Profesor de guardería

Fundada por las Hermanas de la Caridad de Nueva York, la Universidad de Mount Saint Vincent es una universidad católica y ecuménica de artes liberales académicamente excelente y verdaderamente inclusiva. La universidad combina un sólido plan de estudios fundamental con una amplia variedad de especializaciones en artes liberales y, dentro de la tradición de la educación liberal, campos profesionales seleccionados. En Mount Saint Vincent, la educación de un estudiante va más allá del conocimiento, las habilidades y la preparación para el trabajo. Buscamos el desarrollo de la persona en su totalidad. En espíritu de Vicente de Paúl y Elizabeth Ann Seton, fomentamos la comprensión de nuestra humanidad común, el compromiso con la dignidad humana y una plena apreciación de nuestras obligaciones mutuas. Descripción del puesto El Subdirector de Ayuda Financiera, que reporta al Director de Ayuda Financiera y trabaja estrechamente con el Director de Operaciones de Ayuda Financiera, evaluará, aprobará y otorgará ayuda financiera a los estudiantes de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y universitarias, políticas y directrices operativas. El Subdirector desarrollará relaciones efectivas con otras oficinas clave de la universidad con el fin de mejorar la satisfacción del cliente. Este es un puesto temporal, por horas, a tiempo parcial y mixto: tres (3) días en la oficina y un (1) día remoto. Responsabilidades: Realizar acciones proactivas de contacto con estudiantes, incluyendo correo electrónico, llamadas telefónicas y mensajes de texto Programar citas con estudiantes actuales y potenciales Evaluar las necesidades financieras de los estudiantes y asesorar a estudiantes y padres sobre opciones, procesos y requisitos de ayuda financiera Evaluar el progreso académico de los estudiantes y facilitar el proceso de apelación Realizar informes estándar y personalizados para Banner y Excel Resolver problemas con Banner dentro de la oficina para aumentar la eficiencia Ayudar en el procesamiento diario de COD y CPS cuando se asigne Colaborar en el desarrollo y coordinación de actividades anuales, incluyendo la creación de nuevo material informativo, formularios y planes de comunicación masiva Preparar documentación con el Director para la auditoría uniforme (A-133) y otros informes federales y estatales Trabajar estrechamente con consultores de ayuda financiera según sea necesario Completar y ayudar con la actualización anual de Banner, informes FISAP, conciliaciones mensuales incluyendo Pell, préstamos directos y reportes de Perkins Gestionar, mantener y asesorar una carga de casos asignada de estudiantes potenciales y actuales Trabajar estrechamente con estudiantes universitarios de primera generación y sus familias Revisar y aprobar solicitudes de reembolso Colaborar estrechamente con el equipo de Admisiones para ofrecer presentaciones y asesoramiento individual durante eventos programados, ocasionalmente los fines de semana, como por ejemplo: Día de Estudiantes Aceptados, Jornada de Puertas Abiertas, Brunch de Acción Temprana, Última Oportunidad de Visita y actividades de contacto nocturnas Crear y presentar talleres dentro y fuera del campus para fomentar la presentación de la solicitud FAFSA por parte de estudiantes potenciales y la autorización para estudiantes continuos Trabajar estrechamente con Oxley Advisors y Directores de Programas para proporcionar listas e información sobre estudiantes con saldos pendientes Fomentar y mantener alianzas entre programas Involucrar a los estudiantes mediante talleres de educación financiera Trabajar estrechamente con la Oficina de Cuentas Estudiantiles Asistir con las ayudas del NYS HESC Otras funciones según se asignen Requisitos: Título universitario requerido Mínimo dos años de experiencia directamente relacionada con las funciones mencionadas anteriormente Conocimiento amplio de las políticas, procedimientos y requisitos de elegibilidad para ayuda financiera Capacidad para crear y mantener un entorno que fomente soluciones en equipo entre diversos departamentos del campus Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito Experiencia con Banner, Argos, ED Connect, COD, NSLDS y Microsoft Office (deseable) Capacidad para mantener una actitud positiva y optimista; tener un enfoque proactivo en un entorno de trabajo acelerado Experiencia en brindar un excelente servicio al cliente y capacidad para utilizar un lenguaje positivo en situaciones difíciles Beneficios: Rango por hora: 40 - 45 dólares por hora / 19 horas por semana Plan de Asistencia al Empleado

