Educador de Jardín Escolar al Aire Libre

Oportunidad de Profesor Sustituto de Cosmetología en Tricoci University Acerca de nosotros: Tricoci University of Beauty Culture es una institución altamente respetada en el campo de la educación estética, reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación. Nuestro personal fomenta un entorno de aprendizaje dinámico que capacita a los estudiantes para destacar en sus carreras. ¡Únase a nosotros y desempeñe un papel fundamental en la formación de los futuros profesionales de la belleza! Descripción del puesto: Como Profesor Sustituto de Cosmetología, entrará al aula para impartir lecciones atractivas y garantizar la continuidad del proceso de aprendizaje de nuestros estudiantes. Este puesto le permite compartir su experiencia de forma temporal, al tiempo que inspira a los estudiantes a amar y apreciar el arte de la cosmetología. Principales responsabilidades: - Brindar instrucción de calidad en ausencia del profesor regular de cosmetología. - Seguir el plan de estudios establecido, adaptando las lecciones según sea necesario para satisfacer los diversos estilos de aprendizaje de los estudiantes. - Crear un ambiente de aula inclusivo y positivo que fomente la participación estudiantil. - Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación sobre sus habilidades y conocimientos. - Garantizar un entorno de aprendizaje seguro y organizado. - Participar en reuniones del personal y contribuir a la comunidad escolar según se requiera. ¿Por qué elegirnos? - Oportunidad de tener un impacto inmediato en la educación de los estudiantes. - Horario de trabajo flexible adaptado a su disponibilidad. - Interactuar con una red de profesionales y educadores del sector de la belleza. - Acceso a oportunidades continuas de desarrollo profesional y capacitación. - Formar parte de una cultura solidaria e inclusiva que valora la diversidad y la colaboración. Requisitos: - Licencia de educador activa en el estado de Illinois. - Sólida formación en cosmetología, con experiencia práctica preferida. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para adaptarse rápidamente a diferentes entornos de aula. - Pasión por la educación y capacidad para inspirar a los estudiantes. Beneficios: - Generoso tiempo libre remunerado. - 9 días festivos pagados por año calendario. - Plan 401K. - Acceso a cursos de Unidades de Educación Continua (CEU). - Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil. - Descuentos en productos. - Oportunidades de crecimiento profesional. - Un entorno de trabajo gratificante y dinámico. En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto es de entre $18.00 y $22.00 por hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley, como experiencia y formación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales y responsabilidades. La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de inteligencia artificial.

Desde 1968, Action Day Schools ha demostrado ser un líder constante en la industria de cuidado infantil y educación privada en el Área de la Bahía. Nos enorgullece brindar a cada niño una atención de calidad basada en la dedicación y entusiasmo por su crecimiento y desarrollo individual. Estamos creciendo y expandiéndonos, y para acomodar a nuestra próspera organización, buscamos personas profesionales y proactivas que crean en nuestra misión de crear entusiasmo por el aprendizaje en un entorno divertido y amoroso. En 2024, Action Day Schools fue elegida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en el Área de la Bahía, y tenemos vacantes disponibles para candidatos con la misma tenacidad, determinación y amor por la diversión que tenemos nosotros. Si esto te describe, ¡te animamos a postularte! ¿Te apasiona la educación en la primera infancia y estás deseando llevar tus habilidades de liderazgo al siguiente nivel? En Action Day Schools, creemos que el aprendizaje debe ser divertido, ¡tanto para los niños como para los educadores! Nuestro programa de Director en Formación está diseñado para personas entusiastas y motivadas que estén listas para asumir un rol de liderazgo en Action Day mientras fomentan el amor por el aprendizaje en las mentes jóvenes. Como Director en Formación, emprenderás un emocionante recorrido práctico, que comienza con la mentoría de un Director Mentor experimentado en uno de nuestros centros infantiles y/o preescolares. En esta experiencia inmersiva, recibirás coaching de liderazgo individual con un experimentado equipo directivo para dominar las habilidades necesarias para gestionar con éxito las operaciones generales de un programa de Action Day Schools y crear un entorno de aprendizaje próspero para niños, familias y personal por igual. Adquirirás conocimientos profundos y experiencia práctica en: Construcción y fortalecimiento de equipos: desarrolla y lidera un equipo apasionado de educadores que encarnen nuestros valores fundamentales y den vida a la cultura de nuestra empresa Supervisión y coaching del personal: inspira y apoya a los maestros mediante orientación, formación y mentoría para garantizar un entorno de aprendizaje positivo y enriquecedor Servicio al cliente de alta calidad: construye relaciones sólidas con las familias, asegurando que los padres se sientan seguros y comprometidos en el proceso de aprendizaje temprano de sus hijos Garantía de la más alta calidad en el cuidado: mantén la excelencia en seguridad, currículo y prácticas de desarrollo infantil, poniendo siempre a los niños en el centro de todo lo que hacemos Matrícula y crecimiento: da la bienvenida a nuevas familias a nuestra comunidad gestionando eficazmente las inscripciones y asegurando una impresión inicial excepcional Operaciones y administración escolar: supervisa las funciones diarias de la escuela, incluyendo presupuestos, cumplimiento normativo, programación y coordinación del equipo Compensación: $78,000 - $88,000 al año, dependiendo de la experiencia, educación y requisitos del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional para administradores en Action Day Schools: Formación práctica con un mentor, sesiones de coaching individual y reuniones periódicas con el equipo de liderazgo Taller de bienvenida para nuevos empleados, días de desarrollo profesional para el personal docente, cursos de certificación en RCP y primeros auxilios, entre otros Posibilidad de colaborar con miembros creativos del equipo para diseñar el entorno físico y satisfacer las necesidades cambiantes de los niños pequeños Programas de crecimiento profesional y formación para nuevos líderes, con oportunidades de ascenso a Director Senior y niveles corporativos Un equipo de liderazgo compuesto por brillantes Directores de Programa dedicados a empoderar a administradores y maestros, y a crear un lugar divertido para trabajar que ofrezca desafíos, motivación y oportunidades de carrera Requisitos Título universitario (B.A.) con al menos 15 unidades principales en Educación de la Primera Infancia (ECE), requerido para directores Unidades en cuidado de bebés y niños pequeños son un plus Se requieren 3 años de experiencia docente en la primera infancia Se prefiere contar con 5 años de experiencia en liderazgo educativo Debe tener iniciativa y actitud proactiva en un entorno acelerado Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Comunicación efectiva con inteligencia emocional Amor y pasión por trabajar con niños pequeños Deseo de aprender y crecer Beneficios Los beneficios para empleados de tiempo completo que trabajan 30+ horas por semana incluyen: Pago de vacaciones, enfermedad y días festivos, incluyendo 5 días festivos pagados en diciembre Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Cuenta de gastos flexibles (FSA) Seguro de discapacidad a largo plazo Seguro de vida Plan 401K Beneficios en cuidado infantil y educación privada: en Action Day Schools, nuestro objetivo es enriquecer la vida tanto de ti como de tus hijos

Tarifa diaria de $260 a $300; las tarifas son negociables y están sujetas a cambios. Este trabajo es completamente remoto, contrato 1099. Se requiere certificación en matemáticas y/o ciencias de secundaria y/o preparatoria de California. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Aproximadamente de 7:30 a.m. a 3:30 p.m. hora del Pacífico; de lunes a viernes. Impartir el plan de estudios de la escuela en la plataforma virtual del distrito, asistir a capacitaciones del distrito y reuniones del personal docente, registrar el progreso de los estudiantes y colaborar con un facilitador en clase que esté físicamente presente con los estudiantes. Se requerirá huella dactilar LiveScan, y debe vivir cerca de un centro LiveScan o estar dispuesto a desplazarse a uno. Únase a nuestro grupo de educadores que tienen acceso a nuestro portal educativo, donde puede seleccionar los puestos disponibles según su certificación, a medida que estén disponibles según nuestros socios escolares y distritales. Este es un puesto de contratista independiente 1099 que sigue el calendario del distrito escolar. Las fechas de inicio inmediato dependerán de las oportunidades de colocación disponibles tras completar el proceso de solicitud. Fullmind se asocia con cientos de escuelas en EE. UU. para garantizar que cada niño tenga acceso a la educación. Cubrimos vacantes docentes transmitiendo en vivo a educadores certificados directamente a los estudiantes. Como educador de Fullmind, impartirá clases virtuales y guiará a los estudiantes hasta la finalización del curso. Más información: https://www.fullmindlearning.com/teach Como educador de Fullmind, usted: Tendrá acceso a nuestro portal educativo donde podrá seleccionar los trabajos que desee realizar como educador de Fullmind. Fomentará la creatividad y el entusiasmo en el entorno de aprendizaje virtual. Crear estrategias para involucrar y fomentar el aprendizaje de los estudiantes y sus relaciones. Elaborará planes de lección alineados con el currículo de la clase. Llevará un registro de las calificaciones y el desempeño de los estudiantes. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos y poseer una certificación vigente en matemáticas y/o ciencias de secundaria y/o preparatoria de California. Mínimo 3 años de experiencia como educador profesional. Título universitario de licenciatura de una universidad o colegio acreditado. Computadora portátil o de escritorio, cámara web, auriculares y acceso confiable a internet. Participar en una demostración virtual de habilidades docentes y presentar una verificación de antecedentes como parte del proceso de solicitud. Experiencia previa en enseñanza en línea es un plus. Beneficios Este es un puesto por contrato y no incluye beneficios. FMHB

Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos buscando profesores de idiomas de todo tipo. Actualmente, tenemos una oportunidad de enseñanza presencial de ELA SPED disponible para el año escolar 2025-2026. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1.400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases por la noche ni los fines de semana! Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratis. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores! Nuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se comunican con nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo. Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia te identifica, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional. Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: Lunes a viernes, horas de enseñanza diurnas Tipo de empleo: Contratista independiente Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros haciendo clic en este enlace para ver un video corto: https://youtu.be/nASGNy2AqWc. ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de desplazamiento Antecedentes penales completos Beneficios Desarrollo profesional

Profesor de Matemáticas de Secundaria, Brooklyn, Nueva York Trabajo presencial requerido Este es un puesto exento y no es elegible para horas extras. Este puesto es elegible para un bono de incorporación único de $2.500 para candidatos contratados antes del 31 de julio. QUIÉNES SOMOS Explore Schools es una red de escuelas chárter públicas que brinda a 1.700 estudiantes en Brooklyn una educación excepcional que merecen. Nuestro objetivo es ofrecer a los estudiantes un plan de estudios e instrucción alineados con los estándares y culturalmente pertinentes. Nuestro enfoque está diseñado para crear las condiciones que fomenten a los estudiantes como pensadores críticos y solucionadores naturales de problemas. Como organización, estamos comprometidos a realizar un trabajo que interrumpa y elimine los sistemas y estructuras que perpetúan la supremacía blanca. Buscamos intencionalmente construir y mantener un equipo diverso y talentoso que refleje los orígenes y experiencias de nuestros estudiantes y que cree un entorno inclusivo para todos los empleados. EN QUÉ CREEMOS Creemos que todos los niños pueden aprender cuando están inmersos en un entorno enriquecedor, lleno de altas expectativas, estudios rigurosos y adultos comprometidos y cariñosos. Creemos que la equidad y la excelencia no son excluyentes: podemos satisfacer las necesidades de todos los estudiantes en nuestras escuelas, involucrando activamente a los padres y alcanzando resultados académicos excelentes. Creemos que es tanto un privilegio como una responsabilidad ayudar a cerrar la brecha de oportunidades en la comunidad de Brooklyn. QUIÉN ERES TÚ Eres un educador con experiencia enseñando grados del 6 al 8. Estás entusiasmado por trabajar estrechamente con nuestros estudiantes. Crees que la colaboración entre los adultos en una escuela conduce al más alto nivel de logros estudiantiles. Priorizas el compromiso del