Consejero después de clases

Gerente Regional Temporal del Programa HealthCorps Condado de Ventura Tenga en cuenta: Esta es una posición temporal por horas, con empleo previsto a partir del 1 de junio y hasta finales de noviembre. ¿Le apasiona servir a su comunidad y empoderar a la próxima generación de líderes saludables? En HealthCorps, nuestra misión es mejorar la vida de los jóvenes, tanto mental como físicamente, brindando oportunidades para construir un futuro más saludable. Quiénes somos Somos HealthCorps, una organización sin fines de lucro nacional comprometida a mejorar vidas abordando desafíos de salud en las comunidades mediante experiencias innovadoras y atractivas para adolescentes en educación, liderazgo y aprendizaje basado en servicio. Empoderamos a los jóvenes para que se conviertan en agentes de cambio dentro de sus familias, escuelas y vecindarios. Nuestro programa se basa en la comprensión de que el acceso limitado a la educación en salud puede generar desafíos sociales, emocionales y físicos de por vida. Nuestros valores impulsan el trabajo que realizamos en HealthCorps; estamos obsesionados con nuestra misión, tenemos mentalidad emprendedora, valoramos que nuestro personal es nuestra mayor fortaleza, sabemos que el trabajo en equipo hace posible alcanzar los objetivos y creemos que existe un empoderamiento que permite influir en el cambio, tanto dentro de nuestros equipos como en las comunidades que servimos. Dónde encaja usted Estamos buscando un líder creativo, amigable y autónomo para implementar un programa innovador de bienestar comunitario en el condado de Ventura que empodere a los adolescentes para que tomen decisiones más saludables para ellos mismos y sus familias. Usted será un catalizador de cambio sostenible, promoviendo la salud y el bienestar en las escuelas y en la comunidad en general. Como Gerente Regional del Programa, usted: Capacitará, desplegará y supervisará mentores cercanos (near-peer mentors) para ayudar a impartir los programas comprobados de HealthCorps. Supervisará iniciativas que promuevan la salud, incluyendo los clubes "Teens Make Health Happen", campañas mensuales de bienestar, eventos comunitarios y ferias de salud regionales y nacionales. Establecerá y mantendrá relaciones con distritos escolares, universidades, oficiales de bienestar estudiantil, exalumnos locales y socios estratégicos comunitarios para desarrollar una red sólida dedicada a la salud y el bienestar. Responsabilidades: Desarrollar relaciones sólidas. Colaborar con universidades locales, socios comunitarios, escuelas y personal del distrito para garantizar la entrega efectiva de programas de salud y bienestar en 10 a 15 centros escolares. Formar y liderar un equipo. Supervisar y gestionar la contratación, solicitud, capacitación, incorporación y supervisión continua de 15 o más mentores cercanos para apoyar la implementación del programa dentro de las escuelas. Evaluar las necesidades y el progreso de la comunidad. Investigar los desafíos de salud comunitarios y medir el impacto del programa mediante informes y seguimiento. Gestionar el programa de educación para la salud. Garantizar la entrega exitosa de las actividades del programa de HealthCorps y eventos que promuevan la salud en todo el condado de Ventura durante el año escolar. Apoyar la divulgación y concienciación. Ayudar en el desarrollo y promoción de iniciativas de HealthCorps a través de redes sociales y eventos. Contribuir a plataformas de participación estudiantil como Instagram y TikTok para mostrar los éxitos del programa. Comprometerse con la misión de HealthCorps. Priorizar la salud y el bienestar a diario, trabajando para ampliar el acceso a la educación en salud en las escuelas y en la comunidad en general. Requisitos Cualificaciones: Título universitario o experiencia equivalente en un campo relacionado. 3 o más años de experiencia relevante en gestión de programas, O 5 a 7 años en programas de salud y bienestar, educación o basados en servicio. Experiencia en mentoría o supervisión de adolescentes, estudiantes universitarios o personal, con conocimientos en reclutamiento y capacitación. Experiencia trabajando en un sistema educativo. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Red profesional establecida en el condado de San Diego relacionada con salud, bienestar o educación. Competencias: Pasión por la educación para la salud, el desarrollo juvenil y el bienestar comunitario. Disposición para implementar y mejorar programas dinámicos. Dominio del paquete Microsoft Office, Canva y plataformas de redes sociales. Excelentes habilidades escritas, verbales y de comunicación interpersonal. Experiencia gestionando programas escolares y trabajando con administradores. Demostrada capacidad para iniciar tareas de forma autónoma, mantenerse organizado y resolver problemas en un entorno con recursos limitados. Experiencia en la gestión de un presupuesto de programa. Mentalidad de crecimiento con compromiso hacia el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Conocimientos bilingües son un plus. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Capacidad para viajar hasta 50 millas dentro del condado de Ventura. Disponibilidad para viajar 1-2 veces al año para capacitaciones de personal y retiros corporativos. Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 15 libras. Beneficios Detalles adicionales sobre el puesto El rango salarial por hora para este puesto es de $24 a $28 la hora. Garantizar un lugar de trabajo diverso e inclusivo, donde aprendamos unos de otros y de nuestras comunidades, es fundamental para los valores de HealthCorps. Acogemos personas con diferentes orígenes, experiencias, habilidades y perspectivas, y buscamos individuos que compartan estas creencias fundamentales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos esforzamos por brindar un sentido de pertenencia para todos. HealthCorps, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. HealthCorps proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética, y en cumplimiento con todos los requisitos legales estatales y federales. HealthCorps, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. HealthCorps, Inc. se reserva el derecho de realizar investigaciones de antecedentes y/o verificaciones de referencias a todos sus posibles empleados. Su oferta de empleo está condicionada a la aprobación de una investigación de antecedentes y/o verificación de referencias. Nota: HealthCorps se reserva el derecho de asignar tareas adicionales según sea necesario. Se anima a todos los empleados de HealthCorps a ser flexibles y responder a cambios en el alcance de sus responsabilidades. Esta es una posición temporal. El candidato seleccionado será empleado desde el 1 de junio hasta finales de noviembre. Aunque este puesto no es permanente, ofrece una oportunidad única para tener un impacto significativo en la comunidad de Ventura durante el transcurso del programa.

Estamos buscando profesores y entrenadores divertidos, enérgicos y especializados en la primera infancia para unirse a nuestro programa de fútbol y/o múltiples deportes. Se proporciona toda la capacitación y el equipo. Como instructor deportivo asistente de tiempo parcial, ayudarás a enseñar los fundamentos lúdicos a niños de todos los niveles de habilidad (de 12 meses a 7 años) y desempeñarás un papel fundamental al fomentar una de las experiencias más memorables en la vida de nuestros niños. Incorpora un plan de estudios divertido y educativo que enseña los fundamentos del fútbol a todos los niveles de habilidad. Horario: Indícanos tu disponibilidad según la temporada y te programaremos en clases de acuerdo con ello. Actualmente estamos contratando entrenadores disponibles para nuestras temporadas de otoño e invierno (también todo el año si estás disponible): INVIERNO/PRIMAVERA/OTOÑO: Tardes de entre semana (entre las 2:00 p.m. y 5:30 p.m.) (algunas mañanas disponibles) y fines de semana; TODO EL AÑO: Sábados y domingos de 8:30 a.m. a 1:30 p.m. y de 2:20 p.m. a 5:30 p.m.; VERANO: Fines de semana (*8:30 a.m. a 1:30 p.m.) y entre semana *de 9 a.m. a 12 p.m. (campamentos diarios, junio hasta finales de agosto); *pueden haber otras oportunidades por la tarde. Salario: Los entrenadores principales comienzan en $30 por sesión de *45 a 60 minutos y pueden ganar hasta $45 por impartir clases (los asistentes comienzan en $19,18 por clase de 45 a 60 minutos). *Tarifa proporcional para clases de menos de 45 minutos. Funciones y responsabilidades diarias: Ayudar a impartir una clase enérgica y motivadora, conectar con cada niño y desafiarlos, ayudarles a alcanzar metas de desarrollo motor e inspirarles amor por el movimiento y hábitos saludables de manera organizada, estructurada y divertida. Brindar atención individual y grupal a los niños. Llegar a tiempo a clase, física y mentalmente preparado (incluido el tiempo de traslado). Requisitos: Capacidad y disposición para desplazarte a los lugares de las clases. La disponibilidad debe incluir uno o más de los siguientes horarios: mañanas entre semana (9 a.m. – 12 p.m.), tardes entre semana (2 p.m. – 6 p.m.), mañanas de fin de semana (8:30 a.m. – 2 p.m.). Experiencia previa trabajando con niños (preferible). Antecedentes en fútbol (preferible). Ser divertido, enérgico, paciente y atento. Se recomienda que los candidatos estén completamente vacunados al comenzar el empleo, sujetos a exenciones legalmente requeridas. Las exenciones legales incluyen, entre otras, condiciones médicas, discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas; algunas regiones pueden requerir la vacunación completa al momento de la contratación debido a mandatos estatales específicos. En dichos estados se requerirá comprobante de vacunación, y se solicitará también en otras regiones. Beneficios: Horarios flexibles. Evaluaciones continuas para el desarrollo del entrenador y capacitación remunerada. Programa de referidos de entrenadores. Programa de bonos al final de la temporada. ¡Participa, obtén más información y postúlate hoy! Oportunidades adicionales disponibles en nuestro increíble programa de enriquecimiento extracurricular de educación física, enseñando habilidades básicas en baloncesto, fútbol, tenis, hockey, béisbol, lacrosse, fútbol americano, golf y voleibol. Super Soccer Stars está comprometido a crear un entorno de trabajo culturalmente diverso y pluralista, dedicado a enseñar y trabajar en un entorno multicultural en el que las diferencias sean valoradas y respetadas. Se anima a mujeres, minorías, personas con discapacidades, veteranos, personas LGBTQA+ e individuos con identidades interseccionales a postularse.

¡Únete a Tricoci University of Beauty Culture como Profesor Sustituto de Estética! Acerca de nosotros: Tricoci University of Beauty Culture está a la vanguardia de la educación en belleza, galardonada con el prestigioso título de Escuela del Año en 2022 y 2023 por la Asociación Americana de Escuelas de Cosmetología. Fundada por el destacado Mario Tricoci, estamos dedicados a capacitar a futuros profesionales de la belleza mediante una formación excepcional y métodos de enseñanza innovadores. Tu rol: Como Profesor Sustituto de Estética, entrarás al aula para brindar apoyo docente esencial en ausencia del educador titular. Guíarás a los estudiantes en el arte de la estética, que incluye entrenamiento práctico en cuidado de la piel, aplicación de maquillaje y diversos tratamientos de belleza, asegurando así la continuidad del aprendizaje. ¿Por qué trabajar en Tricoci University? Oportunidades flexibles: Disfruta de un entorno de trabajo dinámico con la flexibilidad de impartir clases en horarios variables. Rol significativo: Marca una diferencia importante en el camino educativo de futuros esteticistas. Desarrollo profesional: Adquiere experiencia valiosa en docencia y mejora tus habilidades en el sector de la educación en belleza. Entorno de trabajo colaborativo: Únete a un equipo de educadores dedicados al éxito estudiantil. Acceso a instalaciones modernas: Utiliza equipos de última generación y recursos educativos avanzados. Beneficios para empleados: Aprovecha descuentos exclusivos en productos y servicios de belleza. Principales responsabilidades: Impartir planes de lección atractivos que se ajusten al currículo establecido. Realizar demostraciones prácticas y sesiones de entrenamiento en manos. Evaluar el desempeño de los estudiantes y proporcionar retroalimentación oportuna. Mantener un ambiente de clase estructurado y positivo. Colaborar con el personal docente para garantizar la continuidad del currículo y los estándares de enseñanza. Requisitos Calificaciones: Debes poseer una licencia vigente de educador del estado de Illinois. Se prefiere experiencia previa en estética o un campo relacionado. Es un plus contar con experiencia docente o como profesor sustituto. Son esenciales excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Se requiere pasión por la educación y compromiso con el éxito de los estudiantes. Beneficios Generoso tiempo libre pagado Plan 401K Acceso a cursos de Unidades de Educación Continua (CEU) Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil Descuentos en productos Oportunidades de crecimiento profesional Un entorno de trabajo dinámico y gratificante En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial previsto para este puesto es de entre $21,00 y $23,00 por hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por ley, tales como experiencia y formación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales; y responsabilidades. La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de inteligencia artificial.

El trabajo en equipo hace realidad el sueño en STEM Preschool, ¡y estamos buscando ampliar nuestro equipo! STEM Preschool ahora busca candidatos para los puestos de Maestro Titular y Maestro Asistente en Potomac, Maryland. Únase a nuestro creciente equipo de educadores que ofrecen una experiencia de aprendizaje divertida, atractiva y centrada en STEM para niños desde recién nacidos hasta 5 años. Los candidatos ideales son personas creativas y pacientes con interés en la educación infantil temprana. Responsabilidades específicas del Maestro Asistente: - Asistir al Maestro Titular en la planificación de temas semanales, planes de lección y actividades diarias. - Observar, registrar y evaluar el crecimiento y desarrollo individual de cada niño. - Mantener en todo momento un entorno seguro y saludable para los niños. - Participar activamente en las actividades y rutinas diarias con los niños. - Garantizar el cumplimiento de todas las normas y regulaciones aplicables de Virginia. Responsabilidades específicas del Maestro Titular: - Planificar e implementar un currículo diario completo, todo el año y apropiado al desarrollo para el grupo, incluyendo temas semanales, planes de lección, incorporación de temas relacionados con STEM, materiales y rotación regular de juguetes y equipos. - Proporcionar un entorno seguro, receptivo y estimulante mediante la participación activa en actividades y rutinas diarias. - Establecer y mantener relaciones profesionales con padres y familias. - Evaluar todas las áreas del desarrollo infantil utilizando el currículo de STEM Preschool. - Elaborar y mantener un portafolio para cada niño. - Realizar de 1 a 2 conferencias entre padres y maestros por año (según el nivel) con cada familia. - Supervisar y dirigir a un Maestro Asistente a tiempo completo, Maestros Asistentes a tiempo parcial, Ayudantes a tiempo parcial y voluntarios, según sea necesario. - Mantener todas las certificaciones requeridas. - Garantizar el cumplimiento de todas las normas y regulaciones aplicables de Maryland. Requisitos Los requisitos para este puesto son los siguientes: Maestro Asistente: - Título de asociado o superior en educación infantil temprana o desarrollo infantil temprano (ECE/ECD); o - Diploma de escuela secundaria y un actual Certificado de Desarrollo Infantil (CDA); o - Diploma de escuela secundaria y estar inscrito en un programa de Certificado de Desarrollo Infantil (CDA). Maestro Titular: - Dos años o más de estudios universitarios, que incluyan quince (15) créditos semestrales en cursos de educación infantil temprana; o - Título universitario en (a) desarrollo infantil, (b) educación infantil temprana, o (c) un campo relacionado, incluyendo pero no limitado a educación, psicología, trabajo social o economía doméstica, que incluya al menos nueve (9) créditos semestrales en desarrollo infantil y/o educación infantil temprana. Beneficios Nuestros empleados disfrutan de beneficios que los hacen más productivos y que contribuyen directamente al desarrollo de sus habilidades profesionales. Queremos atraer a los mejores y asegurarnos de que sigan mejorando. Con este fin, después de los primeros tres meses de empleo exitoso, STEM Preschool ofrece: - Tiempo libre remunerado, incluyendo días festivos federales y cierres escolares; - Plan de seguro médico para empleados con salario fijo; - Plan de jubilación; - Oportunidades de desarrollo profesional; - Reembolso de matrícula; y - Varios beneficios divertidos de reconocimiento al personal. STEM Preschool es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Buscamos solicitantes de diversos orígenes y contratamos sin discriminación por raza, color, género, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

Sobre Betabox Estamos ayudando a construir un sistema educativo más equitativo al llevar experiencias tecnológicas de alta calidad a escuelas K12 desatendidas en todo el sureste de Estados Unidos. Nuestras unidades móviles de STEM llevan instrucción en ingeniería, ciencias de la computación y tecnología a estudiantes que normalmente no tienen acceso a estas herramientas. Nuestros recursos en línea ayudan a los maestros a mantener el nivel de compromiso que generamos mientras nuestros laboratorios están en las escuelas. Pero necesitamos tu ayuda para llegar a cada estudiante que necesita una oportunidad para alcanzar todo su potencial. Sobre este puesto Imagina que tu aula se teletransportara a una escuela nueva cada semana. Imagina que tu aula estuviera llena de más de 50.000 dólares en equipos y tecnología para el aprendizaje práctico. Imagina que tuvieras un compañero docente a tu lado asegurándose de que todo ese equipo funcione correctamente para que tú puedas concentrarte en crear experiencias de aprendizaje memorables para estudiantes de todos los orígenes. Ahora, imagínate tú como Guía de Betabox. Betabox Learning opera una flota de laboratorios tecnológicos móviles que ofrecen experiencias educativas prácticas en escuelas K12 del sureste de Estados Unidos. Nuestra misión es despertar y mantener el aprendizaje práctico en las escuelas K12. Estamos buscando contratar a un educador STEM a tiempo parcial con residencia en Raleigh o Charlotte, Carolina del Norte, que esté listo para unirse a un pequeño equipo que tiene un gran impacto en miles de estudiantes de comunidades rurales y de bajos ingresos. Como Guía de Betabox, tu trabajo consiste en comunicar con energía conceptos de STEM/CTE a estudiantes de diversos orígenes y niveles de edad. Un día típico en la vida de un Guía de Betabox: Levántate MUY temprano y conduce hasta una escuela desatendida en Carolina del Norte o del Sur. Encuentra el laboratorio móvil de aprendizaje Betabox en el campus escolar y configúralo junto con el Guía Técnico, quien te acompañará durante el día. Decide si tomas café o no, ya que aunque necesitas cafeína, la escuela aún no está abierta (y por tanto tampoco el baño). Saluda al primer grupo de 20 estudiantes cuando salgan al laboratorio móvil. Aprende rápidamente cómo involucrarlos y ganarte su confianza. Dirige a estos estudiantes a estaciones de aprendizaje práctico, donde tú serás su guía mientras aprenden sobre automóviles autónomos, drones, electrónica, impresión 3D y cualquier otra actividad que hayas planeado. Termina esa clase, esperando haber inspirado a algunos estudiantes a considerar carreras en STEM como una posibilidad real para ellos. Apresúrate a reorganizar el laboratorio porque el siguiente grupo de estudiantes llegará en 3,5 minutos. Repite este proceso durante el resto del día escolar. Al final del día, conecta con el maestro que trajo a los estudiantes al laboratorio. Hazle saber que esto es solo el comienzo, y que Betabox le enviará docenas de recursos y materiales gratuitos que podrá usar para mantener el entusiasmo que generaste entre los estudiantes cuando regresen al aula. ¿Es este trabajo para mí? Este trabajo es ideal si te encanta ayudar a los estudiantes a superarse resolviendo problemas y aprendiendo nuevas habilidades. Es para ti si estás dispuesto a trabajar duro, viajar frecuentemente y mantener la energía incluso cuando los efectos del café ya se han desvanecido. Es para ti si el entorno tradicional del aula no siempre ha podido adaptarse a tu estilo de enseñanza o tus ideas de lecciones. Es para ti si realmente crees que una sola experiencia de aprendizaje memorable puede cambiar por completo la trayectoria de vida de un estudiante. Lo que harás Dirigir talleres prácticos atractivos para estudiantes hasta 4 días por semana en diferentes escuelas K12 de Carolina del Norte y del Sur. Ayudar al técnico en la configuración del laboratorio móvil y en la limpieza del mismo. Gestionar un aula de estudiantes y mantener su compromiso. Responder preguntas de maestros en las escuelas anfitrionas sobre las mejores prácticas de aprendizaje práctico. Comunicarte claramente en persona, por teléfono y mediante mensajes de texto/herramientas en línea. Cuando no estés enseñando, ayudar en el desarrollo de planes de lección y en la programación del laboratorio móvil. Requisitos Se prefiere una licencia de enseñanza vigente o la capacidad de reactivar una licencia vencida, aunque no es obligatorio. Pasión por las tecnologías STEM y por enseñar a estudiantes. Persona confiable, con alta integridad y excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de proporcionar referencias verificables. Capacidad de adaptarse a dinámicas y horarios escolares cambiantes. Sujeto a pruebas de drogas y verificación de antecedentes, incluido el historial de conducción. Se prefiere un título en educación, aunque no es obligatorio. Vivir en Carolina del Norte o del Sur. Beneficios 22 - 25 $/hora

¡Únete a Tricoci University of Beauty Culture como profesor sustituto de estética! Acerca de nosotros: Tricoci University of Beauty Culture se dedica a ofrecer una educación excepcional en belleza, reconocida como la Escuela del Año en 2022 y 2023 por la Asociación Americana de Escuelas de Cosmetología. Nuestro objetivo es capacitar a futuros profesionales de la belleza con las habilidades y conocimientos necesarios para tener carreras exitosas en la industria de la belleza. Tu rol: Como profesor sustituto de estética, entrarás para impartir instrucción de alta calidad en ausencia del instructor regular. Este puesto es esencial para garantizar que nuestros estudiantes continúen su formación educativa sin interrupciones, cubriendo temas importantes como cuidado de la piel, aplicación de maquillaje y prácticas fundamentales de estética. ¿Por qué trabajar en Tricoci University? Horario flexible: Disfruta de la posibilidad de elegir cuándo trabajar mientras contribuyes a un entorno educativo en crecimiento. Enseñanza con impacto: Desempeña un papel fundamental en formar las habilidades y conocimientos de futuros profesionales de la belleza. Desarrollo profesional: Participa en oportunidades continuas de aprendizaje y capacitación dentro del campo de la belleza. Comunidad de apoyo: Colabora con un equipo de educadores dedicados que comparten tu pasión por la educación en belleza. Instalaciones modernas: Imparte clases en aulas de última generación equipadas con tecnología y productos de belleza avanzados. Beneficios para empleados: Accede a descuentos exclusivos en servicios y productos de belleza. Principales responsabilidades: Impartir planes de lección y contenidos educativos según el currículo establecido. Realizar demostraciones prácticas e instrucción hands-on en técnicas de estética. Supervisar y evaluar el aprendizaje de los estudiantes, brindando orientación y apoyo cuando sea necesario. Fomentar un ambiente de clase positivo y estructurado. Colaborar con otros educadores para garantizar la coherencia en la educación de los estudiantes. Requisitos Calificaciones: Debes tener una licencia vigente de Educador del Estado de Illinois. Experiencia en estética o un campo relacionado es un plus. Experiencia previa en docencia o como profesor sustituto es preferible, aunque no obligatoria. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Una verdadera pasión por la educación y el desarrollo estudiantil. Beneficios Tiempo libre pagado generoso Plan 401K Acceso a clases de Unidades de Educación Continua (CEU) Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil Descuentos en productos Oportunidades de crecimiento profesional Un entorno de trabajo dinámico y gratificante En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial implementadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto es de entre $21.00 y $23.00 por hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por ley, como experiencia y capacitación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales y responsabilidades. La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de inteligencia artificial.