Gestor de Intervención Conductual y Aprendizaje Socioemocional

Harlem Children’s Zone (HCZ) Promise Academy, escuelas chárter K-12 de alto rendimiento dentro de la trayectoria integral de HCZ desde la cuna hasta la carrera profesional, busca un Gerente de Intervención Conductual y Aprendizaje Socioemocional para el próximo año escolar. El Gerente de Intervención Conductual y Aprendizaje Socioemocional aportará pasión por el objetivo de HCZ Promise Academy de llevar a todos nuestros estudiantes a la universidad y hacer que la completen. El candidato ideal se preocupa profundamente por los niños, respeta la cultura de los residentes de Harlem y está entusiasmado por generar un impacto en nuestra comunidad y más allá. Para obtener más información, visite: ¿Quiere trabajar en Promise Academy? Aquí tiene 7 cosas que debe saber. Reporta a: Director de MTSS Requisitos mínimos Título universitario requerido Título de maestría con experiencia demostrada en educación superior, especialista en conducta, orientación estudiantil o áreas relacionadas con estudiantes, preferible Conocimientos de teorías sobre desarrollo estudiantil y aprendizaje estudiantil, preferible Excelentes habilidades interpersonales, orales y escritas Fuertes habilidades organizativas y administrativas Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Debe tener la capacidad de trabajar en un entorno acelerado con habilidad demostrada para manejar múltiples tareas Quién eres tú: El candidato ideal aportará pasión por la misión de HCZ Promise Academy, comprensión y respeto por la cultura de todos los residentes de Harlem, y el deseo de trabajar en un entorno escolar que fomente el amor por los niños. Requisitos Lo que harás: Colaborar directamente con líderes escolares para brindar orientación y apoyo a las escuelas que implementan Intervenciones y Apoyos Conductuales Positivos (PBIS) y Aprendizaje Socioemocional (SEL), con el fin de fortalecer el clima y la cultura escolar. Brindar orientación a los equipos escolares asignados ayudando con la recolección de datos, identificando necesidades de capacitación, coordinando y facilitando entrenamientos, conectando a los equipos escolares con recursos de apoyo y promoviendo positivamente los avances escolares. Asegurar que se establezcan sistemas escolares de recolección de datos y asistir en el desarrollo de planes de acción. Dedicar entre el 60 y el 70 % del tiempo académico en escuelas y aulas, trabajando directamente con maestros y directores para desarrollar habilidades y estrategias que mejoren la seguridad y eficacia general del entorno de aprendizaje. Desarrollar un conocimiento sólido y actualizado sobre prácticas basadas en evidencia relacionadas con sistemas de apoyo escolar, gestión del aula e intervenciones conductuales individuales. Brindar capacitación en las escuelas o en la red en colaboración con el Director de MTSS y el Departamento de Educación Especial. Brindar apoyo relacionado con la sensibilidad cultural y el respeto a las respuestas al trauma, para que todos los apoyos e intervenciones sean individualizados y efectivos. Apoyar a las familias mediante reuniones, talleres y capacitaciones individualizadas. Supervisar la capacitación continua e implementación de Prácticas Restaurativas en toda la red. Gestionar y evaluar las alianzas externas relacionadas con las experiencias de SEL de los estudiantes para desarrollar nuevas oportunidades de colaboración organizacional. Supervisar la implementación de herramientas de datos de SEL a nivel de red (dos o tres veces por año). Participar en reuniones de equipos a nivel de red y escolar. Supervisar y apoyar todas las entregas de los Especialistas en Intervención Conductual. Realizar otras tareas asignadas. Horario Lunes a viernes Beneficios Para lograr estos resultados excepcionales, contratamos a los educadores y administradores más capacitados y ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos en la industria. Creemos que se lo merecen y que lo merecen. Nuestros beneficios excepcionales incluyen: Salarios base altamente competitivos Hasta $30.000 en condonación de préstamos estudiantiles Tiempo libre pagado Bono por referidos de empleados Avance profesional Seguro médico sin costo Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Beneficios voluntarios adicionales Descuentos de bienestar Beneficios para el transporte Beneficios para el bienestar financiero Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, boletos para conciertos y más). El rango salarial para este puesto es de $80.000 a $95.000 por año. Por favor, no se aceptan llamadas telefónicas ni reclutadores. Las respuestas se enviarán únicamente a los candidatos calificados. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. CONSIDERACIONES ESPECIALES Debe estar disponible para emergencias que requieran apoyo fuera del horario laboral y durante los fines de semana.