estudiante, el pensamiento crítico y la construcción de relaciones auténticas en el aula. Has demostrado ser un profesional reflexivo que prioriza primero las necesidades de tus estudiantes y estás comprometido a hacer el trabajo necesario para educar al niño en su totalidad. Además, posees las siguientes cualidades: Dedicado a trabajar en comunidades que históricamente han estado desatendidas y carecen de recursos Comprometido a participar conscientemente en el trabajo de identidad necesario para adoptar un enfoque culturalmente pertinente en la pedagogía y en la construcción de relaciones con estudiantes y colegas Dedicación y intencionalidad excepcionales para lograr resultados y progresar tanto en tu propia práctica como en los resultados estudiantiles relacionados Capacidad para cultivar una cultura positiva en el aula mediante la creación de relaciones con los estudiantes y el uso de estrategias de gestión del aula que promuevan la seguridad y la inclusión de todos los estudiantes Presencia en el aula: eres claro y preciso al compartir nuevos contenidos con los estudiantes y puedes guiar eficazmente a los estudiantes en discusiones de clase basadas en la indagación Habilidades excepcionales de comunicación: te destacas frente al aula y en la comunicación escrita y verbal Conocimiento del contenido matemático y pedagógico Atención al detalle y alta organización Se requiere experiencia en enseñanza en el aula; se prefiere 2 años Título universitario requerido Certificación para enseñar en el estado de Nueva York, preferida Título de maestría en Educación, preferido LO QUE HARÁS Como Profesor de Matemáticas de Secundaria, liderarás aulas con aproximadamente 20 estudiantes de secundaria. Se espera que gestiones diariamente lo siguiente: Impartir lecciones utilizando diversas estrategias pedagógicas culturalmente pertinentes para apoyar a todos los estudiantes en alcanzar altos niveles de crecimiento y logro académico y socioemocional Prepararte intelectualmente e interiorizar nuestro plan de estudios compartido, y crear planes de unidad y lección reflexivos y atractivos Aplicar y calificar evaluaciones, y luego analizar y actuar según los datos obtenidos Mantener registros precisos y organizados de la información de los estudiantes Utilizar el enfoque de Aula Responsiva para cultivar una cultura positiva en el aula, incluyendo, entre otros, reuniones matutinas, lenguaje del docente, modelado interactivo y otras prácticas relacionadas Fomentar un entorno basado en prácticas restaurativas, asegurando que los estudiantes construyan relaciones entre sí y reparen los daños causados a la comunidad Colaborar con colegas de distintas áreas y niveles Asistir y participar activamente en todas las reuniones, incluyendo comunidades de aprendizaje profesional (PLC), reuniones por grado y sesiones de desarrollo profesional (PD) Realizar conferencias entre padres y maestros según sea necesario, así como mantener una comunicación continua con los padres Garantizar la seguridad de los estudiantes en todo momento Ayudar con la supervisión no académica de los estudiantes, como la entrada y salida, vigilancia en pasillos, sustitución docente, deberes en la hora del almuerzo y en el patio de recreo, o supervisión de actividades extracurriculares Asistir a excursiones durante el año, que pueden incluir viajes nocturnos para grados específicos Participar activamente en el trabajo de identidad y conversaciones necesarias para desmantelar la cultura de la supremacía blanca REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS Explore Schools ofrece a su personal un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios. Nuestra escala salarial para este puesto se ha establecido con una perspectiva de equidad y se basa en años relevantes de experiencia, educación y certificación en NYS. Los maestros con título universitario y entre 0 y 10 años de experiencia pueden esperar un salario base anualizado de $62.710 a $84.000 para el año escolar 2025-2026. Los maestros con maestría y entre 0 y 10 años de experiencia pueden esperar un salario base anualizado de $67.486 a $93.636 para el año escolar 2025-2026. Creemos que los maestros mejoran y pueden profundizar su impacto con el tiempo. Nuestra escala para este puesto está diseñada para honrar esto, y no establecemos un límite de años de experiencia para un maestro nuevo. Se ofrecen aumentos cada año según tu antigüedad. También ofrecemos diversas oportunidades adicionales de compensación, incluyendo estipendios por tiempo adicional trabajado y oportunidades de liderazgo, pago adicional por