Tutor Me Education está transformando la forma en que los estudiantes aprenden. Estamos buscando profesores y tutores con experiencia en tutoría virtual para ofrecer instrucción individual o en grupo a estudiantes de todo el país. Aquí están los detalles: Instrucción virtual desde tu computadora personal, ¡en tu horario! Este es un trabajo remoto. Establece tu propia disponibilidad y cámbiala en cualquier momento. Establece tu propia tarifa por hora y negocia por cada trabajo. Te pediremos que indiques las materias que mejor puedes enseñar, y enviaremos sistemáticamente trabajos a tu correo electrónico según esas materias. Sobre Tutor Me Education: Somos una plataforma de tutoría y preparación para exámenes que conecta tutores con clientes y distritos escolares. Los tutores establecen su propia tarifa por hora y deciden qué trabajos aceptar según su disponibilidad. En Tutor Me Education, siempre hay nuevas oportunidades de trabajo, ¡con cientos de nuevos estudiantes inscribiéndose cada día! Requisitos Requisitos del trabajo: Experiencia previa en tutoría o docencia es altamente preferible. Título universitario, al menos una licenciatura. Capacidad para hacer del aprendizaje una experiencia divertida e interactiva, donde el enfoque de la tutoría se determine a menudo por las preguntas y comentarios del estudiante. Capacidad para pasar una verificación de antecedentes si se requiere. Beneficios ¡Horario flexible! ¡Trabaja desde casa en tu computadora personal! ¡Establece tu propia tarifa por hora!

Increíbles Entrenadores Deportivos - Excelente salario, trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar más que el salario promedio mientras te mantienes activo y enseñas habilidades para la vida a través de 10 deportes diferentes? Ofrecemos una tarifa por hora competitiva, capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos. El puesto: Los nuevos entrenadores pueden trabajar entre 5 y 25 clases por semana, ganando [22 $/hora], y pueden llegar a ganar hasta [30 $/hora]. Nuestros programas incluyen planes de estudio listos y una amplia formación para ayudarte a comenzar rápidamente y disfrutar trabajando con los niños. Nuestros entrenadores brindan atención individualizada para garantizar que cada niño tenga éxito. Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para asegurar que las clases sean divertidas y crear un entorno libre de estrés. Nuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para motivar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones [mensuales/semanales/por temporada] y siguiendo el Manual de Entrenamiento y Plan de Estudios de Amazing Athletes. El horario: La mayoría de las clases se imparten por la mañana, principios de la tarde y también los fines de semana. El candidato ideal tendría disponibilidad en algunos de los días y horarios que se indican a continuación: [la marca y la región indicarían los días y horarios deseados]. Lunes a viernes (horarios): 8:00 a.m. - 12:00 p.m. y 2:00 p.m. - 5:00 p.m. Fines de semana (horarios): 8:00 a.m. - 1:00 p.m. La ubicación: Las clases se realizan en guarderías, centros preescolares, parques, centros recreativos y escuelas primarias. Se espera que los entrenadores viajen hasta una hora para llegar al lugar de la clase. ¿Por qué deberías postularte? Horario flexible Salario competitivo Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remuneradas Oportunidades de desarrollo profesional Posibilidad de empleo a tiempo completo Requisitos: Completar un mínimo de 12 unidades semestrales de estudios en educación infantil temprana o desarrollo infantil (excluyendo prácticas de campo), incluyendo al menos un curso de al menos tres unidades semestrales en cada una de las siguientes áreas fundamentales: Crecimiento y desarrollo del niño o del ser humano. ECE 100 Niño, familia y comunidad, o relaciones entre el niño y la familia. ECE 200 Programas y planes de estudio. ECE 400 Principios y prácticas. ECE 600

Tarifa horaria de $29 a $33; las tarifas son negociables y están sujetas a cambios. Este trabajo es completamente remoto, contrato 1099. Se requiere certificación para enseñar en Carolina del Sur en Discapacidades del Estudiante. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Únase a nuestro grupo de educadores que tienen acceso a nuestro portal educativo, donde puede seleccionar los trabajos que se ajusten a su certificación a medida que estén disponibles según nuestras escuelas y distritos asociados. Este es un puesto de contratista independiente 1099 que sigue el calendario del distrito escolar. Las fechas de inicio inmediato dependerán de las oportunidades de colocación disponibles tras completar el proceso de solicitud. Fullmind se asocia con cientos de escuelas en EE. UU. para garantizar que cada niño tenga acceso a la educación. Cubrimos vacantes de maestros transmitiendo en vivo a educadores certificados directamente a los estudiantes. Como educador de Fullmind, usted impartirá instrucción virtual y guiará a los estudiantes hasta completar el curso. Obtenga más información: https://www.fullmindlearning.com/teach Como educador de Fullmind, usted: Tendrá acceso a nuestro portal educativo, donde podrá seleccionar los trabajos que desee aceptar como educador de Fullmind. Fomentará la creatividad y el entusiasmo en el entorno de aprendizaje virtual. Creará estrategias para involucrar y fomentar el aprendizaje de los estudiantes y sus relaciones. Elaborará planes de lección alineados con el currículo del curso. Llevará un registro de las calificaciones y el rendimiento de los estudiantes. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos y poseer una certificación vigente para enseñar en Carolina del Sur en Discapacidades del Estudiante. Experiencia mínima de 3 años como educador profesional. Título universitario de licenciatura de una universidad o colegio acreditado. Computadora portátil o de escritorio, cámara web, auriculares y acceso confiable a internet. Participar en una demostración virtual de habilidades docentes y presentar una verificación de antecedentes como parte del proceso de solicitud. Experiencia previa en enseñanza en línea es un plus. Beneficios Este es un puesto por contrato y no incluye beneficios. FMHB

TGA Premier Sports dirige un programa nacional de enriquecimiento deportivo y uno de los deportes en los que somos especialistas es el cheerleading. Ofrecemos clases de enriquecimiento para estudiantes de escuela primaria en Bergen County, NJ. Todas las clases de enriquecimiento se realizan en recintos escolares o campos municipales durante la tarde, generalmente comenzando entre las 3:00 p.m. y las 5:00 p.m., y duran de 1 a 2 horas. Estamos buscando instructores para que comiencen el entrenamiento e impartan clases de inmediato. Si cree que encajaría bien en TGA, responda a esta publicación con su currículum y cualquier otra información que considere importante. Además, complete una solicitud en línea haciendo clic aquí. "¡Sigue jugando!" Requisitos - Debe ser entusiasta y disfrutar trabajar con niños - Capacidad para salir de su zona de confort y actuar como un niño - Disponibilidad por las tardes al menos 2-3 días por semana y contar con un medio de transporte confiable - Experiencia trabajando con niños - Pasión por los deportes y la condición física - Se prefiere experiencia previa en enseñanza, y TGA ofrece capacitación curricular Este puesto es ideal para trabajadores a tiempo parcial, jubilados, estudiantes de secundaria y universidad, madres que están en casa, maestros y cualquier otra persona con horario flexible y pasión por trabajar con niños y entrenar deportes. Beneficios - Pago: $15-$30 por hora - Bonos por inscripción - Pago por desplazamiento - Bonos por referencias de entrenadores - Ser parte de una organización más grande que cualquier programa individual y que está impactando positivamente la vida de los niños a través del deporte

Profesor de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo, estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de lo que somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 18-19 dólares por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando: 1801 Piney River Drive Loveland, CO 80538 Responsabilidades del profesor: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes vínculos con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales, teniendo en cuenta sus habilidades e intereses únicos. Colaborar con otros profesores y personal para crear una experiencia educativa cohesionada y enriquecedora. Mantener una comunicación abierta y continua con los padres, compartiendo avances sobre el progreso de sus hijos y atendiendo cualquier inquietud o pregunta. Supervisar y evaluar los hitos del desarrollo de cada niño, brindando retroalimentación y orientación según sea necesario. Asegurar un aula limpia y organizada que cumpla con las normas de salud y seguridad. Requisitos: ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Nivel 2 o superior de Colorado Shines. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil con licencia. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por la seguridad del niño y emergencias. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance profesional (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Descuento en cuidado infantil Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, odontología, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Bonificación por referidos Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día festivo pagado por tu cumpleaños Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría a través del programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento por encima del 100 %. Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he tenido!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces de abajo para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Puedes encontrar información sobre otros derechos del empleado publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo