibilidad algunos de los días y horarios indicados a continuación: Lunes a viernes (horarios): 9:00-19:00 Fines de semana: (horarios) 9:00-13:00 REMUNERACIÓN: Los entrenadores asistentes comienzan @ $18/hora Al completar el período de capacitación, los entrenadores principales reciben $25/hora Requisitos Disfrutar trabajando con niños Transporte confiable Interés personal en salud y bienestar físico Puntualidad Alta energía Se requieren algunas habilidades de fútbol para grupos de edad de 6 a 12 años. Beneficios Horario flexible Salario competitivo Programas de bonificación 401k Capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Camino hacia empleo a tiempo completo o convertirse en propietario de un negocio Programa de recomendación de entrenadores: desde $100 hasta $200 por cada entrenador que recomiendes Programa de bonificación al final de la temporada para entrenadores principales Premios al entrenador de la temporada y entrenador del año Programas gratuitos para la familia y descuentos para amigos Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en franquiciado

A Child's Garden LLC es un prejardín y jardín de infancia inspirado en la pedagogía Waldorf que opera un programa de 12 meses en dos ubicaciones en Bend, OR. Nuestras escuelas atienden a niños de 1 a 6 años de edad. Estamos buscando candidatos dinámicos y calificados con amor por el cuidado infantil para cubrir uno de nuestros puestos de Maestro. Nuestros Maestros trabajan a tiempo parcial y tiempo completo, con un horario flexible y oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Aquí hay algunos detalles adicionales sobre este puesto: Descripción del Puesto El Maestro/Co-maestro es responsable de supervisar a los niños en todo momento durante el día y de crear y mantener un ritmo diario para un entorno seguro y saludable. El Maestro/Co-maestro supervisará al Asistente de Maestro y se comunicará con colegas, padres y niños para crear un ambiente cálido y estimulante. Este puesto incluye responsabilidades importantes de liderazgo, y la persona adecuada disfrutará trabajar con niños y capacitarlos para ser miembros maravillosos de nuestra comunidad escolar. Requisitos Buscamos un solicitante que ya cumpla con las calificaciones de Maestro. Por lo tanto, el solicitante debe tener al menos 18 años de edad y cumplir con uno de los siguientes criterios: Tener al menos 750 horas de experiencia docente calificada en un Centro de Cuidado Infantil Certificado Tener un año o 1500 horas de experiencia docente calificada en un cuidado infantil familiar registrado o certificado Haber alcanzado al menos el nivel 6 en el Registro de Oregón Tener al menos un título de asociado con especialización en algún campo relacionado con el aprendizaje temprano, desarrollo infantil o estudios familiares Tener una credencial estatal o nacional reconocida, por ejemplo, Asociado en Desarrollo Infantil (CDA), relacionada con el cuidado de niños en edad preescolar Requisitos Adicionales: (Tenga en cuenta que si actualmente no tiene todas estas cualificaciones, podemos ayudarlo después de su contratación): Registro en el registro de verificación de antecedentes penales de Oregón. Capacitación vigente en primeros auxilios y RCP, o la capacidad de obtener la certificación dentro de los primeros 30 días de empleo. Tarjeta vigente de manipulador de alimentos. Haber completado (o poder completar antes del primer día de trabajo) los siguientes cursos: Introducción a la Salud y Seguridad en el Cuidado Infantil; Reconocimiento e Informe de Abuso y Negligencia Infantil; Sueño Seguro para los Bebés de Oregón; Fundamentos para el Aprendizaje ¡Esperamos tener noticias suyas! Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial, Contrato, Temporal

Maestro de Edad Escolar / Chofer de Autobús - Simpsonville ¡Únete a un equipo que está marcando la diferencia! ¿Estás buscando una oportunidad para tener un impacto positivo en las vidas de los más pequeños? Tenemos excelentes oportunidades de enseñanza disponibles en 100 Sudduth Farms Drive. ¡No podemos esperar a conocerte! ¿Te apasiona la educación infantil temprana y buscas algo más que solo un trabajo? Ven a crecer con nosotros en Foundations Early Learning Center. Somos una empresa preescolar altamente calificada y en rápido crecimiento, que busca maestros dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. En Foundations hacemos las cosas de manera diferente: nuestras aulas están llenas de aprendizaje práctico centrado en STEAM, y ponemos tanto empeño en el desarrollo de nuestro personal como en el de nuestros estudiantes, con permiso remunerado generoso, día libre en el cumpleaños, capacitación pagada, desarrollo profesional y reembolso de matrícula. Con nuevas escuelas innovadoras abriendo y una expansión continua, ahora es el momento perfecto para unirte a nuestro equipo. Forma parte de un entorno laboral solidario y orientado hacia un propósito, donde tu pasión y talento ayudan a moldear mentes jóvenes cada día. Puesto disponible en: 7 Magnolia Cove Drive Simpsonville, SC 29680 Rango salarial por hora: $15.00 - $18.00 por hora El salario se determina según el nivel de educación y años de experiencia. El salario aumenta con mayor educación, desempeño y años de servicio. Requisitos Al menos 6 meses de experiencia como maestro en un centro de cuidado diurno autorizado, guardería o preescolar. Disposición para conducir una furgoneta pequeña de 14 pasajeros (no se requiere licencia CDL). Carnet de conducir limpio. Título de escuela secundaria o equivalente requerido; ECD 101 preferido. Aprobación exitosa de verificación de antecedentes estatal y evaluaciones médicas. Certificaciones en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerlas). Debe tener al menos 21 años de edad. Beneficios Principales beneficios de nuestro excelente paquete: Salario Competitivo: · Aumentos de salario regulares · Pago el mismo día disponible Paquete de Seguros: · Seguro médico, dental y de visión Blue Cross Blue Shield · Seguro de vida pagado por la empresa · Plan de jubilación 401K · Programa de bienestar para empleados · Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad temporal Apoyo Educativo: · Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional · Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Ventajas Adicionales: · Cuidado infantil con descuento · Tiempo libre remunerado · Día festivo remunerado por cumpleaños · Horario de lunes a viernes · Tiempo libre adicional remunerado según años de servicio · Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon · Oportunidades ilimitadas de crecimiento Construye tu futuro con Foundations: ¡postúlate hoy! www.foundationselc.com Sobre Foundations Early Learning Center: Ayudamos a los niños a alcanzar su máximo potencial, centrándonos en habilidades escolares, socialización, alfabetización, resolución de problemas, autoestima y otras destrezas vitales. Foundations ofrece programas de primera calidad para bebés, niños pequeños, preescolares, prekínder, edad escolar y campamentos de verano para niños desde las 6 semanas hasta los 12 años. Nuestros programas utilizan el reconocido y galardonado currículo Creative Curriculum®, con énfasis en STEAM en nuestras aulas. Nuestra Visión: Empoderar a los niños para que alcancen su máximo potencial. Nuestra Misión: Enriquecer la vida de los niños mediante experiencias innovadoras y significativas de aprendizaje temprano. Foundations Early Learning Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Foundations se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra pruebas de polígrafo. Información sobre otros derechos del empleado está disponible en avisos publicados en cada escuela. Información sobre Discriminación Información sobre FMLA Información sobre Prueba de Polígrafo

Maestro de Educación Temprana - Para bebés, niños pequeños y preescolares Tipos de empleo: tiempo completo y medio tiempo disponibles Solicite en: www.thrivechildcare.org Somos un centro cristiano de cuidado infantil que busca maestros de tiempo completo y medio tiempo para trabajar con niños desde las 6 semanas hasta los 12 años. Estamos abiertos de lunes a viernes de 6:00 am a 6:00 pm. El salario se basa en la educación y experiencia. Ofrecemos: Cuidado infantil gratuito para los miembros del personal. Salarios competitivos. Entorno cristiano. Paga por vacaciones. Paga por enfermedad. Paga por días festivos. Almuerzos gratuitos para el personal. Desarrollo profesional pagado (cuotas de clases y horas asistidas). Capacitación pagada en primeros auxilios, Reconocimiento de Abuso Infantil, RCP y Enfermedades Transmisibles (cuota de clase y horas asistidas). Almuerzos gratuitos para el personal. Acceso gratuito a RightNow Media. Las funciones específicas incluyen: Refuerzo de los planes semanales y ayuda en la implementación del currículo apropiado para la edad (plan de lección) para nutrir y estimular todos los ámbitos del desarrollo infantil bajo su cuidado. Ser un modelo a seguir cristiano para los niños y las familias. Proporcionar un entorno en el aula apropiado al desarrollo que refleje el aprendizaje y crecimiento de los niños. Brindar atención sensible y adecuada a todos los niños. Demostrar competencia cultural y respeto por el trasfondo del niño incorporando valores y creencias culturales, lingüísticas y familiares en el programa de cuidado infantil. Mantener una comunicación constante y abierta con los padres o tutores. Asegurar un entorno saludable, seguro, limpio y apropiado al desarrollo para los niños. Participar en oportunidades continuas de capacitación y desarrollo educativo.

Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para los grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de profesores de idiomas de todo tipo.   Actualmente, tenemos disponible una oportunidad de enseñanza de español en escuela secundaria, a tiempo parcial y presencial para el año escolar 2025-2026. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo a nuestros profesores, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratis. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente a medida que más escuelas se comunican con nosotros, deseosas de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: Mañanas de lunes a viernes, horas de clase Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc.   ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad para desplazarse Antecedentes penales completos Beneficios Desarrollo profesional

El Mejor Lugar para Ser Profesor Suplente Elige Dónde, Cuándo y Qué Enseñas Flexibilidad al alcance de tu mano: Solicita una vez y elige entre cientos de trabajos en escuelas cercanas a ti. Una experiencia moderna como suplente: Nuestra aplicación móvil tiene todo lo que necesitas para encontrar y prepararte para asignaciones. Controla tu potencial de ingresos: Opta por pago semanal, el mismo día o al día siguiente, y gana recompensas por alcanzar objetivos diarios de trabajo. Trabajo que se adapta a tu vida: Acepta una posición a largo plazo o elige una nueva asignación cada día. Cómo Comenzar Haz clic en 'Comenzar ahora' en la imagen azul de arriba y completa un breve cuestionario. Revisa tu correo electrónico para conocer los próximos pasos. Verifica tus calificaciones y prepárate para enseñar. ¡Comienza a elegir asignaciones a través de nuestra galardonada aplicación Swing! Calificaciones Título universitario de licenciatura obtenido en una universidad de cuatro años en EE. UU. Los títulos internacionales serán evaluados caso por caso. Licencia de enseñanza en IL o licencia de profesor suplente. Pasar una verificación de antecedentes y completar la toma de huellas dactilares. *El salario está influenciado por factores como ubicación, escuela, educación y certificación. Aunque buscamos tasas competitivas, el salario es establecido finalmente por los socios escolares de Swing, por lo tanto no podemos garantizar el salario más alto para cada trabajo.