certificaciones especializadas, y más. El equipo de reclutamiento podrá compartir más información sobre nuestras oportunidades adicionales de compensación, junto con tu ubicación en la escala, durante tu primera entrevista telefónica. Además, puedes esperar: Un plan de beneficios competitivo y completo, que cubre hasta el 95 % del costo para empleados y sus familias. Otros beneficios incluyen planes dentales y de visión, seguro de discapacidad y de vida pagado por el empleador, beneficios por licencia parental, opciones de cuentas de gastos flexibles, generoso tiempo de vacaciones y días festivos pagados, desarrollo profesional, becas para educación continua, bonos por referidos, programa de asistencia al empleado (EAP), ayuda para guardería, un plan de jubilación 403(b) con coincidencia del empleador, ¡y mucho más! Liderazgo flexible y reflexivo: dedicado al desarrollo del personal, la cohesión del equipo y la responsabilidad compartida en la toma de decisiones, desarrollo y prioridades del equipo Colegas motivados y apasionados que contribuyen a un entorno de trabajo profesional y colaborativo Oportunidades de participar en diversos comités y en iniciativas centrales para decisiones organizacionales clave y planificación estratégica Un entorno de trabajo flexible con la posibilidad de elegir tu lugar de trabajo durante las horas sin estudiantes 1 a 3 días a la semana cuando sea posible, todo dentro de una semana laboral estructurada de 45 horas. Nuestro personal basado en las escuelas también recibe: Desarrollo profesional: formación profesional semanal, retiros y capacitaciones durante todo el año, y tutoría continua por profesionales Apoyo para educación continua: el personal es elegible para recibir fondos de becas para costos de certificación calificada o matrícula universitaria. UBICACIÓN Y REQUISITOS FÍSICOS Explore Schools es una red de 6 escuelas chárter ubicadas en las comunidades de Canarsie, Crown Heights y Flatbush en Brooklyn, Nueva York. Actualmente nuestras escuelas operan completamente de forma presencial. Para este puesto: Se requiere trabajo presencial. Este es un puesto exento y no es elegible para horas extras. Nuestra semana laboral estándar es de 45 horas, aunque el puesto a veces puede requerir más. Este puesto requiere que puedas estar de pie al menos 5 horas al día, subir y bajar escaleras varias veces al día y moverte rápidamente en una emergencia. EMPRESA CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Como se menciona en nuestra sección Quiénes Somos, Explore Schools es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es importante para nosotros que todos los miembros del personal tengan un lugar de trabajo libre de toda clase de discriminación y donde puedan ser auténticos. No discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por raza, color, religión, género, expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, orientación sexual, condición de veterano o situación militar. Si algún empleado o solicitante cree que ha sido objeto de discriminación, debe informarlo inmediatamente a Tiffany Williams. #LI-YM1

Profesor de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo realmente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $16-$20 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana, dispuestos a conducir el autobús escolar y/o trabajar hasta las 6:00 p.m., podrían calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos periódicos por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 315 New Neely Ferry Rd. Mauldin, SC 29662 755 East Butler Rd. Mauldin, SC 29301 Se contratan tanto profesores principales como asistentes Responsabilidades del Profesor de Cuidado Infantil: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Título de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa trabajando en un centro de cuidado infantil autorizado. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 14 kg (30 lbs) por la seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento profesional (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Descuento en servicios de cuidado infantil Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la financiación a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque disfruto verdaderamente de mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he tenido!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces de abajo para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Puedes encontrar información sobre derechos adicionales de los empleados publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo