Resumen: Únase a CCRES como auxiliar de ELD/Educación Regular para apoyar a los estudiantes de forma individual o en pequeños grupos al implementar el plan de estudios y colaborar con los profesores para reforzar el aprendizaje. Aspectos destacados: 1. Apoyar a los estudiantes de forma individual o en pequeños grupos al implementar el plan de estudios 2. Colaborar con los profesores de aulas de desarrollo del idioma inglés (ELD) para ayudar e implementar lecciones 3. Funcionar de forma colaborativa como parte del equipo docente ¡Haga la diferencia cada día uniéndose a CCRES como auxiliar de ELD/auxiliar de Educación Regular mediante nuestra asociación con el Distrito Escolar Tredyffrin-Easttown (T/ESD)! ¡AHORA OFRECEMOS CREDENCIALES PAGADAS! — ¡Eliminamos los costos iniciales para las autorizaciones necesarias y la prueba de detección de tuberculosis (TB)! *Vacante: Escuela Primaria Devon, de 8:30 a 16:00 RESUMEN: El puesto de auxiliar de ELD/auxiliar de Educación Regular brindará apoyo a los estudiantes de forma individual o en pequeños grupos al implementar el plan de estudios. Los auxiliares de ELD/auxiliares de Educación Regular trabajan los días escolares de los estudiantes, siguiendo el calendario escolar anual de T/ESD. Horarios típicos: primaria: de 8:30 a 16:00; secundaria: de 8:15 a 15:15; bachillerato: de 7:30 a 15:00. El horario del puesto puede variar según la asignación. 11 días festivos pagados y 7 días de licencia remunerada (prorrateados según la fecha de inicio). La tarifa horaria para el auxiliar de Educación Regular es de 23,94 USD por hora. RESPONSABILIDADES DEL AUXILIAR DE ELD/AUXILIAR DE EDUCACIÓN REGULAR: Trabajar junto con el profesor de aula de ELD para apoyar, ayudar e implementar lecciones e instrucción. Comunicar los logros y preocupaciones al profesor de ELD. Funcionar de forma colaborativa como parte del equipo docente. Reforzar y asistir al profesor del aula para aumentar el aprendizaje de los estudiantes objetivo. Comunicarse de forma efectiva con los estudiantes y los profesores. Preparar materiales didácticos y no didácticos. Realizar otras tareas que le sean asignadas por el profesor del aula y el administrador del edificio. Asistencia puntual, regular y constante es esencial para desempeñar exitosamente esta función. Requisitos EDUCACIÓN / EXPERIENCIA: Licenciatura obligatoria. Certificación de profesor de Pensilvania obligatoria. Experiencia previa en escuelas públicas y/o experiencia trabajando con niños en edad escolar en un entorno autorizado, certificado o registrado — preferible. CREDENCIALES: (Autorizaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses) Autorización de abuso infantil de Pensilvania (Ley 151) Autorización penal de Pensilvania (Ley 34) FBI del Departamento de Educación de Pensilvania — utilice el código 1KG6XN Prueba de detección de tuberculosis (TB) — vigente dentro de los últimos 3 meses Documentación académica — título universitario O transcripciones oficiales Beneficios 11 días festivos pagados y 7 días de licencia remunerada Autorizaciones pagadas por la empresa Los empleados que trabajen 30 horas o más por semana serán elegibles para inscribirse en los planes de seguro médico, dental y visual, accidentes, enfermedades graves, FlexCare, discapacidad a corto plazo y seguro de vida Plan de ahorro para jubilación CCRES 403(b) — contribución de coincidencia del 3 % Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuento en matrícula mediante asociaciones educativas Reconocimiento por años de servicio (5, 10 y 15 años) Sorteo de tarjetas regalo los viernes de pago SOBRE CCRES: Como organización sin fines de lucro bajo la sección 501(c)(3), CCRES Servicios Educativos y de Salud Conductual es una organización integrada por personal dedicado y altamente capacitado que ofrece servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con distritos escolares, unidades intermedias y el sistema de salud conductual. DECLARACIÓN DE MISIÓN: La misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de asociaciones innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡POSTULE HOY PARA SER CONSIDERADO DE INMEDIATO! CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, ni información genética.
Workable · HR
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